即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

青龙沟招零工做半身裙，做完就结账

云尚智城招包装工2个

从是这个岗位人员优先

明天湖北潜江将进行临时招聘一名工作人员。

招聘湖北潜江寻找阿姨一名，详情请电联。

在莫市东门寻找擅长橡筋画线的宝妈或空闲阿姨打零工，工作简单，每小时报酬12元，时间自由安排，有意者可通过湖北潜江地区的联系方式咨询。

有闲着的零工，可以联系我了，大包，格子都有，

工作时间为10个小时，分早和晚俩班，一个月一换早9点半到19点半 晚7点半到5点半

各位老板，有没会做绗线图，会研发模板的师傅介绍，工厂在湖北潜江！联系方式：王先生

湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招5个电焊工学徒一天380 吃住全部免费 安吉18-45 免费联系

招压门禁线的师傅。

招五个焊工学徒380一天包吃住，有证无证都行 安.吉不会可教，来了有人带20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

潜江市招充电桩安装，安装一台家用7kw充电桩，有3x6电缆师傅联系我，费用当场结清，没有材料勿扰，没材料师傅勿扰

明天用五个日工干零活。

顾山镇明天加打箱一名20小时电话

寻找可前往林业大学附近干活的员工，有意者可报名。

开发区明天需要一名熟手装猪仔煲面盖顶位，工资日结，16元小时，包吃，有时间私聊我。。

北京市昌平区羊各庄新村附近某大型商店，面对全国招聘推车领班，具体要求如下：身体健康，服从管理，无不良癖好，男性年龄在55周岁以内，工资6100元/月。可以提供住宿，入职需携带身份证联系电话：（同步）乘车路线：53160/昌27东二旗村下车即是

有打零工的师傅可以联系我。

自由职业，时间自己定，固定位置武汉，一千到三千每日

十堰兼职日结，可以长期做，时间自由，工作简单轻松，欢迎咨询！

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

我们做视频你只需要发布三小时即可结账 只需要有抖音号想了解加微信

兼职，全国招聘，城市不限，自主接单，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食，单次服务时长20-30分钟 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、猫咪：需铲屎及打扫猫砂盆周边、狗狗：需遛狗及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常

工作内容:斗音，发图文/视频 发作品，一单6-50，长期有单，大量招兼职一单一结。 只发抖音，没有勿扰! 公司岗前岗后不会收取任何费用， 工作内容:我们提供视频素材，纯绿色内容 直接复制粘贴发布就行，不收取任何费用 多号多做，每天都有视频素材，发过的视频爆了后续还会有奖励结算:，无押金，多发多得，长期稳定每天都可做

【岗位职责】 1. 负责大储BMS技术战略规划，制定技术路线图，跟进行业前沿技术与国标/国际标准，布局核心专利，搭建技术壁垒。 2. 主导大储BMS软硬件架构、核心算法（SOC/SOH估算、均衡控制、热失控预警等）研发设计，统筹系统集成与联调，解决量产技术难题。 3. 全面管理BMS研发团队，搭建人才梯队，完善研发流程、质量管控与绩效体系，提升团队研发效率。 4. 统筹BMS全生命周期项目管理，把控研发进度、成本与质量，主导产品功能安全、EMC等行业认证，保障项目量产交付。 5. 协同市场、生产、售后等部门，支持售前方案、生产导入及售后技术问题解决，推动产品商业化落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、能源动力等相关专业，8年以上储能BMS研发经验，3年以上同岗位团队管理经验。 2. 精通大型储能BMS软硬件开发、核心算法设计及系统集成，熟悉锂电池特性、储能系统架构及GB/T 36276、IEC 61508等行业标准。 3. 具备完整大储BMS项目研发量产全流程经验，主导过10MWh以上大型储能电站BMS开发项目者优先。 4. 具备优秀的技术决策、团队管理及跨部门协同能力，抗压性强，有行业核心专利/车规级BMS研发经验优先。

任职资格： 1. 硕士及以上学历，985/211院校优先，电气工程、自动化等相关专业； 2. 8年以上电力行业或智能硬件研发背景，具备3年以上带领10人以上研发团队的技术总监或研发负责人管理经验； 3. 精通智能传感或智能巡检技术，曾主导至少2款电网检测设备从项目启动到量产的全周期开发管理； 4. 具备多个内外部研发项目并行推进的成功实践，能够有效协调自研任务与客户定制项目的资源分配，拥有研发体系搭建及标准化文档管理的实际操作经验； 5. 拥有成熟的产学研协作经历（主持过省部级或企业横向课题，或与高校共建联合实验室者优先），熟悉电网系统招投标流程及入网检测规范者优先； 6. 具备出色的抗压能力与跨部门协同能力，可对接国网/南网客户技术需求，兼具技术研发与商业化落地的综合思维。 岗位职责： 1. 主导研发管理体系从0到1的持续完善，涵盖立项、评审、开发、测试至结项的全流程，制定研发规范、硬件标准及文档管理制度，保障研发过程可追踪、成果可转化； 2. 统筹管理内外部研发项目全生命周期（需求分析、方案设计、样机试制、小批量验证、转产交付），把控关键技术节点，协同硬件、嵌入式、算法与结构团队，确保项目按时、保质、控本完成； 3. 推动研发成果向标准化转化，将技术原型升级为企业标准、行业标准或专利，牵头技术文档库建设，打通研发与生产、交付之间的衔接障碍； 4. 主导智能传感、智能巡检及检测类设备（如在线监测装置、手持式检测仪等）的核心技术路线规划与关键技术攻关； 5. 负责建立并深化与高校、科研院所（如电科院、重点高校电气/自动化学院）的产学研合作，推进联合实验室建设、前沿技术预研及科技成果产业化落地； 6. 负责高绩效研发团队的组建、培养与管理（涵盖硬件、嵌入式方向），组织实施绩效评估、技术培训及人才梯队建设工作。

一、岗位描述： 1. 依据公司战略目标拟定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 研究行业新兴机遇，结合市场需求推进产品开发与迭代； 3. 主导核心产品及关键技术的研发管理工作，统筹各类研发项目，管控从立项到上线的全流程，保障项目按时、保质、按预算实施； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具并组织销售赋能培训； 5. 制定初期客户布局与示范点建设规划，推动新产品在市场的落地应用与效果验证； 6. 统筹研发团队搭建，主导核心技术人才的引进、培养、评估与激励，打造高效专业化队伍； 7. 推动技术革新与技术积累，关注行业前沿动态与竞品技术进展，组织开展技术研究、难题攻关及专利申请； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构管理，控制整体研发支出； 9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的制度执行； 10. 完成上级交办的其他相关事务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发经历及5年以上研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，追求卓越的用户体验； 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力，能准确判断行业技术发展方向，主导核心技术突破与产品实现。