招聘：店长薪资：3000-10000元/月职位类别：餐饮休闲/店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限工作类型：全职招聘人数：招2人年龄要求：不小于18岁福利：免费培训,晋升空间,可培养新人,底薪加提成,节日福利,包吃,包住工作内容1. 负责门店日常运营管理，维护老客户客情，做好顾客服务接待。2. 组织简单的艾灸知识分享宣讲，带领团队完成门店经营目标。任职要求1. 待人亲和，沟通能力好。2. 执行力强，愿意学习，擅长客户维护，有门店管理经验优先。

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

工资高，福利好，待遇好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

需要带2.3个技师

店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

洪湖雅斯广场百货部招聘1.服装店柜长/导购（急招！）3000-6000元/月应聘要求：年龄20-42岁，有鞋服销售工作经验，工作态度积极，会简单的电脑操作。工作时间：早晚班两班倒员工福利：社会保险、免费培训、岗位津贴、外出考察交流学习出差补贴、节日物资、春节放假、年休假补助、广大的晋升空间。招聘电话：面试地址：洪湖雅斯广场一楼客服台

招聘：商超经理人（五险）薪资：8000-12000元/月对荆州市商超卖场经营情况熟悉，具有较高工作及谈判能力，C1驾驶证，具体要求面谈

招聘：《青和汇女装》店长：2名 店助：2名 服装行业2年以上工作经验，形象气质佳，身高155以上，执行力强，对金钱欲望强。年龄：28-48岁间待遇：底薪+总提+个提+奖金+月休2-3天+带薪旅游 导购：4名 有经验者优先，服从团队安排，热爱服装行业工资待遇：底薪+提成+全勤：月休2-3天联系电话:

湖北松滋急需铲车司机，工作周期为一周。

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万达华府，1点，保洁日常做几小时算几个小时。做的联系

湖北洪湖招工拿红白胀下连肝肉的要老手半桶水别打电话要长期干的两百头左右干四个小时左右待遇电话联系

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公司运营商场直营门店工资稳定准时保险福利完善。晋升平台明确适合长期发展。【招聘岗位&薪资】店长4名｜7000–8000副厨师长4名｜7000–8000前厅主管数名｜5000–6000后厨炒锅15名｜6000–7000【岗位优势】商场直属正规门店、氛围轻松、客源稳定缴纳五险、月休4天、节假日福利多、团队年轻化、长期稳定发展能力优秀者可提前晋升、薪资面议上调【工作地点】淄博森活购物中心欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！有意向直接私信咨询、可快速面试、随时上岗！联系电话:傅

前院湖南下饭菜长白店招聘前厅副店长薪资4800200提成前厅主管薪资4500200提成服务员若干名薪资4300200提成待遇带薪休息3天每十天一开支有经验者优先联系电话

招聘！招聘！满城惠友购物广场【恩瑞妮】服装【招聘岗位】导购2名+店长1名【薪资待遇】底薪＋提成+公休+奖励【岗位要求】20-38岁1.热爱服装审美在线，有服装销售者优先2.积极向上，有团队精神有责任心，有目标感，沟通能力强欢迎有目标有想法的小姐姐加入【联系电话】（）

招聘:超市即将开业，现招聘生鲜主管一名，有意者请及时联系:彭总工作地址:东莞市长安镇

淮阴区区政府附近生鲜超市食堂招店长一名，收银员两名，会计一名，勤杂工及半天班若干名，具体工资及上班时间面议，联系人吴女士

（）七色纺针织柜台招聘导购：2名工作内容：销售、维护针织区七色纺卖场，主营文胸、小裤、袜子、家居服、床上用品、成衣和内衣，工作轻松，简单易上手。每天工作7个半小时，月休4天，综合薪资3000～6000元，节假日、生日有公司福利。要求：有相关行业销售经验，会电脑收银年龄30-50左右电话：

招聘】:水果营业员一名 【工作要求】:，年龄25－48岁，性格外向，积极主动热情，服从管理、善于沟通，需从事水果经验2年以上 【工作地点】：沙北市集妙宏铭果园 【工资待遇】：3000元底薪十提成（可拿4000元十） 【联系方式】:陆

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

收银员/营业员年龄：20—48岁男女均可有收银经验优先薪资福利:待遇面议招工人数:1名

（）七色纺针织柜台招聘导购：2名工作内容：销售、维护针织区七色纺卖场，主营文胸、小裤、袜子、家居服、床上用品、成衣和内衣，工作轻松，简单易上手。每天工作7个半小时，月休4天，综合薪资3000～6000元，节假日、生日有公司福利。要求：有相关行业销售经验，会电脑收银年龄30-50左右电话：

洪湖雅思超市，仙桃商城量贩店招促销员，60岁以内,积极售卖【爷爷的农场牛奶，果汁】工作时间：中秋节国庆节以及平时周六周日工资：120元每天（下个月15号转账发工资）电话：张女士

招聘：店员【两班制】（阳光首府店）薪资：3000-8000元/月任职要求：1、身体健康。2、工作认真负责，积极热情，有亲和力有爱心，喜爱母婴行业。3、具有良好的沟通能力，爱学习，具有团队合作精神。4、有养育经验或母婴店销售工作经验优先考虑。更多福利——1、员工内部购物福利；2、完善的薪酬制度+社会保险；3、良好晋升空间，季度优秀导购可升班长、店长及管理层。4、专业培训，公司定期邀请著名导师开课培训，员工均可免费参加。5、工作门店可就近安排。门店工作时间：半天制，A、B班两班倒薪酬待遇：底薪+全勤奖+工龄工资+提成+社保

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月职位详情：理货收银

18一小时，30岁以内有点经验，没有经验可以教，工作认真负责，可以长期做，工资面议，周结月结都行。

1.顾客到店热情接待，做好服务工作，维护好客户关系。 2.顾客到店做好收款发货工作，并做好登记。 3.遵守劳动纪律及各项规章制度。 4.完成领导交办的工作任务。