教务班主任(包吃包住)
4000-7000元/月
班主任包住包吃社保20人以上月结全职
教务班主任专科及以上学历,不限专业,师范类专业毕业优先,热爱学生工作,具备良好的职业道德,善于沟通和交流,有较强的责任心和使命感。熟悉高中毕业生的思想和心理特征,掌握高中教育和管理工作的一般规律、方法,具有一定的组织管理、调查分析和解决实际问题的能力。
行政经理
工作内容:1.行政工作:负责公司规章制度的执行监督,考勤统计等工作。2.人事工作:负责公司人员招聘工作。3..综合事务:负责各种文件票据的整理工作。职位要求:熟练使用办公软件,热情大方,认真细致。工作时间:8:00-17:30(冬季)/18:00(夏季)
荆州荆州区招聘行政经理主管
4000-5000元/月
行政经理月结
行政管理大专以上学历,形象气质佳。大专以上学历,形象气质佳。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1人工作地址:荆州区曲江路368号
教务管理1-2人月结全职
我们准备办一个兴趣班,主要是内容是硬笔书法软笔书法学习。还有儿童画,山水画想找一个合作伙伴。我投资,被招聘人从事招生及教学管理。共同分成。
教务老师(双休+社保+工作餐)
3000-6000元/月
教务管理包吃社保餐补3-5人月结全职
岗位要求:形象气质佳,有责任心,有爱心,热爱教育事业,善于沟通。岗位描述:1.负责家长来电来访咨询的接待及对应;2.配合授课老师做好课前准备及课后收尾工作,以保证课程的开展,并为学生营造良好的学习环境;3.与家长建立良好的互动,并定期与其沟通孩子的学习情况;4.负责帮家长办理业务操作(报名/缴费等),解决家长问题;5.维护好学员秩序,做好开课前指引、课间秩序维护、课后疏散、确保学员的安全。
央企招聘行政管理人员
4000-8000元/月
行政经理月结全职
工作内容:1.归并整理公司客户资料及客户资源2.提供后台支援及检查追踪督导售后服务进度及成效3.协助公司达成业务队伍工作目标工作时间上午8:30-11:30年龄:25-35岁薪资待遇底薪+提成+奖励(4000-8000)周末单休
荆门掇刀区岗位职责:1.接待到访家长2
2500-3500元/月
教务管理
岗位职责:1.接待到访家长2.学员沟通和维护3.市场推广4.教学视频剪辑5.客定期回访老学员提升满意度6.户外亲子活动策划与推广7.辅助教练完成教学服务任职要求:1.沟通表达能力好;2、年满22周岁及以上;3、喜欢孩子且善于发现他人的优缺点;5、正直诚信,积极上进、阳光开朗;6、具有较强的责任感和团队协作精神。薪资待遇:底薪2500~3500+工作餐+提成奖+团队奖+转化奖+达标奖+社保+年休假晋升通道:前台咨询——咨询主管——校区主管——执行校长
招聘晚辅全职老师
3000-5000元/月
班主任包吃1-2人月结全职兼职假期工
岗位职责:一、学生接送管理1.学生放学,托管老师必须提前至少五分钟到校门等待2.雨天必须带好雨具接学;接到学生时,必须核对学生名单,防止漏接学生3.接送学生时,做好路队管理,保证安全二、晚托班管理职责1.按照学生学校作业安排好托管学生课内课外作业计划,提前打印并整理当天托管学生的作业,反复检查托管学生的作业是否全部完成,遇周末、节假日、期中期末需着重合理安排书写作业并统计作业情况2.进班后管理好自己班级纪律,负责带班教室的卫生清洁工作。保证班级内清洁整齐3.抓好托管学生思想品德教育,养成良好行为习惯4.关注托管学生的身体健康,天气变化要提醒学生增减衣服5.每日作业以拍照+问题点做记录汇总,收集托管学生的每日情况并汇总6.每日下班需进行工作汇报(今日工作总结+明日工作计划+其他事项)三、周末托班工作日常四、工作态度1.以身作则,为人师表,体现良好的师德和教师风范2.热情对待工作,工作范围内不传播负能量,服从工作安排3.工作期间不长时间接打私人电话,随时关注托管学生情况,及时响应工作安排4.能够有自己独特的想法,有问题及时跟校长沟通五、工作时间1.根据学校上课时间进行晚托日常工作(15:00–22:00七小时)2.根据校区时间进行一天周末托管日常工作(8:30-6:00八小时)六、福利待遇1.工作餐:晚托提供晚餐+周末托管提供午餐2.综合薪资:3500-5000(试岗培训一个月薪资3000元(含试岗期7天),试岗后正式入职3500,合作期以一学期为限,试岗离职提前一周,入职后离职提前一个月并找到合适交接的人方可离职)3.假日:可享周末一天休,法定节假日除开上班时间休,团建活动,累计工作福利及相应年假,不硬性招生但招生即有奖励4.每月15日发放上月薪资,以基础薪资+全勤+绩效计综合薪资七、岗位要求1.本科及以上学历,有教师资格证,有相关经验2.到岗上任时需带有效身份证,毕业证,教资证复印留存3.有丰富托管工作经验者高薪诚聘!!!
装修木工1-2人完工结算
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人事经理
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昆明招聘行政经理主管
4000-5000元/月
行政经理月结
招聘:行政主管薪资:4-5K1、负责公司的行政、人事工作;2、负责修订、完善公司行政、人事管理制度、推行企业文化建设,并严格监督执行;3、负责修订、完善公司绩效考核制度,并有效推行;4、负责组织、主持招聘工作;5、负责公司线上宣传工作;6、合理控制公司采购、维修等支出;7、负责驾驶员、车辆管理;8、负责各部门的协调与关系维护;9、统筹安排公司各类接待、会议;10,文字功底扎实,有项目申报资料经验者优先;11、完成公司布置的临时任务。
昆明急招行政经理主管
6000-8000元/月
行政经理月结
招聘:行政主管薪资:6-8K技能要求:学校管理任职要求:1、工作经历:有三年以上同等岗位相关工作经验;2、具有很强的文字功底和写作能力;有很强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公软件;3、具有缜密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱学校。主要职责: 1、负责学校文件的起拟和颁发;2、对学校数据进行收集和整理分析,接收处理外来文件,并审核;3、作学校大事记;接待、安排宾客,筹划学校级活动、会议;4、负责学校的后勤总务管理工作;5、负责督促对员工的培训工作及各部门制度执行情况;6、负责全校人员的思想教育,协调各部门之间矛盾纠纷;7、有院校工作经历者优先。8、完成上级领导交办的其它工作
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2000-3000元/月
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宜昌急招行政经理主管
4000-5000元/月
行政经理月结
招聘:老来乐办公室主任薪资:4000-5000元/月岗位:老来乐活动中心办公室主任人数:1名岗位职责:1、日常运营:负责活动中心的日常运营,确保各项运营活动顺利进行;2、顾客服务:带领员工提供优质的顾客服务及健康产品介绍,热情接待、解答疑问等,确保顾客满意度。3、安全与风险管理:要确保店铺的防火、防盗及可能存在的风险等安全措施到位,确保活动中心运营的稳定性。任职要求:年龄50岁以内,有良好的沟通表达能力和人际交往能力,有较强的销售技巧,善于协调资源。工作地点:枝城镇薪资待遇:底薪➕提成,保底每月4000元。电话:
行政经理
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宜昌招聘行政经理主管
6000-8000元/月
行政经理月结
招聘:办公室主任薪资:6000-8000主要职责包括:- 负责公司日常行政管理的监督和执行,人事招聘、培训、考核等人力资源管理工作;- 负责公司有关文件的起草、修改、审核;- 负责公司会议组织、协调、跟进及记录工作;- 负责公司项目申报及宣传工作;- 协助公司领导处理日常行政事务,并负责协调各部门之间的工作关系;- 完成公司领导交办的其他工作任务。职位要求:- 本科以上学历,行政管理、人力资源管理或相关领域专业学历;- 熟悉国家法律法规及公司规章制度,具备良好的法律意识;- 具有较强的组织协调、沟通能力、团队合作精神和责任心;- 熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)的使用,具备良好的文字表达能力和数据处理能力;- 具有较强的抗压能力和应变能力,能够独立处理和解决各种突发事件;- 良好的沟通和协调能力,具备良好的公共关系维护能力;- 熟练掌握谈判技巧、商务礼仪等商务知识,具备一定的商务活动经历;- 对行政事务工作具有热情,具有一定的相关领域知识,为公司提供更有价值的服务。
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