岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后技术支持与服务保障； 2.及时响应客户诉求，确保服务过程高效满意； 3.持续维护客户关系，促进客户信任与长期合作； 4.定期汇总市场动态及客户意见，为优化产品与服务提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与强烈的服务导向意识； 2.能够快速准确地解答客户咨询并处理相关问题； 3.熟悉汽车售后流程，可针对客户需求给出专业解决方案； 4.拥有良好的协作态度和以客户为中心的服务理念。

工作内容： 为公司智能化项目提供售后维护服务 用人要求： 年龄28岁****，男女不限，需持有驾照并能熟练驾驶，具备基本的网络知识，熟悉网络物理连接架构，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责 　　  1.客户现场支持 -负责智能驾驶测试设备（如数据记录仪、分析终端）的安装、调试及故障排查，确保设备正常运行。 -支持客户完成智能驾驶功能测试（如ACC、AEB、LKA等），提供现场技术指导与问题解决。 -协助客户进行数据⾤集、回传及初步分析，确保测试数据完整有效。 2.培训与交付 -对客户（车企、供应商、经销商）进⾏设备操作、测试流程及数据分析的培训，确保其独⽴使用能力。 -编制并交付技术⽂档（安装指南、测试手册、FAQ等），优化客户自助支持体验。 3.跨部门协作 -反馈客户需求与产品问题至研发团队，推动产品迭代优化。 -配合销售团队完成客户技术交流、Demo演示及售后回访。 4.测试项目管理 -制定客户测试计划，协调资源确保项目按时交付。 -整理测试报告，汇总客户反馈，形成闭环改进建议。 任职要求 1.本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子工程、计算机等相关专业。 2.熟悉智能驾驶系统（L2/L2+）基本原理及测试方法（如CNCAP/ENCAP标准）。 3.两年以上ADAS测试、售后支持或汽车电子领域经验，有OEM/Tier1工作背景者优先。 4.具备客户现场服务经验，能高效处理突发问题。 5.适应高频出差（月度出差≥50%），具备较强抗压能力。 6.优秀的沟通能力，能用非技术语言向客户解释复杂问题。 加分项 -持有智能驾驶相关认证（如ISO26262功能安全工程师）。 -熟悉主流智驾方案（如华为ADS、小鹏XNGP、特斯拉FSD）的测试逻辑。 薪资福利 -薪资范围：15-30K·13薪（视经验及面试评估）。 -差补标准：国内200-400元/天，海外按项目另计。 -其他福利：年度技术培训、车企测试场实操机会、专利/论文发表奖励。 关于我们： 车控是一家专注于智能驾驶数据采集与评估的科技创业公司，致力于通过创新的硬件与算法技术，推动自动驾驶技术的安全性与可靠性发展。团队由智能辅助驾驶资深行业专家与顶尖工程师组成，众多主机厂和汽车媒体合作，团队氛围轻松扁平，业务快速发展中，期待与您共同成长！ 为什么加入 行业前沿：深度参与智能驾驶技术落地，积累全栈测试经验。 成长路径：纵向可晋升至技术专家/项目经理，横向可转岗至研发或产品经理。 资源支持：配备高精度测试设备及车企级数据库，快速提升专业能力。

小邓电器招聘全职、兼职 岗位：售后服务工程师，学徒 时间：工作时间自由 工价：面议。 岗位：文员 时间：9:00−18:00休息一小时 地点：荆州市沙市红星路小学附近 薪资：底薪3600+提成。月休4天，包中饭 工作要求：有责任心，性格外向 电话：

任职要求：年龄20-45岁，中专或以上学历，掌握气保焊技能，具备机械维修及基础电工知识。需持有驾驶证，并具有实际驾驶经历。至少1年相关岗位工作经验。工作认真踏实，态度积极，能独立分析并处理工作中的各类问题，具备良好的客户沟通能力。熟悉公司产品的性能与结构特征，了解产品装配工艺流程，能够判断并排除常见故障。

【工作内容】 1，负责售后大型项目的施工工艺管理与人员调配，确保项目按进度执行并符合客户需求； 2，对现有自动化设备进行持续优化与改进，定期提交设备运行情况及改善建议报告； 3，组织召开项目相关会议，统筹协调各类资源，保障各阶段任务按时达成； 4，参与售后团队的绩效考核与管理，推动团队服务效率与质量的全面提升； 5，负责自动化设备的安装、调试、售后支持及维修工作，确保设备高效稳定运行； 6，熟练进行PLC程序的调试、修改与下载，具备独立解决常见控制故障的能力； 7，具备配电柜布线能力，理解机械设备原理，实操能力强，能迅速应对现场技术问题； 8，参与设备安装、管道施工及集中净化类项目，有相关工程背景者优先考虑。 【任职要求】 -机械工程类专业大专及以上学历，具有2-3年相关领域工作经验； -年龄范围为28-45岁，具备良好的沟通协作能力及团队管理意识； -持有电工证、焊工证或登高作业证（至少一项），具备驾驶资格，能接受出差和现场作业； -熟悉PLC编程与调试流程，掌握配电柜接线技能，具备扎实的电气理论基础； -有设备安装、管道施工或集中净化项目经验者优先录用； -具备高度的责任感与执行力，能适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 【薪酬福利】 -提供行业竞争力薪资，具体待遇面谈； -享受五险一金、节日福利等全面员工保障； -提供职业晋升通道与内部培训机会，支持个人发展与能力提升。

1.负责带领团队协同做好公司售出车辆的售后服务工作 2.制定每月三项售后模块的工作任务及客户引流活动 3.完成总经理安排的其他相关工作

任职要求（经历及工作专长）： 1、具备1年以上机床售后相关工作经验，能够适应出差，具有吃苦耐劳的工作态度； 2、能熟练阅读机械图纸，了解数控行业产品的结构、性能及工作原理； 3、掌握机械、电气、液压、气动等方面的基础理论知识； 4、具备良好的沟通表达能力，能够对机床的机械、电气、液压、气动类故障进行分析与判断； 5、熟悉数控机床编程，具备基本的编程与操作能力。 工作职责（工作内容）： 1、按照上级安排，及时、高效地为客户提供主动且优质的售后服务； 2、完整记录售后服务过程，并定期向上级提交工作报告； 3、在服务过程中发现机床存在质量隐患时，须及时向上级反馈； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、规划并执行海外大型储能项目售后服务策略，优化全球服务网络布局，提高客户满意度与服务响应效率。 2、牵头构建完善的售后服务体系，制定标准化作业流程（包括安装调试、故障处理、备件管理等），推进服务流程数字化转型。 3、负责海外售后团队管理，合理调配资源，保障项目交付的时效性与服务质量。 协同研发、制造、供应链等相关部门，推动产品问题闭环管理和技术持续优化，提升整体客户体验。 4、搭建并维护与国际客户及合作伙伴的长期稳定关系，定期实施客户回访，高效解决复杂技术难题。 任职要求 教育背景 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业，硕士学历者优先考虑。 2、具备5年以上储能或新能源领域工作经验，其中至少3年海外售后管理经历，熟悉大型储能系统（含PCS、BMS、EMS等模块）的运维运作。 3、有欧美、东南亚等地区大型储能项目现场服务经验者优先。 4、具备出色的跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（CET-6或同等水平），熟练操作办公软件及项目管理工具。 其他信息 出差国家：美国、德国、西班牙、澳大利亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

汉南安道拓汽配厂招售后 薪资23/小时，长白班 40岁以内，有汽车座椅相关经验优先！ 售后人员要求1.能接受出差（市内供应厂区） 2.学习能力强，善于沟通，有一定抗压能力 3.维护企业关系，操作技能有基础即可 售后人员大概的工作内容：前期本厂培训，（培训也可能会安排到生产线上打螺丝）培训好了会安排到供应商那边上班，处理座椅相关的质量问题，先自检能处理自行处理，处理不了安排返厂维修，有汽车方面的质检，维修，销售经验最好

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

找一位高级工程师职称，联系电话雷

焊接工程师 专科学历+中级职称；有石油化工项目经验优先 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等 工作地址:广东惠州、茂名，福建漳州

甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

招聘：煤质科副主任工程师 薪资：15K-20K 职位详情： 1、建立健全煤质技术管理体系，包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善，负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。

天合售后招聘:售后人员1名自己携带双证（高空、低压） 报名即可，两个月必须考过 工资：7000.-每个月有评分考核，完成ABCDE A+工资1.2倍(8400)，A工资1.1倍（7700），B工资7000， CDE，1-1.1-1.2 每年巡检任务必须完成，每套电站20元（750套）固定收入。 合同一年一签！

岗位：配电运维工程师-内勤岗 岗位职责： 1，驻场电网公司，承担配电系统（主站/子站）的日常运行维护任务； 2，负责FTU/DTU设备的数据管理：包括数据库创建、设备上线审批、通道参数调整、设备关联配置及投运、退组、转组等操作； 3，配合开展故障诊断与原因分析工作； 4，对日常工作中发现的问题进行记录与评估，及时上报并提出可行性改进建议。 任职要求： 1，计算机、电力、电气等相关专业大专及以上学历； 2，身体健康，具备较强的责任意识，注重团队协作与沟通协调能力； 3，学习能力强，动手能力突出，熟练掌握计算机基本操作，无相关经验者可安排培训； 4，有志于长期发展电网领域，工作稳定性强，欢迎实习生加入！ 工作地点：武汉市

职位描述 1、全面负责售后服务体系的运营管理，确保完成集团下达的售后经营目标及各项KPI指标。 2、组织制定并分解售后经营计划，优化管理制度，并推动落地执行。 3、主导售后团队搭建，开展人员考核评估，设计绩效方案并组织实施。 4、制定并落实售后培训规划，持续提升服务团队的专业能力与工作效率。 5、深入理解厂家商务政策并合理运用，提高客户满意度，高效处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。 6、实时跟踪售后市场变化，策划并推行针对性的服务营销活动。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同岗位管理职务； 3、熟悉国家汽车行业相关法律法规，掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及维修实操经验； 4、具备良好的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力； 5、熟练操作现代办公系统及汽车维修管理软件； 6、持有驾驶证且能熟练驾驶； 7、有4S店或主流汽车品牌工作经验者优先考虑。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

1、负责客户设备（如工业机械、电气设备、自动化仪器等）的故障诊断与维护：通过电话沟通、远程协助或实地支持，准确识别设备异常（如零部件失效、参数偏差），依据维修标准实施配件更换、系统校准，保障设备稳定运转； 2、响应客户技术支持需求：认真听取客户反映的设备运行问题，准确解答操作困惑，指导日常维护方法，提高客户使用体验；现场服务期间遵守客户管理要求，保持作业区域干净有序； 3、完善售后服务记录：完整填写维修日志（包括故障表现、处理措施、替换零件、服务时长），及时维护售后数据台账，定期归纳典型故障案例及应对策略，构建可复用的技术资料库； 4、协同团队协作：将客户提出的设备优化建议传递至研发或制造部门，配合开展售后备件盘点，保障维修所需物料供应及时； 5、落实安全作业要求：维修过程中严格遵循设备安全操作规程，规范佩戴防护装备，防止因操作失误导致人员伤害或设备重复损坏。 任职要求 1、高中/中专及以上学历，具备1年以上设备维护、售后技术岗位经验者优先，掌握机械、电气或自动化系统基础知识者更优； 2、动手能力强，具备独立分析故障的能力，能熟练完成设备拆装、零件更换与功能调试，熟练操作万用表、示波器等常规检测仪器； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，能够清晰说明维修流程，细致回应客户关切，可接受阶段性出差或现场服务任务； 4、身体健康，无影响现场作业的健康问题（如肢体运动受限、高空恐惧等），工作态度端正，具有较强的责任意识和环境适应力； 5、持有电工操作证、机械维修类资格证书，或有特定领域设备（如机床、家用电器、工业自动化系统）售后服务经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械及器材制造

具备扎实的汽车专业背景，精通客户接待、车间运作及备件管理全流程，熟练使用电脑及各类办公软件，全面主导售后团队的搭建、人员培训、绩效考核与激励机制建设，高效推进日常运营管理，妥善处理重大客户投诉事宜

1、与维修技术团队共同制定维修方案及检修计划； 2、在设备故障维修期间，提供所需的技术支持与指导； 3、配合处理客户反馈，针对产品使用、维护保养、技术疑问或投诉情况，及时进行沟通解释或协调处置； 4、统筹安排人员开展现场救援及紧急抢修任务； 5、承担大型储能项目并网前的安装与调试工作。 职位要求： 1、具备新能源锂电领域2年以上维修工作经验，熟悉储能电池、集装箱或BMS者优先； 2、大专及以上学历； 3、能适应出差安排； 4、持有高压作业证者优先考虑。

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

岗位职责； 1、前期为客户提供技术培训与指导支持； 2、产品使用过程中针对售后问题进行现场诊断，并提出有效解决方案； 3、配合经销商服务团队开展理论讲解与实操带教，协助搭建售后服务体系； 4、负责区域内经销商的产品知识培训及施工质量巡查，发现问题立即督促整改； 5、处理辖区内的突发状况，提供及时的技术支撑； 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑、机械、自动化、高分子、环境工程等相关专业优先； 2、具备良好沟通能力，能接受频繁出差安排； 3、动手实践能力突出，吃苦耐劳，责任心强。 欢迎优秀应届毕业生投递简历，无经验者公司可提供系统培养。内部设有完善的成长晋升机制 薪资福利： 1、月收入5-6k视个人能力定薪+每月餐补约1500元； 2、福利待遇：五险一金，节日福利，带薪年假、生日礼金，免费班车，每年传统节日发放现金过节费超5000元，另含年货物资等； 3、差旅补贴：话费补贴每月200-300元，市内交通报销额度500元，高铁二等座及长途汽车、火车票实报实销；出差期间住宿每日补贴100元，两人同行可合并使用即200元/天，月均约2800元（通常两人合住可覆盖实际开销）；享受带薪探亲假，每两个月一次，假期约4天，公司承担往返交通费用。 休息时间：每周日半天休息，每两个月集中享有4天连续休假。 公司地址：汉阳黄金口金福路8号