岗位职责： 负责办公室日常行政事务，各类文件的撰写与归档；合同拟定、表格制作；订单跟进；接待来访人员 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力和良好的沟通技巧，能高效完成各项任务； 2、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录、分类归档等工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰准确； 5、有服务意识，认同团队协作价值； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备良好的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1.负责社区平台日常内容策划、发布与互动 2.搭建并维护核心用户社群，组织线上线下活动，促进用户转化与口碑传播 3.优化运营策略与用户体验 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及私域流量运营逻辑 2.具备良好的文案能力、用户洞察力与活动策划执行能力

推遍一座城市，推广100多家一个月可收入几百到1k多根据市场，关键你推完一座城市之后就不用去推了，每个月在家躺着都有钱分成，大学生可以。根据自己的暑假或者是寒假。下课后都可以去推。可以当做副业，下班后去推都可以

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容 1、在人流密集区域参与市场推广活动，为咨询者提供专业解答，实现有效引流； 2、邀请客户到店体验，全程陪同就诊，维护客户关系，促进服务转化； 岗位要求： 1、善于表达，乐于与人互动交流； 2、具备线下销售经历，不限口腔行业经验，学习能力突出（入职后安排系统培训与带教）； 福利待遇： ※ 提供餐补，月休6~7天；就近安排工作地点； ※ 享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等； ※ 入职即办理五险一金； ※ 办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； ※ 薪酬水平：提供具有竞争力的薪资，为人才搭建广阔发展舞台； ※ 发展前景：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； ※ 培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； ※ 晋升机制：集团注重人才培养，管理岗位优先内部选拔竞聘； 咿呀英博集团简介： ※ 成立及上市进展：2003年3月1日成立，现处IPO上市进程中； ※ 员工规模：集团现有员工3500余人； ※ 经营布局：已在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余座城市设立66家分支机构； ※ 品牌体系：旗下拥有咿呀口腔、英博口腔品牌，并设立京植、钛植专项种植技术产品线； ※ 企业使命：让更广泛的群体享受高品质口腔健康服务； ※ 企业愿景：打造国际一流的口腔医疗品牌

标准地推话术（直接背，3秒开场+10秒成交） 1）3秒开场（拦住骑手/电动车用户） - “师傅，电动车换电了解下？60V30A，169元/月随便换！” - “哥，你这车续航多少？我们60V30A能跑60多公里，月租才169！” - “，充电麻烦吧？6秒换电，不用充电，169元/月！” 2）10秒讲清核心（用户停下后） “我们是小哈换电，60V30A大容量电池，续航60+公里，现在做活动，包月只要169元，比你充电还便宜，全城网点随便换，6秒搞定，不用充电、不用买电池，安全又方便 一天才5块多，比你充电+换电池省太多！” “先考虑下”→“没关系，扫个码进一下我们小哈群，时不时的会上发福利 地推时间： - 上午 9:00–11:30 - 下午 14:00–16:30： 一共5小时。 工作内容： 60V30A用户电池推广，拉骑手进群。 地点：襄阳城区，合外卖骑手聚集地商圈重点，比如：吾悦，万达，民发沃尔玛 岗位职责： 1. 在襄阳城区重点商圈（如吾悦、万达、民发沃尔玛等外卖骑手聚集地）开展线下地推推广，精准触达电动车用户及外卖骑手 2. 熟练运用标准化话术完成3秒快速开场与10秒核心卖点传达，有效提升用户停留率与兴趣度 3. 推广小哈换电60V30A电池包月服务（169元/月），引导目标用户扫码入群，持续沉淀私域流量 4. 按时完成每日5小时外勤任务（上午9:00–11:30，下午14:00–16:30），确保推广覆盖率与数据反馈及时性 5. 协助收集用户反馈，配合优化地推策略与话术执行效果 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力 2. 有地推、或共享出行类推广经验者优先 3. 形象端正，吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 熟悉襄阳本地商圈及骑手动线，具备基础智能手机操作能力 5. 责任心强，注重团队协作与结果导向

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

上班时间：早班：9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时、晚班：12:00-21:00、天地班：9:00-21:15，中间13:00-17:15休息 每月休息：8天+法定节假日。 法定节假日：按国家规定执行，值班安排享有加班薪酬。 1、入职福利：提供带薪岗前培训，正式签订劳动合同，入职体检费用可报销 2、其他福利：年终绩效奖金，享受5~10天带薪年假（依据社会工龄核算） 3、生活福利：园区内设食堂，每餐约15元，自助形式自由选择，公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、娱乐福利：涵盖全年13个节日的礼品发放，每月组织团队建设活动，举办生日会并赠送生日礼物，每季度开展主题员工活动 5、培训福利：10-15天带薪专业化培训，配备组长带教，支持在职提升学习，每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利：入职即办理五险一金 7、评优福利：设立季度、半年度优秀评选机制，年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励：推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元，参与季度主题活动享专项奖励 ［晋升发展］ 1、专业路径发展：可向质检、培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展：可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等管理职务

购买五险一金，月休6天；包中餐 工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超及社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与费用报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍患者； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、购买五险一金，月休6天 2、办公环境：现代简约，氛围温馨，团队协作亲密融洽； 3、薪资待遇：提供具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，行业成长空间巨大； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队聚餐活动； 6、内部晋升：关注员工职业成长，提供清晰晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式

神农架林区供电变电站做弱电摄像头，高处作业，离地三米左右。包吃住

湖北神农架招泥瓦工

神农架林区招氩弧焊主要做不锈钢管道 诚意者联系 晚上六点后联系

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

月薪7000到20000，前期保底可面谈 岗位职责： 1、组织并带队，执行商超，社区，菜市场等各类市场推广活动 2、用收集潜在客户信息，邀约到院并进行检查 3、负责新老顾客的回访与维护，提升客户满意度及转介绍 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动和顾客建立联系 2、有团队协作精神，能快速适应工作节奏并完成任务 3、有较强的学习能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动推广等面对面沟通工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告及优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌曝光与转化率 5. 维护合作商户及社区资源，拓展本地化推广网络 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或快消行业相关经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件 5. 学历不限，热爱一线营销工作，有创业心态者更佳

乐赞卷闸门｜地推推广专员 工作区域：顺德周边工业园、沿街商铺 工作内容： 合规张贴宣传广告、走访厂房/商铺老板，收集意向客户信息，开发卷闸门订单。 任职要求： 吃苦耐劳，自备电动车；踏实肯干，服从安排；有无经验均可。 休息安排：每月休息4天 薪资待遇，面议 底薪+提成 多劳多得，上不封顶！ 主营：商铺卷闸门、工业快速门、防火卷帘门、别墅车库门 地址：顺德

工作内容： 招募：“ETC办理专员” 1、负责本企业内部产品的推广，负责为客户安装ETC。 2、跟主管学习洽谈执行系统，免费岗前培训，能吃苦，有责任心。 3、工作轻松，环境氛围感很好 4、年龄：18-27岁之间 5、薪资：6000-12000，福利待遇：五险/提供宿舍/团建/旅游 欢迎您的加入，详情（打电话咨询）

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

看清楚了再来投递！！！ 岗位薪资待遇： 底薪3000+信息录入量，综合4-9k，社保齐全 岗位福利： 1．工作时间朝九晚六午休2小时，可灵活安排打卡时段 2．每月休息八天！!！调休自由可连休，享受带薪节假日及带薪年假 3．不定期组织团队活动，节日礼品，每周提供下午茶 4．工作氛围轻松自在

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，拓展地推网络覆盖范围 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线营销工作，接受灵活排班

发传单邀约顾客到店！

【岗位职责】 1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作（包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布）。 2. 熟练使用图片编辑工具（PS）及视频剪辑工具（剪映/PR）。 3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。 【任职要求】 1. 基础素养：具备基础的电脑操作技能，拥有较强的自主学习与探索能力（例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作）。 2. 综合素质：热爱新媒体领域，具备良好的抗压能力和高效执行能力。

岗位职责： 1. 负责区域内口腔市场的调研工作，收集竞品信息与客户需求，形成市场分析报告，为营销策略提供支持。 2. 策划并组织实施正畸、种植牙、儿童齿科等特色项目的线下推广活动。 3. 协同门诊完成客户咨询衔接与转诊引导，落实上级安排的其他市场相关任务。 任职要求： 1. 具备销售经验，有医疗或口腔领域市场推广背景者优先考虑。 2. 拥有良好的活动策划、沟通协调及数据处理能力，可独立推进活动执行落地。 3. 工作态度积极，目标意识强，执行力突出，能适应一定工作压力。 4. 试用期保障2个月；保底薪资4000元，2个月后薪酬结构=标准月薪2000+绩效基数700+个人业绩提成 上班时间：8:30——17:30；午休11:40——12:40包午饭，月休6天，调休制可休周末

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

地推，一单一结，秒结

我公司专注于压缩空气动力设备领域，服务对象覆盖广泛的制造行业，凡涉及生产制造的企业均为空压机应用客户，行业发展稳健。公司在东西湖现代五金机电城拥有自有门店展厅及办公场所，具备良好的长期发展基础。公司内部氛围融洽，管理人性化，入职后提供系统培训，实行老员工带新人模式，快速适应岗位，工作时间为08:00-17:30，坐班制，任务明确，无加班情况。 岗位职责及任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通表达能力

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档管理； 2. 制作各类表单并完成数据汇总工作； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合工作安排。 2. 熟悉使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。 3. 年龄30岁及以下，需持有大专或以上学历。 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时间，每周日固定休假 薪资： 试用期工资4000元，转正后5200元 福利： 提供五险、带薪生日假、节日福利、春节红包等 工作地点： 湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业

此岗位目前武汉白沙洲，青年路，四美塘 光谷 徐东，虎泉，赵家条 ，王家湾，汉街都在招聘 就近分配 工作职责： 1、根据医疗动态与机构经营需求，在医院附近人流密集处(商超、小区、菜场等)摆点进行宣传，给患者义诊并建档，给医院引流，引导患者到院就诊; 2、通过多种形式积极拓展市场，收集患者信息，建立重点客户档案，电话邀约客户到院就诊，抓好客户服务工作。 3.擅长沟通，有亲和力，较强的学习能力。 任职资格： 1、男女不限 2、擅长沟通，有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，面试通过入职当天签署劳动合同。 公司福利与其他： 1、每天免费午餐 2、购买五险一金，签署劳动合同，享受带薪年假和国家法定假期 3、月休6天，法定节假日调休 4、享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等 5、办公环境:现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围; 6、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台; 7、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限; 8、培训机会:定期组织各类专业技能培训; 9、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可