工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 【岗位职责】 负责面向3-18岁华裔青少年开展在线中文一对一直播授课； 批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 定期参加教学研讨活动，不断提升教学质量与专业水平； 专注教学工作，不涉及任何销售类任务。 【任职要求】 需持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话水平达到二级甲等及以上； 教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，具备青少儿中文教学经验者优先考虑； 掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须口语流利且持有对应语言能力证书）； 授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 形象良好，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 每周可提供不少于20小时的可排课时间； 单次排课时长需连续2小时及以上； 承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

岗位职责： 1.周一至周五指导学员完成课后作业 2.周末及寒暑假为有补习需求的学员开展课程教学 任职要求： 1.具备教师工作经历或毕业于师范类院校，掌握教育心理学知识，能依据学生学习情况制定合理辅导方案 2.性格耐心细致，富有亲和力，情绪稳定，善于灵活运用多种教学方法应对不同学员特点 授课能力：小学数学

薪资范围： 8-13K 职位详情 一、公司介绍 我们专注于为小学至高中阶段学生提供文化课领域的线上一对一精品辅导服务。 机构前身为北京师范大学家教中心，由校方于五年前主导设立，初衷是为北师大优秀在校生搭建勤工助学的平台。 随着业务规模持续扩大，原有师资已难以满足不断增长的高质量教学需求。为此，自2025年3月起，我们正式注册成立独立企业，并面向全国公开招聘优秀教师，进一步扩充和强化师资队伍。 我们始终依托北京师范大学深厚的教育资源与学术积淀，致力于打造专业、可信赖的在线教育品牌。 二、岗位职责 1. 承担初中阶段线上一对一授课任务，协助学生构建完整的知识体系与科学的解题思维； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，定期跟踪学习成效并调整方案； 3. 协同教研团队优化课程设计与课堂教学流程； 4. 主动与家长保持沟通，及时反馈学生阶段性学习进展； 5. 积极参与教学培训及师资发展项目，共同推动教学质量提升。 三、任职要求 1. 具备本科及以上学历，数学相关、师范类或理工科专业背景者优先； 2. 普通话标准，表达条理清晰，具备责任心与耐心； 3. 有1年以上线上或线下教学经验者优先考虑（特别优秀的应届毕业生亦可接受）； 4. 热爱教育事业，沟通能力强，愿意长期深耕教学领域。 四、待遇及福利 【工作时间】 周中安排双休，周一全天休息，周二至周五白天轮休 【薪酬福利】 1、薪资构成：基本工资2800＋课时费小学50-高中85＋绩效奖金，综合月薪8k~1.3w；试用期即享五险。每6个月至少一次晋升调薪机会； 2、入职即缴纳社保，每月组织不少于两次团队活动，工作赚钱的同时也要快乐成长； 3、享受带薪年假及国家规定的各类法定假期； 4、提供年度健康体检，组织公费旅游（每年至少一次）； 5、职业发展路径： a．专业路线：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研岗； b．管理路线：教师﹣运营主管﹣副校长﹣分校长。 工作地点： 居家办公、固定办公点线上授课 本岗位支持远程视频面试

2026第二十五届中国国际酒业博览会观众招募 活动日期：10月16日-10月17日 活动时间： 早上10点钟到下午14点之间签到 下午13点钟到下午16点钟签退 在签到签退期间完成签到签退即可 要求：18-45岁男女不限，无身体疾病，对展会主题感兴趣，需要提前扫码注册。 地点：武汉国际博览中心 内容：逛展、活动互动都可以参加， 待遇:80两天（单天35）展会各种精彩礼品 报名：日期+姓名+电话 备注：需要刷身份证入场，入场实名制，信息需要真实才有效

开展公司业务培训，对新人进行相关培训

针对机关企业定点消杀除四害的工作，时间短，时间自由安排，长期

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

消防设施操作员1.身体健康，心理素质良好，能够适应倒班及夜班值守工作，年龄在50岁以下；2.持有中级及以上消防设施操作员国家职业技能证书，证书可在国家技能人才评价工作网查验，真实有效；3.品行端正，遵纪守法，工作责任心强，服从岗位调度与管理；4.熟悉消控室设备操作、火警处置流程，具有消控室值班或消防安全管理从业经验者优先录用。1.承担消防控制室24小时值班值守工作，实时监控火灾报警控制器、消防联动系统等设备运行状态，规范做好值班台账记录。2.及时响应火灾报警信号，准确甄别火警、故障、误报；如遇真实火情，严格按照操作规程启动应急处置流程，第一时间上报值班负责人，配合开展初期火灾扑救和人员疏散。3.按制度开展消防设施日常巡查巡检，发现设备故障和安全隐患及时上报，配合维保单位做好维修保养工作。4.熟练掌握养老机构消防应急预案，积极参与院内消防应急演练，协助开展消防安全宣传教育。5.完成上级及单位交办的其他消防安全相关工作。薪资福利:月工资约5000元，缴纳五险一金，依法签订劳动合同。招工人数:9名本招聘公告长期有效，招满即止工作地址:神农架林区神农学院号楼105室

江西上饶厂要几个二保焊工 包吃包住 一天四百二 没有 焊工证 二把刀也可以 76年50以下的联系我

永清经开区招聘员工2名，要求年龄20-40岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，有工作经验者优先，只招长期工。薪资面议。

包吃包住，包吃包住。

餐饮兼职招聘17:30-21:30(13/时)18:00-22:00(13/时)，联系电话地址:泰山区盘古天地3号楼一层

现在用小时工

砂锅店招小时工9点-2点

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

【岗位职责】 1. 搭建全球化培训体系：结合公司战略及业务发展需求，负责搭建和持续优化覆盖新员工、业务技能、管理能力等方向的培训体系，并推动国内及海外团队落地。 2. 业务培训与课程开发：深入业务，识别团队能力提升需求，开发和迭代业务培训课程、案例及人才成长路径，提升员工能力与业务结果。 3. 培训资源与讲师管理：负责内部培训师的选拔、培养和管理，同时整合外部优质培训资源，持续提升培训专业能力和国际化水平。 4. 培训项目运营与效果评估：统筹线上及线下培训项目的实施，通过完课率、培训效果及业务数据等持续复盘和优化培训项目。 5. 人才发展与文化建设：推动企业文化落地，支持关键人才培养和人才梯队建设，助力打造全球化、学习型组织。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，5年以上企业培训或人才发展相关经验，有培训体系搭建及团队管理经验。 2. 有国际化公司、海外团队支持或跨文化管理经验，英语可作为工作语言。 3. 具备较强的业务理解能力，能够深入业务并将业务问题转化为有效的培训解决方案。 4. 具备优秀的沟通协调、项目管理和团队领导能力，结果导向、抗压能力强。 5. 有在线教育、K12教育、职业教育或大型教培机构培训管理经验者优先。

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

招兼职小丑气球魔术表演可以一对一教学学会后可以表演每月工作八天周六周日工资1000/3000一个月可提供住

计算机类相关专业，具备Hadoop平台部署、Python数据处理分析及数据挖掘能力； 持有中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先考虑。

1. 具备新能源汽车工程、车辆工程、汽车服务工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历；或具有新能源汽车行业相应年限工作经历与实践经验，达到对应技术技能水平。 2. 试讲表现良好，具备较好的教学能力与课程设计能力。 3. 品行端正，拥有优秀的职业道德与职业素养。

1. 成为正式讲师后，月收入可达10000元以上，上不封顶 一经入职，即可享受免费专业培训 工作时间：周三至周日 8:30-18:00 每月八天坐班 一、任职要求 1. 具备爱心与责任感，热爱教育行业； 2. 拥有讲台授课、主持、助教、培训或播音等相关经历； 4. 具备一定的市场推广与营销经验； 5. 若你渴望快速成长，追求高薪且富有挑战性的工作，欢迎随时联系我！ 二、公司提供支持 1. 面试通过后，公司将提供系统的销讲训练及完整的课程交付培训体系，由行业资深专家亲自指导； 2. 培训合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司助力个人品牌打造与宣传推广； 3. 优秀讲师年薪50-300万元，能力突出者年薪可超300万，全国统一安排课程； 总之：只要具备一定舞台经验或对讲台充满热情、有志于成为培训师，经过我们系统化培养，确保掌握技能，并提供全国发展平台，实现名利双收。 三、福利待遇 定期组织免费团建与旅游活动 工作时间灵活自主，团队氛围融洽积极 符合上述条件且有意向者，欢迎来电咨询 联系人：刘老师 手机：联系电话：***********

护理或基础医学相关专业，具备承担护理及基础医学实验课程的能力；具有高校教学工作经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责建立健全酒店培训体系，制定年度及阶段性培训计划，完善培训规章制度并定期审查更新。 2. 负责审定培训教材及相关文书，收集编辑培训材料，拓展培训渠道并与外部机构保持良好合作。 3. 统筹全酒店培训活动，负责新员工入职培训的组织、授课及考核，做好培训记录。 4. 监督协调各部门培训情况，制定并执行培训考核与评估，保障培训资产的有效管理。 5. 设计组织服务竞赛及企业文化活动，对酒店存在问题进行跟踪并提交解决方案。 6. 带领和指导酒店质检培训员队伍，按计划开展各项培训质检工作，组织月度质检培训员会议。 7. 负责酒店日常质检工作，维护质检标准体系，每日分时段分区域进行巡回督导检查。 8. 对检查中发现的不合格项及时指出并通知相关部门，提出整改方案并跟踪落实。 9. 汇总分析质检情况，定期提交质量分析报告，提出改进措施及下月质检重点。 10. 完成人力资源经理交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的思想道德品质、心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力。 2. 本科及以上学历，师范类或英语相关专业，持有培训管理资格证书和英语等级证书。 3. 对培训事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉培训工作流程；具备良好的逻辑思维、分析能力，条理性强。 4. 具备较强的培训组织协调、策划、实施能力和独立工作能力。 5. 拥有组织大型活动的经验及较强的文字编辑工作经验。 6. 有酒店行业同岗工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担国际课程的教学工作，涵盖物理、化学、生物、经济、计算机科学、心理学等相关学科。 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对学科知识的兴趣与参与度。 3. 积极参与课程内容优化与教学研讨，持续提升授课质量与教学效果。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与学生及同事进行高效交流。 2. 具备跨学科协作能力，能在多元专业团队中快速融入并发挥专长。 3. 热爱教育事业，具备主动学习意识，致力于教学能力的不断提升。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关资质，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言之一者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

1. 1年以上培训相关经验； 2. 有在职员工通用培训，销售、技能类培训经验； 3. 沟通能力强，普通话标准，具有良好团队合作精神以及较强的执行力； 4. 能熟练使用办公软件、图片处理、视频剪辑、X-mind等； 5. 能编写PPT课件、考试试卷等相关资料。 【福利待遇】 中午包餐，有五险一金。 【工作地点】 需要武汉室内各分公司轮流培训，洪山--街道口光谷银座

该岗位临床医学本科/硕士毕业均可，提供两天岗前培训，培训通过即可开始兼职。非销售性质，仅面向院端，主要负责产品上线培训。 可选城市：石家庄、天津、北京、山东、南京、苏州、杭州、上海、武汉、广州、西安、成都、重庆。 【岗位要求】 1. 临床医学专业，本科或硕士学历均可。 2. 工作经验1-3年以内为最佳（应届规培结束或临床一线转型者均可考虑）。 3. 语言表达能力与沟通能力极强，能够面向医护群体进行清晰、专业的讲解与答疑。 4. 具备良好的亲和力与现场应变能力，能独立完成面向科室的培训交付。 5. 工作责任心强，服从培训排期安排，可接受短期出差（出差住宿补贴另算）。 6. 对肿瘤诊疗、医疗信息化/智慧医疗产品有一定理解者优先。 【岗位职责】 1. 入院培训交付：负责公司院端产品（肿瘤诊疗规范化系统、临床科研一体化平台等）在目标医院上线后的现场培训，覆盖临床科室医护人员，确保其掌握产品操作与临床应用。 2. 培训效果保障：针对不同医院、科室的使用场景制定培训讲解方案，现场解答临床使用问题，确保培训效果可落地、可验收。 3. 临床反馈收集：在培训过程中收集临床医护人员对产品的使用反馈、功能需求与改进建议，同步至公司产品与市场团队，驱动产品迭代。 4. 区域覆盖：以常驻城市为基地，按需前往工作地周边省市的目标医院完成培训任务。 【福利待遇】 1. 薪酬模式：按日/天/培训计酬。 2. 若出差，住宿补贴另行计算。 3. 工作地附近省市出差期间的其他费用政策以公司制度为准。

【岗位职责】 1. 品类经营与指标管控：承接省公司年度经营目标，重点拆解落地燃气具品类年度、季度、月度指标，统筹其他增值产品协同发展。常态化监控各地市销量、回款、毛利、转化率等核心数据，开展经营复盘、短板整改与过程督导，确保全省品类业绩达标。 2. 产品结构优化与客单提升：主导燃气具产品结构升级，主推高毛利、高端机型，迭代滞销产品，制定全省统一主推策略、价格规范及套餐方案。联动配套增值产品打造组合销售模式，针对性帮扶薄弱地市，持续提升全省客单价、连带率与整体盈利水平。 3. 套系化、场景化销售落地：以燃气具全屋套系为核心，搭建厨卫、净水、安防场景化销售体系，设计多品类组合套购方案。统一输出全省套系搭配标准、成交话术、激励政策与落地打法，推动地市从单品销售转向场景化套购，提升单用户产值。 4. 全省库存管控与周转优化：统筹两湖区域全品类库存管理，重点监管燃气具库存结构，建立库存预警机制。制定全省库存管控、跨区调货、滞销清库制度，定期盘点复盘，清理积压库存，提升周转效率，降低资金占用与货品损耗，保障库存健康度。 5. 全省终端赋能与培训体系搭建：搭建省级产品培训赋能体系，以燃气具知识、套系销售、客单提升、营销技巧为核心，覆盖全品类业务内容。通过线上集训、线下巡访赋能、实战带教、技能考核等方式，培训地市管理人员及一线团队，沉淀标准化课件与标杆打法，统一全省终端业务能力。 6. 营销活动策划与标杆复制：结合市场节点与库存情况，统筹全省燃气具及配套产品营销、小区爆破、门店促销活动。挖掘地市优秀案例与标杆打法，全省复制推广，拉动区域整体销量增长。 7. 供应链对接与市场秩序维护：对接总部供应链，落实燃气具及增值产品上新、退市、调价等政策，结合两湖市场优化本地化产品矩阵。管控全省产品价格体系，杜绝窜货乱价，维护良性市场经营秩序。 8. 数据复盘与经营优化：建立品类经营数据台账，重点分析燃气具销量、产品结构、客单价、套系占比、库存周转、毛利等核心数据，定期输出复盘报告，闭环整改经营问题，持续提升全省品类经营质量。 【岗位要求】 1. 基本条件：45岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、品类运营相关专业优先。优秀可放宽至专科。 2. 从业经验：5年以上厨电、燃气具、家居家电类区域品类管理经验，有省级/大区多品类统筹操盘经验优先；熟悉产品结构优化、套系销售、客单提升、库存管控、终端赋能全流程。 3. 业务能力：熟悉终端市场运作，具备独立制定品类经营策略、攻坚业绩短板、优化盈利结构的能力，可统筹多品类协同经营。 4. 经营思维：具备较强的数据经营、成本管控思维，精通库存周转管理，可有效盘活存量库存、提升整体毛利。 5. 赋能能力：擅长课件制作、实战授课与终端带教，能够落地标准化培训体系，快速提升全省团队销售能力。 6. 综合素养：具备多分子公司统筹管理能力，目标感强、执行力高、抗压能力突出。 7. 优先条件：有中燃壹品慧或燃气增值行业从业经验、熟悉燃气存量用户转化模式者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：此薪资范围不包括业绩提成、季度活动奖励等浮动部分。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、团队团建。 3. 发展空间：清晰的晋升通道、总部资源扶持、常态化专业培训，可全面操盘大区品类业务。 【工作说明】 1. 常驻武汉，可接受两湖区域短期出差，负责地市帮扶、终端巡店、现场赋能、活动督导等工作。 2. 核心导向：聚焦燃气具品类提质增效，优化产品与毛利结构，统筹全品类协同发展，通过库存管控、终端赋能、套系化运营，全面提升区域品类经营效益。