【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学计划，完成教研相关任务； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与教学效果； 4. 落实家校沟通，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，并协助教务完成续费支持工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，大四或研三学生可申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础与较丰富的知识积累； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业并愿意长期投入。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超额课时费，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即缴纳五险一金。 【工作时间】 做五休二，常规休息日为周二、周三，其余工作日上班时间为09:30-18:30，若晚间无排课可提前回家备课；周末如有课程安排，按个人课表在家进行线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨类课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。“圆桌星球”为品牌名称，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为昵称。

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外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

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工作内容 1、指导儿童开展体能锻炼，保障训练过程安全且富有成效 2、依据教学方案策划并执行适配各年龄段儿童的体能课程 3、与孩子及家长保持良好互动，给予专业的体能发展建议 4、持续进修学习，精进自身教学水平 任职要求： 1、热爱少儿体育教育事业，喜欢与儿童（2-12岁）相处，具备相关体能教学经验 2、拥有较强的教学能力与亲和力，能有效调动儿童参与训练的积极性 3、具备责任心与耐心，可为儿童营造健康积极的训练氛围 4、大专及以上学历，体育类、学前教育或幼教相关专业优先；持有体能培训认证的体育特长生或退伍军人优先录用 福利待遇： 1、完善的晋升通道，初级老师-中级老师-高级老师-卓越老师 2、每周安排两天休息（周一至周五） 3、享受带薪年假及寒暑假假期 4、定期开展员工旅游及团队建设活动 5、享有节日、生日等多项关怀福利

珠心算老师要求 岗位职责： 1. 指导学生开展珠心算训练，提升计算速度与心算能力。 2. 研读教学资料，策划并参与课堂教学及课外教学实践。 3. 关注学员学习情况，给予针对性辅导与学习反馈。 4. 保持与家长的有效交流，掌握学生需求，提供专业支持建议。 任职要求： 1. 具备扎实的数学知识基础。 2. 拥有良好的表达能力与教学技巧。 3. 热爱教育事业，善于调动学生学习积极性。 4. 富有责任感，能独立完成课程设计与教具准备工作。

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岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

【工作内容】:配合软件，经培训后在线上进行英语单词陪伴训练 【招聘要求】:英语专业优先，非英语专业，亲和力强，可放宽要求。cet4、教资可优录必须有电脑设备，平板、电脑均可 有李校、鼎校平台经验可详聊 【工作时间】不坐班，无需固定工作场所，在家，在宿舍等均可选择自己空闲时间接单 【薪酬福利】:月入2K-7K,寒暑假可过w；可提供实习证明和创业平台；另有推荐奖，优秀奖

【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学计划并完成教研相关任务； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与效果； 4. 做好家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，达成续费目标。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，大四或研三学生可申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础与较丰富的知识积累； 3. 富有同理心，亲和力强，具备良好的学习能力、表达沟通能力和逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识佳，热爱教育事业并愿意长期投入。 【薪酬待遇】 1. 无责任底薪+绩效奖金+学历补贴+课时费+续费激励，月均授课40-52节，综合月薪8-12K； 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 周一、周四、周五：10:00-18:30（含1小时午休） 周末居家完成线上授课 周二、周三休息 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度对话，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，帮助孩子形成独立思考习惯与正确价值观。“圆桌星球”为公司注册品牌，各平台账号统一命名为“圆桌星球”。 目前团队规模超500人，设有杭州总部及武汉、重庆两个分校区。核心业务为面向2-7年级学生的在线逻辑思辨课程，涵盖人文思辨课、硅谷理工课、妈妈大学三大产品线。以下是补充信息（请复制链接至浏览器查看）： 创始人故事： 我放弃硅谷百万年薪，想要给孩子们上这堂思考课！ 品牌手册链接： https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 课程介绍及课堂实录： 圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点！ 欢迎关注我们的公众号：圆桌兴趣，了解更多精彩课程内容、课题设计与学生作品！

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岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

兼职老师，会编程c语言岗位职责： 1.负责C语言编程课程的授课与辅导 2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例，确保内容实用、逻辑清晰 3.批改作业与项目代码，提供个性化学习反馈，帮助学生提升编程能力 4. 参与教学研讨与课程优化，配合教研团队完善教学体系 5. 解答学生技术疑问，维护良好的学习氛围与师生互动 任职要求： 1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识 2. 具备基本教学能力，表达清晰，有耐心和责任心 3.有编程教学、培训或助教经验者优先，无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑 4.学历不限，计算机相关专业背景或自学成才者均可 5. 时间灵活，能适应兼职授课安排，保证教学稳定性

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

核心职责 一、招聘管理 (50%) 1. 战略规划：结合公司业务发展方向，制定并落地年度招聘策略，开展人才市场调研，为业务团队提供前瞻性的人才建议。 2. 体系优化：构建并持续完善全流程招聘机制（从岗位需求确认到员工入职融合），提高招聘运作效率及候选人满意度。 3. 渠道拓展：统筹多元化招聘渠道（如猎头合作、在线招聘平台、社交媒介、内部推荐、高校招聘等），搭建企业人才储备网络。 4. 关键岗位招聘：主导中高端职位及核心岗位的人才搜寻、筛选评估、面试安排与录用沟通，保障关键人才引进质量。 5. 数据分析：搭建招聘数据监控体系，定期复盘关键指标（如招聘周期、成本投入、渠道效能、留存情况等），输出优化方案。 二、培训与发展 (40%) 1. 需求诊断：联动各业务单元，深入挖掘组织与个体发展需求，制定年度培训计划及费用预算。 2. 项目实施：独立或联合外部资源完成培训项目的设计、课程开发与执行落地，涵盖新员工融入、领导力培养、专业技能提升、文化宣导工作坊等内容。 3. 体系建设：参与构建员工职业成长路径、胜任力模型和学习发展路线图，助力学习型组织形成。 4. 资源整合：甄选与维护外部培训供应商（讲师、机构、线上平台），组建内部讲师团队，推动内部知识沉淀与课程开发。 5. 效果验证：运用柯氏四级等评估方法，追踪培训成果，量化培训价值，持续迭代培训机制。 三、团队与文化建设 (10%) 1. 团队协作：如有下属招聘或培训岗位配置，承担日常任务分配、业务指导及能力培养职责。 2. 品牌传播：借助招聘交互、校园宣讲、线上平台等场景，主动塑造并推广企业雇主形象。 3. 文化传递：在人才引进与培养环节中融入公司文化理念与价值观，推动文化认同与践行。 任职要求 必要条件： 1. 学历与经验：年龄35岁以下，全日制985/211本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年同时主导招聘与培训模块的实操与管理经历。 2. 专业能力： • 招聘方向：熟练掌握行为面试法、情景模拟等多种评估工具，熟悉ATS系统操作，拥有大量面试实践积累。 • 培训方向：具备独立设计培训项目及授课的能力，了解ADDIE等课程开发框架，掌握培训效果评估技术。 3. 业务理解：具备较强的业务感知力，能准确把握业务需求与团队挑战，提供有效的人力资源支持方案。 4. 综合素质：优秀的跨部门沟通协调能力、项目推动力、数据处理能力和承压能力；工作积极主动，自我驱动强，责任心突出。

千人师资赋能行业，各行各业讲师欢迎加入！ 成为合格讲师后，月收入20000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：两种模式:线上不定时派单或者线下周末出差（需要在武汉总部培训一个月） 一：任职要求 1，有爱心与使命感、热爱讲师事业； 2，有舞台讲课、培训经验； 3，有一定营销推广经验； 4，有记忆训练基础及世界记忆大师者可优先。 二：公司提供支持 1，一旦面试通过，公司提供系统的销讲培训及交付课课完善体系培训，行业顶尖高手亲自训练； 2，培训通过的老师，公司提供教育和各行业全国广阔的舞台与授课机会，老师个人品牌塑造与推广； 3，优秀老师年薪50+万，能力强者年薪300万以上，全国排课； 总之：只要有一定讲台经验的老师，经过我们的系统训练，包教会且提供全国舞台，名利双收。 三：福利福利 定期聚会旅游 上班时间灵活自由，团队氛围好

面向全国招聘 有培训师、机构培训或销售经验者优先；也欢迎无经验或在校大学生加入 一、岗位职责： 前往全国各校区开展学科记忆课程授课，使用公司标准化课程体系指导学生掌握高效学习方法，非传统学科教学岗位 授课对象为小学及初中学生，因工作需要赴外地出差，公司承担全部差旅费用，无法接受出差或不愿参与培训者请勿打扰 二、福利待遇： 收入结构清晰，4000元无责任底薪＋高比例提成（含转介绍与续费奖励） 综合月收入7k-1.6w，优秀讲师平均月入5W以上， earnings no cap，上3休4，时间灵活自主 三、个人发展： 1、享受带薪全国出行，领略各地自然风光，体验地方美食文化，融入多元地域风情 2、成长空间广阔，收益无上限，机会掌握在自己手中 3、日常接触高认知、高素质人群，拓展视野提升思维层次，公司提供持续学习资源，人际交往轻松纯粹，专注自我提升即可 4、系统掌握快速记忆核心技术，培养终身受用的专项能力 （具体细节面试沟通）

120-150一天，下班就结算，有人带，不含销售性质，室内坐班

线上小班授课 | 不坐班 | 可居家 | 素质教育 你要做什么 - 给 1-7年级 线上小班（7-10人）上哲学/人文/社科思辨课 - 按课件备课、磨课、授课，启发式提问、引导讨论、不灌输 - 批改作业、学情反馈、家校沟通，配合续费与服务 - 参与教研优化，优秀者可培训新人、参与课程研发 我们希望你 -全日制本科及以上，专业不限（哲学/社科/教育/中文优先） - 爱阅读、知识面广，对历史、哲学、社会、人文话题感兴趣 - 逻辑强、表达清、有亲和力，会引导孩子思考、辩论、表达 - 热爱教育、有耐心、服务意识好，抗压OK、长期稳定 - 有教学/辩论/演讲/家教经验优先；应届生可培养 薪资福利（真香） - 综合 8k–12k（底薪+课时+绩效+续费奖金） - 入职五险一金、带薪培训、节日福利 - 周二/周三双休，周一/四/五：10:00–18:30 - 周末居家线上授课，不用到岗，时间自由 - 晋升透明：老师 → 高级 → 师训 → 管理 工作地点 - 武汉：东湖高新区关南园一路20号 当代科技园6号楼 - 可居家办公（全国可投） 岗位亮点 素质教育，不应试、不刷题，启发思维更有意义 纯线上、不用跑班、不用接待，工作干净纯粹 双休+弹性+居家，平衡生活，适合长期发展 大厂背景、体系完善、带薪带教，新人快速上手 喜欢教育、爱思考、想稳定双休的你，直接冲！

岗位职责： 1. 制定并落地执行培训方案，规划并开发系统的生产类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位适应性训练及专业技能进阶培训等内容； 2. 负责培训授课的组织与实施，统筹安排课程开展，保障培训内容精准传递并高效落实； 3. 建立并运行培训评估机制，对培训成果及员工能力提升情况进行跟踪测评与分析； 4. 提供个性化指导与职业支持，协助员工增强专业水平和综合素质； 5. 协同各部门主管及相关职能团队紧密配合，推动培训计划顺利执行并持续优化。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验； 2. 拥有培训课程策划与执行实操经验，掌握成人学习原理及常用培训技术； 3. 具备出色的表达与讲授能力，能清晰流畅地传递知识内容，同时具有良好的项目统筹与协调能力，可同时推进多个培训任务。

武当山景区招聘抬轿人员若干名，192要求：身体健康，0729无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，2961多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

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