全国连锁口腔品牌top5，咿呀英博口腔集团22年23城60+家连锁机构 有意向可以直接投递简历，合适会直接跟您电话联系。 带薪培训，入职签订劳动合同，缴纳五险一金，包中餐，月休6天。 工作职责: 1、市场活动的推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，无需口腔经验，均有帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 5000-15000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、缴纳五险一金 2、中午食堂免费午餐，四菜一汤 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供公平公正的晋升机会，管理岗大多为内部竞聘 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监纵向职业发展空间和员工内部跨岗位横向发展空间 咿呀英博集团简介 一、集团成立时间及上市时间：2003年3月1日成立，处于IPO上市阶段。 二、集团员工总人数：3800余人。 三、集团规模：目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城有共60+家口腔机构。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

1. 负责口腔市场相关推广与宣传工作。 2. 开拓潜在客户资源并保持有效沟通。 3. 提供专业服务支持，及时响应并解决客户咨询。 4. 建立健全的客户跟踪、维护及管理体系。

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司，老店客源稳定。 包中餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资4~10K，购买五险一金，节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员-主管-区域经理 或 公司其他岗位内部转岗，晋升快 工作职责： 1、开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等多类点位的展台义诊，并对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在各类市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予解答与协助； 3、维护已到院接受治疗的客户关系； 4、落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备销售工作经验，能适应外勤作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，沟通表达顺畅，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排一对一指导培训。 公司氛围融洽，新员工入职配备带教导师（通常为部门负责人），带教周期1-2周，助力新人快速融入团队、适应岗位节奏。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味佳； 2、享受全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日福利礼包； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代舒适，团队协作轻松高效； 5、薪资水平：提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、培训支持：定期开展各项专业能力提升培训； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗机构。作为业内知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家连锁医院，员工规模超2千人，年服务客户逾20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

工作认真，有责任心

神农架林区招电工安装换电柜，兼职日结

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

J119GF0001 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

地推，市区内商圈，推广，时间自己，无底薪，有提成

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 我公司于2026年新设立，用新型商业模式寻求与志同道合的优秀人才和企业广泛合作，从事教育咨询行业（拥有商标品牌：吾师说）。 吾师说|专注四川、重庆及西部地区全赛道升学生涯咨询 覆盖四大核心咨询板块： 初高中升学：中考择校、高考志愿规划、学业陪伴、生涯定位、学情规划 国际赛道：雅思托福规划、港澳本科、海内外本硕博升学路径咨询 学历提升：自考、成考、国开、统招专升本、硕博深造长线规划 职业体制：专业适配分析、生涯测评、考公、考编、选调职业规划 纯咨询、无培训、无授课、无代办、无保录、无引流只做客观数据拆解、赛道对比、风险排查、方案定制。 服务人群：川渝及西部初高中生、高校大学生、30-55岁高品质付费家长群体。 不制造焦虑、不套路营销、不套用模板。 帮家庭选对升学赛道、规避决策误区、降低试错成本、理性规划孩子长远未来。 立足四川本土政策，数据化、科学化、个性化做升学与生涯全周期规划。 公司无授课、无培训、无代办、无保录、无机构引流，所有服务均为咨询、分析、方案定制、路径规划、风险规避类服务，不涉及学科培训、考试代办、录取担保等违规业务。核心价值帮助家庭选对升学赛道、规避决策误区、减少试错成本、匹配最优长期发展路径。 区域： 有意且能力出众者可与公司签订区域合作协议。 任职要求： 本科以上文凭，有实习经验即可，做过教育方面市场营销推广，或有从事过主播、在抖音、视频号、小红书有ID粉丝经营经验，做过社群、朋友圈营销的等。 我公司给签约人员在合作授予品牌有限使用权，不硬性要求以上条件，有意长期合作者、注重业绩提升最佳。 岗位福利： 价。 按照15-25%成交客单价比例提成奖金，业绩再高也不降单

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、用户引流、现场咨询及信息收集 3.与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4.整理分析推广数据，定期提交活动总结与优化建议 5.配合线上运营策略，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1.表达清晰，具备优秀的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2. 执行力强，适应外勤工作，能独立完成片区推广任务 3.具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 4.有市场推广、地推、快消品推广或O2O行业经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1.负责北京地区市场调研与竞品分析，收集一线用户反馈及行业动态 2. 策划并执行线下地推活动，包括点位选择、物料布置、人员调度及效果追踪 3. 开展目标客户面对面推广，完成产品介绍、资料发放及初步意向登记 4.整理汇总每日推广数据，形成简明日报与周期性分析报告 5. 协同线上渠道，推动线上线下联动推广策略落地 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2.有市场推广或地推相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外及高频次外出工作 4.具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5.遵守合规要求，注重职业形象与服务态度

工作职责： 1、负责门店商品的收货验货上架工作，以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包，转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待，提供导购服务，引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生，货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求： 1、高中及以上学历，能接受倒班 2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

岗位职责： 1、负责与厂家对接产品核心销售市场的相关数据； 2、组织团队参与行业会议（如峰会、药交会等），推进产品品牌推广活动； 3、开展产品品牌宣传，策划纯销及终端动销方案； 4、组织产品相关的培训工作，包括谈判技巧指导、连锁药店店员销售话术整理与优化； 5、撰写产品手册、培训资料、场景化卖点及营销核心话术，并完成PPT制作； 6、为省区经理、地区经理提供标准化的动销管理支持与指导； 7、协同中央市场部、动销事业部、电商事业部等部门开展跨部门协作； 8、制定产品动销目标、费用投入预估、终端动销预算管理及费用核销，配合销售团队落实各项市场支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学、市场营销、公共卫生等相关专业优先，了解医药流通领域特点； 2、具备3年以上医药流通行业产品推广或市场策划经验，有药品终端动销、品牌宣传、会议执行经历者优先； 3、具备数据分析、活动方案策划、PPT制作及跨部门沟通协调能力，抗压性强，执行力佳，能接受阶段性出差安排

1. 线下地推引流 负责小区、幼儿园、商圈、广场、公园等人流点位开展地推工作，主动接待、邀约适龄儿童家长，介绍机构舞蹈课程、师资、特色活动、体验课福利，精准挖掘意向客户。 2. 客户信息采集与登记 规范登记意向家长信息（电话、孩子年龄、意向舞种、上课时间），主动引导家长添加机构官方微信，做好客户备注分类，保证信息真实有效，杜绝无效数据、重复数据。 岗位工作要求 1. 态度积极主动，敢于开口、抗压能力强，热爱销售、市场推广类工作。 2. 服从团队管理，遵守上下班制度、地推纪律，不偷懒、不串岗、不消极工作。 3. 待人礼貌耐心，沟通亲和力强，善于和亲子家长沟通，维护机构口碑。 4. 诚实守信，保证客户数据真实，严禁造假、刷数据、恶意套取礼品。 5. 团队意识强，积极配合团队完成整体招生目标。

食品厂地推人员岗位职责 1.市场拓展 负责指定区域内商超、便利店、餐饮店、社区门店、食堂等B端渠道的客户开发，洽谈产品进店、铺货、陈列合作，达成新客户签约目标。 2.销售达成 执行公司销售政策，完成每日/每周/每月产品销量、回款金额、终端覆盖数等核心指标，通过试吃、促销活动提升动销率。 3.终端维护 定期回访合作客户，协助盘点库存、处理临期产品调换等售后问题；优化产品陈列位置（堆头、端架等），提升货架能见度与产品曝光。 4.市场调研 收集区域内竞品的价格策略、促销活动、陈列方式，以及客户对公司产品口味、包装、价格的反馈，及时同步给上级。 5.数据管理 实时记录客户拜访、成交、库存等数据，按要求提交日报、周报，建立完善的客户档案并动态更新。 6.品牌推广 在社区、商圈等场景开展试吃、满减、赠品等线下活动，宣传品牌及产品卖点，提升区域内品牌知名度与口碑。 核心工作内容 1.客户开发：按规划路线拜访目标商户，介绍产品优势与合作政策，洽谈进店条件，签订合作协议。 2.动销促进：在终端门店或线下点位组织试吃活动，讲解产品卖点，引导消费者购买；协助客户执行促销方案，提升产品周转率。 3.陈列优化：根据产品特性，在合作门店搭建堆头、调整端架陈列，突出爆款与新品，确保产品日期新鲜、摆放整齐。 4.客情维护：定期回访老客户，了解销售情况，解决合作中的问题，维护长期稳定的合作关系。 5.市场反馈：观察竞品动态，收集客户与消费者的意见建议，形成市场调研信息反馈给公司。 6.数据汇报：每日统计拜访客户数、成交数、销量、回款等数据，按时提交报表，同步工作进展与问题。

此岗位为销售管理类职位，要求具备至少两年面对面销售经验，具备出色销售技能及团队管理背景，需带领6~10人团队。 工作职责： 1、负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等地的现场展销与地推执行； 2、在指定市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的客户关系，提升客户满意度与复诊率； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重目标达成与结果输出； 4、无需口腔行业经验，入职后提供一对一专项带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富且健康； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重激励； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，助力优秀人才实现价值成长； 6、发展平台：公司处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能培训，支持职业持续提升。 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔诊疗、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗服务机构。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立45家直营医院，员工规模逾2000人，年服务客户超20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

职务职责： 1、内推星探官：联动校园大使网络，发掘并举荐优质同学加入 2、校园代言人：依托个人影响力及传播效果，传递校园真实反馈 3、社群小达人：组建高效社群，负责日常运营与维护 4、活动运营官：协同凡岛团队策划、推广并执行各类校园活动 任职要求： 1、本科及以上学历在读学生 2、具备出色沟通能力，态度积极主动 3、执行力强，能高质量按时完成各项任务 4、长期活跃于校内学生组织或社团中 5、坚定自信，你就是我们寻找的校园代表！立即加入凡岛大家庭吧~

工作不必千篇一律，主打自由随性，无需拘束于固定办公，远离久坐带来的颈椎腰椎困扰，边走边看风景，边做边品美食，轻松交流，自在创收，别辜负这个充满希望的季节 岗位职责 1、随团队外出开展市场工作，配合市场主管推进线下业务对接 2、处理出差期间日常订单事务，参与并学习团队运营管理 3、能够适应湖北省内范围内的出差安排 薪资结构：试用期综合收入4000+绩效提成+奖金，转正后综合薪资可达8000~10000元以上 工作很简单：在对的地方遇见对的人，用恰当的方式推荐合适的产品，彼此满意，双向愉悦 条件：躺平不可取，佛系但需自立，行动力领先他人一步，正是我们青睐的类型 收入有保障，高薪由你实力决定

岗位职责: 1. 负责试听课程门票的销售及学员信息的整理归集 2. 主动对接潜在学员家长，建立沟通并邀请其参加试听课程 3. 汇总市场一线反馈情况，为招生策略优化提供可行性建议 4. 配合完成机构各类招生活动的相关支持工作 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和市场拓展意识 2. 能够自主推进工作任务，执行力强 3. 重视团队协作，能与团队成员保持良好配合

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4900起，其中底薪3400+阶梯提成300-600元/台+绩效新人期1500，老人期1700～2500，达成基础目标即可拿满。 单台提成300～600阶梯式增长；安装过1200设备享7个月流水分成； 奖励方面，新人期3个月2400，重在过程执行；老人期2个月2000，与业绩完成情况绑定。 团队内资深/星级销售每月收入稳定在15K-25K，长期流水分润年度最高可达9.6W元。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤作业支持多点打卡。 最快1个月可晋升资深/星级，每次晋级享受补贴及提成叠加；表现突出者3个月内可晋升储备管理岗，绩效补贴最高6500元/月。 【你需要做什么】

负责樊城区市场晓商圈会员制电商团购平台的推广，引导商家免费入驻晓商圈平台

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围10K-20K，挑战高收入不是梦】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的摆放空间，放置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营维护。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿。 【你能收获什么】 成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的空间； 多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训资源与多样化的帮扶、经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

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岗位职责： 1.负责中医诊所会员体系的搭建与优化，保障会员质量及服务水平符合公司规范； 2.负责新客户的开发与关系维护，通过高效沟通提升客户粘性； 3.负责市场活动方案的策划、落地与复盘，确保活动按既定目标和标准有序推进； 4.负责市场部日常运营管理工作，包括工作计划的制定与执行，推动团队目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识； 2.能够独立承担项目拓展与客户维护工作； 3.对市场活动具备敏锐判断力，可准确评估执行成效； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备出色的时间规划与任务管理能力。

【基本要求】 18-50岁，男女不限，经验不限，品行端正，有学习的热情，有责任心，吃苦耐劳，具备基本的电子产品操作能力，有赚钱的热情。 优先考虑： 有安装pos机经验者 有带团队经验 没有经验我们可以培训，最重要的是品德和能力。 【工作内容】 面试通过后 1.培训时间一到两周，主要看个人的接受能力。 2.培训结束后参加考试，通过后进行地推+安装设备 工资日结多劳多得 工资待遇1000-1500/天 前期线上线下学习 通过考试合格者方可使用