任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，性格坚强目标明确，对职业发展有热情，积极学习持续提升自我； 3、具有良好的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验深厚或能力优异者，可高效达成业绩目标，公司将提供资源支持快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队活动丰富多样，同事年轻热情富有活力； 5、收入保障高：无责任底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，多劳多得，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 工作内容： 1. 及时回复客户所有信息 2. 客户需开具发票时负责转发并核对信息 3. 持续跟进客户的银行流水情况 4. 实时掌握客户做账与申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够及时准确解答客户问题，并提供专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决疑问促成合作，完成既定目标； 3、维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，建立长期稳定的合作关系，确保续费达成； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务能力，增强客户对公司服务的认可与信赖，提高客户满意度。

售后服务专员在长城人寿公司中承担着重要职责，主要通过面谈、电话或网络渠道为客户提供全面的售后支持。具体工作内容涵盖以下几个方面： 保单解读与答疑：为客户详细说明保险合同条款，确保客户清楚了解自身的保险权益及相关责任。 理赔支持：客户发生保险事故后，协助整理理赔所需资料，引导客户完成各项理赔手续，保障理赔流程高效推进。 客户维系：定期进行客户回访，倾听客户反馈，根据客户需求提供定制化的保险服务建议，提升客户体验与信赖感。 保单管理：协助客户办理信息更新、保单变更、续保等操作，维护保单的有效性与持续保障功能。

售后服务 25-45岁、大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。提醒老客户缴费，做客户保单整理和保单权益告知，完善客户保障；工作时间为周一至周五8:30-11:30、14:30-17:00，周末、节假日休息 薪资福利:工资看能力，岗位津贴+基本工资+绩效工资； 招工人数:2 你身边有找工作的也可以介绍 工作地址:石首市解放路雅斯特酒店对面

主要工作内容及要求: 1.维护公司离职业务员无人服务的客户，帮客户进行业务办理，帮老客户进行异议处理、工作轻松愉快、工作氛围好、时间有弹性。 2.年龄要求:25-45，男女不限。【】 3.独立的办公区域，每位同事都有自己的办公桌。 4.上班时间：8:30-12:00---14:30-17:00，周一到周五，节假日休息。 5.定期公司组织团建和旅游，定期组织外出培训和学习。 适合人群:不管你是外省人还是本地人，不管你有没有人脉，有没有优质资源，只要你用心、踏实做事、认真负责对待每位老客户，服务态度好，本部门就一定可以成就你。 如果觉得工作岗位合适，请求职者主动投递简历或者主动联系我们预约面试。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务工作 5.具备基础问题分析能力，有学习意愿与团队协作精神

保险售后服务专员，负责客户保单维护、理赔协助、续期跟进、咨询解答等全流程服务工作。 我们要求：年龄22-45岁，沟通表达良好，有责任心与服务意识，有无经验均可，公司提供系统培训与专业支持。 我们提供：绩效奖金+完善福利+免费培训+清晰晋升通道，工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定发展。 如果你热爱服务行业、做事细心踏实、渴望一份有保障的好工作，欢迎加入我们，用专业守护每一份信任！

任职要求： 需会开车，可接受每月1次前往松滋出差，当天往返 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作踏实认真，性格坚毅目标明确，对岗位充满热情，积极学习持续提升； 3、具备较强的团队合作意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司安排老员工一对一指导新人； 4、经验较丰富或能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供支持快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定执行； 2、广阔的成长空间，荆州市场正处于快速发展阶段！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人发展； 3、透明的晋升体系：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，团队成员年轻有活力，协作热情高涨； 5、收入保障完善：无责任底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，付出与回报成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 工作内容： 1. 及时回复客户各类消息 2. 客户需开具发票时，负责转发并核对信息 3. 持续跟进客户的银行流水情况 4. 实时掌握客户做账及申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够专业准确地解答客户问题，并提出合理解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定目标； 3、维护客户关系，发掘潜在需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、持续精进财税领域知识，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信任感，提高整体满意度。

招猪肉切配工，会剁骨头优先，凌晨11点到4点，月薪3500，包宿，月休4天.凌晨11点到6点，月薪5000，包宿，月休4天.联系电话：！罗三湾路荆州市稻状元餐饮服务有限公司

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

红光路附近招聘打杂工，要求员工年龄在55岁左右。薪资为150元/天，提供工作餐。可选择临时或长期稳定工作。有意者可报名。

招聘电焊工，负责两班气保焊工作。要求会看简单图纸，年龄在20至45岁之间，持有焊工证。

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 负责保单续期提醒、客户信息维护及档案管理； 处理客户咨询、理赔协助、保全变更等售后需求； 解答保险条款疑问，提供专业服务支持； 维护客户关系， 协助处理投诉，提升客户满意度。 任职要求： 大专及以上学历，有客服/保险经验优先； 沟通耐心细致，服务意识强；

在茫茫人海中相遇，皆是缘分使然，期待与你相识、相知的美好开始！ 职位详情： 1. 工作内容简单易上手，全程有人指导带领 2. 不要求经验丰富，同样享有高薪资待遇 3. 节假日享受带薪休假，职业发展空间广阔 4. 每年组织国内团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 工作职责：通过微信与客户沟通交流，提供咨询服务。全程办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉，配备系统培训话术与操作流程，公司规模超千人 工作时间：早上8:30—12:00，午休1.5小时，下午13:30—18:00     周末双休，法定节假日照常休息 工作地点：荆州共设有六家分公司，可就近分配，节省通勤时间     荆州开发区三湾路转盘     荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘     荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场）     荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面     荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面）     荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

根据公司提供的数据，通过微信进行客户邀约及后续跟进回访

工作内容： 1、接听办公室电话，及时记录并整理相关信息； 2、配合完成日常文书事务，保障办公流程有序进行； 3、为团队提供必要支持，协助提升工作效能与成果质量。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、熟练使用办公软件，能高效处理各类文档； 3、拥有良好的组织协调能力和严谨细致的工作习惯。

【售后客服 招聘】 工作内容：维护公司自有老客户，保单服务、理赔协助、年金领取通知、保障方案升级。不用自己苦寻客户，公司分配现成客资；一对一全程带教，零基础上手； 发展通道：售后专员→组长→团队主管 想换一份稳定、时间自由工作的，私聊详谈待遇。

三角洲游戏客服。玩过这个游戏。对游戏有一定的理解。熟悉电脑基本操作。会熟练打字。对工作态度端正。善于学习。

工作内容： 1. 及时回复客户各类咨询信息，确保沟通顺畅 2. 负责客户发票申请的资料核对与转发处理 3. 持续跟进客户银行流水上传情况，确保数据完整 4. 实时掌握客户做账及申报进度，做好过程跟踪 任职要求： 售后客服岗位，需熟练操作电脑办公表格，具备基础会计知识者优先 1、语言表达清晰，普通话标准，有相关服务经验者优先录用； 2、工作态度端正，责任心强，目标感明确，积极主动，热爱本职工作并愿意持续提升； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作节奏，勇于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验丰富或综合能力优秀者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准周末双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场发展迅猛！提供新员工带教、岗前培训、在岗学习、跨区域交流等多元学习机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层岗位逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴年轻热情，充满干劲； 岗位职责： 1、掌握财税基础知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户问题，并提供专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户有效沟通，解决疑虑，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动黏性，建立长期稳定的合作关系，保障服务续费率； 5、不断精进财税专业能力，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。

中国联通营业厅招聘客服人员30名工作轻松，18-55岁综合月薪4000-上不封顶[得意]工作轻松易上手，有专业人员带8:30-18:00（休息2个小时）

岗位职责: 1.严格执行客户服务部人员行为规范；严格按客户服务工作流程提供服务。 2.负责片区住户物业管理相关费用（含往欠及公共能耗费）按计划收取、催缴工作；做好费用收缴率的测算；负责每月（季）代收代缴费用的计算和收取、催交。 3.负责片区日常工作巡查、监督工作：定期对客户进行沟通联系、跟踪、回访；每半年进行一次客户意见征询，确认工作效果，结合公司发展需要组织落实活动，保证活动效果。 4.接待处理住户日常报修、投诉工作：负责接待业主来访、来电，收集信息、意见、建议并记录；将信息、意见、建议分类与相关部门沟通、协调；收集处理结果、意见做好反馈、回复工作。 5.社区文化活动的开展和物业法律法规宣传，协助项目按计划组织开展社区文化活动。 6.负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对，张贴工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，管理、经济类相关专业； 2.40岁及以下； 3.性别不限，身体健康，听力视力正常，五官端正，心理素质好； 4.1年以上物业行业客服从业经验； 5.具备物业相关管理知识，熟悉物业管理行业相关的法律、政策、规定； 6.具有一定的人际沟通能力及计划与执行能力。 福利待遇： 月薪3-4K，星级考核工资，单休，五险，餐补15元/天，年休假、高温补贴、加班补贴等。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、耐心的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及报表统计工作 5.处理简单投诉及异常情况，必要时及时转交上级或相关部门协调解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，打字熟练，能快速适应电话或在线客服工作节奏 3.性格耐心细致，具备较强的责任心和团队协作精神 4.有客服相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能够适应轮班安排，稳定踏实，积极面对工作挑战

免费培训，通过与客户的沟通解决客户的一些疑难杂症，保单的整理，信息变更，为客户匹配完美的保障计划！节假日可休息，可带娃，可顾家！

工作职责 1. 负责白纸产品售后服务的全流程跟进，涵盖客户咨询回复、质量问题诊断、使用方法指导及投诉应对，确保客户需求实现全面闭环处理。 2. 对接生产与质检团队，协同分析白纸产品出现的质量异常情况（如纸面起皱、颜色偏差、抗拉强度不达标等），推进根本原因排查并落实改进措施。 3. 汇总客户在实际应用中的使用体验和优化建议，形成系统化文档，为配方升级与工艺改进提供有效数据支持。 4. 构建白纸客户信息档案体系，定期开展重点客户回访，持续追踪产品使用表现，主动输出关于纸张保存、加工匹配等方面的专业指导，增强客户粘性。 任职要求 1. 大专或以上学历，造纸工程、材料科学或客户服务类专业者优先考虑。 2. 有1年以上造纸领域售后工作经验，了解白纸产品的制造流程、质量规范及典型问题应对策略者更佳。 3. 具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确捕捉客户诉求并提出针对性解决方案。 4. 具有较强的责任意识与应变能力，能胜任多部门协作及突发性售后任务的快速响应要求。

【新天地/红星路等店就近安排】 无需经验有人带教只要肯干就能成长 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，享受真正双休，国家法定节假日正常休息； 2、完善的成长体系：荆州市场正处于快速发展阶段！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面支持个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部晋升，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队活动丰富多样，同事年轻有活力，协作热情高涨； 5、收入有保障：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+奖金，多劳多得，月入过万不是难题，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务基础知识，熟悉各行业现行税务政策，及时准确解答客户问题，并提出专业解决方案； 2、公司提供优质资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动转介绍和二次开发； 4、定期回访合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，提供更优质的咨询服务，增强客户对公司的信赖与满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，有实习或兼职经历者优先； 2、工作态度端正，性格坚韧，目标感强，热爱本职工作，愿意主动学习与进步； 3、具备良好的团队意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司将安排专人一对一指导新人； 4、经验丰富或业绩突出者，若能高效完成任务，将获得快速晋升至管理岗位的机会。