云仓售后客服 日常的订单打单已核对，仓库的售后处理差异核对

【新天地/红星路等店就近安排】 无需经验有人带教只要肯干就能成长 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，享受真正双休，国家法定节假日正常休息； 2、完善的成长体系：荆州市场正处于快速发展阶段！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面支持个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部晋升，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队活动丰富多样，同事年轻有活力，协作热情高涨； 5、收入有保障：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+奖金，多劳多得，月入过万不是难题，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务基础知识，熟悉各行业现行税务政策，及时准确解答客户问题，并提出专业解决方案； 2、公司提供优质资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动转介绍和二次开发； 4、定期回访合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，提供更优质的咨询服务，增强客户对公司的信赖与满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，有实习或兼职经历者优先； 2、工作态度端正，性格坚韧，目标感强，热爱本职工作，愿意主动学习与进步； 3、具备良好的团队意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司将安排专人一对一指导新人； 4、经验丰富或业绩突出者，若能高效完成任务，将获得快速晋升至管理岗位的机会。

帮商家处理售后服务问题

荆州市监利市招外墙漆/真石漆

湖北佰路新材料科技有限公司招聘铲车工，月薪4000-5000元。 报名流程为点击链接，在页面底部点击立即联系，然后拨打电话。 另有弘佳缘婚恋相亲平台和石首拼车信息，以及学历提升服务，可关注楚查圈或联系弘文教育。

湖北江陵需要一组离田人员，负责五公里范围内的抓机板车作业，薪资为15元。

招聘二保焊工2名。要求持证上岗，技术过硬，技术不熟练者请勿联系。前期制作地面构件，安装时作业高度约15米。年龄55周岁以下。工资于每月20号左右打卡发放。有意向者可详细沟通，入场时签订临时劳务合同。工作地点在湖北荆州江陵县。

荆州市沙市区招。消防师傅1名 中工1名

岗位职责: 1. 负责家电售后服务相关信息的录入与管理 2. 处理售后工单，跟进服务进度 3. 协调安排客户预约及服务对接事宜 4. 维护客户基本信息，确保数据准确完整 5. 配合团队完成售后服务流程中的信息支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效处理日常事务 2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务 3. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力 4. 有相关工作经验者优先 5. 具备服务意识，能适应快节奏的工作环境

乐山主城区｜内勤信息员【急招2人】 长期稳定岗位！可快速上岗！有内勤、客服、订单对接经验者优先录用！ 工作地点 乐山市市中区，纯室内办公，无需外出跑单！ 工作内容 纯文职内勤，电脑操作简单基础可上手，无高难度技能要求 1. 客户订单跟进，电话对接客户，沟通解答基础疑问； 2. 对接厂家同步订单信息，做好全程衔接对接； 3. 负责系统订单录入、信息核对、资料更新，保证数据准确； 4. 日常整理工作台账、制作登记表格，规整所有订单资料； 5. 跟进订单全流程进度，保障安装工作顺利推进。 任职要求 1. 做事细心稳重、有责任心，执行力强，工作认真主动； 2. 熟练基础电脑操作、表格制作、系统录入，无需复杂办公技能； 3. 口齿清晰，沟通有耐心，有相关订单内勤、客服对接经验优先； 4. 希望长期稳定任职，踏实靠谱。 薪资待遇 综合月薪：3000-4500元 收入稳定透明，熟手上手快薪资偏高，根据工作能力可调整！ 岗位急缺！有意向直接私聊，合适即刻安排面试，快速入职，招满即止！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

无销售、无转化指标，不需要引导下单，不做推销，以处理客诉、工单为主；在线打字沟通，极少外呼!每月10号发薪 岗位职责 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 任职要求: 1. 打字 55字 / 分钟以上，熟练电脑基础操作 2.大专及以上学历， 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先

售后服务，销售产品

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的接待与咨询服务 2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护 3、积极参与门店开展的各类促销活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历要求大专及以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识 4、有快消行业经验者优先，如曾在盒马、中百、罗森等企业工作过者更佳 【薪资介绍】 试用期底薪3400元/月（试用期2个月） 转正后底薪3800元/月+提成，无个人业绩考核压力 表现优异者每三个月可参与晋升调薪，一年共四次晋升机会，晋升至店长级别可享有门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节安排7-10天带薪假期 2、员工关怀：每月组织聚餐、K歌、旅游等活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 3、职业发展：提供公开透明的晋升通道，随职位提升，薪资及相关待遇同步调整 【工作时间】 设有四个班次，包含早班、中班、晚班及行政班，均为八小时工作制，营业时段最早从7:30开始，最晚至19:30结束 【公司业务】 我们是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及中高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌商品。目前计划在湖北地区新增50余家门店。

招聘行政前台，月薪3000-4000元以上，有经验者优先，需全勤并有提成

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求： 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

线上待客咨询、处理订单、解决售后，确保每个客户都能有好的购物体验。

岗位职责: 1.负责全屋定制产品售后问题的跟进与处理，保障客户体验满意度 2.主动与客户沟通，精准识别需求并提供可行的解决方案 3.配合团队完善售后服务执行流程，提升服务效率与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能清晰理解客户需求并有效回应 2.具备团队协作意识，能够高效协同推进问题处理 3.具备持续优化意识，积极提升售后服务标准化与响应水平

不需要经验 有人带 只要愿意做就行 福利待遇： 1、上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，真正实现周末双休，与国家法定节假日同步休假； 2、优质成长平台，荆州市场正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗提升以及跨公司、跨区域交流学习机会，全面助力个人发展； 3、透明晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，只要有实力就有发展空间； 4、交通便利，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，团队活动多样有趣，同事年轻热情，充满朝气； 5、收入有保障且具竞争力：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，多劳多得，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务基础知识，熟悉各行业现行税务政策，能够及时准确解答客户问题，并提出专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成，完成既定任务； 3、持续维护客户关系，发掘潜在需求，拓展人脉网络，推动二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、不断精进财税专业知识，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经历者优先录用； 2、态度端正，责任心强，性格积极进取，对工作富有热情，愿意主动学习和自我提升； 3、具备较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作压力，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一指导； 4、经验丰富或综合能力优秀者，若能高效达成业绩目标，公司将提供快速晋升至管理岗位的机会。

任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，性格坚强目标明确，对职业发展有热情，积极学习持续提升自我； 3、具有良好的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验深厚或能力优异者，可高效达成业绩目标，公司将提供资源支持快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队活动丰富多样，同事年轻热情富有活力； 5、收入保障高：无责任底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，多劳多得，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 工作内容： 1. 及时回复客户所有信息 2. 客户需开具发票时负责转发并核对信息 3. 持续跟进客户的银行流水情况 4. 实时掌握客户做账与申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够及时准确解答客户问题，并提供专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决疑问促成合作，完成既定目标； 3、维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，建立长期稳定的合作关系，确保续费达成； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务能力，增强客户对公司服务的认可与信赖，提高客户满意度。

工作内容： 1. 及时回应客户的所有咨询消息 2. 负责客户发票相关事宜的转交与信息核对 3. 持续跟进客户银行流水情况，确保数据准确 4. 实时掌握客户做账及申报进度并做好跟踪服务 任职要求： 具备基础会计知识者优先考虑 1、表达清晰，普通话标准，熟练使用电脑及常用办公软件； 2、态度端正，责任心强，具备积极的工作心态和持续学习的意愿； 3、拥有良好的协作意识和职业操守，能适应一定工作强度，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一指导带教； 4、对于经验丰富或综合能力优异者，若能高效达成工作目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位 上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假

负责维护公司提供的客户资源，做好服务，耐心答疑

岗位职责： 负责保单续期提醒、客户信息维护及档案管理； 处理客户咨询、理赔协助、保全变更等售后需求； 解答保险条款疑问，提供专业服务支持； 维护客户关系， 协助处理投诉，提升客户满意度。 任职要求： 大专及以上学历，有客服/保险经验优先； 沟通耐心细致，服务意识强；

售后服务专员在长城人寿公司中承担着重要职责，主要通过面谈、电话或网络渠道为客户提供全面的售后支持。具体工作内容涵盖以下几个方面： 保单解读与答疑：为客户详细说明保险合同条款，确保客户清楚了解自身的保险权益及相关责任。 理赔支持：客户发生保险事故后，协助整理理赔所需资料，引导客户完成各项理赔手续，保障理赔流程高效推进。 客户维系：定期进行客户回访，倾听客户反馈，根据客户需求提供定制化的保险服务建议，提升客户体验与信赖感。 保单管理：协助客户办理信息更新、保单变更、续保等操作，维护保单的有效性与持续保障功能。

工作内容： 1.负责区域内海尔电器售后服务工单的分配、进度跟进及闭环管理，需熟悉业务流程并具备良好的协调能力，确保任务高效指派至对应技术人员，并全程监控直至顺利完成。 2.统筹技术人员反馈信息，及时汇总并整理服务过程中的各类情况，为流程优化和服务提升提供有效支持。 3.关注用户服务体验，积极与客户沟通，妥善处理咨询与投诉，持续提升用户对服务环节的认可度和满意度。 二、工作时间 1.夏季作息时间为上午8点至下午6点，中午12点至1点30分安排轮流值守。 三、薪资待遇 2.薪酬结构为底薪加绩效奖金（含全勤、业绩、执行效率等考核项） 3.试用期为3个月，表现优异者可提前申请转正。 4.厂家设有多种数据指标激励政策，数据表现优异，相应奖励同步到位。 如对该岗位有意向，欢迎主动联系，加入我们团队！具体面试事宜将另行沟通。 地址：监利市容城镇曾子庙4组121号

不含销售不含销售纯客服类型的文职 任职要求：每月需出差石首1次，当天往返，会驾驶者优先 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经历者优先； 2、态度端正，责任心强，性格坚定且目标感明确，对工作积极主动，具备较强的学习意愿和自我提升意识； 3、拥有良好的协作意识与职业素养，能适应一定的工作强度，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一指导带教； 4、经验深厚或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，严格执行周末双休，节假日按国家规定休假； 2、完善的成长体系：荆州区域业务正处于高速发展期！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔机制，从基层岗位逐步培养至分公司管理层，有能力者必有发展空间； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织多样化的团建活动，同事年轻热情，协作高效； 5、收入保障优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+开单激励+额外奖励，成果导向，收入上不封顶，多劳多得，月入过万较轻松，具体面议！ 工作内容： 1.及时回复客户各类消息 2.协助客户处理发票转发及信息核对 3.跟进客户银行流水情况 4.持续跟踪客户的账务处理及申报进度 岗位职责： 1、掌握扎实的财务知识，熟悉各行业现行税务政策，能够专业、准确地解答客户问题，并提出合理解决方案； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决其疑问，推动合作落地，完成既定任务； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动二次合作及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动，建立长期稳定的合作模式，确保服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务能力，为客户提供高质量咨询，增强客户对公司服务的信任与满意度。

任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，意志坚定目标明确，对岗位充满热忱，积极进取并持续提升自我； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作强度，敢于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验深厚或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业发展平台，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔机制，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴热情积极、富有朝气； 5、有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，收入与付出正向挂钩，月入过万不设上限，具体面议！ 工作内容： 1.及时回复客户各类信息 2.负责发票需求客户的资料传递与核对 3.持续跟进客户银行流水情况 4.实时掌握客户做账及申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户咨询并提出专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定目标； 3、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户推荐； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定合作关系，保障服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务水平，增强客户对公司服务的信任感与满意度。

若你渴望突破，勇于迎接挑战，欢迎加入我们的团队，欢迎推荐，一经录用待遇优厚，正常干4k到5k，努力干6k到8k，拼命干10k以上。 岗位要求：热爱销售事业，乐于学习，具备进取心与勤奋态度，充满激情，拥有开拓精神及强烈责任感 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成 福利待遇：周末双休+免费下午茶+节假日福利 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00

能力导向 ·具备新媒体运营或销售相关经验者优先（无经验者需通过岗前培训考核） ·对用户增长与内容传播具备基本敏感度 ·能接受“底薪+提成”绩效机制，目标感强 薪资结构 ·收入构成：3000元底薪（无责任）+2000-7000元提成 ·保底5K：新人首月完成基础任务即可享受收入保障 ·冲刺10K：成熟运营岗位平均薪资（需经历1-3个月技能提升期） 适配人群 *刚失业急需稳定收入者：保底5K过渡，快速上岗入行 *零经验转行新媒体者：3个月全程指导，培养为合格运营人员 *具备网络销售特质者：可借助既有经验实现收入翻倍

售后服务 25-45岁、大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。提醒老客户缴费，做客户保单整理和保单权益告知，完善客户保障；工作时间为周一至周五8:30-11:30、14:30-17:00，周末、节假日休息 薪资福利:工资看能力，岗位津贴+基本工资+绩效工资； 招工人数:2 你身边有找工作的也可以介绍 工作地址:石首市解放路雅斯特酒店对面