招聘岗位：销售工程师 工作地点：武汉，孝感，荆州，荆门，黄石，黄冈，鄂州，恩施，宜昌，十堰，襄阳，潜江，仙桃 客户行业：新建项目等 薪资待遇：无责任底薪试用期4200、转正4700+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均半个月一次周末团队会议）及法定节假日正常带薪休假 晋升空间：公司设有明确的销售工程师成长路径，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升一级，并有机会带领销售团队。 岗位要求： 1）大专及以上学历（需具备至少两年工作经验） 2）踏实肯干，心态积极，具备良好的协作意识，能接受长期出差安排，有销售从业背景者优先，有车者优先； 3）熟练操作常用办公软件 4）负责区域内客户的开发、日常拜访与关系维护，完成产品推广、订单交付、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力突出，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台期待志同道合者携手共进。

负责公司烟气及VOC在线监测设备的运行维护工作

岗位职责： 1、负责项目中音响、视频技术问题的指导、处理、协调与解决，提供全程技术支持； 2、配合销售团队完成客户项目中的音响系统调试及技术培训，确保项目顺利通过验收； 3、赴现场为客户进行音响设备的安装指导，及时响应并解决实施过程中的技术难题，保障服务到位； 4、协同部门开展产品功能讲解与试音演示，展现产品核心优势，助力销售目标达成； 5、整理行业技术规范，搜集新产品资料、图纸文档，为市场人员提供新技术应用支持及竞品分析素材； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上音频领域工作经验，持有调音师资格证者优先考虑； 2、精通系统安装、调试、调音与试音流程，具有良好的听觉辨识能力； 3、熟悉音视频系统的架构与实际应用，有音视频类项目投标相关经验。

岗位职责： 1、维修网点开发与维护：负责在指定区域（如省/大区）内开展第三方制冷维修服务商的拓展、资质评估、筛选及合作协议签署工作。 2、工单协调与监督：统筹所辖区域内维修工单的分配与执行跟进，对合作服务点完成的维修任务进行质量抽查或客户满意度回访核查。 3、协同区域销售团队，共同推进日常客户关系的维系与提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备较强的客户服务意识和沟通表达能力，能有效对接客户、服务点负责人及公司内部人员。 3、踏实肯干，具备抗压能力，工作态度端正，注重细节，责任心强，富有团队合作精神。 4、有相关行业售后服务经验者优先，能适应弹性工作时间安排。

全面负责店铺运营 处理门店日常问题与协调事务 落实积分制度的执行与管理

此岗位为居家办公，介意者勿投递！ 岗位职责： 1.通过电话、邮件、网络平台及实地拜访等形式，推广销售全球知名品牌电子元器件及公司代理产品线。 2.开拓并维护华中地区各类电子代工企业的中大型终端客户（包括OEM/ODM/EMS及研产销一体化企业）。 3.掌握客户背景信息，准确获取其对电子元器件的产品需求。 4.与内部采购部门协作，高效处理客户日常的询价、订单执行、交货安排及回款跟进等事项。 5.主导客户谈判工作，落实价格、订货细节，确认订单，并定期整理分析客户需求与市场动态。 6.达成每月既定销售指标，主动收集行业与市场情报，及时向主管汇报并保持有效沟通。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历。 2.具备三年以上芯片领域销售经验。 3.学习能力突出，态度积极，沟通顺畅，能适应一定工作压力。 4.工作踏实负责，具有良好的团队协作意识和客户服务观念。 5.具备较强的理解力与客户导向服务意识。

工作内容： 1、负责数据中心领域内电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统、DCIM基础设施管理系统等技术方案的编制及售前技术支持工作。 2、协同销售完成项目前期技术方案配置，参与客户技术沟通，提供招投标环节的技术支持服务。 3、针对客户的个性化需求进行分析评估，输出产品优化建议并完成方案调整与反馈工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信、计算机等相关理工科专业背景； 2、具备至少2年技术支持相关工作经验，有数据中心行业从业经历者优先； 3、具备基本英文能力，可准确理解数据中心相关技术方案及行业发展趋势； 4、具备良好的沟通协调能力，善于独立分析问题，具有较强的团队合作意识； 5、责任心强，熟练操作各类办公软件，具备优秀的文档撰写能力； 6、熟练掌握Office、VISIO、CAD等常用办公工具； 7、认同公司企业文化，能适应出差及移动办公的工作模式。

岗位职责： 1、深入制造企业业务场景，洞察大数据应用需求，制定个性化解决方案，设计数据架构并完成技术路线规划； 2、构建数据管理机制，建立数据规范与操作流程，保障数据质量与安全，主导数据清洗、集成及转换工作； 3、规划高价值的数据治理应用场景，挖掘核心数据信息，输出分析洞察与改进策略； 4、整合内外部资源，协同销售团队推进商务落地，处理项目推进中的各类问题，达成售前签约目标； 5、持续完善解决方案内容并推动迭代优化； 6、开展客户培训与技术支持，增强客户团队数据应用能力，推动企业数字化升级进程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上解决方案相关工作经验； 2、具有大数据、数字化转型、数据中台、数据运营等领域的实际项目经历者优先； 3、在财务、供应链、质量、研发、营销、制造等一个或多个专业领域拥有扎实的咨询实施能力； 4、能适应全国范围内中短期出差，具备良好的沟通协调能力和抗压素质。 加分项 具备以下行业背景者优先：其他制造业·汽车研发/制造·计算机服务

市政工程城市发展乡村复兴 新能源项目业务拓展短途外勤 配备车辆具备从业经历

1、与维修技术团队共同制定维修方案及检修计划； 2、在设备故障维修期间，提供所需的技术支持与指导； 3、配合处理客户反馈，针对产品使用、维护保养、技术疑问或投诉情况，及时进行沟通解释或协调处置； 4、统筹安排人员开展现场救援及紧急抢修任务； 5、承担大型储能项目并网前的安装与调试工作。 职位要求： 1、具备新能源锂电领域2年以上维修工作经验，熟悉储能电池、集装箱或BMS者优先； 2、大专及以上学历； 3、能适应出差安排； 4、持有高压作业证者优先考虑。

浩口诚心找师傅一个，老板人好，发工资准时联系，最好说，有时候信号不好

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岗位职责： 1.负责客房内各项物品的卫生清洁与整齐摆放，确保房间环境整洁舒适。 2.严格按照卫生防疫标准执行消毒流程（一冲、二洗、三消毒、四保洁），对水杯、卫生洁具等进行规范消毒处理。 3.及时补充客房内客人所需的各类用品，包括洗漱用品、布草、饮用水等，保障入住体验。 4.正确使用清洁设备及工具，维护工作间、工作车及各类清洁用具的整洁与有序管理。 5.配合领班完成日常查房、退房清理及特殊清洁任务，确保高效完成客房服务工作。 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和基础服务意识，工作认真细致、责任心强。 2.能够遵守酒店规章制度，服从管理安排，具有团队协作精神。 3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 4.学历不限，具备基本沟通能力，能适应轮班工作安排。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书等平台账号的日常运营，推广加盟政策并实现线上客户引流； 2.主要开展招商相关工作，包括客户资源开拓及商务沟通与接洽； 3.了解客户具体需求，挖掘潜在合作对象，并持续跟进维护客户关系； 4.结合客户实际需求提供合理化建议，及时进行信息反馈与方案调整； 任职要求： 1.具备大专或本科及以上学历； 2.熟悉服装销售领域，具备一定审美素养，能完成基础的服装陈列与搭配工作； 3.性格积极外向，具备良好的分析判断力、抗压能力及团队协作意识； 工资：4500-9000 上班时间9：00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品销售相关工作，涵盖客户开拓、关系维护与业务延伸； 2.关注市场变化，搜集竞品动态，为销售策略优化提供依据； 3.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业建议及定制化方案； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务按时达成； 5.按期参与行业展会活动，提升产品曝光度与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2.拥有良好的语言表达能力与协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备同行业从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好应变力与学习意愿； 5.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1、通过电话沟通发掘潜在客户，添加微信并讲解招商政策，邀请客户到访，推进洽谈及签约流程 2、协助企业实地考察产业园区，统筹安排客户来访接待，助力企业完成落户投资相关事宜 3、负责客户来电咨询、信息登记归档及后续跟进回访工作 4、落实上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备较强抗压能力，富有团队意识与积极进取态度，语言表达流畅者优先考虑 2、欢迎应届生投递，公司提供带教机制，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，情绪稳定，能在高强度环境下持续高效作业 上班时间：早上08：30-17:30地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

一、岗位职责： 1、负责指定区域市场开拓工作； 2、维护客户关系，促进长期合作； 3、推广并提升正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格积极乐观，形象良好，富有亲和力； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪学习+健康体检

岗位职责： 1.开展公司装修项目的客户拓展与后续维护，保障各项业务指标顺利完成； 2.向客户提供专业的装饰咨询及设计建议，提高客户体验与满意度； 3.整合内部协作资源，跟进施工进度，把控项目质量与交付周期； 4.持续优化客户关系，妥善应对客户意见与问题反馈，增强品牌美誉度； 5.调研市场趋势及同业动向，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的市场分析能力和客户开发技巧，有装修领域从业背景者优先考虑； 2.出色的人际沟通与组织协调能力，能与客户及团队顺畅配合； 3.掌握家装或工装流程，熟悉常用材料、施工工艺及行情价格； 4.具备较强的多任务管理能力，可高效推进多个项目并确保准时完成； 5.心理素质佳，富有责任感和主动服务客户的职业态度。

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目执行期间关注实施进度，定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并跟进现场解决，确保客户满意度。 注： 我们公司在荆门，求职者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差推进项目

岗位职责: 1.负责产品的市场推广和销售，确保达成销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护并增强与现有客户的关系； 3.收集和分析市场信息，对产品策略进行调整； 4.跟进销售订单，确保货款及时回收，处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够挖掘客户需求； 3.积极主动，具备良好的抗压能力，能够适应灵活的工作安排； 4.有相关行业销售经验者优先。

2025年新起点，新征程！深圳尚为集团迈入第二个十年发展新篇章，为实现愿景我们正奋力前行！！！现重点开拓江汉油田市场，面向湖北诚聘销售精英——销售工程师。待遇：无责任底薪4700元+提成+出差补助+防暑降温补贴＋住宿补贴+国家法定假期+健全的福利体系+五险，有海洋王、华荣等工作经历者优先，入职配备专人带教指导。要求：1）大专及以上学历；2）踏实肯干，具备良好团队协作意识；3）有销售经验、热爱销售岗位或渴望挑战销售工作的人员优先考虑；4）工作地点：湖北省潜江市。联系电话：***********期待优秀人才加入共创未来

岗位职责: 1.负责公司产品销售与市场推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业解答与高效服务，持续维护客户关系； 4.定期完成车辆保养及安全检查，保障车辆正常运转。 任职要求： 1.持有合法有效驾驶证，驾驶技术熟练且具备较强安全意识；40岁以内 2.对市场动态具有敏锐判断力，能独立推进工作任务； 3.具备良好的语言表达能力与服务意识，妥善处理客户咨询与意见； 4.富有团队协作精神，能够融入并配合团队共同作业。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；