农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责：
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑，保障项目按计划高效实施。
2.推进现代种植技术落地应用，涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面，提升产量与品控水平。
3.整合内外部资源，促进农业科技成果转化，优化作业流程，实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节，确保作业标准化，快速响应并处理技术异常情况。
5.构建并完善农业技术管理机制，组织团队培训，持续提升专业技术能力与协作效能。
任职要求：
1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景，拥有扎实的实操经验。
2.了解现代农业技术发展动态，具备良好的技术研发及项目执行能力。
3.出色的沟通协调与团队管理能力，能有效带领团队应对复杂挑战。
4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力，可在高压环境下稳定输出。
5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责：
制定并推动公司技术战略的落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利：
具有市场竞争力的薪资待遇，提供股权激励。
教育背景：
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验：
需具备8年以上互联网或科技领域从业经历。
岗位经验：
具备5年以上技术团队管理实践经验
研发主管
3-5万元/月
技术总监5-10年本科网络交换技术研发团队管理交换机业务研发研发全流程管控
工作职责
1. 根据公司战略方向，主导研发部门的组织体系设计，搭建科学的管理制度与流程框架，确保团队高效运作并实现持续发展。
2. 统一协调内部资源与外部合作，推进研发项目有序执行，保障产品开发目标及质量要求如期达成。
3. 结合战略性产品布局，制定技术研发路径，构建核心技术平台，并主导团队建设规划，提升重点产品的市场竞争力。
4. 建立覆盖研发任务全周期的管理机制（包括任务下达、计划制定、过程检查与绩效考核），持续优化研发效率。
5. 推进研发人才梯队建设，通过人员评估、精准引进与定制化培养，打造高执行力的技术队伍。
6. 聚焦交换机业务方向，指导部门主管及项目经理依流程推进研发工作，把控技术路线与项目关键节点。
7. 为市场、生产、品质等相关部门提供核心技术支持，确保产品在全生命周期内的技术可靠性。
任职要求
1. 本科及以上学历，通信、计算机等相关专业背景，具备坚实的理论基础与技术能力。
2. 具备10年以上通信/网络设备领域研发工作经验，其中至少5年团队管理经历，必须有交换机相关业务的研发或管理实操经验。
3. 熟悉研发项目全流程运作模式，具备跨部门协作统筹及复杂技术问题应对能力。
4. 拥有战略视野与技术洞察力，能够牵头技术平台搭建及产品技术发展规划。
5. 具备出色的团队管理与人才培养能力，能带领团队完成高挑战性的研发任务。
机电工程监理师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师（供配电）一级建造师（机电工程）注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求：
1，具备五年及以上现场工作经历，具有冶炼、化工类项目监理或光伏发电施工管理经验者优先考虑。
2，招聘专业：钢结构、设备、电气等相关专业毕业，大专（含）以上学历，掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。
3，能适应长期外派，项目分布于全国各地区，无法接受出差者请勿咨询！
4，持注册监理工程师证书为基本要求，具备国家一级注册证书或注册安全工程师（中级及以上）者优先录用。
5，需取得中级职称资格。
6. 薪资范围6k-8k，对薪酬有超出预期要求者请勿投递。
水利专监若干名，有水利注册注册证书，工期三年，包吃住
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师水利工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、投资、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况
3. 组织工程例会、专题会议，协调参建各方关系，及时解决现场问题
4. 核验进场材料、设备质量，组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备工程类中级及以上职称
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境
4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先
5. 遵纪守法，无不良执业记录，认同文化与价值观
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，把控设计质量与交付时效
3.主导重点客户提案与设计沟通，精准理解业务需求并转化为高水准设计方案
4. 建立并优化设计规范、流程标准及人才梯队培养机制，提升团队专业能力与协作效率
5. 持续关注行业趋势与创新技术，推动设计方法论升级与跨部门协同创新
任职要求：
1. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业优先
2. 8年以上设计工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟作品集
3. 具备出色的审美判断力、系统化思维及商业转化意识
4.熟悉设计管理全流程，擅长跨部门协作与资源整合
5.具备良好的沟通表达能力、领导力及抗压能力
水利专监
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师水利工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、投资、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况
3. 组织工程例会、专题会议，协调参建各方关系，及时解决现场问题
4. 核验进场材料、设备质量，组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备工程类中级及以上职称
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境
4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先
5. 遵纪守法，无不良执业记录，认同文化与价值观
专业监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
需要有道路工程相关经验！！
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理；
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业；
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收；
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改意见；
5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料，确保监理文件真实、完整、可追溯。
工作地点
湖北省内（具体项目地点根据公司安排）
薪资待遇（面议），具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注；
2. 学历大专及以上，工程类相关专业优先；
3. 工作地点为湖北省内项目现场，需服从公司统一调配。
总监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
技术总监-人工智能方向 2.3W 16薪
2-2.3万元/月
技术总监5-10年硕士产品设计人工智能通信工程
岗位职责：
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术研究与创新实践，主导平台及产品的孵化、推广与运营工作，输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。
4. 持续推进战略合作关系建设，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建高水平的人工智能研发团队，强化技术创新能力，推动团队能力建设与产品持续优化。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 精通人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品性能与用户满意度。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要会议或场合发表过有影响力的研究成果或主题分享者优先。
需持有中级及以上职称证，房屋市政监理工程师证（限招2名），两年以上工作经验。
8000-12000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人
安全监理工程师 【需要持有注安证书】
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
项目地点：兴安盟
薪资待遇：面谈
要求：
1、具备注册安全工程师证书，不需要注册或转注；
2、拥有大型石油化工经验5年及以上；
3、可熟练操作电脑，具备良好的沟通协调与文字写作能力；
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、大专以上学历，持有监理工程师证才可上岗或者带有中高级工程师；
2、两年以上水利、市政、土建、交通施工单位施工员岗位从业经验，参与或独立负责过大、中型工程施工项目的现场施工管理；
3、熟悉工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；
4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；
5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作；
职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸！
工作时间：周一至周五9：00-12：00，13：30-17：30，周末、法定节假日休息
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，专业匹配且在有效注册期内
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
4.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
技术经理/总监
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科JavaShell微服务架构分布式技术消息队列互联
岗位职责：
1、主导公司及部门的技术研发与项目统筹工作，带领团队达成既定的研发任务目标；
2、负责核心技术项目的决策与技术方案把关，牵头解决开发过程中出现的重大技术难题；
3、高效管理技术团队，监督并指导研发工作的推进，确保项目按期交付，同时健全研发管理体系与标准化流程；
4、持续关注行业前沿技术动态，积极引入新技术、新应用至产品开发与日常运营中；
5、协同其他职能部门协作推进产品研发进程，保障项目目标顺利实现；
6、推动技术团队组织建设，重视人才发展与创新氛围培育，组织实施员工考核与培训，持续提升团队研发效能与成果质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上互联网产品开发经历，技术视野开阔，有AI应用实践经验者优先；
2、具有扎实的团队管理能力，良好的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作素质；
3、熟练掌握Java、Python等编程语言，精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术，熟悉NoSQL与消息队列的实际应用场景；
4、具备HBase/Hadoop/Flink/kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳；
5、熟悉Linux操作系统环境，掌握常用命令操作；
6、至少掌握一种脚本语言，如Shell、Ruby、Groovy、Python等，能通过脚本提升日常工作效率；
7、拥有高并发、高负载、高可用系统的设计与开发经验；
8、具备敏锐的技术洞察力，能够准确把握公司产品所在行业的技术演进方向，对新兴技术有强烈的学习与探索意愿；
9、有在线教育领域互联网产品开发与落地经验者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·在线教育
IT技术/研发主管
1.2-1.5万元/月
技术总监3-5年本科JavaC#CSSPHP负载均衡技术游戏引擎服务器配置容器技术MVC开发
岗位内容：
1. 制定研发策略，统筹并带领团队完成产品多阶段版本的开发与上线任务。
2. 搭建高效的跨部门协作机制，保障项目各环节有序推进。
3. 参与质量管理体系建设，主导测试方案设计与标准制定，推动流程持续优化。
4. 定期开展团队成员绩效考核，并给予针对性培训与发展指导。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学或相近领域优先，其他专业亦可考虑。
2. 具备5年以上软件开发背景，其中至少3年团队管理经验。
3. 精通互联网产品开发全流程，熟练掌握至少一门主流编程语言，具备扎实的技术架构设计能力。
4. 在团队搭建、人员管理及项目协调方面具有突出的综合能力。
技术副总经理
1.4-1.6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定及执行矿厂生产计划，培养并带领技术人员团队，及时解决各类技术难题
任职要求：具备中级采矿师职称，年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历（采矿、地质、测量相关专业），拥有5年以上大中型矿山企业技术管理岗位工作经验；熟练操作电脑，持有驾照可驾驶车辆，具备良好的沟通协调能力与组织执行力
行业经验：井下磷矿
能力特别突出者，薪酬待遇可面议
加分项
具备以下领域工作经验者优先：非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品
智能制造负责人
4-6万元/月
技术总监10年以上本科数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】
1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型的目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效执行并达成预期效益；
2、体系建设与优化：主导工业制造与数字化技术的落地应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设，提升制造体系整体效能；
3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域；
4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹管理，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目按时高质量交付并实现既定目标；
5、团队建设：搭建并培养高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队专业技术能力与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围；
6、关注行业发展动向，积极挖掘新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。
【任职要求】
1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历；
2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年在智能制造方向担任管理职务；
3、掌握数字化制造相关技术与系统，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术；
4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力；
5、具备出色的领导才能和团队管理经验，能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务；
6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力和决策水平。
加分项
具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
新能源领域院长（PCS）
7-10万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责：
1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构，契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局，驱动产品升级与技术突破。
2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期，调配资源攻克关键技术问题，保障项目按期高质完成。
3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设，增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准，提升部门间协同效率。
4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系，促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨，掌握电力电子领域最新发展趋势。
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。
2、8年以上电力电子产品（如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源）研发工作经验，其中至少5年团队管理经历。
3、熟练掌握PCS主流系统架构，具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。
4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。
AI总监+年薪16-18薪+编制
3.5-5万元/月
技术总监5-10年硕士人工智能互联网/AI
岗位职责：
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术研究与创新工作，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施，带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。
4. 持续推进战略合作伙伴关系建设，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建并培养高水平的人工智能研发团队，提升团队技术实力与创新能力，持续优化产品打磨能力。
任职要求：
1. 年龄不超过40岁，硕士及以上学历，211院校毕业优先，专业为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关方向。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 精通人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备较强的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品表现与用户满意度。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备出色的沟通协调能力，能够有效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要技术会议或行业论坛中发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
技术副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定及执行矿厂生产计划，培养并带领技术人员团队，及时解决现场各类技术难题。
任职要求：45周岁以下，采矿相关专业全日制本科及以上学历，具备中级采矿工程师职称，有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验，熟练使用办公软件、持有效驾照，具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。
行业经验：井下作业 磷矿开采
能力特别突出者可适当放宽条件，薪酬待遇面议。
加分项
具备以下领域经验者优先：矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工
栏目概述
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