
渠道销售
【我们是谁】
我们致力于为企业提供专业服务的企业AI落地服务商,与多个一流AI厂商是城市合作伙伴,帮助企业解决具体场景痛点,激活企业沉睡数据资产,从而转化为生产力,为企业降本增效。在 AI 全面爆发的 2026 年,我们正在寻找有眼光、有资源的伙伴,共同瓜分万亿级企业级 AI 市场红利。
【你的工作内容】
*通过自有渠道(人脉/社群/线下活动等)触达潜在企业客户
*协助客户启动使用,与交付团队协同保障客户满意度
*定期反馈市场动态与客户需求,优化本地化策略
【我们寻找这样的你】
*拥有本地中小企业主、企业高管、商会/园区渠道、政企等人脉资源
*有副业或轻创业意愿,具备自我驱动力和执行力,能灵活安排时间
*对AI工具感兴趣,具备基础学习能力,能快速理解产品逻辑
不要在 AI 时代只做一个观察者!
销售总监
1-3万元/月
渠道经理年终奖餐补20人以上经验不限学历不限销售冠军网络销售团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
市场开拓及维护
1-1.1万元/月
渠道销售3-5人1-3年高中
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标
2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度
4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案
5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力
3.目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动
4. 学历不限,具备良好职业素养与团队协作意识
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略企业政府/社会团体市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责:
1. 负责销售团队的组织体系搭建,包含人员招募及培训管理工作。
2. 制定并分解团队销售指标,推动团队完成既定任务目标。
3. 维护现有客户资源,开拓新客户群体,建立长期稳定的合作关系。
4. 参与公司重要事项及突发情况的应对处理,落实公司及总经理交办的其他相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调、沟通表达能力。
2. 能够高效推进公司内外部销售及业务拓展相关工作。
3. 富有团队协作意识,善于激励团队成员实现销售业绩目标。
渠道业务员
6000-15000元/月
渠道销售社保交通补助五险3-5人1-3年大专较多外勤回款提成TOCTOB较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
砂粉渠道销售,职位介绍:一、岗位职责及主要工作内容:1、拜访负责区域内的建材市场门店、街边店、小区店,寻找适合的渠道客户,完成签约衔接发货;2、协助合作渠道客户洽谈项目,提升客户销量,完成个人销售指标;3、长期深入一线市场,熟悉负责区域客户基本情况,及时了解客户需求,掌握竞品动态并向公司反馈;4、严格执行公司的销售政策及各项管理制度,在行业和客户群体中为公司树立积极正面的良好形象;5、协助处理客诉,接到客诉应第一时间查看现场,分辨常见问题产生的原因,协助客户及时妥善处理好售后;6、负责所辖区域客户的回款工作,按照公司财务要求确保应收账款及时全部收回。二、任职要求:1、大专及以上学历,年龄22-40岁之间(能力强、经验资源丰富者可放宽);2、熟悉建材行业,有特种砂浆、涂料、辅材1-3年销售经验;3、具备较强的沟通能力、市场的分析判断能力和市场开拓能力;4、具有较好的学习能力、动手能力、服务意识,能够下沉到工地,学习产品应用知识,同时服务好客户,尽可能满足客户的需求;5、有一定的客户资源或工程操作经验;6、会开车,能够自带车辆跑市场。三、职位福利:底薪+提成+奖金(年收入15-25万)、车补、、节假日福利、团建活动
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责
1、负责本地合作渠道的开发、拓展与洽谈,挖掘优质合作资源,搭建稳定的合作体系。
2、维护合作商户及渠道合作伙伴,保持常态化沟通对接,跟进合作进度,稳固现有渠道资源。
3、协助渠道合作方做好日常对接、业务答疑与运营配合,助力合作方稳步开展业务,提升渠道产出。
4、统计整理渠道数据、合作台账,按时完成工作复盘,根据市场情况配合团队优化渠道合作模式。
5、服从团队管理,配合公司整体业务规划,完成月度、季度渠道拓展工作任务。
任职要求
1、沟通表达自然流畅,具备基础商务对接能力,待人诚恳,服务意识良好。
2、做事踏实稳重,有良好的执行力与团队协作能力,能够适应正常业务工作节奏。
3、有渠道拓展、商户对接、商务合作相关从业经历者优先,无经验者可入职培训学习。
4、心态积极上进,愿意长期深耕行业,跟随团队共同成长。
岗位优势与福利待遇
1、薪酬结构完善,收入和个人业务成果挂钩,凭借个人能力提升收入空间。
2、公司提供专业岗前培训与业务指导,老员工带教,帮助新人快速熟悉渠道业务。
3、团队氛围轻松纯粹,工作氛围融洽,无复杂职场内耗。
4、拥有规范化的晋升体系,优先内部提拔,给每位员工充足的成长晋升机会。
5、员工可享受节日礼品福利、团队团建活动、带薪休假等基础员工权益。
应聘须知
岗位长期招人,业务稳定靠谱,诚心寻找愿意踏实做事、稳定发展的合作伙伴。有意向可直接投递简历,审核后快速联系,合适即可预约沟通面试。
业务代表/销售专员/城市经理/地推/渠道销售/BD经理
200-300元/天
渠道销售交通补助餐补1-2人月结1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:
1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户;
2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。
3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。
任职要求:
1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先;
2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作;
3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。
4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。
福利待遇:
1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作;
2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持;
3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。
4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高;
5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
县市推广专员
6000-10000元/月
渠道销售1-3年大专个人客户开发较强的商务谈判能力渠道运营管理具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力代理商体系搭建软件/SaaS具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发销售目标制定及评
岗位职责:
1. 负责恩施州云舒达数据服务在各县市区域的分销业务推进与落地
2. 开发并维护客户资源,提升服务在当地的品牌影响力与市场占有率
3. 落实公司制定的销售方案,确保各项销售指标顺利完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验
2. 能够独立运作市场,具备较强的市场洞察力与决策能力
3. 富有团队协作精神,能与团队成员协同配合,共同达成整体目标
抖音代理商/业务总监
1-2.7万元/月
渠道经理1-2人3-5年大专代理商销售
上市集团华视传媒旗下子公司-华颜天成招聘啦!
岗位职责
1、业绩与战略:制定代理商业务年度/季度销售目标(营收、毛利、新签、续费),拆解并落地执行;研究平台政策、竞品与商家需求,制定差异化销售与服务策略。
2. 客户开拓与管理: 负责客户开拓(品牌方、电商、B端商家等),主导大客户谈判、签约与客情维护;搭建客户全生命周期管理体系,提升签约率、续费率与客单价。
3. 销售团队管理:搭建与管理销售团队,负责招聘、培训、绩效考核与激励机制设计;过程管控销售数据,提升团队人效与签单转化率,打造高绩效销售团队。
4. 资源与交付协同: 对接官方,争取政策、资源与服务商权益;协同运营/投放/达人团队,保障服务交付质量,推动老客户增值业务。
5. 合规与风险管控:遵守平台规则与行业法规,管控合同、回款与服务合规风险,保障业务安全稳定。
任职要求
1. 大专及以上,2年以上抖音服务商/代理商销售管理经验,1年以上同岗管理经验,有千万级营收操盘经验优先。
2. 熟悉平台服务商体系与政策。
3. 具备大客户开拓、商务谈判、销售团队搭建与管理能力,有客户资源优先。
4. 结果导向,抗压能力强,具备优秀的领导力、跨部门协同与资源整合能力。
推销
100-300元/天
渠道销售11-20人日结经验不限中专/中技区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成软件/SaaS具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力
主要在网吧推销传奇游戏
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度渠道销售目标
2协同渠道伙伴开展客户挖掘、方案推介与项目落地,推动商机转化与订单达成
3协助处理渠道政策解读、合同签订、返点结算等日常运营支持工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识,有较强的目标导向和执行力
2.熟悉渠道销售逻辑,具备行业市场敏感度,能独立开展渠道拓展与管理
3
神农架主播(可兼职)不坐班!接受小白加入
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
请添加我们的企业微信,联系我们~
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
钻机3-5人完工结算
湖北神农架工地招聘2个大工2个小工磷矿钻探人员,操作44A全新立轴钻机。目前进行约500米深的钻孔作业,设备已在孔位。薪资按单孔结算,每单结清。
维修设备采购弱电工机电工
招聘视频操作专员1名。岗位要求:大专及以上学历,机电、电子、多媒体相关专业优先。无相关从业经验亦可,单位统一岗前实操培训。要求吃苦耐劳,动手能力强,善于钻研设备故障,学习接受速度快。熟练电脑基础操作,能配合演出排班、临时加班。岗位职责:负责演出LED大屏、视频服务器、视频控制系统现场播放与操控。负责视频系统、大屏硬件设备日常巡检、保养、故障排查与设备维修。配合彩排、演出完成画面调试、设备试机。建立设备维保台账,上报配件采购需求,打理机房环境卫生。薪资福利:包吃住,提供公寓宿舍,带薪培训,薪资面议,转正后享受剧院福利。工作地址:湖北神农架木鱼镇炎帝大剧院。
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
市场总监
1-3万元/月
渠道经理1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB
负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈,推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。
挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点,输出定制化服务方案与报价。
跟进全销售流程:线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。
维护老客户关系,定期回访,挖掘增购、扩点位、转介绍资源,搭建长期合作渠道。
完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进,配合团队完成业绩目标。
协同技术、值守团队,对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
生殖科渠道经理
1-1.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
6 电商销售 兼职全职均可 工资日结300~1000当天松松上手
1-1.5万元/月
网络销售年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼
职全职均可,工资日结200~1000元,当天上
岗当天赚。
手机居家线上办公。
2。工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有
免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有
限。
3。有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要
求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生
活有目标有要求。
4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!
流量变现倍增!
工资日结!
工资日结!
工资日结!
销售主管/客户专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年高中具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募具有渠道运营管理经验销售管理较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
1、认同企业文化和使命愿景,践行公司核心价值观;
区域市场战略布局规划,制定竞争应对策略并推动实施落地;
制定区域内年度、月度项目性工作(如客户拓展、新品引进、品牌宣传等)量化目标,跟踪执行进度,复盘达成情况,分析问题根源,提炼优化经验;
4、指导团队成员开展工作,精准下达任务指令,协助业务人员全面达成项目目标,并实施有效核查;
5、根据区域市场特点,提出具有创新性的营销策略或实施方案;
6、聚焦区域内全部销量客户的业务需求,支持其完成既定业绩指标;
7、推进新产品导入工作,面向优质终端客户推广高利润新品并实现产品嫁接;
8、负责产品陈列优化及形象专区建设,提升终端展示效果;
9、组织实施品牌推广活动:包括客户门店门头广告设置、店内海报张贴、车辆单透玻璃贴、户外大小型广告投放等;
10、及时收集与反馈区域市场相关信息;
11、负责禁货区域内的产品配送及相关服务保障;
12、开展市区内客户的日常拜访与新客户开发;
13、组织小区联谊活动,拓展客户资源,收集工匠师傅信息;
14、开发区域内装饰公司及工地项目客户资源;
15、轮流主持早会与每周六晚例会的召开。
业务员
3000-10000元/月
渠道销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同内部团队(产品、市场、售后)推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,具备独立开拓及管理渠道的能力
4. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业解决方案
5.有责任心、抗压能力强,适应短期出差
品牌工程砖找合作渠道
200-300元/天
渠道销售3-5人经验不限学历不限
寻找合作渠道,品牌工程砖 找合作渠道或者有资源的朋友一起合作共赢。
十堰茅箭区美发产品公司渠道销售客服
4000-7000元/月
渠道销售社保保险1-2人经验不限学历不限已婚女性地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB消费品/快消较强的渠道拓展能力个人客户开发
美发产品公司 渠道销售客服
装饰公司销售渠道专员
6000-8000元/月
渠道销售社保年终奖1-2人1-3年高中电话销售区域销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
主要负责装饰公司渠道对接,产品上样,对帐等服务。
销售专员/业务代表/城市经理/渠道销售/BD经理/区域代表/地推/代理商
200-300元/天
渠道销售交通补助餐补1-2人月结1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:
1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户;
2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。
3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。
任职要求:
1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先;
2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作;
3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。
4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。
福利待遇:
1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作;
2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持;
3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。
4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高;
5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
瓷砖建材渠道销售业务
4000-9000元/月
渠道销售交通补助年终奖五险高中面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB
基础条件:年龄20-45岁(经验丰富者可放宽),高中及以上学历,市场营销、工商管理相关专业优先;形象良好,口齿清晰,净身高1.65m及以上者更具优势,部分岗位要求持有驾照且驾驶熟练。
经验要求:1-3年以上实体行业销售经验,建材、家居、家装、快消等行业渠道开发经验优先;高端市场岗位需3年以上一线品牌渠道开拓、代理商管理经验,有装修公司、设计师、地产项目等B端客户资源者加分。
核心能力:具备独立渠道开发与客户维护能力,擅长商务谈判与陌生拜访;市场敏感度高,能分析竞品动态与客户需求;抗压能力、执行力及学习能力强,可适应异地出差或区域调动。
职业素养:诚信务实,有强烈的事业心与目标感;具备良好的客户服务意识、团队协作精神,熟练使用CRM系统及办公软件;退伍军人、有创业经历或跨境销售(需英语/西语能力)背景者优先。
需
宜城市高新农资经营部
4000-8000元/月
渠道销售高中面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC
一、岗位职责:
1.负责本地农资渠道开发、维护零售商客户。
2.推广公司产品,完成销售任务。
3.做好市场信息收集、客情维护与售后跟进。
二、任职要求:
1.热爱销售,热爱农业,能吃苦耐劳,有责任心。
有农资、农药、肥料、农产品销售经验优先。
2.会开车、能跑市场,沟通能力强。
渠道经理3-5人经验不限高中门店销售基本坐班销售额提成地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验营销能力
诚招
店员 2800-10000元(22-45岁)
营销总监 3000-10000元
店长 4000-10000元
上班地址 万达负一楼
有意者可联系
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