开发客户，开拓市场

线下推广活动发单 有需要就来 日结 包餐 200一天 18-48岁 想赚钱就来 下班现场结工资

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 （2）执行派单任务并拍照留档，配合销售团队完成产品交付流程。 （3）日常仓库整理，参与仓库管理流程与制度的优化改进。 （4）按时完成公司领导临时指派的其他相关工作。 2、办公室文员工作： （1）协助办公室主任开展办公环境维护及其他日常事务处理。 （2）承担部分采购相关工作； （3）落实上级交办的其他临时性任务。 要求：大专及以上学历，具有仓库管理、物流运作或办公室行政相关工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，工作细致认真，具备良好的职业操守。

工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力 工作经验:文职工作三年以上经验者优先 技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力 本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入 工作时间:早8:00晚6:30 工资待遇3200--4000

岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档； 4.协助完成公司日常行政工作，落实领导或部门负责人临时交办的任务；对接外部单位来访、来电等对外事务。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 武汉市三镇广告宣传品张贴发放日结！本岗位长期招人（可短期可长期） 地推工作内容如下： 1.工作性质：推广公司公众号 （不涉及销售、无需加人，适合性格内向者） 2.工作内容：布置公司宣传物料 【需到公司现场选取张贴类型，不同物料对应不同报酬，完成张贴后拍照上传至公司即可】 3.薪资标准：按件计酬，多劳多得，当日结算工资 4.工作时间：自主安排，灵活自由 5.工作地点：武汉市区范围内均可覆盖 6.可选择短期或长期参与，工资日结 7.有线下推广或张贴经验者优先咨询，上手更迅速

早九晚六＋双休 午休12点~下午2点 法定节假日正常休 新手、宝妈均可上手，无需经验，Excel系统操作全程指导，快速掌握 晋升机制透明：公开、公平、公正，入职满两个月有机会晋升为店长 【薪资待遇】：底薪+业绩提成（月收入可达8000至12000） 【工作内容】 1. 负责与房东对接，收集房源出租信息，并完成数据录入、整理及核对； 2. 定期进行回访并汇总统计报表，确保数据真实准确； 3. 协助完善数据采集流程，提出提升效率的优化建议； 4. 配合销售团队完成相关信息的传递与协作。 【任职要求】 具备较强抗压能力，沟通顺畅，做事耐心细致，可接受少量电话沟通 团队氛围轻松，工作时间灵活！适合宝妈、大学生兼职或全职 每日仅需打卡一次，到岗时间自由安排 诚邀渴望增收的伙伴加入，拒绝消极应付、无目标者！

1. 在武汉各社区、商圈、写字楼、园区、市场等人流密集区域，开展公积金账户推广工作，引导市民线上办理公积金开户、缴存业务。 2. 向市民讲解武汉公积金政策、开户福利、缴存好处，解答基础咨询。 3. 完成每日推广指标，登记有效用户信息，协助完成开户引导与操作。 4. 维护推广现场秩序，做好物料发放、宣传讲解，提升市民知晓度。 任职要求： 1. 性格外向、表达清晰，敢于主动沟通，有地推、推广、销售经验优先。 2. 熟悉武汉本地环境，执行力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。 3. 工作认真负责，有服务意识，无不良从业记录。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机 包吃住》

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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东莞文员： 16~30岁！ 男女不限！ 包吃包住！ 负责登记表格等简单活，有人教！ 月薪6000~8000元（ 有提成）

岗位名称：快递员；销售协助文员；办公室综合文员；财务助理文员； 岗位要求：1. 快递员：年龄20-35岁；次月18号发工资；星期六日休息，不加班。2. 销售协助文员：有良好的销售协助能力。3. 办公室综合文员：会议组织能力及办公室文件录入能力。4. 财务助理文员：协助财务主管开展工作的能力。 薪资待遇：1. 快递员：工资5000-10000上不封顶。2. 销售协助文员：底薪5500-6500，全勤奖600，贴心生活津贴1800。3. 办公室综合文员：底薪4500-5500，全勤奖600，贴心生活津贴1000。4. 财务助理文员：底薪5500-7500，全勤奖600，贴心生活津贴2000。其他福利：有工龄奖、买社保、粮期准、每年有10天带薪年假旅游。工作地点：佛山顺德。

招一个行政文员，月薪3000+，一天工作8小时，月休4天； 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

【宁波明耀物业军干大厦】 诚聘：保洁 清洁工 双休（3500-3500） 诚聘：文员（4500-5000） 福利待遇：周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市鹿城区株柏路与飞霞北路交叉口东60米（ 军干大厦）） 联系方式：林

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

工作内容： 总部财务工作内容： 1、审查所负责校区的客户合同； 2、核对学员上课记录信息； 3、审核退费相关材料； 4、审核各类费用报销凭证； 7、承担财务检查及审计相关事务； 8、完成财务部门交办的其他任务； 职位要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2.熟练操作财务软件，如金蝶、用友等系统； 3.具有较强的责任意识，工作态度严谨细致； 4.具备良好的沟通能力及团队合作精神。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

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小区附近发传单

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

您好，我们公司是支持宝官方服务商，工作地点在武汉江汉区武汉.央座，薪酬范围5k到20K，底薪5000，日均提成400+， 月均收入1.5万-2.5万!新人第一个月1.5万左右安装一台秒提250一天最少2台 ③上班时间 朝九晚六不加班，做完客户提前下班，周末可自愿双休，节假日正常放假。 有兴趣可以交换V信详聊

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续拓展客户资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极完成营销目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，沟通表达出色，富有团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的个人素养和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度核定发放； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理人员建立科学管理思维与职业习惯，全面提升管理素质与团队整体绩效表现。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的起草、整理及归档工作，确保资料完整准确； 2. 保障办公设备的正常使用，及时处理办公过程中遇到的技术故障； 3. 配合人事团队完成员工档案管理、考勤统计及其他行政支持工作； 4. 承担部门间协调沟通职责，作为行政联络接口，保证信息传递高效畅通； 任职要求： 1. 具备扎实的文字撰写能力与清晰的逻辑分析能力； 2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，能进行基础数据整理； 3. 工作认真负责，注重细节，具备同时处理多项任务的执行能力； 4. 拥有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作表现。

1。负责商家收银机的安装工作 2。负责收银机的售后维护和故障排除 3。确保收银机的正常运行和使用 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4。不会安装的可以跟着师傅学，要求有学习的心态 5。能吃苦耐劳，跟客户有和谐的沟通能力 开启电话交换助手，不错过心仪牛

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售返利。模式清晰，操作简便，配备专人指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 1、基础薪资+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 2、入职即办理五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责武汉地区业务，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月