工作职责： 从事电机研发与设计相关工作 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 电气工程、机械等相关专业，具备扎实的基础知识，学习成绩居于中等以上水平； 3. 熟悉 CAD、SolidWorks 等设计工具，掌握电机基本原理与相关知识； 4. 身体健康，具备良好的学习能力，善于沟通交流，具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件； 3、具有3年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目

1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀/泵/执行机构的选型工作； 2. 绘制液压系统原理图与管路布局图，编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范； 3. 参与样机装配与水陆联合调试，定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作不畅等问题； 4. 对接外部液压协作供应商，审查外购件技术文件，监督样品测试验证过程； 5. 配合电控、机械、售前团队推进项目开发，编制设备液压部分售后维修指导资料； 6. 持续改进在用设备液压系统，提升运行稳定性，增强水下环境下的防水防腐性能。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、流体传动或机电一体化相关专业，具备1年以上液压系统设计与调试实际经验； 2. 熟练使用CAD/SolidWorks软件，可独立完成液压回路设计及元件选型计算； 3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先，熟悉防水防蚀型液压元器件者更佳； 4. 具备较强的实践操作能力，能参与现场样机调试，沟通协作能力良好。

职位描述 1、身体健康，男女不限; 2、C1以上驾照,熟悉机动车驾驶;3年以上驾龄 3、三年内无一次性扣12分记录，无酒驾案底，无犯罪记录。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，420一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽滁州 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适 2.熟悉本地道路及交通状况，合理规划行车路线，提升运营效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车辆状况，及时报修排除安全隐患 4.遵守交通法规及行业服务规范，文明驾驶、礼貌待客、规范收费 5. 配合公司调度安排，完成日常营运任务及临时指派工作 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及巡游出租汽车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重违章等不良记录 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，遵纪守法，诚信守约 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用导航及网约车接单系统

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

【岗位职责】 1. 根据项目技术需求完成产品可行性分析、详细设计方案的编写； 2. 完成项目器件选型、原理图设计、PCB设计以及相关仿真设计； 3. 完成产品相关文档（如原理图、PCB板、装配图、装配清单和调测说明等）的拟制、评审及归档； 4. 负责产品首件调测，负责生产阶段的技术支持，解决与技术相关的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）； 2. 微电子、通信工程、无线电等电子类相关专业； 3. 5年以上射

岗位职责: 1. 负责高频接收机及天线的方案设计与研发实施 2. 主导关键生产环节的确认与管控，针对关键件、重要件、关键工序及特殊工艺制定具体质量控制措施，并编制相关工艺技术文档 3. 承担产品初样阶段的信号接收机与天线调试任务，完善并修订配套的技术规范、调试规程、试验方案等技术资料 4. 参与生产工艺的验证与优化改进工作 5. 开展本职能范围内过程监控及数据统计分析 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备丰富经验的大专人员亦可考虑 2. 专业方向为射频、通信与信号系统、电路与系统、信号与信息处理、电磁场与微波技术等相关领域 3. 熟练掌握本专业相关的各类开发工具软件 4. 具备扎实的专业理论基础，拥有产品试制与研发的实际能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、周末双休

【岗位职责】 1. 负责ICP射频等离子体系统中的射频电源、定向耦合器、阻抗匹配网络的设计、调试与优化； 2. 参与ICP射频源的整体方案设计，包括功率拓扑选型、频率稳定性、耦合器校准、匹配算法等； 3. 负责射频链路的仿真、PCB布局、测试验证，解决等离子体负载下的阻抗匹配与功率反射问题； 4. 配合工艺团队进行ICP镀膜/刻蚀工艺调试，根据等离子体特性优化射频参数； 5. 编制产品技术文档、测试规范、BOM清单，跟进生产转化。 【岗位要求】 1. 电子工程、电磁场与微波、通信、物理等相关专业，本科及以上学历； 2. 2年以上射频电源/射频功率放大器/等离子体电源相关研发经验； 3. 熟悉13.56MHz、27.12MHz等ISM频段射频电路设计，掌握传输线理论、阻抗匹配、S参数分析； 4. 有定向耦合器、功率检测器、阻抗匹配器的设计或调试经验； 5. 熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、示波器等射频测试仪器； 6. 具备独立完成射频模块设计、调试、问题定位的能力。 【加分项】 1. 有ICP/CCP等离子体设备、PECVD、刻蚀机等半导体设备射频电源开发经验； 2. 做过LDMOS/GaN功率管的大功率射频放大器设计； 3. 熟悉自动阻抗匹配网络的控制算法（步进电机调谐、相位检测等）； 4. 有真空镀膜设备、半导体设备行业从业经历； 5. 英语读写流利，能阅读英文Datasheet和技术文献。

岗位职责： 1、负责UWB定位/通信产品的射频电路全流程开发，包括方案评估、原理图与PCB设计（LNA/PA/滤波器/匹配网络）、样机调试及量产转化。 2、主导 SRRC、FCC、CE 及 FiRa/Omlox 等国内外射频法规与互通性认证，独立处理预扫问题与整改。 3、负责射频性能优化，解决EMC/EMI问题，并对天线选型与OTA测试进行评估。 4、编写射频相关技术文档，指导生产测试方案（ICT/综测）制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，电磁场与微波、通信工程或电子相关专业，3年以上射频硬件开发经验。 2、精通6GHz以上高频电路设计，有UWB（DW1000/DW3000/Qorvo等）实战项目经验者优先。 3、熟练使用ADS/HFSS等仿真工具及频谱仪、网络分析仪、暗室等测试设备。 4、具备扎实的射频基础理论，能独立完成阻抗匹配、链路预算及噪声系数分析。 加分项：有FiRa联盟认证经验；熟悉射频自动化测试编程（Python/LabVIEW）；具备0201封装手工焊接能力。

岗位职责： 1、承担射频电源产品的可行性分析、方案规划与核心元器件选型，主导1-60MHz频率范围、1-10kW功率等级的射频放大电路研发，攻克阻抗匹配、散热设计及非线性失真等关键技术难题； 2、组织实施射频系统联调与核心技术攻关，提升功放效率（如采用Doherty结构）与运行稳定性（结合包络跟踪技术实现优化）； 3、撰写硬件相关专利材料，涵盖电路创新内容、权利要求书及图纸规范； 4、制定产品测试规范，协助解决量产过程中的技术问题（如改进焊接工艺），输出完整技术资料（包括链路预算、热仿真分析报告等）； 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，电力电子或微波工程相关专业背景，具备5年以上射频功率放大器开发经历，曾主导多个千瓦级别项目落地。 2、熟练掌握射频放大电路设计方法，熟悉低频段（100kHz-100MHz）下的阻抗匹配、热设计及非线性失真抑制技术（如GaN HEMT器件应用）。 3、熟练使用仿真软件（ADS/HFSS）及测量设备（网络分析仪等），具有环路稳定性和电磁兼容性问题分析与整改能力。

1. 制定并实施车间生产排程，保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量，快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训，提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历，化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力，能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理，具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范，保持车间环境整洁及设备卫生达标

主要负责白班现场生产和人员安排

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； - 编制并落实设备检修方案，快速响应并排除设备故障，减少停机时长； - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保满足生产技术要求； - 对操作人员进行设备使用指导与培训，提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力及责任意识； - 熟悉设备管理流程，有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验； - 工作严谨细致，具备良好的团队精神，能独立开展相关工作。

招聘：管理岗：厂长（兼IE·懂工艺）全面负责工厂运营；定工艺、测工时、定工价（IE职能）；排流水线、组建团队；抓成本/质量/交期，对接采购销售薪资面议。薪资：10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验，5年以上经理岗位经验，精通精益生产，擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营，制定生产计划，优化生产流程，控制成本与质量，协调各部门资源，达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准

工作职责 1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施，制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案，确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。 2. 牵头推进核心设备（如空分装置、气体压缩系统）的技术革新与升级工作，提升设备运行效率，减少能源消耗与维保支出。 3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制，及时处理生产中出现的重大设备问题，保障产线稳定运转。 4. 组织设备管理团队开展技术能力建设，制定培训计划，强化团队专业素养与标准化操作意识。 5. 协同外部设备厂商及技术服务单位，参与设备选型评估，推动建立稳定高效的供应合作网络。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修机械工程、化工机械或相近领域，具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。 2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景，其中至少5年担任设备管理负责人岗位，精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。 3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）等方法论，可独立编制设备管理制度文件。 4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验，能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。 5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力，能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。

工作地点：苏州工业园区光通信产业基地 【岗位职责】 1. 生产设备运维管理：负责对设备进行常规维护、保养。 2. 劳动安全管理：对公司的劳动安全、防火、防盗、职业健康负有直接责任，对特殊岗位及新员工强化培训提高员工劳动安全及自我保护意识，纠正员工不正确的操作方法。 3. 按照负责人的要求和生产指令，进行生产运行安全管理，保证生产安全、稳定运行。 4. 监督公司实验室的6S管理，并执行相关要求，现场改善目视化标准。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 2年以上生产制造企业厂务工作经验，有洁净间厂务工作经验优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力、沟通协作能力，有责任心，能吃苦耐劳。 3. 安全意识强、质量意识强；工作踏实、细心，态度诚恳。

岗位职责： 1、主导BMS硬件架构规划与方案制定，参与产品需求分析及功能实现路径设计； 2、开展电路原理图设计，完成CPU平台选型、元器件选型、PCB布局布线，实施硬件电路DFMEA评估，并依据研发规范输出配套技术文档（含硬件设计方案、Gerber文件、BOM清单、测试方案、规格书等）； 3、协同软件工程师推进产品功能调试与设计优化，持续跟踪行业前沿技术与新品发展，承担技术预研任务，推动硬件技术创新与积累； 4、支持并引导测试团队开展环境试验、电气性能测试及EMC验证，针对测试问题进行根本原因分析并提出有效整改措施； 5、为软件开发、工艺设计及生产制造环节提供必要的硬件技术支持与解决方案； 6、牵头试产过程跟进，组织异常问题分析与处理，编制试产总结报告，协助品质部门完成客户投诉问题的排查与分析输出； 7、负责BMS硬件系统的日常维护，持续优化产品性能与可靠性； 8、协同软件、测试团队高效协作，对客户端反馈的问题做到快速响应、精准定位、及时闭环； 9、配合项目管理流程，遵循IATF16949质量体系和ISO26262功能安全开发要求，完成相关交付成果的准备与提交； 10、运用理论计算与电路仿真工具，完成BMS硬件电路的完整参数化分析，执行DFMEA和WCCA分析工作； 任职要求： 1、具备两年以上BMS产品硬件开发经验，能独立承担BMS硬件系统设计任务； 2、掌握模拟电路、数字电路、电路原理、数字信号处理等专业知识，熟练操作Candence或PADS工具进行原理图与PCB设计； 3、了解锂离子电池电化学特性，熟悉主流MCU/AFE芯片及其应用方案； 4、能熟练使用直流电源、示波器、万用表、老化柜等常用测试仪器； 5、掌握ST、NXP系列CPU平台的硬件开发流程与设计规范； 6、了解电子产品安全标准，如UL、CE、FCC等相关安规要求； 7、了解ISO26262标准及功能安全开发流程；

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑；在咸宁安家者可享受购房补贴，并纳入人才超市政策，享有额外生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障；负责产品质量检测工作； 福利：按规定缴纳五险一金，享受年休假及法定节假日；工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日福利；配备员工食堂与宿舍；薪资待遇面议。

【岗位职责】 1. 熟悉仪器、电源、逆变器等硬件设计，尤其是小信号放大检测电路； 2. 熟悉AD、PADS等硬件设计软件应用； 3. 细致耐心，愿意沟通，能够承担一定的工作压力； 4. 熟练使用万用表、示波器、电烙铁、电流表、信号发生器等工具，熟悉调试、维修、电路分析等； 5. 有创业想法或思维者优先，优秀者有机会获得公司股份。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子电气专业，有PLC经验的优先，开发经验1年以上； 2. 负责仪器设备硬件设计，包括辅助电源、检测电路等原理设计、PCB布板、调试测试等。

调研骨科植入物表面处理技术，编写调研报告

岗位职责： 1. 承担硬件电路的设计与开发工作，独立完成元器件选型及外围电路方案设计。 2. 独立完成硬件原理图的绘制与设计。 3. 运用各类测试仪器开展硬件调试与功能验证。 岗位要求： 1. 通信、电子、光电、自动化、测控、电气等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉产品开发流程，具备硬件电路设计与开发实践经验。 3. 熟练操作示波器、万用表、电源等常用测试设备。 4. 具备光模块硬件开发经验或FPGA/CPLD逻辑设计经历者优先考虑。

【面试方式】：支持 电话/视频 远程面试，大厂稳定项目，导师帮带。 【岗位】：器件开发工程师 【项目/部门】：消费电子-Camera与显示触控部 【岗位职责】： 1、主导屏幕、触控板及camera类器件的技术开发与交付任务。 2、及时处理产线中涉及屏幕、触控板、camera的异常问题，确保试产与量产流程顺畅推进。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具备理工科相关专业背景。 2、具有显示屏、触控模组或camera模组相关经验，熟悉结构设计、硬件电路、制程工艺或质量控制其中一项者优先考虑。 3、能够接受出差及外包工作安排。 【福利待遇】 薪资福利：提供行业具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，保障付出与回报相匹配。 工作节奏：实行弹性考勤制度，双休为基础，月度工时达标后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 成长支持：配备专属导师全程指导，提供系统化技术培训，加速融入团队并提升专业水平。 生活保障：园区内设食堂，覆盖早中晚餐供应；节日礼品、各类假期齐全，点滴细节传递人文关怀。 团队氛围：倡导轻松协作的工作风格，领导同事亲和力强，定期组织团建活动，增强归属感与团队凝聚力。

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制； 5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题； 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。

【岗位职责】 1. 负责新产品导入（NPI）全过程的协调与推动，确保产品顺利从研发过渡到量产； 2. 与研发、生产、质量等部门紧密合作，制定并执行NPI计划，解决导入过程中出现的问题； 3. 参与产品设计验证、工艺优化及试产问题分析，提升产品良率和生产效率； 4. 编制相关技术文档，支持项目按时交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业； 2. 对电子产品开发流程有一定了解，具备良好的沟...