宜昌·伍家岗区
职位详情
直营中心——业务经理
1、主动开发并维护产品业务渠道，持续拓展客户资源；
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极完成营销目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作；
3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；
4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议；
5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限；
2、热爱市场营销工作，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，沟通表达出色，富有团队协作精神和学习能力；
3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的个人素养和职业操守；
4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月；
实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核；
2、绩效薪酬：依据公司考核制度核定发放；
3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；
5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假；
6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制；
7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划：
（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。
（二）“营销铁军养成”培养项目
工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。
（三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目
工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理人员建立科学管理思维与职业习惯，全面提升管理素质与团队整体绩效表现。
1、主动开发并维护产品业务渠道，持续拓展客户资源；
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极完成营销目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作；
3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；
4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议；
5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限；
2、热爱市场营销工作，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，沟通表达出色，富有团队协作精神和学习能力；
3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的个人素养和职业操守；
4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月；
实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核；
2、绩效薪酬：依据公司考核制度核定发放；
3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；
5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假；
6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制；
7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划：
（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。
（二）“营销铁军养成”培养项目
工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。
（三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目
工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理人员建立科学管理思维与职业习惯，全面提升管理素质与团队整体绩效表现。
2025-12-11 09:59
IP属地：湖北宜昌
职位福利
大专1年以下销售岗
杭银消费金融股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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