海居地产，成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，凭借领先的运营模式，已形成超3000人的业务协作网络，布局线下门店超300家，积累了深厚的市场资源。在租赁领域，稳居全武汉首位！平台现拥有武汉地区42万+套在租房源，全面覆盖住宅、写字楼及商铺等各类物业，资源充足，无需担忧房源问题~ 二、工作时间： 1、上午九点至下午六点，不鼓励加班 2、新员工由店长全程指导，直至能够独立完成签单 3、无需固定坐班，事务灵活安排，劳逸结合 4、每月休息6天，可自由调整休假时间 三、薪资待遇： 1、业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额计提 2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享有底薪加分红，业绩零门槛全额提成，晋升机制清晰透明，收入与业绩直接挂钩 四、工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效使用分配的客户资源，在线解答客户租房咨询 2、根据客户需求精准匹配房源，组织线下带看并推动签约达成 3、定期维护已签约及合同到期客户，提升服务口碑，促进老客户推荐与续租 4、持续跟进未成交客户，分析其未签原因与最新需求，优化匹配方案，提升转化效率 5、实行师徒制，一对一辅导培训，新人平均一周左右即可熟练操作并独立开单

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待来访、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生工作，参与市场拓展与竞争动态信息的收集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学部门协作联动，跟进学员学习进展，持续提升学员服务体验与满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业者优先考虑； 2、职业倾向为销售方向，有明确的职业发展意向； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具备较强的学习能力与主动性，思维敏捷，能快速掌握岗位所需知识与技能； 7、具备一定的抗压能力。

高薪+高提成+早九晚六+不加班，诚聘服装道具实体销售岗！拒绝骚扰式电销！ 主营业务： 公司专注于服装道具领域，产品涵盖服装货架、模特、衣架、中岛台、收银台、挂烫机等。 岗位职责： 我们拥有精准客户资源，客户主动咨询留资，无需盲目拨打外呼！日均沟通电话不超过10通！ 销售岗位主要负责对接意向客户，及时联系并介绍产品信息，推动成交达成！高效转化客户资源，提供专业解答与优质服务，凭借扎实的产品知识回应客户需求，积极协同其他部门协作，具备团队意识和集体荣誉感。 岗位要求： 具备一定销售经验，掌握基础办公软件操作，行业知识可后期学习提升。工作态度认真，积极进取，有责任心。 工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00 （夏季） 9：00-12：00 13：00-17：30 （冬季） 每周单休 福利待遇： 配备全新工作手机，保护个人隐私号码，每月设有全勤奖、排名奖、进步奖及团队奖励。办公电脑及日常用品齐全，工位配置完善。 职业发展：公司注重员工成长路径，提供系统化培训与晋升通道，支持员工在专业方向持续精进与发展。 如果您对该岗位感兴趣，且符合以上任职条件，请投递简历。我们将在收到后第一时间与您沟通，期待您的加入！

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售及推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动成交达成 4、结合市场情况，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）= 综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1. 办公环境：空间开阔、舒适整洁，营造归属感与工作热情 2. 培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单 3. 晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者快速晋升！！！ 4. 公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化升级！！！ 【除此之外你还能获得】 1. 生日福利、孝敬金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2. 团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3. 节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4. 致力于打造年轻活力团队，领导亲切好相处，同事关系和谐融洽 5. 公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利机制不断丰富中！ 欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭哦！！！

工作地址就近安排： 武汉武昌：武汉市武昌区中南路街道中堪大厦写字楼15楼1502 武汉汉口：武汉市江汉区新长江CBD中心A1座8楼806 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，为学员提供面对面的课程咨询及专业内容解读； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成签约缴费流程； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进服务需求并开展回访，提升转介绍转化率； 4、主动提升个人销售能力与业务水平，保持积极的学习态度和成长意识； 5、按月达成个人与团队设定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务岗位，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任感强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，渴望实现高收入目标； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终绩效奖金丰厚 4、建立公正透明的考核晋升体系 5、设立优秀员工表彰机制及专项奖励 6、提供交通补贴支持 7、定期组织团建及文娱活动 8、搭建清晰的职业成长路径，助力实现事业理想 9、可免费参与LTC核心课程学习，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 晋升路径明确，让前行方向更清晰 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距在于持续精进 系统化专业训练，积累终身受用的能力 跨领域商务互动，在交流中拓展人脉资源 免费学习公司精品课程，为每日成长赋能 3、员工活动多——生活不止眼前，还有诗意与远方 多样化的运动项目，身心同步前行 年度集体旅游，走过山川湖海，穿越城市烟火 节日礼遇、室内外团建不断档，羡煞朋友圈 4、福利保障强——愿你飞得更高，也护你行得更稳 五险一金+商业意外险，构筑安全屏障 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、工作氛围棒——心态决定高度

(1)具备高中及以上学历，大专优先考虑； (2)年龄在28至38岁之间，常住本地或掌握当地方言者优先； (3)性格外向，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力与责任感，能熟练使用办公电脑； (4)有零售产品推广、商务洽谈经历，或具备医护背景及医疗保健类产品销售经验者优先； (5)愿长期投身听力健康服务行业，具备团队协作意识。 【工作待遇】5000-10000元 1、全国连锁运营企业，门店近1000家，稳健经营30年； 2、实行双休制，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年假； 上班时间：8:00-17:00； 3、薪酬体系公开透明，表现优异者可获得公司股权激励及分红机会； 4、健全的福利制度：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游、各类津贴补贴； 5、系统化初、高级别培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可参与国内外学术交流活动。

工作内容： 1. 开拓冷冻特色食材类餐饮新客户 2. 推进现有客户的新品导入与使用 3. 达成公司下达的销售任务目标 4. 维护新老客户的日常联络与关系衔接 5. 配合开展门店接待及产品推广相关支持工作 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、踏实肯干，具备良好的敬业精神； 4、年龄要求28-32岁 工作地点：武汉市洪山区白沙洲红霞物流园6栋17-22号 职位待遇：面议。综合薪资7000+ 公司福利： 提供食宿、定期组织团队聚餐，每年安排一至两次国内旅游，表现优异者可享有海外旅游机会 专属入职周年礼、家属关怀礼、年度三节福利、司龄奖励、父母感恩金等 需具备较强的抗压性与吃苦耐劳品质 需常态化外出拜访并维护新老客户资源 工作时间周一至周六 07:30-17:30，每周日固定休息

海居租房新模式求职创业直通车单单都是净收入月入过万很轻松 租赁市场持续升温领先技术精准洞察 1.本土知名租赁品牌，深耕住房租赁领域13年，服务网络覆盖武汉三镇 2.累计服务客户超千万，月均签约量达2万单，平均每分钟完成一笔交易 3.新员工配备专属导师，提供一对一辅导与系统化培训，3-7天即可独立成单 4.零经验新人首月收入普遍破万，具备销售基础者按业绩兑现收益，收入上不封顶 5.工作时间灵活自由，每月享有8天调休，日常无需坐班，仅需打卡记录 6.团队年轻有活力，成员以95后、00后为主，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉快 多数企业只关注你的业绩表现，而海居更在意你的心情状态 多数公司期望你成为高效执行者，而海居更重视你的综合成长 我们从事的租赁业务操作简单、易上手，销售提成比例极高，这仅为基础回报。更重要的是，我们正在招募租赁合伙人，未来可获得管理奖励及团队40%利润分红，致力于构建良性发展的大租赁生态，培养具备实战能力的复合型人才。 我们的工作模式是怎样的？ 租赁属于门槛低、回报快的销售类型，核心优势有三点： 一是成交周期短，最快2小时匹配成功，一般一周内完成交易 二是需求频率高，从毕业求职、跳槽换岗、恋爱结婚到创业安家，从小单间到整租套房，乃至大平层、别墅，租赁需求长期稳定存在 三是上手速度快，拒绝空谈理想，摒弃画饼套路，选择销售就该实打实多劳多得。海居业务流程清晰，能力直接转化为收入，70%的新人都能在第一个月实现万元收入 你需要做什么？ 主要对接两类人群，开展方式多样，可根据个人特长自由选择 一类是有空置房源待出租的房东，一类是正在寻找住处的租客 每单提成1000元起，月均收入8000—20000元 我能为你提供什么？ 海居十佳营业部具备健全的人才发展体系和先进的运营管理机制 团队汇聚行业精英，各阶段均有专业指导支持 平台日均在租房源超5万套，入职即享资源扶持，专人带教，确保学会、会做、能成单 工作氛围如何？ 团队以年轻人为主体，无明显层级感，沟通平等，氛围开放融洽 在这里，仿佛进入职场中的理想绿洲，自在舒展，轻松前行 未完待续 找工作来面试一起实现财富增长 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月

【工作时间】 1、9:30--18:30中午12:00--13:30休息1.5小时 2、保障充足休息，月休8天，周日固定休息，4天调休，无特殊情况不安排周六周日连休 【工作内容】 1、开发B端潜在客户，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，精准线索持续输送，资源不断供 2、依据公司培训体系维护客户关系，掌握客户需求心理，复制成熟拓展路径 3、具备团队管理潜力者，公司将提供专项培养计划，助力晋升发展 【岗位要求】 1、积极进取，品行端正，无不良记录【欢迎应届毕业生及零经验人员，敢于尝试即有机会录用】 2、年龄18~40岁，优秀者可适当放宽，需具备良好的沟通表达能力和人际协调能力 【福利待遇】 1、成单当日即时发放提成，绝不拖欠或延期，收入水平远超普通职场岗位 2、健全的培训体系，快速上手，高效出单 3、高端星级办公环境，全天候空调配置，纯室内办公无外勤 4、团队氛围融洽，杜绝办公室内耗，定期组织市内团建，并有机会参与省内外乃至海外旅游 5、独创返利机制，行业领先，无法模仿 【晋升机制】 经理→总监→运营部总裁→合伙人→分公司总

本公司在汉西红星美凯龙商场 1-3楼经营： 安吉尔净水，松下电器，海信璀璨电器，璀璨电器中央空调，约克中央空调，博世地暖，欧派定制，吉家木作，吉家整装 【岗位职责】 · 负责家具/家电产品销售，服务个人及院校客户 · 开展门店、地推、团购等多渠道销售工作 · 协助市场推广与运营，完成销售目标 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有销冠或团队管理经验者优先 · 熟悉家具/家电行业，具备门店、地推、团购销售经验 · 有市场推广或运营经验者更佳 · 不出差、不出外勤，工作时间灵活面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-12000元/月 · 五险一金、绩效奖金、交通补助、话费补贴、年终奖

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

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保安员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望，领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派，无犯罪记录。3.身体健康，能胜任本职工作，有较强的责任感，无不良嗜好。4.年龄要求：55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:，法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份，到高级中学政教处报名并接受资格审核；招聘流程由神农架林区高级中学具体承办；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示，公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员，由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后，由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理，由学校具体负责；文中涉及附件，请在内回复数字ID【600178】进行查看

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

【薪酬福利】 1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，额外业绩奖金，年终奖。 2、周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息。 3、生日红包及生日party，法定节假日礼品，不定期提供美味下午茶，组织季度旅游与年度旅游，开展丰富多彩的团队建设活动。 【工作日】 周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休 【岗位职责】 1、通过网络销售、面对面销售等多种方式接触客户，建立信任关系，推动客户完成签约。 2、依据公司销售目标，制定个人销售策略，并达成公司设定的考核指标。 3、利用公司提供的客户资源，精准锁定并持续跟进目标客户，建立客户档案，整理相关销售资料。 【岗位要求】 1、形象良好，气质出众，大专及以上学历，具备销售工作经验。 2、有培训类销售经验、咨询服务行业背景或拥有金融领域客户资源者优先录用。 3、热爱销售工作，勇于迎接挑战，具备良好的协调能力，目标意识清晰明确。 4、乐于探索新领域，敢于突破自我，思维活跃，沟通表达能力强，擅长人际交往，能适应出差安排（公司承担相关费用）。 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务的企业服务机构，致力于为企业输出高效可落地的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD区域）和6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计辅导学员已超过600000名。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售工作，达成既定销售指标 2. 与客户保持有效沟通，提供专业、全面的房产咨询支持 3. 主动参与团队协作，协同推进整体销售目标的实现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能迅速融入工作环境，积极应对各类工作挑战 3. 拥有较强的学习能力，持续提升个人销售专业水平

负责区域内灭火器上门更换检测，月入1-2w！ 简单易懂，一看即会，对经验没有任何要求！ 工作轻松自由，发展前景及好！！！ 绝对越干越上瘾的工作！！！ 要求有车（私家车即可车型不限）！要有私家车，要有私家车，C1C2证㘬可联系 面试时间：上午8:30-11:30下午15:00-18:00 对薪资要求高的请来，天天有收入！ 高负债人群请来，解决您的燃眉之急！ 有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕热，怕苦，怕累，对挣钱没有欲望的人勿，看清楚扰！！

1、品行良好，注重实效，工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养。 2、具备经销商管理经验，善于数据分析，能够精准核算成本与收益。 3、有快消行业背景，了解浠水地区商超渠道，具备洗化、纸品及卫用品相关经验者优先。 4、沟通协调能力强，擅长推动销售活动及提升门店单店业绩。

岗位要求: 利用公司提供的资源，通过电话与客户对接，协助完成业务办理；主要负责以电话或微信方式与客户沟通联系，推进车辆抵押贷款相关业务【客户有贷款需求，直接电话跟进处理即可】 任职资格: 1、具备较强的沟通协调能力，具有团队协作精神及一定的自我驱动力； 2、有客服转电销、保险、金融、信用卡分期类电销经验，个人征信良好者优先考虑； 薪资福利： 1、底薪3500元+提成，综合月收入可达1w以上 2、工作时间9:00-19:00，中午休息1.5小时，每月休息6天 3、入职即缴五险一金（公积金按8%比例缴纳），享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动 4、提供岗前培训：涵盖专业业务知识与技能指导，工作氛围轻松融洽 公司优势： 1、公司提供精准客户数据（名单包含客户联系方式、车型、车牌信息），每日更新并发放新名单，确保资源实时有效 2、通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户沟通促成成交【所有通讯费用由公司承担】

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课程顾问： 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话邀约、线下推广、老生推荐、社群运营及渠道拓展等方式开展招生工作。 2.结合体育测试数据，向家长解读学生体能状况与薄弱环节，推动家长和学生参与体验课及正价课程的报名。 3.配合体育教练完成学员的测评支持工作，协助推进班级课与个性化一对一课程的招生目标达成。 4.负责已转化客户的后续跟进，维护老学员关系，保障到课率并促进续费报名。 5.深度挖掘现有学员家庭资源，引导并协助家长参与转介绍活动，提升新生转化。 任职要求： 1.年龄20-****，大专及以上学历，有相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 2.具备主动沟通意识和学习能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强。 3.擅长人际交流，语言表达流畅，思维敏捷，能承受工作压力，渴望高收入回报。