
门店店长
6-7千/月
店长包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
店长包吃包住
湖北腾飞人才股份有限公司招聘:一、咖啡店店长1.35周岁以内;2.无犯罪记录;3.负责咖啡屋的卫生与日常销售;4.包吃包住,月休4天;5.工作地点:荆州东收费站;6.工作时间:9:00-18:00。联系电话:(致电时请务必告知就业中心推荐)
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验)
5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
推拿按摩店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责
- 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护,保障门店标准化运营;
- 统筹技师团队招聘、管理与培训,规范服务流程,稳定团队、提升服务专业度;
- 制定拓客、老客维护及门店营销方案,完成门店月度、季度业绩目标;
- 负责客户维护,妥善处理售后问题,提升客户复购与转介绍,维护门店口碑;
- 统计门店经营数据,定期复盘优化运营策略,落实门店安全合规管理工作。
任职要求
- 28-45岁,身体健康,谈吐得体,服务意识强,工作踏实负责、抗压能力强;
- 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验,熟悉门店运营、团队管理及会员营销;
- 了解养生理疗基础项目,可把控服务品质,具备良好的沟通协调及团队管理能力;
- 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。
薪资福利
- 薪资:6000-12000元/月(底薪+业绩提成+绩效奖金+福利,能力优秀薪资面议,上不封顶);
- 福利:每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建;
- 优势:工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰(店长→区域主管→运营总监),长期稳定发展。
卫浴店店长
5千-1万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长包吃包住
湖北腾飞人才股份有限公司招聘:一、咖啡店店长1.35周岁以内,无犯罪记录;2.负责咖啡屋的卫生与日常销售;3.包吃包住,月休4天,白班;4.工作地点:荆州东收费站;联系电话:(致电时请务必告知就业中心推荐)
水包砂1-4天1-2人日结
荆州市监利市招别墅外墙水包砂,钢管架,零时补充一人,干的好可以长年干,不差钱,不差事……手艺不好的,不好好干活的谢绝……
因业务需要招聘招C1照以上驾驶员一名
4-5千/月
C1包住包吃1-2人月结公司提供4.2米以上货车市区配送公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
负责日常货物运送,清点数量及物流现场管理,工作较轻松,适应夜班,会电脑者优先
餐厅服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃全勤奖20人以上月结全职餐厅长白班
【门店诚聘·长期稳定】
当地龙头企业海兴集团旗下大型餐饮店、客源充足、氛围轻松、不压人、准时发薪!
现面向社会诚招以下岗位,有无经验均可,带薪培训,新手可快速上手。
一、招聘岗位 & 工作内容
1、前厅服务员(多名)
薪资:3000–4500 + 全勤 + 绩效 + 福利
负责迎客、点餐、上菜、巡台、卫生整理、餐后收尾
服从管理、热情服务、做事勤快
18–48岁,身体健康,有无经验均可
2、收银员(2-3名)
薪资:3200–4800 + 绩效
负责前台收银、订单核对、会员储值、对账交接班
熟悉电脑基本操作,细心稳重、责任心强
有餐饮收银经验优先
3、营销/销售专员(6–8名)
薪资:底薪+高提成+绩效(上不封顶)
负责包厢预订、宴席对接、企业团建、客户维护、线上接单
简单沟通即可,适合想多劳多得、挣高薪的伙伴
本地资源优先,新手可带教
二、员工福利(真实落地)
1. 每月准时发薪、不拖欠
2. 包吃包住,吃住条件干净整洁空调网络
3. 带薪培训、带薪休假、节日福利
4. 团队年轻化、氛围好,无勾心斗角
5. 晋升透明:员工→领班→主管→经理→店长
6. 旺季福利、绩效奖金、优秀员工奖励
三、工作时间
轮班制、合理排班、不过度压榨,月休可调,具体面议。
四、我们想要的你
踏实肯干、服从管理、长期稳定做事
身体健康、心态好、服务意识强
短期工
找稳定工作、想长期发展的看过来!
本店长期招人、松濨龙头企业、待遇靠谱、好人带队!
只要你肯干,工资绝不辜负努力!欢迎加入我们团队!
门店店长
6千-1.1万/月
店长年终奖全勤奖有提成1-2人月结5-10年高中
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人中专/中技
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.在明康汇或钱大妈门店店长相关工作经验,熟悉蔬果,水产,肉内等行业运营逻辑
2. 具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识
3. 具备基础数据分析能力及较强的执行力与抗压能力
4.沟通表达清晰,服务意识强,具备问题快速响应与解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
部门经理
9千-1.4万/月
店长免费培训月结全职高挑、身材匀称、热爱运动、有团队精神
1,配合上级完成每月工作目标
2,每月至少一次内部培训/实操演练
3,了解每一个教练的个性、真实需求,合理安排教练的工作重心,以人为本,合适的就好好培养,不合适的就就及时沟通,末位淘汰。
4,要有主人翁精神,要能团结各部门,目标一致
5,认真做好每月工作总结,并提前安排下月工作指标
6,要去监管教练每月任务完成情况,及时发现问题,解决问题。
7,管理并协调好有氧区、固定器械区、自由重量区等训练区域的秩序和环境卫生。
门店店长
6-8千/月
店长全勤奖有提成1-2人大专
好想来零食店招店长
要求:45岁内,有商超/零食店管理经验,有健康证,懂库存、陈列、带员工,能倒班,会做业绩、处理客诉;优秀店员可培养
负责门店全盘运营,完成销售目标,管控损耗,带理货员团队
薪资:底薪+业绩提成+满勤+绩效,福利面议
门市服务专员
2-3千/月
店长免费培训全勤奖有提成餐补6-10人中专/中技医疗护理专业优先
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
收银员
4-6千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3.保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 熟悉基本算术运算,能熟练使用收银机及主流支付工具
4.形象端正,沟通清晰,具备良好的情绪管理能力
5.遵守职业道德,无不良从业记录
营业员
松滋雅斯超市因发展需要,现招聘:精肉小时工:多名要求:55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,有销售经验者优先,17元/小时联系人:姚女士联系方式:()
促销员
工作内容:向加油车主介绍中国石化易捷便利店商品,促成交易。模式简单,易上手,时间自由,不用打卡,每周双休。法定节假日休息,生日红包,每月公款聚餐旅游。每月奖金加提成,每月发放生活福利。每月15号准时发放工资,年底年终奖。包吃包住!有五险一金!无任何技术要求和学历要求,不限制年龄和性别,踏实肯干,想赚钱想稳定下来的同学赶快联系我们吧!中国石化欢迎你!!
店长1-2人月结
【岗位描述】
1.具备终端门店店长、店员培训能力。
2.对顶岗店铺销售目标负直接责任,能有效分解目标、跟踪管理。
3.能够在团队间有效调配资源,具备团队建设能力,提高团队凝聚力。
4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。
5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。
【任职要求】
1.热爱服装,喜欢终端零售管理工作,
2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验,年龄22—38岁;
3.目标感强,愿意持续付出;
4.性格开朗,沟通表达力良好,具有超强的执行力;
5.吃苦耐劳,适应省内外派驻店。
薪资:前三个月保底8000元
联系电话:
厨师长月结
主厨,或做厨师长,希望可以长做的位置。工资面议。要有月休。最好包吃住,本人38岁,从厨22年,炒菜16年,自幼从厨,没改过行。技术扎实,出菜速度比较快,本人可轻松玩转4个炉子出菜。会做吊锅、石锅、砂锅系列菜品。会做高档海鲜。会做恩施土家菜。也会做油焖大虾、金牌烤鱼、浇汁鲍鱼、宫廷烧大鹅、砂锅乳鸽、姜辣蛇、烧鸡公、公安牛三鲜、荆沙甲鱼、藤椒鱼、椒麻鱼。等等诸多特色菜品。会做酒席。可写新菜谱。联系方式彭师傅号码同步,任何,不闲聊!诚心招人直接电话,本人实实在在,夜市不做!快餐店不做,不在要求以内请自觉绕道。谢谢!消息看清楚在联系。此信息每一个字本人原创,句句属实!复制粘贴者请自重。备注:以顶班的方式试菜,没有提前电话联系本人的一律不加
理货员促销员
荆州沙市雅斯超市招聘啦!一、长期固定小时工岗位(需要长期,暂不考虑短期)蔬菜理货员:负责蔬菜收货,砍玉米工作时间5-8小时,月休4天收银员(沙市七中):负责校园超市收银工作工作时间6-8小时,月休4天水产员工:会杀鱼,吃苦耐劳工作时间8小时,工资4160-4500元/月,月休4天面包售卖:课组收货,上货,陈列,售卖等部门相关工作工作时间4-8小时,工资3000-3700元/月,月休4天二、促销员(长期)猪肉促销员:不限经验月薪:3000-4000元/月,月休4天联系电话 :(张经理)(致电时请务必告知就业中心推荐)地址:荆州市沙市区美佳华广场二楼雅斯超市
收银员
3-4千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账目清晰
3.参与商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁、货品充足
4. 协助处理顾客咨询、退换货及投诉,及时反馈问题并跟进解决
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 形象端正,亲和力强,具备团队协作精神
营业员有提成3-5人月结全职
薛记炒货荆州吾悦店诚聘:岗位|:营业员招聘要求:1、年龄18—45周岁(条件优秀的可以适当放宽年龄限制)。2、理解能力强,有良好的表达能力。3、有零食销售经验者优先薪资待遇:试用期3200一个月后转正3500公休四天、节假日三薪、五险上班时间:早9:30-18:30晚班13:00-22:00吃饭休息1小时(致电时务必表明就业中心推荐)
店员有提成免费培训包住3-5人月结全职美容师美甲师产后康复师护士护理师普工/操作工
我们是连锁指甲矫正门店,全国 300 + 门店,类似牙科门诊模式,专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师,无经验也能上岗,就近入职!!!
薪资待遇
>>> 试用期 1 - 2 个月,无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成,月薪轻松 5-8 千,多劳多得不封顶。
工作内容:
1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。
2.工作时间 10:00 - 20:00,9:30 到店打扫消毒,20:30 下班。行业稳定,能学终身技术,技术越好薪资越高。
岗位要求:
>>> 踏实好学就行,有销售经验更佳,大量招人,盼长期合作。
我们的优势;
1.发展空间大:薪酬只是开始,有完善晋升机制,基层可升店长(年薪 10 - 15 万),还有入股、加盟开店机会。
2.福利贴心:有社保、带薪年假,定期团建、聚餐、旅游。
3.环境温馨:团队氛围好,工作环境冬暖夏凉。
4.工作地点便利:按江西、湖北门店就近安排,减少通勤烦恼。
店长
标记诚聘高销及付店多名就近分配1,摩尔城2楼2,首创奥莱2楼,罗马奥莱3,荆州安良百货,吾悦,待遇:店长,店员无责底薪3500–4500元+提成+各项红包达成奖励+月休4天+五险+年休等依销售能力综合到手6000–10000+招聘要求:1:有2年以上服装销售经验,身高160以上,35岁以内2:形象气质佳,有美感爱美爱笑性格开朗3,心态好有Vip服务意识,积极向上执行力强对自我有要求4,联系人:夏女士欢迎自荐或者推荐,非诚勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洪湖店长招工信息在线招聘信息,主要招聘荆州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。