招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人，工作地点覆盖全湖北省，负责支付宝NFC碰一下设备铺设。 【岗位要求】 1. 入职无压力，不限学历，不限年龄。 2. 职场新人或想灵活就业的伙伴们都可以尝试。 【岗位职责】 1. 推广支付宝官方碰一下NFC设备，业务好推进，商户接受度高，成交难度低，不用“硬推销”。 2. 工作超灵活，不用固定座班，不用打卡，可自主规划每日的推广时间区域，兼顾工作与生活。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成（多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多）+每日安装奖励（当日结算）。 2. 培训支持：有师傅带，包教包会，老师傅一对一亲自帮带帮教。 如果您想找一份时间自由、收入可观、上手快的工作，欢迎随时投递简历！投递后我们会在1-2个工作日内回复，尽快安排！期待您的加入！

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蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

一、【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈责任心、清晰目标感，渴望通过努力实现收入提升，拒绝躺平 3、具备良好学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动进行客户维护与潜在需求挖掘 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会及节日福利 3、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间快 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力突出、业绩达标，发展空间不受限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每级晋升享月度补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营网络遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工人数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1

工作内容：团队出行，负责到各个市场以地毯式地推的方式销售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。 提成800元/单（试用期），过试用期后提成850元/单。每周收入一般3000元到15000元。工资周结，一分不押，认干肯吃苦保挣钱！要求能接受出差，不社恐，有销售能力！ 做过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作者优先考虑！ 【招聘条件】 招聘人数：20名 1. 品行端正，男女不限。 2. 对销售行业感兴趣，喜欢与人交流，喜欢游历祖国大好河山。 【岗位职责】 1. 具备快速的学习能力； 2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3. 能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】 1. 有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2. 学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3. 有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4. 能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】 （提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

消防设施操作员1.身体健康，心理素质良好，能够适应倒班及夜班值守工作，年龄在50岁以下；2.持有中级及以上消防设施操作员国家职业技能证书，证书可在国家技能人才评价工作网查验，真实有效；3.品行端正，遵纪守法，工作责任心强，服从岗位调度与管理；4.熟悉消控室设备操作、火警处置流程，具有消控室值班或消防安全管理从业经验者优先录用。1.承担消防控制室24小时值班值守工作，实时监控火灾报警控制器、消防联动系统等设备运行状态，规范做好值班台账记录。2.及时响应火灾报警信号，准确甄别火警、故障、误报；如遇真实火情，严格按照操作规程启动应急处置流程，第一时间上报值班负责人，配合开展初期火灾扑救和人员疏散。3.按制度开展消防设施日常巡查巡检，发现设备故障和安全隐患及时上报，配合维保单位做好维修保养工作。4.熟练掌握养老机构消防应急预案，积极参与院内消防应急演练，协助开展消防安全宣传教育。5.完成上级及单位交办的其他消防安全相关工作。薪资福利:月工资约5000元，缴纳五险一金，依法签订劳动合同。招工人数:9名本招聘公告长期有效，招满即止工作地址:神农架林区神农学院号楼105室

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消杀灭鼠人员，有相关工作经验优先

岗位职责： 1.策划并执行线下市场推广活动，包括地推点位筛选、物料布置、现场秩序管理及效果实时跟踪 2. 主动触达目标客户，开展产品讲解、宣传资料发放与意向信息收集，提升品牌曝光度与线索转化率 3. 开拓并维护区域商户、社区物业、企事业单位等合作资源，建立长期稳定推广渠道 4.规范记录推广数据与客户反馈，定期输出活动总结报告及可落地的优化建议 5. 协同线上营销团队，推动O2O联动策略落地，提升整体获客效率与用户留存 任职要求： 1.热爱市场推广工作，具备出色的沟通表达能力、亲和力及灵活应变能力 2. 有地推、快消、教育或本地生活类行业经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业与弹性工作时间，具备较强目标感与抗压能力 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件完成任务打卡、数据提报等工作 5. 学历不限，拥有成功推广案例或本地资源者更受青睐

岗位职责： 1. 负责在抖音、快手、小红书、哔哩哔哩等平台发布已制作完成的图文/视频内容 2. 按照运营要求完成账号基础维护与互动操作（如点赞、评论、关注等） 3. 配合任务指令完成内容分发、数据反馈及核验流程 4. 严格遵守平台规则，确保发布行为合规、安全、稳定 5. 及时响应任务更新与优化要求，保障执行时效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本手机操作能力，能熟练使用主流社交平台APP 2. 无经验要求，接受零基础入职，提供标准化操作指引 3. 时间灵活，可利用碎片时间完成任务，居家办公即可 4. 诚信守约，不垫资、不缴费，接受正规任务结算流程 5. 具备基础网络使用能力，能独立完成下载、登录、发布等基础操作

（招6‑10人｜乐事饮用水｜阳逻） 桶装水、饮用水销售业务员（急招6‑10名） 工作地点：武汉阳逻 薪资：底薪+高额业务提成，综合6000+，上不封顶，多劳多得 【岗位职责】 1. 负责桶装水、瓶装饮用水业务推广，开发新客户：写字楼、工厂、商铺、餐馆、小区居民客户。 2. 维护老客户，回访跟进订水需求，跟进空桶回收。 3. 做好客户登记，跟进意向客户，完成销售任务。 【岗位要求】 1. 能外出跑业务，会骑电动车，熟悉阳逻本地优先。 2. 沟通自然，踏实肯干，有责任心，能接受外勤跑市场。 3. 有无销售经验均可，公司提供带教培训；快消、水行业经验优先录用。 4. 学历不限，做事积极，目标感强。 5. 希望长期稳定做，短期过渡勿扰。 【福利待遇】 1. 提成上不封顶，业绩越好收入越高。 2. 正常月休，工作氛围简单，小团队，事情少。 3. 按月发薪，不拖欠工资。

【岗位职责】 1. 线下推广：在学校、商场、公园等场景或参与点位活动，通过线下地推的工作方式，开发目标客户，进行产品推广。 2. 用户维护：对于符合用户画像且认可产品的用户，售卖29元的体验课产品，帮助客户完成购买流程，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责。 3. 业务动作迭代：进行数据复盘，对于反馈的情况以及上级指示做出数据改善动作，提升业务技能与效率。 【岗位要求】 1. 对工作目标可以快速理解清晰，执行力到位。 2. 抗压能力、沟通能力强。 3. 有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。 4. 热爱教育行业，有教育行业线下销售经验优先。 5. 高中及以上学历。 【福利待遇】 1. 无责底薪+绩效。 2. 月综合收入：均薪10K+，头部伙伴20K+。 3. 入职缴纳六险一金，免费体检、节日礼品、年假、带薪病假。 4. 定期团建或旅行、带教培训、月度激励与津贴。 5. 弹性工作制，无需坐班。

1. 统计闲置房屋信息，邀约来公司洽谈合作。 2. 统计闲置劳动力。

岗位职责： 1.负责执行固定流程和操作，指导工作人员完成既定工作任务 2.组织并执行线下地推、调研等活动，获取有效商机 3.参与调研，收集并分析行业数据，提供反馈与总结。 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强 2.积极主动，具有团队精神 3.熟练使用智能手机

【宜昌市区/县区门诊就近安排】 宜昌市区：CBD、水悦城、胜利三路总院门诊；县区：远安县、枝江市、宜都市、当阳市门诊 【工作职责】 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题进行解答并提供报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并开发潜在客户资源； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播与转介绍； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1. 不限学历，不限性别； 2. 具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果达成； 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 提供工作日午餐及住宿安排； 3. 享受员工专属看牙福利； 4. 入职满一年可享5天带薪年假

岗位职责： 1、配合管理部达成市场拓展目标。 2、开展渠道建设、行业或区域分析，构建项目资源储备库。 3、主导客户关系开拓、需求分析、投标组织及合同磋商工作。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：3年以下工作经验，具备物业运营、市场开发、销售类相关经历者优先；在校期间担任学生会或班级干部者可适当加分。 3. 性格特质：积极乐观，具备良好的沟通协调与人际互动能力，兴趣多元，能快速适应团队环境。 4. 职业意向：对物业市场拓展工作有强烈热情，愿意长期发展并从基础岗位起步，持续积累经验与提升综合能力。 5. 其他条件： - 拥有较强的市场敏感度和分析判断力，能准确把握行业动态。 - 熟练使用Office等办公工具，具备较强的文字撰写能力。 我们提供： - 健全的培训机制，助力您高效掌握市场拓展所需知识与技能。 - 丰富的成长路径，提供晋升通道与职业发展方向支持。 - 具有竞争力的薪酬待遇，含绩效奖励、五险一金、带薪年休假等福利。 - 良好的工作氛围，倡导创新精神，尊重个体差异，营造包容性文化环境。

1、负责KOO钱包APP新用户线下推广，主动挖掘并分析客户需求，向客户展示产品优势，传递核心价值，激发使用兴趣，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度； 2、性格积极乐观，具备出色的销售技巧和抗压能力，有强烈的增收意愿和发展动力； 3、适应出差安排，拥有较强的自我驱动力、市场开拓意识及沟通协调能力。

岗位职责： 通过整合行业资源从各渠道精准获客，挖掘潜在客户。 独立完成与客户的洽谈工作，并为平台合伙人政策优化提供数据支撑。 任职要求： 不限学历、专业及行业，有一定资源者优先。 具备良好的沟通能力及抗压能力，有目标感，能独立开展工作。 薪酬与福利： 月薪6,000-10,000元。 周末双休，工作时间10:00-17:30，工作氛围轻松

支付宝碰一碰产品的线下推广工作，产品操作便捷，无需切换支付方式，不影响原有收银流程，只要积极外拓就能收获成效。可兼职可全职

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