1.招临时工， 3-4人时间8点-12点，也可以13点-16点，根据自己方便调整。 2.工作内容，手工串串，牛肉，鸡肉，等等按计件多劳多得，附近有想做的可以现场看，宝妈，学生，老年人都可以做， 先电话联系

J92FX0002 工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1、优化公司培训相关流程； 2、组织培训活动并把控质量，开展培训效果评估； 3、独立设计并实施内部培训课程； 4、制作培训用PPT，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（具备同行业经验者优先）； 2、具有一年以上培训实操经验； 3、熟悉呼叫中心业务流程、操作规范及系统功能； 4、掌握培训课程开发方法，能独立编写培训教材； 5、具备良好的表达、理解与沟通能力。 上班时间8:40-18:00，月休6天

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寻找有开拓者 硚口区指定培训教学点、民办非企业培训学校、教育培训协会会员单位、2025年优秀会员单位。 党支部名称：中共武汉市硚口区虎翼培训学校支部委员会。 硚口区仅存10家正规培训学校之一。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业、工作认真负责； 2.有相关教学经验者优先、有教师资格证者优先； 3. 擅长与家长沟通、管理学生； 4. 本科或本科以上学历； 5. 因材施教、授课灵活； 6. 不招聘兼职，如需找兼职可以忽略我们发的信息； 7. 教学经验三年以上优先。 【工作时间】 周一至周五：下午2:30至晚上8:20 周六、周日：上午8:30至下午7:30 每周轮休（周一语言类休，周二理科类休） 【福利待遇】 1. 入职教师转正期1个月； 2. 教师稳定后薪资6000至18000； 3. 定期培训、提高教师教学能力； 4. 经验丰富的教师（3年以上教学经验），优秀者可以提升为主任或教务校长； 5. 管理岗位有岗位补贴； 6. 员工子女可以享有半价畅学福利。 教学点地址：古田三路滨江校区 武汉市虎翼培训学校已经取得教育办学许可证（教民***********2889号）、我校2020年加入教育民办培训学校协会、成为核心会员单位。希望你有原则、有动力、上进、求知欲强、做事耐心。虎翼从不按照时间来衡量个人能力，能者上，庸者下，若你加入，定不辜负。

针对机关企业定点消杀除四害的工作，时间短，时间自由安排，长期

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 （薪水按课时结算） 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础

明天需要临时工，三天起做，20/小时，7:20集合，主要做铝合金门窗缠膜，地址幸福工业园，电话

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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【岗位职责】 1. 课程研发：负责通用类或业务类课程的研发及迭代，输出内容创新、实用、及时且接地气的业务端口赋能指导。 2. 授课与训练：面向业务端员工组织开展通用类或业务类课程的授课，赋能通用素养、业务知识和业务技能。 3. 训练稽核：开展培训效果评估，跟进和追踪培训项目的质量并持续优化改进；参与门店业务稽核，发现并诊断业务需求，将业务症结转化为可落地实施的业务训练项目。 4. 标准化建设：统筹或协助开展各子品牌的各类标准化制定及落地执行。 5. 门店带训组织：负责直营店带训的盯控和辅导，以及加盟店参训的组织和统筹。 6. 培训项目统筹和执行：负责业务类培训项目的统筹组织、执行与支持，并主导或协助优化培训项目的实效性与创新性。 7. 协助体系建立：协助部门负责人开展课程体系、讲师体系等相关建设工作，建立覆盖各层级员工的赋能培养机制。 8. 完成培训相关的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 3年以上连锁餐饮行业培训相关工作经验，熟悉门店运营与培训流程。 2. 需要可以接受短期出差。 3. 有连锁餐饮行业经验优先（西贝/海底捞）。

工作要求: 1.身体健康，服从管理安排 2.对工作充满热情 3.不迟到早退，有完善的晋升渠道 4.踏实上进，240-260/天可短期

培训师讲师（全国出差，出差期间包住、包行） 讲师（推广、专业、服务类）： 一、岗位职责： 全国范围招聘培训讲师，通过考核后月收入10000+，上不封顶，正式入职即享免费系统化培训； 工作时间安排：武汉本地教师每周到岗2天，其他城市教师在武汉完成培训并通过考核后，就近分配至对应分校授课，无需固定坐班。 1、依托公司配套的教学体系，深入学习专业技能，持续强化销售型演讲能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，在全国各分院面向客户开展课程展示与推广，配合校区完成招生目标； 3、协同运营团队推进各分院员工的能力提升培训，助力校区整体业绩增长。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45岁，仪态大方，富有亲和力与责任感，充满热情与职业理想，热爱教育培训行业； 3、有销售从业经历，曾带领营销团队，或具备保险、美容行业培训及各类直销企业会销培训经验者优先考虑； 4、能接受长期出差安排； 5、具备良好的市场洞察力和出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先录用。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供完整的销讲技能培训与标准化授课交付体系训练，由行业资深导师亲自指导； 2、培训合格的讲师，可获得全国范围的授课资源支持，同时参与个人品牌打造与宣传推广； PS：凡有讲台授课经验者，经系统化培训后 guaranteed 掌握授课能力，并提供全国发展平台，实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+补贴=保底4000-8000元，综合月薪15000元以上，收入无上限； 2、定期组织季度性全员免费旅游； 3、享受带薪年休假，节日发放孝亲红包； 4、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，并由专业导师团队进行全程知识赋能与能力培养。

【岗位要求】 1. 年龄22到40岁以内，大专及以上学历。 2. 有过舞台、保险、会议销售类型经验，普通话标准，善于沟通。 3. 有会销讲师经验，党员优先。 4. 不符合要求者请勿投递。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的上市会、订货会、培训会的培训宣讲，有效促进现场成交。 2. 协助区域负责人做月度客户交流会，组织客户学习交流、优秀案例实地访学。 3. 负责终端门店客户的产品教育，线上、线下培训。 4. 负责区域负责人销售团队的培训和会销类课程制作和授课管理。 5. 协助领导完成部门下达的其他任务，遵从部门调度。

武汉港华燃气 入户安检员招聘 因业务拓展，现面向社会招聘燃气入户安检工作人员，男女不限，踏实稳定优先。 【岗位职责】 负责居民用户户内燃气管道、阀门、灶具等设施安全检查，排查安全隐患，普及用气安全知识，完成基础安检工单录入，配合公司增值业务推广。 【任职要求】 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 熟练使用智能手机，会拍照、录入系统，沟通表达良好； 3. 能接受入户外勤工作，服从管理，有无经验均可，入职统一培训。 【薪资待遇】 综合薪资6000-10000元/月，基础工资+绩效+业务提成，多劳多得；月休4天，每日工作8小时； 公司提供住宿，水电全包，可自行做饭；夫妻一同入职可安排独立单间；节日福利齐全。 【应聘联系】 联系电话： 温馨提示：面试不收取任何押金、体检费、培训费，正规用工，

垃圾桶中转师傅，要求身体健康，会骑电动三轮车，工资面议

【岗位职责】 1. 制定并执行美业培训体系，提升团队专业技能与服务标准； 2. 组织策划各类培训课程及活动，确保培训效果与品牌理念一致； 3. 指导并监督培训团队工作，推动培训资源的整合与优化。 【岗位要求】 1. 具备美业相关领域管理经验，熟悉行业发展趋势与客户需求； 2. 擅长课程设计与教学管理，具备良好的沟通与协调能力； 3. 有较强的目标执行力和团队管理能力，能承受一定工作压力； 4. 热爱美业发展，认同企业价值观，有责任心与创新意识。

工作能力强.团队协作能力强.互帮互助.团结友爱.服从管理积极响应

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学任务，完成教研安排； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与教学效果； 4. 落实家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，协助教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，欢迎大四及研三学生申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面宽泛； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，投入度高。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 周二至周三休息，其余三天工作时段为10:00-18:30，若晚间有课程可提前至16:30下班备课；周末如有排课，按个人课表在家完成线上授课即可。 【发展路径】 1. 初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 2. 初级教师-中级教师-储备组长-教学组长-教学主管-教学经理 3. 初级教师-中级教师-培训师 【公司及产品介绍】 我们是一家创新型在线教育机构，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度对话，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。

薪资：6000‑12000元/月 作息：大小休，法定节假日正常休假 岗位职责 1、负责Ozon跨境电商学员全程陪跑教学，从开店入驻、后台实操、选品上架、Listing优化、广告投放、物流发货到订单回款全流程带教指导 2、解答学员日常运营问题，根据学员店铺情况定制运营方案，跟进学员店铺数据，指导优化提升销量 3、整理实操课件、运营干货、平台新规案例，输出标准化教学内容 4、跟进学员学习进度，维护学员服务，做好课后答疑辅导 5、持续跟进Ozon平台最新规则、活动政策，及时更新教学内容 任职要求 1、具备1年及以上Ozon独立实操运营经验，完整操盘过店铺，有真实出单爆款案例优先 2、熟悉Ozon全链路运营：选品、上架、广告、物流、售后、平台合规规则 3、表达能力好，善于把专业运营知识通俗讲解，有带新人、培训、讲师经验加分 4、具备数据分析能力，能通过店铺数据找到问题并给出优化方案 5、做事耐心负责，沟通顺畅，愿意做学员一对一陪跑服务 我们提供 薪资6k‑12k，稳定无加班内卷 大小休，法定节假日正常休息 完善培训，轻松上手教学工作 团队氛围轻松，办公环境舒适 如果你实操过Ozon店铺，愿意把运营经验分享给更多卖家，欢迎投递沟通！