岗位职责： 1.全面负责工装项目的管理工作，涵盖项目策划、实施、过程监督及竣工交付各环节； 2.统筹调度设计团队、施工方、供应商与客户等多方资源，保障项目按时保质推进； 3.对施工现场质量进行监管，落实安全文明施工要求，快速响应并解决技术难题； 4.管控项目工期与成本支出，确保整体进展符合既定目标及预算范围； 5.负责编制与审查项目计划文件，包括施工图及相关技术资料，确保符合行业规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、建筑学等相关专业优先； 2.具备5年以上工装项目管理经验，有大型商业空间或综合型项目经历者更佳； 3.熟知工装施工流程及行业标准，拥有扎实的项目管控能力； 4.具备出色的沟通协调水平和团队带领能力，能高效协调多方协作关系； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力。

1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节，解决项目推进中的问题；②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场，确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。同步填写项目成本核算表。 2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。 5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

【优先考虑具备建筑加固项目经验的人选】 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术与工程质量，组织制定并实施相关技术规范及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动建立标准化施工管理体系，牵头制定公司工程技术标准及相关技术文档，并推进实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固项目经验者优先，有装配式建筑项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判及表达能力； 5、能接受随项目安排赴全国各驻点长期工作。

负责过市政项目、机电或新能源项目等施工及管理工作 联系方式：微信同号

职位要求： 1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业，建造师资格或其他相关专业资格证书优先。 2、从事建筑领域项目经理工作5年以上，独立完成3个以上消防项目，其中至少完成500万以上消防项目1个。 3、具备扎实的专业知识，有较强的专业技术理论水平，会CAD制图软件，会绘制竣工图。 4、全面负责施工项目的管理工作，编制各种施工组织的有关计划，制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。 5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证，严格控制工程施工成本，全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。 6、协调沟通能力强，能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系，能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。 7、熟悉施工管理的工作流程和规范，熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。 8、认真准备好工程的验收，及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料，到竣工图绘制，竣工决算，验收报验，工程款回收。 9、年龄要求28-50以内，适应武汉周边地区出差。 10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强，语言沟通能力强，具有较强的团队合作精神。 11、8000元--10000元月+年终奖+节假日福利+年终福利。

门窗/阳光房安装项目的统筹管理，班组师傅安排、技术指导、沟通协调、质量把关、成本把控、验收、售后处理等工作。

1、负责城市主干道市政道路、雨水/污水管网的改造与更新，钢筋混凝土箱涵施工，小型水利设施如拦水坝的修缮、拆除及防渗处理，熟悉相关施工流程与技术要点，具备编制施工组织设计及进度计划的能力，能有效指导现场生产作业。 2、需具备5至10年市政管网、道路工程、建筑或水利拦水坝类项目的施工技术管理经历，专科及以上学历，持有市政类相关执业资格证书者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能够统筹项目整体推进，掌控施工全过程。 4、可接受长期驻扎项目现场，服从公司工作安排与调配（工作地点：北京/十堰）。 5、薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

岗位职责: 1.与客户及项目团队密切配合，保障家装项目有序推进并按时交付。 2.合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等方面，提升项目执行效率与成本控制。 3.全程监控施工进展，确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。 4.主动识别潜在风险，提前制定应对方案，预防项目过程中出现异常情况。 5.定期组织召开项目会议，同步项目进度，协调处理各类相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能有效带领并激发团队成员积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3.熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场问题的能力。 4.掌握项目管理基本方法，能够依照行业标准开展项目执行与管控。 5.具备良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。

1【上班时间】: 1.8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制到岗要求 3.每日9:30—18:30，中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1.隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营抗衰、眼部护理、面部保养、经络养护等项目） 2.公司提供可全国拓展的付费客户资源，免费支持使用 3.通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.当前业务覆盖城市包括广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等共32个城市 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格积极乐观，具备一定抗压性 2.善于沟通表达，情商高者优先 3.工作上手快、模式易复制，所有成交流程均可参照标准化模板操作 【福利待遇】 1.薪酬结构为底薪+提成+社保，综合收入上限详谈面议 2.广阔发展空间，等你来突破 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

【优先考虑具备UHPC项目实践经验的人员】 岗位职责： 1、技术管理与质量把控：全面负责UHPC项目的工程技术统筹与质量标准控制，确保技术方案科学合理，施工质量满足设计及规范要求。 2、专项方案编制与执行：牵头编制UHPC专项施工方案、施工组织设计及相关临时技术措施，并组织实施现场落地，解决材料配比、搅拌、运输、浇筑、养护等各环节的技术难点。 3、关键技术问题处理：作为项目技术主导者，负责应对UHPC在设计深化、预制构件生产、现场安装及节点处理等阶段出现的重大技术挑战，带领团队突破技术瓶颈。 4、技术交流与协调推进：组织UHPC相关技术专题会议，与业主单位、设计院、总包方及监理单位就关键技术问题开展沟通协调，评估技术变更的可行性及其影响。 5、现场技术支持与监督：对UHPC施工过程中的技术落实情况进行检查、指导与管控，确保工艺流程符合既定方案，提前识别并防范潜在质量风险。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业背景。 2、工作经验：三年以上建筑施工项目技术管理经历，须完整参与过至少一个UHPC项目的全流程现场管理工作。 3、技术掌握：掌握UHPC材料性能、配合比设计方法、连接构造形式及核心施工工艺。 4、优先条件：具有建筑外墙装饰板、异形复杂结构、桥梁加固或装配式建筑（尤其是预制构件连接与修补）等项目经验者优先考虑。 5、规范应用：熟悉UHPC相关施工规范与技术标准，能够独立完成高质量专项施工方案的编制。 6、问题应对：具备出色的现场应变能力，能迅速识别并有效处置UHPC施工过程中的各类技术异常情况。 7、软件技能：熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件。

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长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

全季酒店招聘 客房服务员1名 联系方式：张经理 地址：全季神农架木鱼酒店

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职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

岗位职责： 1.战略方向规划：深入调研卫生用品自动售货机行业、无人零售赛道及目标消费群体，分析竞品模式与市场空白，结合公司科技属性，制定清晰的企业发展战略、商业模式（如点位布局、盈利结构、供应链规划）及阶段性落地目标，为筹备期提供核心决策支撑。 2.品牌体系打造：牵头构建完整品牌体系，包括品牌定位、品牌调性、核心价值提炼（突出科技感、便捷性、隐私性等差异化优势）、品牌视觉识别系统（VI）规划，撰写品牌故事与核心宣传文案，塑造独特且有记忆点的品牌形象，区别于传统卫生用品零售与普通售货机品牌。 3.市场切入与推广策划：结合项目筹备进度，制定前期市场推广策略与启动方案，包括目标场景（写字楼、高校、医院、交通枢纽等）的精准定位、线上线下联动推广计划（社交媒体种草、本地流量获取、线下点位宣传等），规划品牌初期曝光路径与用户积累方法。 4.产品与服务优化建议：基于消费者需求调研与行业技术趋势，为卫生用品选品组合、智能售货机功能优化（如支付体验、库存预警、隐私保护设计）提供策划建议，推动产品与品牌价值深度绑定，提升用户体验与复购率。 5.落地统筹与迭代：负责战略与品牌方案的落地推进，协调跨部门资源（技术、供应链、运营等），跟踪实施效果，收集市场反馈与数据，定期优化战略规划、品牌策略及推广方案，保障项目从筹备到启动的顺利推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、战略策划等相关专业优先，2年以上相关工作经验，有无人零售、智能硬件、快消品或卫生用品行业策划经验者加分，熟悉自动售货机赛道者优先。 2.具备扎实的市场调研、数据分析与战略规划能力，能精准捕捉行业趋势与消费需求，独立完成完整的战略方案与品牌策划案，有创业项目或筹备期项目策划经验者优先。 3.拥有优秀的品牌搭建与创意能力，能主导品牌定位、VI规划、文案创作等全链路工作，对品牌差异化打造有深刻理解与成功案例。 4.具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力与执行力，能推动方案落地实施，适应创业公司筹备期节奏，有责任心与抗压能力。 5.认同无人零售与卫生用品智能服务的发展前景，具备创新思维，能为项目提供突破性策划思路，兼顾商业可行性与品牌价值。 职位亮点： 赛道红利：切入卫生用品+智能无人零售蓝海市场，依托科技赋能传统行业，发展潜力巨大。 核心话语权：作为筹备期核心成员，全程主导企业战略与品牌搭建，参与从0到1的创业全过程，个人价值充分体现。 灵活空间：创业公司扁平化管理，拥有充足的创意发挥空间与职业晋升通道，享受项目成长红利。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场调度，需具备丰富的家装项目管理经验

一、岗位核心价值 技术决策核心：担任矿山智能化项目技术总负责人，全面主导技术方案的制定与决策，引领项目技术发展方向，确保项目高效推进并顺利通过验收。 薪酬福利优厚：月薪16k-18k，享有年度绩效奖金；提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。 二、岗位职责 技术战略规划：负责制定矿山智能化项目的技术发展战略，统筹前期技术调研与方案论证工作，结合矿山地质实际条件优化技术路径，保障方案科学合规、实施可行。 全流程技术管控：主导矿山智能化工程（包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等）的技术方案设计与审核；全程监督施工过程中的技术执行规范性，解决重大技术问题，确保工程质量与安全，并参与项目的验收与结算工作。 技术团队管理：组建并管理矿山智能化技术团队，制定专业技术培训计划，提升团队整体技术水平；建立完善的技术研发与管理体系。 合规与风险把控：掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范，确保技术方案符合监管要求；积极配合公司各项管理制度的落地执行。 具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。 三、任职要求 经验要求：具有3年及以上矿山工程项目工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位工作 专业技能：精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理；熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件，具备独立完成复杂技术方案编制的能力。 资质与能力：持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先；具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力，能接受长期驻场矿山项目。 学历要求：本科及以上学历，专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。

此岗位要求具备10年以上农资化肥行业同类销售管理经验，符合者方可投递！ 一、岗位职责： 1、统筹战区整体营销运营，科学分配下属工作任务，并实施监督与检查。 2、主导战区市场战略规划、品牌落地方案，拟定年度营销目标及回款计划。 3、负责辖区内的市场运作、客户体系管理，推动新客户拓展（含经销商与终端零售商）并提升存量客户业绩贡献。 4、带领团队达成年度销售指标，将总体目标细化至季度、月度及个人层面，全程跟进销售与回款进度，确保各阶段任务落地。 5、定期组织销售复盘会议，评估月度销量、回款进展及市场动态，识别问题并制定改进措施。 6、准确传达公司销售政策与促销方案，督导执行过程，策划并推进营销推广、示范田建设及标杆客户培育工作。 7、推进战区团队组织建设，建立标准化作业流程，实施绩效考评与人员培养机制。 8、严格遵守公司各项管理制度，落实上级交办的其他工作事项。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、农学、植物保护或相关专业背景。 2、10年以上渠道销售从业经历，其中至少5年在大型企业担任同级别管理职务。 3、熟悉营销策略设计与市场开发流程，能熟练使用函数工具进行数据分析处理。 4、具备优秀的逻辑思维、团队领导力、执行推动能力及商务谈判技巧。 5、持有驾驶执照，能适应频繁出差。有农资领域或快消品行业销售管理经验者优先。

1、机电工程、工程管理、机电技术、暖通、给排水、消防等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的现场协调能力、施工管理经验，能够审查图纸并解决各类技术问题，提出专业技术建议，具有较丰富的项目现场管理经历； 3、熟悉水电、消防、暖通、空调工程及机电工程者优先录用； 4、熟练掌握本专业及相关的设计规范与验收标准； 5、具有3-5年大中型工程项目相关工作经历； 6、执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力； 7、持有二级建造师或以上执业资格证书。

输电线路迁改项目管理专员，工作地点主要在黄冈英山县，兼顾黄梅蕲春的项目。 有输电行业工程管理经验 略懂简单的工程资料，可以监督施工方提交工程资料. 协调工地各方 有驾照，会电脑

岗位职责Responsibilities： 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，协调内外部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的整体解决方案； 4、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户生命周期价值； 5、与企业工会、HR部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实并推进业务发展策略； 6、深入研究行业动态，掌握市场及竞品最新信息，为公司战略规划和业务拓展提供建议。 岗位要求Requirements： 1、统招大专及以上学历； 2、5年以上B端销售经验，具备3年以上团队管理经历；有工会相关、HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理实践经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我要求高，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 7、透明完善的薪酬制度，销售总监与KA总监可享受团队分润，综合年收入可达50-70W

一、招聘岗位 1.商务管理岗：在房建分公司本部或下属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位层级由高至低分别为：一级商务经理（项目领导班子成员）→二级商务经理（项目高级主管级别）→三级商务经理（项目部门负责人级别）→商法部副部长→预算员 2.工程技术岗：于房建分公司本部或所属房建项目工程部承担施工技术管理工作。岗位职级从高到低为：项目总工程师（项目领导班子成员）→项目副总工程师（项目高级主管级别）→项目工程部长（项目部门负责人级别）→项目工程副部长、技术主管→项目技术员 3.机电安装岗：在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装相关管理工作。 二、基本要求： 1.拥有大学本科及以上学历。 2.取得中级职称或具备相当的专业技术能力。 3.具备所报岗位5年以上的同类或相近岗位工作经历。 4.身体健康，能够适应现场工作环境，认同公司企业文化理念。 5.原则上年龄不超过45周岁，高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。 6.熟悉房建项目施工现场运作，具有扎实的现场管理经验。 三、优先考虑条件： 1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。 2.中共党员身份者优先。 3.有中建、中铁、中铁建、中交等中央企业房建项目现场管理经验者优先。 4.能够接受公司统一调配和跨区域工作安排者优先。 四、工作地点 根据项目分布情况，工作地点位于房建分公司所属各房建项目所在地，包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。 注：机电安装岗位的应聘条件可视情况适度放宽

岗位职责： 1.负责现场项目部的搭建，明确各岗位分工，落实培训机制，并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本； 2.组织编制工程施工总体进度计划，确保项目按节点推进； 3.审核项目各项支出，把控费用合理性与合规性； 4.协调建设方、监理方、公司内部各部门及施工班组之间的协作关系； 5.及时对接监理和建设单位，完成各类现场签证及工程款结算手续； 6.落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施； 7.组织施工工序的自检与验收工作，确保符合标准要求； 8.编制并提交工程竣工验收申请，参与验收直至通过； 9.负责项目实施中所有技术资料的整理、报审及移交归档； 10.竣工后跟进工程保修事项，保障后续服务落实； 11.主持项目部日常运作，妥善处理工作中出现的各类问题与分歧； 12.完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门开展职责内的配合工作。 任职资格： 教育水平：本科及以上学历； 专业：建筑工程、工程管理或相关专业； 经验：具备5年以上相关领域工作经验； 知识：掌握项目管理、成本控制、风险防范等相关专业知识； 能力：具备出色的组织协调与沟通表达能力；具备较强的规划统筹能力；善于发现问题并高效解决；学习能力强，抗压性能好，熟练操作各类办公软件；能适应施工现场工作环境。持有二级建造师证书（市政公路方向）者优先考虑。