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校长或副校长
1000-2500元/月
校长/副校长经验不限学历不限团队管理经验中学生培训机构
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-07 岗位职责: 1.负责教师课程安排,熟练操作办公软件及自带笔记本设备 2.承担分校招生整体推进工作,薪资与分校运营成果直接关联 3.与家长保持有效沟通,及时同步学生学习进展与相关情况 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能带动并维护团队稳定运行 2.沟通表达良好,善于与教师、学生及家长建立顺畅互动关系 3.工作踏实肯干,可接受每周末前往校区出差开展工作
执行校长
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
负责校区咨询、市场、教学、行政等各项日常运营工作,统筹协调各部门运作,确保完成校区下达的销售目标及管理任务。 岗位核心考核指标包括:现金收入、课消量、校区利润、学员满意度、校区建设进展。 主要职责如下: 1、全面主持校区的运营管理,保障各项工作高效推进。 2、收集并分析各类运营数据,结合校区发展实际,制定、优化发展战略,搭建并完善销售体系与团队架构。 3、制定校区年度、季度、月度销售计划及费用预算,监督执行过程,及时分解并达成业绩目标,确保落地实施。 4、打造优秀基层队伍,构建高效管理梯队,明确岗位分工与工作要求,带领团队有序开展业务,协调处理工作中各类问题。 5、开展市场定位、调研及推广工作,掌握竞争对手动态,提升品牌影响力,扩大市场份额。 6、优化绩效激励机制,激发员工积极性;制定并动态调整各阶段培训方案,提升团队专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求如下: 学历要求:本科及以上学历,教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先。 行业背景:熟悉教育培训市场,具备成功独立运营培训机构的经验与能力;认同素质教育及课外辅导发展方向。 从业经验:累计5年以上相关工作经验,其中至少2年管理岗位经历。 专业技能:具备较强的文字表达能力,熟练使用各类办公软件;拥有实际管理经验,可独立策划并开展培训项目。 综合素质:5年以上教育培训行业项目管理经验,或1-3年教育机构高层管理经历,具备全局视野与独立决策能力;优秀的组织协调、团队协作与沟通能力;责任心强,抗压能力强;具备敏锐的市场洞察力和出色的市场开拓能力;热爱教育事业,具备先进的教育理念、创新意识和实践能力,性格坚韧,行事果断,执行力强,遇事沉着应对。
校长或副校长
1000-2500元/月
校长/副校长经验不限学历不限团队管理经验中学生培训机构
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-07 岗位职责: 1.负责统筹教师课程安排,熟练操作办公软件,需自备笔记本设备 2.承担分校招生运营工作,薪资与校区整体业绩直接关联 3.保持与家长的顺畅交流,及时同步学生学习进展与反馈情况 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队稳定协作 2.擅长沟通表达,可与教师、学生及家长三方建立良好互动关系 3.适应出差至校区工作,能接受每周末前往校区开展任务,具备敬业精神
分校负责人
1.1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校区运营门店运营
校区运营与管理 校区规划建设 团队建设与培养
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验中学生培训机构
【荆州乐学科技有限公司】校园精英召集令:“校区负责人”招募中 工作坐标:荆州乐学——汇聚智慧与创新的教育热土! 薪酬福利:面议——为你量身打造的成长型薪资体系! 加入时机:长期有效——我们对优秀人才的大门永远敞开! 招募对象:在校学生:大一至大四,无论文理工商,只要你有激情、有梦想! 经验门槛:零要求,只要怀揣挑战自我的勇气,过往经历从不是限制! 年龄界限:25岁以下——属于年轻人的舞台,等你来主宰! 职位挑战: 品格基石:我们期待品行端正的你,敢于承担,迎难而上,责任感十足! 领导潜质:曾活跃于学生会、社团组织,或接触过管理事务,又或在兼职中表现突出,皆为你的优势所在! 魅力领袖:不仅具备个人感染力,更懂得团队协作,凭借良好的沟通能力和坚韧的意志,成就每一项任务的精彩落地! 投递指南: 请将你的个人简历及引以为傲的相关经历发送给我,邮件标题请注明“应聘校区负责人-[年级]-[姓名]”。 加入荆州乐学,让我们携手重塑未来教育新格局,为青春描绘最耀眼的色彩!期待你的到来,共启非凡征程!
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验中学生培训机构
【荆州乐学科技有限公司】校园精英召集令:“校区负责人”招募中 工作坐标:荆州乐学——汇聚智慧与创新的教育热土! 薪酬福利:面议——为你量身打造的成长型薪资体系! 加入时机:长期有效——我们对优秀人才的大门永远敞开! 招募对象: 在校学生:大一至大四,不论文理工商,只要你心怀热情与理想! 经验门槛:无需经验,只要敢于突破自我,勇于迎接挑战即可! 年龄界限:25岁以下——属于青年才俊的舞台,等你来引领风潮! 职位挑战: 品格基石:我们期待品行端正、责任感强的你,迎难而上,踏实可靠! 领导潜质:有学生会、社团经历,或参与过管理实践、兼职项目者优先考虑! 魅力领袖:具备良好沟通能力与团队协作精神,用个人影响力带动集体成长! 投递指南:请将你的简历及亮眼经历发送给我,邮件标题注明“应聘校区负责人-[年级]-[姓名]”。 加入荆州乐学,让我们共同开创教育新篇章,为青春描绘最璀璨的色彩!期待你的加入,携手成就非凡!
活动执行策划
4000-5000元/月
校长/副校长经验不限高中及以上教育培训策划执行
1、配合校长依法履职,保障校长正确决策的贯彻执行,确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。 2、扎实开展教职员工思想政治教育,全面关注其政治、思想、工作与生活状况,推进教师队伍的思想作风与组织建设。 3、统筹负责学校宣传与教育引导工作,协调并指导相关部门有效开展相关事务。 4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的具体执行。 5、牵头起草学校综合性行政工作报告、决议文件,并发布以学校名义出具的通知、公告等事项。 6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、调研、参观时的接待安排。 7、做好各类会议记录工作,按时整理学校大事记资料。 8、配合校长开展专业技术职务评定的相关事务。 9、协助校长组织实施教职工的聘用与任用管理工作。 10、统筹重大节庆日的宣传与庆祝活动的策划与实施。 11、负责全校师生政治思想教育工作的组织与管理,及时掌握师生思想动态,有针对性地开展教育引导。 12、协助校长拟定年度工作计划、撰写年度总结,并参与教职工年度考核工作。 13、协助校长推动学校各类教研活动的开展,促进教职员工综合素养提升。
校区主管
5000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景培训机构成人/通用
岗位职责: 1、全面负责校区日常运营管理工作,确保教学质量与学员服务水平符合公司规范; 2、组织制定并落实校区年度工作计划,促进业务持续增长; 3、搭建并维护高效的内外沟通机制,提升校区品牌影响力与口碑; 任职要求: 1、具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队完成既定目标; 2、有教育培训行业从业经历者优先,熟悉教学运作及学员服务流程;具备销售管理背景亦可考虑; 3、具备敏锐的市场判断力与创新意识,能快速应对教育行业的动态变化; 4、拥有良好的沟通协调能力与应变能力,能妥善处理各类突发情况; 5、具有高度的责任感和职业操守,能够胜任校区运营管理的各项任务。
执行校长
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
负责校区咨询、市场、教学、行政等日常全面运营工作,统筹各部门协作,达成校区各项经营目标与管理任务。 岗位核心考核指标:现金收入、课消量、校区利润、满意度评价、校区建设进度 主要职责如下: 1、全面主持校区的运营管理,确保各项工作高效推进。 2、汇总并分析各类运营数据,结合校区发展现状,制定、优化发展规划,构建并完善销售体系及团队建设。 3、拟定校区年度、季度、月度销售目标与费用预算,并监督执行过程;及时分解业绩任务,确保指标落地完成。 4、打造优质基层队伍,搭建高效管理架构;清晰界定岗位职责与工作要求,带领团队有序开展业务,协调处理运营中的各类问题。 5、明确市场定位,组织实施市场调研与推广活动,掌握竞争动态,提升品牌影响力,推动市场份额增长。 6、健全绩效激励机制,激发员工主动性;制定并动态调整各阶段培训方案,提升团队专业能力。 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求如下: 学历要求:本科及以上学历,教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先 行业背景:熟悉教育培训市场,具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力;认同素质教育及课外辅导发展方向; 从业经验:累计5年以上工作经验,其中至少2年管理岗位经历; 专业技能:具备较强的文字表达能力,熟练操作各类办公软件;拥有实际管理案例经验,可独立策划并落地培训项目; 综合素质:具有5年以上教育行业项目管理经验,或1-3年教育机构高层管理经历,具备全局视野与独立决策能力;组织协调能力强,善于团队合作与跨部门沟通; 责任心强,富有使命感,抗压能力强; 具备敏锐的市场感知能力与出色的市场开拓执行力; 热爱教育事业,掌握先进教育理念,创新意识强,实践能力突出,性格坚韧,决策果断,执行力高,临危不乱。
校区主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
岗位职责 1、保障优质教学服务:统筹指导教师团队为客户提供高水平的教学支持,持续提升校区(老师)口碑与品牌形象; 2、主导招生及市场运营:结合校区实际情况制定招生计划,策划并落实市场推广活动,确保目标达成,同步关注行业动态与市场变化; 3、团队建设与资源调配:负责团队搭建与日常管理,涵盖培训、考核等环节,合理调度师资、教室、教具及设备等资源,保障教学有序开展; 4、客户关系维护:及时响应家长咨询与反馈,妥善处理异议,提供专业建议,增强客户信任感,推动满意度提升与推荐转化。 任职要求 1、具备1年以上教育培训机构校区运营管理经验; 2、热爱教育事业,责任心强,学习能力突出,具有良好的服务意识与协作精神; 3、目标导向明确,沟通能力佳,性格积极向上,能传递正向能量,适应多任务并行的工作节奏; 4、品行端正,执行力强,认同公司文化理念,能够落地执行并取得成果。
荆州沙市区区招工地小工/杂工
小工
荆州市沙市区招工地小工/杂工
荆州 沙市区
1月14日 13:51拨打电话
湖北荆州急招挖机师傅二名,二把刀勿扰
挖机司机1-2人
急招挖机师傅二名,二把刀勿扰
荆州
1月14日 13:51拨打电话
湖北荆州找个代班司机挖堰周
挖机司机
湖北荆州找个代班司机挖堰周
荆州
1月14日 13:42拨打电话
湖北荆州荆州区博美广场松园七巷九号的二楼寻找专业卷边卷飘带工人,需招聘400件相关任务。
卷边工20人以上
湖北荆州博美广场松园七巷九号的二楼寻找专业卷边卷飘带工人,需招聘400件相关任务。
荆州 荆州区
1月14日 13:41拨打电话
荆州沙市区文旅区招测量员/测绘员/放线
6000-7000元/月
放线员测量员月结全职
荆州市文旅区招测量员/测绘员/放线
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
执行校长
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
岗位职责: 1.全面负责区域校区的日常运营管理,保障教学品质与学员满意度。 2.统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学效果。 3.与各相关方保持顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。 4.深度参与教学方案的设计与落地,推动教学质量稳步提升。 5.跟踪学生学习进展,及时提供个性化辅导与支持。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能和团队协作管理经验。 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与多元背景人群交流。 3.热爱教育事业,能够激励学生并引导其主动学习。 4.具备较强的统筹规划能力,能高效处理校区各项事务。 5.面对校内外突发情况具备应变能力和解决思维。
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
岗位职责: 1.全面负责校区日常运营管理,保障教学品质与学员服务体验。 2.统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学实施效果。 3.保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。 4.深度参与课程活动的设计与落地,推动教学质量稳步提升。 5.跟踪学生学习进展,及时给予个性化辅导与支持。 任职要求: 1.拥有较强的管理能力与团队带领经验。 2.具备良好的表达与协调能力,善于跨群体沟通交流。 3.热爱教育事业,能够调动学生积极性并引导其成长。 4.具备系统的规划与执行能力,能高效处理校区各项事务。 5.面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。
绘本馆馆长
3000-4000元/月
校长经验不限大专及以上学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责绘本馆的日常运营管理,制定并执行相关工作计划,确保运营目标的达成; 2.策划并组织绘本阅读活动及亲子互动项目,提升用户参与度和满意度; 3.协调馆内资源,优化服务流程,营造温馨、专业的阅读环境; 4.与家长保持良好沟通,收集反馈意见并推动改进措施; 5.协助校区整体品牌线上线下推广,提升绘本馆在本地市场的影响力。 任职要求: 1.热爱阅读与儿童教育事业,具备良好的服务意识和责任心; 2.具备较强的组织协调能力,能够独立策划和执行各类活动; 3.沟通表达能力优秀,能够与家长及儿童建立良好的互动关系; 4.有相关教育、文化或儿童服务行业经验者优先,具备视频剪辑、拍摄及新媒体运营经验者优先; 5.具备团队合作精神,工作积极主动,适应快节奏工作环境。
湖北荆州只店口铜材市场招手工若工6000一月
6000元/月
临时工月结
只 店口铜材市场招手工若工6000一月
荆州
1月12日 11:18拨打电话
湖北荆州现在精品一区用2个工人挑火龙果,电话
临时工1-2人
现在精品一区用2个工人挑火龙果,电话
荆州
1月7日 01:26拨打电话
网吧网管
100-200元/天
网管1-2人月结兼职
因为在网吧工作,需要满25-38周岁之间 岗位职责: 1.负责日常网吧运营管理,确保网络环境的稳定性。 2.为客户提供专业的客户支持,解决客户在使用过程中遇到的各类问题。 3.维护良好的客户关系,确保服务质量满足客户需求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能有效解答客户咨询,处理客户投诉。 2.具有较强的适应能力和学习能力,能在不断变化的工作环境中保持高效工作。 3.具备团队合作精神,能与同事共同完成工作目标。
店长服务员餐饮收银
沙市东区金源世纪城3区:招聘收银员,薪3800---4500.年龄30--45岁之间,服从安排,工休2天。店长一名,薪4500--5500.年龄30--45岁之间,工休2天,另有营业额提成,招服务员1名,薪3000--3500地址:金源世纪城3区餐馆 联系电话:
荆州
1月5日 10:24拨打电话
教学管理专员
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件幼师培训机构线下教育销售能力强学前儿童/小学生教育学相关专业成人/通用
日常引流招生电话销售招生在校学生管理在校学生服务在校学生家长关系维护在校学生续签
临时工包住月结
招沙市高薪职位提供月薪超七千,提供住宿和餐食补贴,适合有工作经验者应聘,详情请联系湖北荆州方面了解。
荆州 荆州区
1月4日 09:18拨打电话
教学管理
3000-8000元/月
教务管理经验不限大专及以上班主任教育工作经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
教务学管老师 一、工作内容 1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作; 2、解答学员及家长关于课程的相关咨询,妥善处理各类投诉问题; 3、管理班级教室设备,确保教具齐全并正常维护; 4、开展学员日常服务与班级管理,参与招生推广、续费跟进及转介等运营支持工作 二、职位要求 1、具备专科及以上学历; 2、有教育行业从业经历者优先考虑 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:
湖北荆州招一对一学管师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张晓庆
临时工月结
招一对一学管师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张晓庆
荆州
1月12日 21:57拨打电话
湖北荆州店长,年龄范围在28到40岁之间,吃苦耐劳,责任心强,有经验者优先招工人数:1名
店长1-2人
店长 ,年龄范围在28到40岁之间,吃苦耐劳,责任心强,有经验者优先 招工人数:1名
荆州
1月4日 08:16拨打电话
教学管理负责人
3000-8000元/月
教务管理1-3年本科及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责教学与教务工作的组织管理,保障教学质量和课程进度有序推进。 2.跟踪学生学习动态,根据学习特点灵活优化教学策略。 3.保持与学生、教师及家长的高效沟通,确保教务运行协调顺畅。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备高度的责任意识和良好的团队协作能力。 2.具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能妥善处理各类教务事务。 3.学习能力强,思维活跃,能够快速吸收并实践新知识与新方法。
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鱼泡直聘为工人提供荆州民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘荆州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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