为顾客提供项目服务 8:00-18:30，每周休息4天

天天提供零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅畅享 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 岗位上手快，流程不复杂，专人指导带教 无业绩考核压力，工作氛围轻松愉快 享受下午茶、零食供应、团建聚会、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一：行业前景明朗，成长空间大，团队成员以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪酬 无需担心缺乏经验，欢迎零基础新人，提供岗前带薪培训

岗位职责： 该岗位有一定销售性质，客户回访：通过专业话术回访外呼潜在客户，完成意向筛选，需求挖掘，添加客户微信，分析职业痛点，定制个性化职业规划方案精准转化。通过朋友圈运营和1v1跟进，跟进客户签约转化。 1、负责通过线上或线下渠道获取求职者信息； 2、负责线上线招聘宣讲会及线下校园招聘会； 3、负责招聘会所需要的PPT内容及相关物料； 4、负责通过电话、微信、QQ等工具与求职者及家长介绍岗位及邀约上门； 5、负责线下的参观和介绍； 6、负责offer的发放、候选人入职前的沟通与跟进，确保候选人顺利入职； 7、负责协助完善招聘流程和体系，对招聘各环节进行优化； 8、负责招聘各类数据台账维护，通过数据分析招聘现实状况及问题，并生成处理方案。

每天精准数据，客户主动咨询，客单价低成交迅速，轻松开单！ 无需打电话，无需加微信，无需外出跑动。 在线回复咨询，维护客户关系，推动成单转化。 岗位职责： 1.为客户提供专业的课程咨询解答，保障服务体验与满意度 2.主动参与团队协作，助力整体业绩提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与引导技巧 2.能在高效工作节奏中保持稳定积极的心态 3.具备团队协作意识，适应动态工作环境 薪资详情 底薪4500+提成+社保 上班时间：早10晚7

岗位职责: 1.提供专业化的房屋租赁服务，涵盖房源匹配、租户咨询等相关工作 2.保持与客户的良好互动，持续提升服务体验以契合客户需求 3.主动融入团队协作，助力团队整体目标的顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求 2.具备时间管理能力，可独立规划工作进度并保证任务准时交付 3.富有团队协作理念，能够与同事协同配合完成各项任务

工作职责 1-洞察用户需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质购物体验，实现门店销售与盈利目标 2-维持店铺视觉陈列标准，落实公司各类市场推广活动，增强OPPO品牌在商圈中的口碑形象 3-熟悉产品信息及营销活动最新进展，提高顾客满意度，强化品牌价值认知 4-对店员进行培训与指导，提升团队专业水平、销售技巧及门店管理能力 5-分析诊断门店经营数据，协同团队制定切实可行的优化策略，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的协作能力，学习能力和沟通表达能力突出 4-有活动组织策划经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，助力个人成长与能力提升 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、清晰公开的晋升路径 5、节日关怀慰问、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，一对一为潜在客户讲解课程内容与核心优势，推动现场签约转化。 2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成个人及团队销售指标； 3.与团队成员高效协作，共同推进整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备一年以上教育培训机构面销招生相关工作经验。 2.抗压能力强，乐于挑战高收入目标，具备自我驱动力，追求个人成长与突破； 3.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧； 4.热爱教育事业，能够有效激发客户的学习意愿； 5.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合； 6.为人诚实守信，工作积极主动，适应快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、双休！ 2、每周团队下午茶+团建活动 3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争） 4、底薪+高提成，综合薪资1-3万 5、年轻人的团队，气氛好 薪资： 每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。 两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k； 两个月业绩达到7W，次两月就5k； 绩效奖励： 两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。 电销提成:7%-10%（5万一个阶梯） 成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯） （邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

简介: 1.武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年成立至今，员工数从初创7人发展到现在1000余人，总部位于北京，目前武汉，天津，郑州，上海，成都，均有分公司，未来3年会持续进广州，重庆，西安，深圳等国内一线城市，发展潜力巨大，个人晋升机会无限。 员工大部分90-00后，设有茶水间，客户休息区，单独办公位、电脑，等等福利，工作环境恬静舒适，公司人员友好相处，同时团队之间互助与爱。 1.销售产品： 公司主要业务范围：武汉市区一手和二手商铺买卖业务。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经解决了刚需的问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值100-2000万，成交难度远低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责底薪4000-10000元+提成（35%-40%）+全业绩（没有分佣）+五险一金=月收入在2-5万 2、年度出国游7天奖励+季度国内7天游+量化奖励+业绩奖励+开单奖励+月度优秀表彰+生日会+节日礼品+年终奖+带薪年等福利 3、每月4天正常休息，每周二或周三调休一天，春节假期调休12天左右 职位要求： 1、年龄22岁-30周岁，全日制大专学历以上，有地产从业经验者或退役军人，学历可放宽至高中。 2、具备较强的成功欲望，勇于挑战高薪的自信和目标。 3、性格坚韧，吃苦耐劳，踏实认干有良好从业意识和服务心态。 4、有强烈的责任心，良好的团队合作精神，积极的工作态度。 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在做项目，了解项目地点，优势！ 2.通过端口发布寻找客户，公司会统一匹配网络端口，端口内有足够的端口币供经纪人使用 3.公司有内部资源，会平均分配给每位经纪人 4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 5.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩，商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最慢的速度也是次次月！武汉各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，佣金点位高于同行，接触的都是高端的客户群体。 晋升机制： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起) 部门总监（年薪100万起) 公司部长（年薪200万起） 诚心邀请您的加入！ 2.纯个人感受：本人2017年毕业之后遇见过的蕞好的公司，蕞好的平台。也收获了非常多东西，物质，精神双重提升！ ——来自于一个普普通通的打工仔的真实感受！ 每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的【蕞好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值200万起，单套税前提成最低30000元起步！2021年最大单货值5000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2021年个人销冠年收入256万税前，公司整体业务2021年平均收入水平33.8万！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 5.真实案例：2021年年初入职应届大学生毕业生，2021年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2021年平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年新提车辆最低档次凯迪拉克起！ 公司有宝马车队23辆，其中7系5系为主。 公司有奥迪车队18辆，A8三辆、A6、A7六辆辆其余为A4。 公司

零经验也可以!公司带薪培训+资源支持) **加入我们，开启你的高薪事业!需经验，我们助你成功!** 你是否渴望一份收入上限、成长空间巨大的工作?即使你完全没有经验，只要你有热情、肯学习、想赚钱，这里就是你理想的起点!我们提供完善的带薪培训和充足的精准客户资源，助你快速上手，实现职业梦想! **为什么选择我们?** *零经验忧:特别欢迎“小白”加入!完善的入职培训和持续辅导，让你快速掌握销售技能。 *资源强支持:告别盲目寻找客户的烦恼!公司专业广告团队每日提供充足、精准的客户资源，你只需专注沟通与成交。 ***收入上限:入职8000元起+行业领先的高额提成。在这里，你的努力与收入直接挂钩，月入10万+、20万+、30万+的精英伙伴比比皆是! *团队氛围佳:享受丰富的员工关怀:节日礼品、欢乐下午茶、温馨生日会、精彩团建、旅游激励计划等。 **你的工作职责:** 1.高效转化:*利用公司提供的优质精准资源，通过网络等渠道，高效推广和销售公司产品。 2.客户经营:积极开拓新客户，并用心维护老客户关系，建立长期信任与合作。 3.价值传递:清晰传达产品价值，精准把握并满足客户需求，提供卓越服务体验。 **我们期待这样的你:** *积极进取:*性格开朗乐观，热爱沟通，具备优秀的表达能力和快速学习能力。 *客户至上:拥有良好的服务意识，善于倾听，能敏锐洞察并满足客户核心需求。 *目标驱动:强烈的成功欲望和赚钱动力，渴望高收入，能积极拥抱挑战，高效执行公司安排的任务。(我们寻找志同道合的奋斗者，期待你全力以赴!) *踏实可靠:责任心强，追求结果，是目标导向的行动派。 **工作时间与休假:** *标准工作时间:上午9:30-下午18:30*午休:1.5小时12:00-13:30 *固定周日休息+月度4天灵活调休=月均8天休息!工作与生活平衡有保障。 **薪资与福利概览:** *有竞争力的薪酬:8000元起+行业顶尖提成方案，高薪不是梦，顶尖销售月入10万+、20万+、30万+是团队常态!*温暖团队关怀:传统节日礼品、不定期惊喜下午茶、月度生日会、团队建设活动、年度旅游福利等，让你感受家一般的温暖。 *清晰成长路径:完善的培训体系和广阔的晋升空间，助力你的职业发展。 **加入我们，你将获得:** *一个真正“零”门槛的高薪机会! *一套公司全力支持的销售“利器”(培训+资源)! *一个充满活力、互帮互助的精英团队! *一份收入与付出成正比、潜力限的职业!

福利待遇： 包住宿（小区电梯房，所有家具齐全，环境好，1~2人一间）＋销售工作轻松＋弹性工作制＋每天上班时间8-9小时＋不加班（年薪20万＋) 1．试用期100％全薪，不打折！! 2带薪假15-20天，每个月固定聚餐活动，团队聚餐等等 3．促成订单，接受小白，简单销售，没有销售方面经验也可以，高投入高回报 4．大公司发展前景好，2个月晋升，不画饼！!5上班时间自由 我们需要的人才：喜欢营养健康领域，喜欢从事市场调研分析运营类型的工作 敢于突破自己，勇于尝试新事物，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 优秀者可以放宽学历，详情请联系人事～

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神农架林区招工地力工、工地小工/杂工

口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

岗位职责： 1、深入了解公司口服类产品知识，掌握核心卖点及应用方法； 2、常驻湖北省内出差，对接各合作加盟美容院，为客户提供产品咨询服务，结合身体状况进行分析，并出具个性化调理方案。 3、持续跟进客户使用产品的反馈与体质改善情况，提供专业的售后指导与优化建议。 4、对加盟店员工开展产品知识讲解及中医调理技术的系统培训。 5、配合支持门店组织沙龙、体验活动等推广工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.具备中医、针灸推拿、康复护理、美容护肤或市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，擅长与人互动交流； 4.发展通道畅通，平台成长性强，配备行业资深导师一对一辅导； 5.需在湖北省范围内出差； 6.条件优异者可适度放宽要求； 7.年龄要求20至40周岁。

1.协助患者完成挂号、缴费、取药及检查报告领取等相关手续。 2.指导患者按照医院规范流程进行各项检查（如B超、CT、抽血等），减少因环境不熟造成的时间延误。 3.陪同患者与医生交流，视情况协助记录诊疗建议或说明医学术语。 4.掌握医院各科室布局及就诊操作流程。 5.具备基本医疗常识（如常见疾病认知、急救处理能力）。 6.具有良好的沟通技巧和同理心。

职位描述: 我们是一家政策咨询服务公司，业务是帮助一些上市公司、独角兽企业、科技文化类型企业申请政府部门的专项补贴资金。围绕科技型中小企业发展需求，开发客户资源，为企业提供科技政策咨询、政府专项申报，指导企业发展。 1、通过电话、互联网、新媒体等方式，协助项目经理开发客户; 2、建立和发展客户关系，保持与已有客户的良好长久合作，同时搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、完成并全程跟进与客户的商务洽谈、合同签约、回款等商务流程，进行客户资料登记、管理，建立客户档案; 4、根据项目及其企业发展情况，配合项目经理完成申报规划。 任职要求: 全日制本科及以上学历，欢迎一本应届毕业生及985、211学历前来求职;（不是本科学历，但自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，决定是否录用，同样享受该岗位薪资;） 1、有电销、营销相关经验者优先(优秀应届毕业生可放宽条件); 2、具备较好的沟通表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售及咨询行业发展; 3、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，思路敏捷，善于捕捉客户需求; 4、工作认真负责，有良好的团队精神，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战。 公司福利： 周末双休+国家法定假节日 1、每月到手现金流：转正后一万元左右现金流； 2、核心收入来源：奖金提成+公司分红（你没看错公司分红，入职起第二个月就开始享分红） 3、合同签约申报奖励，每月1000-2000元到手，无上限单奖励，纯业务奖励。 4、年综合收入：20万以上，年薪50万（上不封顶，看个人业务能力，多劳多得） 5、晋升空间：愿意在公司和行业长期发展的可以晋升走向管理岗位。 6、五险一金（入职后即可享受） 公司简介: 国创中亿集团，成立于2000年，按照区域化发展战略以支持创新型企业发展为宗旨，在北方以北京为中心南方以上海为中心，在北京、上海、天津、郑州、武汉、杭州、苏州、深圳、成都等地相继设立投资咨询、企业管理公司。 主要为企事业单位提供科技咨询服务，主要业务涵盖科技政策咨询、财务咨询、投资咨询等。公司多年来已经为数千家企业进行了相关的专业咨询及增值服务，包括数百家上市企业，协助企业在发展的各个阶段得到有效的支持。 公司的主要业务包括且不限于如下的方面: 1、为各行业企业获得政府的无偿资助资金、补贴、奖励及资质认定，帮助企业迅速做大做强; 2、为企业寻求更多税收、资金等方面的优惠政策，协助企业节约各项经营成本; 3、为企业与风险投资和各类PE基金进行融资对接，确保企业在发展中有充足的资金保障及发展空间; 4、为上市公司、国企等大、中型单位寻求合适的投资或并购对象，大大节约并购目标企业的锁定周期和相关成本。 公司将提供多种具有竞争力的福利待遇和良好的晋升空间，愿与各位同仁共同成长，开创更加美好的明天。

.企业销售顾问 职位详情国内咨询机构 咨询顾问岗位职责 1、通过电话，拜访等方式，为企业提供管理咨 询类服务; 2、服从公司安排，有开拓进取的精神; 3、主动开发新老客户资源，并持续跟进服务，达成续单或转介绍;任职资格，对接企业办理相关资质，有专人培训， 4. 任职要求:只招一名，22-33岁，身高一米5.6以上，能吃苦耐劳，熟练了可以在家办公，上班时间自由，第一个月按销售提成发放工资，做得好第2个月可以入股分红，贵公司正在创业阶段，有理想有梦想的可以给我一起努力奋斗，实现自己的目标 5老板是90后，很好相处，没有坏皮气，一起赚钱实现自己的愿望，公司团建比较多 任职要求:熟练电脑办公软件，有证书的优先， 协助总经理开展各项工作，处理日常事务，通信技术数据分析能力岗位职责: 1.负责为企业提供管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等方面的咨询。 2.协助客户解决管理难题，提供专业的建议和解决方案，帮助客户提升管理水平和竞争力。 3.参与项目管理，制定项目计划和进度，确保项目按时按质完成。 4.与客户保持良好的沟通和合作关系，建立长期的合作伙伴关系。 任职要求: 1高中及以上学历，管理学、经济学、工商管理等相关专业优先。，年龄22岁-33岁，可以在家里办公，主要就是销售岗位，打电话对接人才企业，操作很简单，我会具体教你们操作，可以兼职，按提成方式算，销售不错后期也可以选择入股， 2.具备国内咨询机构、有相关销售，咨询经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作。 5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。 一键报名立即沟通，联系胥老师:

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，负责与客户进行接洽，辅助客户成为京东外卖的商家； 2、及时沟通了解客户需求，反馈客户意见和信息； 3、开拓新客户，提升老客户的单量以及曝光； 4、协调处理客户投诉事宜； 5、完成领导交办的其他任务； 岗位要求： 1.要有一定的抗压能力； 2.有良好的沟通能力； 3.有团队合作意识； 4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，勇于挑战高薪；

工作内容： 1、参与团队出差活动，推广产品 2、与客户建立合作，实现销售目标在校生投递 任职要求： 1、具备出色的团队合作精神 2、能够适应频繁出差的工作模式 3、对销售工作充满热情，有能力达成高业绩如果符合上方条件，欢迎投稿！ 工资结构： 无责底薪4500+500绩效+额外提成奖金不等

岗位职责: 1、邀请家长参与试听课，及时回应家长与学生咨询问题 任职要求: 1、学历不限、经验不限，对教育行业有热情；2、具备亲和力，沟通表达顺畅；3、具有团队协作精神，工作认真负责 岗位福利: 三、福利待遇 1、薪酬结构：4500底薪+提成，奖金激励行业领先，收入上不封顶 2、福利配置：带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程，五险全面覆盖 4、支持实习生入职，可开具实习证明 公司直招（发薪日：每月10日） 我们提供： 1、三室两厅两卫住宿条件、每年21天带薪休假、额外高温假期 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理部长→经理

周末双休！不加班！ 公司专注于企业咨询服务，提供客户资源，协助客户了解服务内容与流程，解答疑问，推动合作达成。 【业务优势】资源充足、业务稳健，无需相关经验，入职享受带薪培训，每两个月可申请晋升一次。 一、岗位职责 1、理解并分析客户需求，介绍公司业务，识别潜在意向客户； 2、依据客户情况制定服务计划，推进合作落地； 3、持续跟进与维护客户关系，促进成交、复购及转介绍。 二、任职要求 1、熟练使用电脑，具备基本办公软件操作和打字能力； 2、对销售工作有热情，愿意挑战高收入目标； 3、面对任务善于思考、积极学习，具备坚韧不拔的工作态度。 【我们的优势】 1.薪酬结构：月薪3500+16%-24%提成+奖金，人均月入6-8K以上，努力者可突破万元。 2.晋升机制完善，每两个月开放职级晋升通道，主管及以上享有年假、结婚礼金等额外福利。 3.多样化团队活动，包括生日会、团建拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等。 4.其他关怀福利：不定期下午茶、优秀员工孝道金（可发放至父母或本人）、聚餐交流等。 5.健全的培训体系：岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院交流学习等。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五。

公司提供客源公司提供客源 一工作内容 负责房源信息维护及时同步房屋租赁动态 二公司制度 新人配备带教上手快无门槛 无业绩考核新员工享额外补贴 月均收入8K~2W 三工作时间 早九晚六使用APP签到时间可自主灵活安排

岗位职责: 1、围绕阿里本地生活发展战略，开展本地生活领域Saas系统的推广与销售工作； 2、落实公司制定的行业运营方针，助力商家实现数字化升级，完成各项业绩指标及个人发展目标； 3、维护良好的客户关系，推动商家与阿里巴巴集团之间的深入协作； 4、协同公司内部各职能团队，快速响应商家提出的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、主动激发个人潜能，调研本地市场动态、竞争格局，并汇总客户在产品、运营、技术方面的实际需求，助力产品优化； 6、高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，性格外向，充满活力，具备较强的抗压能力； 2、拥有出色的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业的高速变化节奏； 3、热衷于销售事业，敢于迎接挑战，具有强烈的进取心和成就动机，追求高收入回报； 4、对新餐饮、新零售或互联网商业模型有一定认知与兴趣，具备本地生活行业经验、Saas类产品销售运营背景或相关资源者优先考虑。

岗位职责：在线给客户匹配合适的房源，线下实地带看，促成租客和房东签约 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休8天自由调休法定节假日休! 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩一千到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入15000-20000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴，可晋升为门店店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+ 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 提成方式：销售额提成 4500业绩以上全拿 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，年终奖

岗位职责： 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标。 3.负责协调各种内部和外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 4.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率。 5.负责新行业和新客户的拓展工作，达成上级给到的业绩目标。 岗位要求： 1.要求专科及以上学历。 2.有至少两年以上的TOB销售经验。 3.有工业品的销售经验，过往销售业绩在500万以上。