店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

店长，有经验优先，薪资面议

需要带2.3个技师

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

门店店长1、年龄18‑40岁，男女不限；有1年以上茶饮/餐饮门店管理经验；2、熟悉饮品全流程操作，执行力强，懂基础库存与人员管理，能接受轮班；3、身体健康，可办理健康证，长期稳定优先。1、全面负责门店日常运营：人员排班、订货盘点、品质把控、卫生督导、设备维护，落实品牌标准化流程，管控损耗，完成营业目标；2、能够独立完成点单收银、饮品制作、备料出餐、物料整理、环境卫生等全部岗位工作，高峰时段可顶岗支援；3、带教新员工，做好团队管理、客诉处理，维持门店服务秩序薪资福利:4200‑5000元/月招工人数:1名工作地址:荆州市沙市区荆州理工职业学院新校区东食堂

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

店长，有经验优先，薪资面议

荆州市江陵县花园北路技术要好点的桥架师傅350一天，，约可以做一星期。不包吃，有住的地方。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5. 遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 熟悉常用办公软件及基础物流系统操作 5.具备良好的沟通协作能力与团队服务意识

物业公司直招保安员 停车场坐岗的工作，每天8小时工作 综合工资5000左右 正式工5500 6000左右,交社保,入职领费用, 有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定 工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用，不收取任何 费用.工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖 尿病,无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程 不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器空调，洗衣机。 干满十天左右可预支

江陵县招聘带班师傅。

常年做防护服，不换款 岗位职责： 1.负责防护服的缝纫加工，确保针脚均匀、线迹牢固、尺寸精准 2.严格按照工艺单和样衣要求操作，保持款式稳定、不擅自换款 3.配合质检完成半成品及成品检验，及时修正偏差 4.保持工作台整洁，规范使用缝纫设备，做好日常保养 5.遵守安全生产规定，佩戴必要防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫工工作经验，熟悉平车、拷边等基础设备操作 2.手眼协调好，专注力强，能适应重复性但高精度的缝制任务 3.吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排，具备团队协作意识 4.无学历限制，有防护服、工装类缝制经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定在岗

招聘：常德武陵区一餐厅招厨师3名工资7千；招大堂经理1名、店长1名工资面谈！联系电话：（胡女士）

柏威年招聘店长及店员薪资面议【要求】有相关工作经验优先可带领团队提升业绩有意者电话详谈，等你加入！

特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

城关区大众茶楼现招聘店长一名，有茶楼管理经验者优先，工资面议

老意法3136A招聘店长1名，销售2名，要求有老意法工作经验，会做生意认真负责店里韩系，极简风格的打底小衫为主薪资面议店里好相处电话同步

薪资福利 底薪：2800—3500元 门店盈利 50% 员工全员分红 利润共享，共创双赢 经营理念 无需投资 零成本当老板 员工就是老板 全员当家作主 自主制定工作标准，事事主动担当负责 工作准则 勤学专业知识，精进业务能力 用心真诚服务每一位顾客 把岗位当成自己的事业用心经营 工作时间 每日上班 8小时 作息规律，工作稳定 在这里 没有打工心态，只有合伙创业 人人当家做主，共享门店收益 欢迎有志同仁，携手共赢未来！

招聘：门店导购/营业员【社保7家门店就近分配】薪资：4000-8000元/月任职要求：1.基础条件：健康证。2.能力要求：乐观开朗，善于沟通，能搬货（10-20kg），喜欢销售。3.工作态度：吃苦耐劳，适应早晚班，责任心强。4.优先项：有零售/生鲜经验、会切水果或果篮包装。岗位职责：1.接待顾客：主动服务，推荐水果、解答问题，协助试吃与选购。2.商品管理：陈列水果，检查品质（及时处理坏果），补货理货。3.卫生与陈列：保持货架整洁，定期清洁消毒，调整促销陈列。4.收银与售后：操作收银系统，处理退换货及客诉。5.协助库存：清点货物，验收新货，记录临期商品。薪资与晋升：晋升路线：理货员-营业员-储备店长-店长-督导上班时间：三个班次（早晚班：7：30-13：00，17：30-22:00晚班13：00-22：00，早班7:30-17:00）薪资福利：基本薪资+提成+社保+年终奖地址：可就近安排门店（金马花园店、公园复地店、公园壹号店、城南颐和居店、万联城市公园店、尚含绿城、翡翠城店）

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合店长完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 5.遵守公司服务规范与操作流程，保障顾客满意度与门店运营合规性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.认同企业价值观，注重团队协作，愿在零售行业长期发展

饮料，水，售卖

荆州吾悦广场招聘专职日化导购员一名，吃苦耐劳长期稳定会做销售年龄43岁内，薪资待遇底薪+提成+社保+商业保险+包吃只要你够优秀工资你说了算

大福园诚聘理货员5名熟手优先，工资面议，月休两天！要求年龄35一55岁，身体健康，手脚麻力，认真负责，吃苦耐劳，服从安排！有意者请联系大福园购物中心欢迎您的加入！

斗湖堤工作、25-45岁、略懂水电、会开手动挡车、善于沟通、无犯罪记录、公司买社保、吃住自理。

湖北荆州诚聘理货员，要求28岁以内，能吃苦，有力气，负责货物装卸、码放。待遇4700-8900元/月，年终奖，工资周结。

荆州美佳华雅斯超市小碗菜招53岁营业员工资3800，包吃，两天休，