岗位要求： 1.电话邀约，每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动 2.接待到校的家长和宝贝，进行服务介绍和促成报名 3.针对已报名学员进行跟进服务，及时关注宝贝的学习情况做好服务 4.完成校区制定的任务指标 5.参与市场推广宣传等活动 要求: 形象好，气质佳，擅长沟通交流，亲和力强，喜欢孩子，有相关工作经验优先。 薪资福利： 1.入职五险，，不压薪； 2.薪资结构：无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴 其中，基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向特质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。 此岗位薪资6K起 3.工作灵活，不打卡 领导员工好相处，1V1带领指导帮你开单，除了薪资更给您能力的同步增长，强大背书加持，不用担心业绩，无后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

一、工作职责: 1、顾问式销售形式，细心耐心接待家长和学员，给家长提供专业的咨询和定制的提升方案; 2、邀约家长上门咨询，沟通学员学习考试情况，给出高质量的解决方案; 3、负责校区的咨询接待并及时解答到访或者来电家长的问题; 4、制定工作计划，完成任务目标。 二、任职资格: 1、一年以上销售经验，有咨询方面经验的优先考虑，工资可谈; 2、大专及以上学历，经验丰富者可放宽； 3、有较强的销售意识，目标感强； 4、热爱教育行业，责任心、事业心强； 三、福利待遇: 1、购买五险，带薪年假，寒暑假休息10-15天； 2、完善的晋升渠道，咨询顾问---主管---副校---校长---区域总监; 3、员工本人及亲属就读优惠福利； 4、节假日福利等。 四、工作地址：光谷金融港北地铁站

——【月初双休】+【法定节假日正常休假】！！ ——有经验者【底薪可议】，一年享有【四次调薪】机会，最快每月一次晋升，不拼关系，只凭能力！同行中数据表现优异，人均日均20条+！ ——团队氛围极佳！上级沟通零压力，无代沟（95后至00后为主） 集团旗下运营2所民办职业培训学校，累计为全国超50万用户提供学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12类课程服务，在广州、武汉、成都等核心城市设立3大办公中心，员工规模逾1000人，年营收达5亿元 【薪资待遇】 1、底薪4000-6500+20%提成+日/周/月度奖金2000-8000+完善福利+入职即缴社保！新人平均月薪8k+，顶尖销售月入5万+上不封顶！！ 2、配备专业流量与技术团队，提供海量精准[已留言咨询]客户资源，成单周期短，转化率高～资源保障无忧！ 3、采用网格化管理模式，无需外呼！工作轻松高效！ 【工作内容】 1、公司提供意向客户资源（学员主动留资的咨询信息），通过微信、QQ等方式与学员对接； 2、根据学员需求或学习意向，推荐匹配的课程类型及班型，推动报名成交； 3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，解决学员顾虑。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，性格开朗，具备较强的学习能力； 2、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，抗压能力佳； 3、具备良好的客户服务意识。 【上班时间】 10:00-19:00，午休2小时，实行单双休制度，（适合年轻群体，睡到自然醒），法定节假日正常休息+年假长达15天起！！ ——福利超贴心 1、入职即办理社保； 2、法定节假日照常放假，年休假约15天（专注赚钱，安心过年）； 3、转正后享转正礼品，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类）； 5、入职满一年，可免费学习公司所有课程（含大专、本科、资格证类）； 6、入职满一年享5天带薪年假、员工体检、周年纪念礼物等； 7、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放节日大礼包； 8、日常设有生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富活动； 9、生活关怀到位：办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售货机，便利日常生活。 【快速晋升通道】 销售发展路径：课程顾问 → 战队长 → 主管 → 经理 → 监察总监！！每月开放晋升窗口，最快一个月晋升战队长、半年升主管、一年内成为经理！ 【工作地址】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟可达】

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 我们是一家全国连锁的儿童英语教育机构，现面向社会招聘教育顾问。 薪酬待遇： 1、综合收入高，底薪4500元起，叠加高额奖金与行业领先提成，薪资无上限，另提供高品质员工宿舍！ 2、完善的晋升机制，每四个月组织一次晋升考核，过程公开透明、公平公正。 3、享有20天带薪年假！每年安排两次公司全额承担的集体旅游！ 4、配备团体保险，合作医院就诊可报销90%医疗费用！ 5、团队氛围融洽，倡导协作互助，工作环境轻松有爱！ 岗位要求： 1、年龄18-40岁，中专或以上学历；（需至少工作满3个月以上，接受大三实习生） 2、具备较强的学习能力和口头表达能力； 3、性格积极向上，敢于面对挑战，具有亲和力； 4、学习意愿强，态度踏实认真，专注投入，愿意通过努力实现个人成长； 5、具备良好的沟通理解能力，普通话标准，语言清晰流畅，善于交流； 6、能够准确把握学生及家长需求，擅长建立并维护良好人际关系； 岗位职责： 1、负责邀请家长及孩子参与体验课程； 2、向家长全面讲解幼儿英语课程内容，为孩子提供专业化的教学服务支持； 3、协助学员规划上课时间，并持续跟进学习进度与服务落实；

工作时间： 早九晚六，周日周一双休，法定节假日与国家安排同步 薪资待遇： 无责底薪4-5K+提成+绩效奖金 岗位职责： 精准沟通转化：通过公司提供的推广引流线索，接听学员咨询电话或微信沟通，深入挖掘其学历提升（成考/国开）及职称申报需求，提供专业解决方案； 全程服务跟进：从初步咨询到完成签约，一对一解答客户关于政策、院校选择、费用明细等问题，协助学员顺利决策； 关系维护：定期回访已报名学员，增强信任感，促进口碑传播与转介绍； 数据反馈：整理学员常见问题与市场反馈，助力优化推广沟通策略。 你的优势： 资源保障：客户线索由公司统一投放，无需自行拓客！ 高提成激励：准入门槛低，成交即享丰厚佣金！ 培训支持：提供系统化政策解读与沟通话术培训，快速上手 我们要找这样的你： 热爱交流，具备销售、教育或客服相关经验者优先（无经验可培养）； 目标明确，渴望通过努力实现收入突破； 掌握Office办公软件，能熟练操作手机基础功能。

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：入职当月买五险、试用期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带教，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是通过电话、微信与意向客户沟通，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化团队，工作环境轻松融洽，同事间互帮互助，感受如家般的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法定假期，我们全部落实！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，了解客户具体情况，结合客户需求推荐合适的培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户关系维护与日常管理，做好业务跟进、客户信息记录等相关后续工作； 3.深入分析客户实际需求，为客户量身定制专业的无人机培训课程解决方案。 【我们的优势】 1、精准营销——面向已有意向客户开展电话及线上销售； 2、无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，减轻销售压力； 3、办公环境优越——高端写字楼办公，白领化工作模式，同事友善，氛围轻松和谐； 4、薪酬待遇优厚——高提成+阶梯底薪（随业绩增长）+200元话补+多重奖金（团队奖、季度奖、年度奖），奖金无上限； 5、资源优势显著——公司提供高质量客户资源，精准度高，转化率高； 6、社保保障齐全——入职首月即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 7、福利丰富多彩——每周两次球类活动、定期团建、零食茶歇供应不断； 8、系统化培训体系——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、岗位晋升辅导及管理能力培养； 9、公平晋升机制——职业发展路径清晰：课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监； （注：具备院校、行业等大客户资源或相关经验者，可直接应聘销售经理岗位。） 10、人性化作息安排——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月享6天休假； 11、工作地点灵活分配——支持就近上岗： 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼（金融高新区地铁站附近） 武汉分部：湖北省武汉市蔡甸区人民汽车城一期三组1栋2层 桂林分部：广西省桂林象山区长虹中路蓝天二手车交易市场 公司重视人才培养，坚持公平竞争，不讲资历讲能力，机会均等，能者优先。只要你有梦想、有冲劲、敢拼搏，公司的奖金池任你挑战！拿多少，由你决定！高薪舞台已就位，还在等待什么？立即投递简历，开启你的精彩征程！ 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望挑战高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1、开展海外教育产品的市场推广与销售，策划并实施销售方案，确保目标达成； 2、对接多渠道用户资源，结合用户特点制定个性化销售策略； 3、基于用户分层模型开展精准运营，深入挖掘客户痛点，通过电话沟通实现客户转化，持续优化转化效果； 4、掌握产品核心优势，完善销售沟通话术，为潜在客户提供专业且贴合需求的解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备良好的英语听说能力，可熟练使用英语进行工作交流； 2、拥有出色的表达与沟通技巧，反应敏捷，具备敏锐的市场洞察力和销售意识； 3、学习能力强，积极主动，抗压性好，愿意持续提升个人综合能力； 4、性格乐观向上，具备团队协作精神，有海外销售经验或教育领域销售背景者优先考虑。 该职位上班时间为下午1-10点（中间休息一小时），周末双休，提供下班交通补贴。

岗位职责： 1. 负责接待来访或来电咨询的学员及家长，精准分析学习需求，提供个性化课程规划与升学规划。 2. 主动开展客户跟进与关系维护，完成课程签约、续费及转介绍目标 3. 协同授课老师、教务团队，及时反馈学员学习进展，提升服务满意度与口碑传播力 4. 参与市场推广活动，完成销售目标。 5. 定期整理客户档案与咨询数据，确保信息准确完整，助力团队精细化运营 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或招生咨询等相关工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握课程体系、教学特色及政策资讯 4. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展招生推广 3.组织并参与公开课、讲座、体验课等活动，提升转化率 4. 维护学员档案及跟进记录，持续推动续费与转介绍 5. 协同教学与运营团队，优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应灵活工作节奏

神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工，会预算的优先！工资面议

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洗碗工 餐厅工作经验者优先 薪资福利:月薪3500 - 4000元，包吃包住，月休2天，不休假加2天工资 招工人数:1名 全年营业 工作地址:神农架大九湖

1.通过电话或微信与曾参与投标的企业取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作重心侧重于后期微信沟通及问题解答，非持续性外呼） 2.向客户清晰讲解我们的标书代写服务内容，注重专业引导而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标机会。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，承受力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3.有销售背景者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强烈的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多工作越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的职业晋升机制，努力就有回报，晋升速度极快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元以内提10%，超出1万部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收岗位！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段灵活自主，无需打卡考勤 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务工作。 通过公司培训掌握的获客引流技巧，精准开发有需求的客户资源 [公司主营业务]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 专项法律事务咨询服务 3. 诉讼相关案件——专注诉前阶段咨询，涵盖刑事、民事、行政及企业与个人法律事务 [奖金补贴]：每日最佳销售红包奖励（天天发放），每月评选销售冠军额外奖励 [任职要求]：具备创业背景，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电话销售等相关工作经验者优先录用（此岗位不涉及催收、非贷款业务）

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，就欢迎加入！ 野心无需过强，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然有保障！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长进行沟通与宣传； 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作才能高效完成，因此优先考虑具备一定组织协调能力或管理经验者，有助于推动整体工作进度

任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，本科优先；条件特别优异者可放宽至高中学历。 2. 工作经验：具备2年以上电话销售及网络销售经验；优秀转行人员亦可酌情考虑。 3. 专业能力：具有较强的服务意识、学习能力和沟通表达能力； 4. 行业认同：热爱互联网+职业教育领域，认同行业发展潜力。 5. 销售背景：有互联网教育行业销售、课程续费、升班转化或客户深度开发经验者优先；曾获销售冠军或业绩位列团队前三者优先。 6. 个人素质：性格积极开朗，普通话流利，表达自信自然，富有亲和力，善于人际互动；具备良好的逻辑分析能力、情商水平和语言组织能力；工作踏实尽责，执行力突出，具备协作精神；有上进心，抗压性强，具备客户服务思维，可长期提供学习跟进服务。 任职要求： - 有一年以上电销岗位经历，历史业绩排名位于团队前30%； - 熟悉CRM系统、外呼工具及常用办公软件操作； - 对数据有一定敏感性，能借助数据分析发现并解决问题。 核心能力： 抗压能力强：能胜任高频率外呼任务，有效应对客户异议与拒绝； 沟通影响力：善于洞察客户真实需求，动态优化销售话术与策略； 团队意识：乐于经验共享，具备初步带教与指导新人的能力； 目标导向：对结果高度关注，自我激励能力强，主动达成业绩目标。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责: 负责学校日常招生接待相关工作 （包括校园参观引导、家长接待、信息登记、数据整理与统计等） 福利：提供食宿（配备空调热水，餐食便利） 综合薪资：5000-10000 任职要求： 1. 语言表达流畅，普通话标准，应变能力强，仪态端庄； 2. 具备优秀的沟通能力及服务意识； 3. 热爱教育事业，能细致耐心地回应学生与家长的各类咨询

主要岗位职责： 1.接待来访客户，了解客户需求，熟悉介绍学校课程，为客户制定合理的课程规划。 2.按照学校的计划和要求，完成销售和招生任务。 3.及时做好客户反馈和维护，做好续报工作。 4.积极主动参与学校的招生市场活动，完成学校分配的任务指标。 5.与客户建立良好的关系，维护学校形象。 任职要求： 1、大专或以上学历，教育、销售、管理等相关专业。 2、有1年以上行业经历，对教育行业有一定的了解。 3、对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析。 4、热爱教育，良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，能承受工作压力，亲和力要强，具有团队协作能力。有积极、主动的个性。口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁。 5.有强烈的事业心，责任心，有相关电话销售和行业经验者优先。

1薪资待遇: 2-4w+/月，具体薪酬面议 2任职要求： 有做过一线线下考研市场老师或考研咨询老师（一定要有做过考研行业） 3有能力，有经验的，在这里可以大展宏图

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，具备相关经验者优先； 2、追求高收入，能承受高强度工作压力，有无经验均可，有行业背景者更优； 3、热爱教育行业，具备良好的执行能力与职业操守； 4、工作时间：每日八小时制。 5、晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理 6、综合薪资：4K-10K（上不封顶）

20天带薪年假！享受带薪暑假 约一周带薪培训，入职即缴五险一金 午休时间长达3-4小时！！！（11:30-15:30） 1. 招聘要求：工作态度踏实认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有责任感；年龄18-39岁；专业不限，性别不限。 2. 主要职责：负责招生工作及为学生规划课程安排。 3. 薪资待遇：月基本工资4500元，另享25%提成+绩效奖金；缴纳五险一金，可提供免费住宿。 4. 其他福利：每月组织2-3次团队建设活动，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者可获国外旅游机会。 6. 晋升通道：课程顾问—见习主管—课程主管—主任（享有校区分红资格）

外呼专员工作职责： 1、通过电话沟通，邀请学生及家长前往附近校区领取学习资料（仅负责邀约环节） 2、维护已签约家长的日常关系，保持良好互动 3、完成与岗位相关的各类咨询服务工作 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成+奖金+其它 综合薪资6-8k 晋升渠道：外呼专员-咨询师-咨询主管-咨询副校长-校长 任职要求：年龄22-42岁 普通话标准 发音清晰悦耳 欢迎加入我们的大家庭

任职要求: 1. 热爱教育事业，认同教育理念； 2. 具备良好的沟通技巧与亲和力，表达清晰自然； 3. 主动积极，具备较强的服务意识与责任心； 4. 有团队协作精神，工作踏实认真； （欢迎无经验者及在校实习生加入） 工作内容 1. 向家长介绍教材特点、课程安排及学生课堂表现，及时处理家长疑问与反馈 2. 根据公司流程协助学员完成报名，指导填写报名信息并整理相关资料 3. 为学员和家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟进学员学习进度，提供专业支持 武汉现有三家校区（武昌 光谷 青山），可就近分配，提供免费住宿，可签署三方协议并开具实习证明 1. 薪酬结构：底薪4500 + 客单提成20%（平均1000以上）+ 多项奖金（日/周/月奖）上不封顶 2. 工作时间：9:30-18:30，午间休息两个半小时 3. 福利待遇：五险一金 + 免费住宿 + 国内旅游 + 团建活动 + 节日福利 + 子女免费就读 4. 培训机制：带薪岗前培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升 + 资深部长一对一指导 5. 晋升机制：每三个月一次晋升考核（内部公开竞聘），晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理 6. 享有带薪年假20天，寒暑假假期，每月10日准时发放薪资 其他收获：个人视野拓展 + 人际资源积累 + 管理能力锻炼 + 快速职业成长

任职要求： 1. 欢迎应届生及实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤天数仅占一半，其余时间可带薪感受各地人文风情与地域特色。形象气质佳者优先考虑。 2. 具备良好的学习理解能力，积极进取，有自我提升意愿和清晰的未来发展规划。 3. 有成人教育行业经验者优先录用（公司主营成人继续教育、高起专、专升本、自考等业务），无经验亦可，入职即享系统化业务培训。 4. 非电销岗位，无需电话推销，工作以线下面对面交流为主。 5. 曾获销售冠军者尤为欢迎！ 6. 退役军人优先考虑 7. 考核晋升路径：学历规划师 → 市场部主任 → 市场部部长 → 校区负责人 8. Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容： 1. 维持客户关系，参与全国范围内的团队出差任务。 2. 利用公司提供的精准资源及宣讲材料，开展线下意向学员拓展。 3. 根据学员情况推荐匹配的院校与专业方案。 4. 协同团队协作，达成个人及整体招生指标。 薪酬福利： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，转化率高，成单稳定。 2. 综合月薪7k-1.5w，收入可观，享受带薪旅居体验，日常团建与生日关怀齐全。 3. 工作时段：10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休并配有调休机制，不定期双休，法定节假日按国家规定正常休假。 4. 公司福利包含：包吃包住，入住大学四人公寓，上床下桌配置，水电全免！五险、带薪年假、年终奖金、团队旅游等一应俱全。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月 上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月