需要带2.3个技师

招聘：《青和汇女装》店长：2名 店助：2名 服装行业2年以上工作经验，形象气质佳，身高155以上，执行力强，对金钱欲望强。年龄：28-48岁间待遇：底薪+总提+个提+奖金+月休2-3天+带薪旅游 导购：4名 有经验者优先，服从团队安排，热爱服装行业工资待遇：底薪+提成+全勤：月休2-3天联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

岗位名称：零食店店长；收银员；理货员。岗位要求：1.年龄50岁以内；2.具有手机、电脑操作熟练度；3.有零食店或超市工作经验者优先。薪资待遇：面议。（具体内容招聘启事中未提及，无法确定具体薪资）工作地点：湖北荆州（具体地点如江陵县仙鹤路九尾狐酒店对面的招聘信息中未明确提及，可能存在多个工作地点）。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

洪城悦购精品超市招聘生鲜主管2名要求:年龄25-45岁性别不限，有超市生鲜管理经验优先工资待遇:4000-6000元联系电话:桑

店长，有经验优先，薪资面议

招聘：店助薪资：5000-7000元/月职位详情：华住面向大学生启动华住管培生计划，大学毕业后安排到全国华住会门店担任经理，值班经理，店助。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

不是招焊工，消防改造，会使用压槽机切管机套丝机钢丝网骨架管和消火栓管道进户。需要大工一名320一天，和小工240一天或者中工都可以 做短期找点工。看好了再打电话此消息到10月20号有效

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

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招聘店长一名公司直营工作地点：太平桥百盛二楼魔美名作女装任职资格：要求:有人员货品管理思维，会调陈列，身高160以上，年龄25到40岁之间，销售能力强年龄可放宽，责任心强、乐观向上，欢迎你的加入薪资：5000-10000、多劳多得上不封顶店长班次:11点-19点月休四天福利：+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建（国内游、出国游）+免费工服；店长第一月保底5000应聘电话同步欢迎你的加入

店长有养生/按摩门店管理经验，擅长沟通，能妥善处理客诉；做事细心有责任心招工人数:1名工作地址:北国商城对面

笨冬北.寓稻鱼.刘姥姥.北有冬.连锁餐饮品牌又开始招人了，现面向社会招聘以下岗位：店长:10000+店面3个管理股厨师长9000-10000+店面3个管理股厨师4名（工资7000-7500）主管（工资5500-6000）服务员（工资4400-4800）整体员工每天就上10小时，幸福感满满要求：有责任心，思维广阔宿舍24小时空调热水器欢迎加入我们！一起成就梦想！一起创造美好未来！我们正在寻找有激情、有才华的你，一起成就伟大事业联系电话：刘。同步此广告长期有效，朋友们，感谢

招聘｜店长&门店销售工作地点：京津冀海宁皮革城2号楼4层招聘岗位：1.店长1名负责门店整体运营管理、销售目标落地、货品管理、客户维护、店员管理，有女装门店管理经验，熟悉皮毛一体产品优先。2.销售2名负责客户接待、穿搭讲解、货品推介、老客维护，达成门店销售业绩。统一任职要求：年龄：25～45周岁身高：1.6米以上具备丰富女装销售经验，懂皮毛一体材质、皮草销售经验者优先形象气质好，善于沟通，服务意识强，目标感强薪资：底薪+业绩提成，上不封顶，薪资面议应聘方式：到店面试，联系电话孙总

新锐店长1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训带教。薪资福利:4000-5000元招工人数:10人工作地址:湖北省荆州市沙市区塔桥路荆州新天地4号楼2305号

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

找打替小压路机师傅三吨的小压路机联系电话刘

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招聘摊铺机机手，要求具备实际操作经验。

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荆州荆州区急用招压路机司机自带压路机一台，湖北荆州松滋市临港工业园区史丹利厂对面，用压路机一台，联系电话王总

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

【茶叶店全职店员·新媒体助理】 工作地点：武夷山·易叶堂（思武夷茶业） 薪资：4000‑5000（视能力面议，稳定后可加绩效） 岗位职责： 1. 协助老板拍摄、剪辑短视频，有抖音直播相关经验，可配合开播、切片、简单运营； ​ 2. 门店日常：备货、打包发货、整理库存、店内卫生； ​ 3. 老板交代的其他门店日常协助工作； ​ 4. 愿意慢慢了解岩茶，长期稳定优先。 任职要求： - 会手机拍摄、剪映剪辑，有真实作品； ​ - 有抖音直播经验（不用很厉害，懂流程、敢上手就行）； ​ - 手脚勤快、踏实肯干，不是只愿意做新媒体、不肯碰杂活； ​ - 最好对岩茶有一点兴趣，愿意学习； ​ - 武夷山本地优先，能长期稳定。 我们是实体店+抖音线上一起做，不是纯传媒公司，需要能兼顾店里琐事+新媒体，想只坐办公室的勿扰。 有意请发简历+过往视频作品私聊。

门店店长1、年龄18‑40岁，男女不限；有1年以上茶饮/餐饮门店管理经验；2、熟悉饮品全流程操作，执行力强，懂基础库存与人员管理，能接受轮班；3、身体健康，可办理健康证，长期稳定优先。1、全面负责门店日常运营：人员排班、订货盘点、品质把控、卫生督导、设备维护，落实品牌标准化流程，管控损耗，完成营业目标；2、能够独立完成点单收银、饮品制作、备料出餐、物料整理、环境卫生等全部岗位工作，高峰时段可顶岗支援；3、带教新员工，做好团队管理、客诉处理，维持门店服务秩序薪资福利:4200‑5000元/月招工人数:1名工作地址:荆州市沙市区荆州理工职业学院新校区东食堂

江津西湖明天需要压路机驾驶员带班，联系电话历总，