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销售总监
1.2-1.8万/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成快消/零售产品推广经验
全面负责所辖地级市/多县区市场饮料道销售、动销落地、指标达成,统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道,向地区老总汇报,是一线市场经营第一负责人。
心理咨询推广员
100-300元/天
渠道销售高温补贴3-5人月结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOB企业服务教育培训较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
【工作内容】 推广心理咨询服务,留意身边情绪不佳有意向咨询的人员,根据市场情况了解需求并对有疑问的咨询者,简单解答相关问题; 通过朋友圈,熟人圈子分享信息,对接意向人员,引导至咨询室。 【工作要求】 认可传统文化和心理成长理念,有良好品德,善于与人沟通; 时间自由灵活,副业兼职均可,不需要每天打卡上班; 诚实守信,统一宣传口径,禁止夸大效果,虚假宣传。 有宝妈社群、本地圈子、文旅教育资源和心理培训经历优先。
项目负责人
6-9千/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
现场施工员 [工作内容] -负责施工现场的日常管理与监督,确保工程按计划顺利进行; -协调各施工班组之间的配合,解决施工过程中出现的问题; -检查施工质量与安全,确保符合相关规范和标准; -参与施工进度汇报及资料整理,协助完成项目验收工作。 [任职要求] -土木工程、道路与高速工程等相关专业,3年以上桥高速工相关经验,熟悉高速系施工流程和工艺; -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -有责任心,能适应施工现场的工作环境; -有建筑、工程相关专业背景者优先考虑; -常驻工地,能适应现场工地。 项目地址湖北省内
渠道销售
5-8千/月
渠道销售3-5人1-3年高中合规合理合法,不怕吃苦、有耐心。面销/陌拜较多外勤回款提成个人客户开发
自备交通工具,有定向的到乡下去拜访农户。
渠道销售3-5人5-10年大专
岗位亮点 1、赛道优质:不良资产、债务纾困正处于行业黄金发展期,市场需求爆发,红利充足,前景稳定可期。 2、平台成熟:依托公司完善的业务体系与成熟运营模式,携手团队从区域深耕到全国布局,共同抢占行业赛道,成为行业领跑者。 3、价值双重:业务贴合国家六稳六保政策导向,不仅具备高商业价值,更能帮助负债人群走出困境,实现个人事业收益与社会价值双向收获。 优先录用人群(有相关经历优先) 1、自身有债务压力、深刻理解负债人群心态与需求 2、有房产中介、保险、直销、微商从业经验 3、有企业培训、咨询、销售、各类项目操盘经验 4、有自主创业、做生意、带团队经历者优先 公司实力 集团深耕行业6年,布局全国:现有9家分公司、27家运营中心、450+合伙人团队,体系成熟、客源稳定、团队完善,靠谱可长期发展。 公司核心业务 我司主营一站式合规债务纾困解决方案,聚焦信用卡、网贷、房产债务三大核心板块,专门帮助有还款意愿、但收入断裂、无力履约的负债人群,解决债务危机、科学减负上岸。 1、银行债务协商 针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题,合规办理停息挂账,有效阻断催收骚扰、停止罚息滚动、规避起诉冻结风险,最高可申请60期超长免息分期,大幅降低客户还款压力。 2、网贷债务优化 依据法律法规,帮客户减免网贷超标利息、不合理罚息,终止违规计息,杜绝暴力催收,解决网贷债务滚雪球难题。 3、房产债务维权 专业处理房贷断供保房、法拍权益维护、房产债务纠纷,全力帮客户守住房产、保全个人资产,规避房产被执行风险。 工作核心价值 凭借专业法务协商能力,一站式解决客户高频催收、债务暴涨、被起诉、账户冻结、征信受损等困境,帮助负债人减免负债、停止骚扰、规避司法风险,安稳重启生活;同时团队依托刚需蓝海赛道,稳定创收、长久发展。
渠道销售交通补助餐补1-2人月结1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责: 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
渠道销售交通补助年终奖五险高中面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB
基础条件:年龄20-45岁(经验丰富者可放宽),高中及以上学历,市场营销、工商管理相关专业优先;形象良好,口齿清晰,净身高1.65m及以上者更具优势,部分岗位要求持有驾照且驾驶熟练。 经验要求:1-3年以上实体行业销售经验,建材、家居、家装、快消等行业渠道开发经验优先;高端市场岗位需3年以上一线品牌渠道开拓、代理商管理经验,有装修公司、设计师、地产项目等B端客户资源者加分。 核心能力:具备独立渠道开发与客户维护能力,擅长商务谈判与陌生拜访;市场敏感度高,能分析竞品动态与客户需求;抗压能力、执行力及学习能力强,可适应异地出差或区域调动。 职业素养:诚信务实,有强烈的事业心与目标感;具备良好的客户服务意识、团队协作精神,熟练使用CRM系统及办公软件;退伍军人、有创业经历或跨境销售(需英语/西语能力)背景者优先。 需
销售代表
4-6千/月
渠道销售五险一金1-2人1-3年学历不限较多外勤按单提成TOC消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道关系维护
RIO-锐澳鸡尾酒招仙桃市场专职业代一名,公司编制,缴纳五险一金,综合月薪4000-6000元/月,日常主要工作:按线路拜访终端门店,陈列整理,分销补货,售后维护,有快消品,酒水饮料工作经验者优先考虑,有意向者电联:
渠道经理1-3年招商加盟区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
一、岗位职责: 1、掌全局:制定公司级销售战略,规划区域/产品线布局,推动年度销售目标落地; 2、带铁军:搭建高效销售团队,培养核心骨干,让“能者上、庸者下”成为常态,打造有狼性、有韧性的战队; 3、破困局:洞察行业趋势,破解市场壁垒,开拓新渠道、新场景,推动大客户合作与品牌渗透; 二、任职要求: 1、有5年以上销售管理经验,至少2年总监级岗位经历,熟悉行业全渠道玩法; 2、能亲自下场谈大客户,善于拆解目标到每一个执行细节; 三、福利待遇: 1、薪酬:年薪50W至100W,含底薪+绩效+股权激励),; 2、权限:直接向CEO汇报,参与公司核心决策; 3、资源:成熟的供应链+高潜力产品矩阵,还有资本加持,让你的战略落地无障碍; 4、成长:与团队并肩,解锁从“管理者”到“事业合伙人”的进阶之路。
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施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
管道安装焊工
武汉GAS二次配项目高薪聘请二次配管工、自动焊工、有经验的监护人员及施工管理一名,要求随时可以出发。有意者可报名。
武汉
10月3日 16:50拨打电话
施工主管长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
施工主管精装
5千-1万/月
施工主管1-2人
现场管理生产 协调生产
施工主管
5-6千/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
KTV营销经理
1-1.8万/月
销售经理包住包吃五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制其他行业无经验要求
八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成
渠道经理3-5人经验不限高中门店销售基本坐班销售额提成地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验营销能力
诚招 店员 2800-10000元(22-45岁) 营销总监 3000-10000元 店长 4000-10000元 上班地址 万达负一楼 有意者可联系
渠道销售交通补助3-5人月结1-3年大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队(产品、市场、售后)推动项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差,具备较强执行力和抗压能力 5.大专及以上学历,有酒水行业招商加盟工作经验与资源者优先
渠道销售包住社保交通补助保险餐补1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成消费品/快消
诚聘调味品渠道销售代表(餐饮/流通方向)—— 加入我们,共调百味人生 [湖北永强商贸有限责任公司]是一家专注于高品质调味品代理与销售的资深经销商。我们拥有一线品牌,如:海天、李锦记、加加、太太乐等]的独家代理权,渠道覆盖全市各大商超、农贸批发市场及餐饮终端。因业务扩展,现诚邀有志之士加入! 岗位职责: 1. 负责区域内BC超、农贸市场、餐饮店的开发与维护,完成公司下达的销售指标。 2. 定期拜访老客户,整理货架排面,确保产品陈列生动化,维护客情关系。 3. 开拓新客户,铺市新品,提高产品在终端门店的覆盖率。 4. 了解竞品动态,及时反馈市场信息,执行公司的促销活动方案。 任职要求: 1. 学历不限,看能力!有1年以上快速消费品(调味品/粮油/饮料)销售经验者优先。 2. 吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的沟通协调能力。 3.执行力强,喜欢销售行业 薪资待遇: 1. 薪资结构: 无责底薪4000 + 高额阶梯提成 + 绩效奖金 + 全勤奖(综合月薪 6,000-12,000元,上不封顶)。 2. 福利保障: 入职即买社保、商业意外险、高温补贴、通讯补贴、交通补贴、传统节日福利品(自家产品管够)、 3.月休4天(自行调休人性化管理)、国家法定节假日休息 3. 成长空间: 完善的岗前培训 + 明确的晋升通道(业务员 → 区域主管 → 城市经理)。
渠道员
7千-1.2万/月
渠道销售经验不限学历不限
一、售后水电维修渠道销售工作内容 1. 渠道开发与拓展:挖掘物业地暖空调等客户,建立长期合作关系,拓展业务覆盖范围。 2. 客户维护与对接:维护现有渠道客户,定期回访了解需求,解决合作中的服务投诉、订单对接等问题,提升客户复购率。 3. 业务洽谈与签约:对接客户需求,提供售后水电维修解决方案(如年度维保套餐、紧急维修服务),协商合作条款并完成签约。 4. 订单跟进与落地:协调公司维修团队与客户的服务对接,跟进订单执行进度,确保服务质量达标,收集客户反馈。 5. 市场调研与分析:关注行业动态、竞品服务及价格,反馈市场信息,协助优化公司服务套餐和销售策略。 6. 销售目标达成:制定个人/区域销售计划,完成公司下达的销售额、渠道开发数量等考核指标。 二、售后水电维修渠道销售任职资格 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理、机电相关专业优先。 2. 经验要求:有物业、地产、工业/商业服务类销售背景者优先,熟悉水电维修行业者加分。 3. 能力要求:具备较强的渠道开发、谈判沟通能力,能独立完成客户开发与维护;有服务意识,能快速响应客户需求。 4. 素质要求:抗压能力强,能适应外出拜访客户;具备基本的水电维修行业知识(可快速学习),了解服务类产品销售逻辑。
渠道专员
1-1.2万/月
渠道销售经验不限大专有中小学渠道销售经验
岗位职责 1. 负责公司的产品在全国B端的渠道销售以及G端的项目落地; 2. 挖掘教育局、中小学、幼儿园等客户需求,扩大公司产品在区域占有率; 3. 独立完成商务谈判、合作方案、政策洽谈、项目签约落地等流程; 4. 维护渠道关系,打造标杆市场,完成公司在相关市场渠道布局; 5. 达成公司各产品线年度销量目标。 任职要求 1. 大专以上学历,营销相关专业优先; 2. 有3年及以上B端招商/经销商管理相关工作经验,有K12行业经验者优先; 3. 能力要求:精通B端经销商洽谈、渠道拓展技巧,具有较强的项目拓展能力; 4. 核心素养:沟通表达能力强、目标感强、抗压能力强,有责任心,认同公司品牌理念,能配合公司管理; 5. 其他:熟悉基础办公软件,有成功经销商体系搭建或K12核心渠道者优先。 6. 季度晋升:区域经理-省区经理-大区经理。
市场推广
100-350元/天
渠道销售1-2人周结1-3年学历不限区域销售
岗位职责: 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售顾问
150-350元/天
渠道销售生日福利高温补贴6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC企业服务消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
岗位职责 01。掌握家庭装修施工流程与沟通技巧,能给客户有有效讲解与引导,为客户提供满意的装修咨询服务; 2。积极主动听取客户需求及意见,并针对其需求联系相应设计师,配合设计师做好跟踪服务工作,维护客户关系,保证客户满意度; 3。随时关注并收集本地区房地产及家装行业信息,了解主要楼盘装修业务开展情况,充分掌握市场数据。任职资格: 1。市场营销类相关专业者优先,有家装行业或房地产销售工作经验者优先;2。掌握面谈或电话营销技巧; 3。优秀的沟通能力及领悟能力,较好的销售触觉,学习能力强,敢于面对挑战,对待工作积极主动,认真负责,服务意识强,有较强的团队协作精神。 4。弹性工作制,不坐班,按单提成,到手薪资6000-12000。 希望你和我们一样,热爱家装行业,吃苦耐劳,团结同事,服从管理,诚信筑家,交付美好,让我们一起为业主提供高品质家装服务,树家装典范,立行业品牌!
渠道销售3-5年本科代理商销售团购销售较多外勤按单提成TOGTOB企业服务消费品/快消软件/SaaS较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验
任职要求: 目前我这边拥有上游全品类供应链资源,专注于企业福利采购,礼品定制,积分兑换平台搭建等B端业务。现诚邀有企业客户资源的伙伴加入,共同拓展市场。 你的角色:创业合伙人(兼职,时间自由)我们能给到的支持: 1。全品类供应链:海量商品,源头价,满足企业集采各类需求。 2。全套资质与场地:提供正规公司资质用于投标签约,办公场地。 3。技术支持:专业的积分兑换平台,小程序搭建能力。
专员
8千-1万/月
渠道销售1-3年学历不限
通过渠道和平台获取客户,一单提成百分之五到百分之十,一单最少也有五百到一千,日成交量可在三到五单,时间自由
渠道销售11-20人月结经验不限学历不限销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
招募酒水渠道联营合作伙伴,公司全权负责市场运营、门店铺货与产品销售,合作方式灵活,,时间自由,副业长期合作。
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鱼泡直聘为工人提供神农架渠道经理招工在线招聘信息,主要招聘神农架销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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