[工作内容] 1，电话联系客户，邀约客户添加我们老师的企业微信即可(不销售，不需要自己运营维护客户); 2，公司提供精准客户资源，用户都是已购买本公司电商产品的真实高意向客户； 3，配合业务领导，提升销售团队加微率。 [工作时间]9:00-18:00。 月休6天排休，法定正常休。 [福利待遇] 1，无责底薪2800起+绩效+超多福利奖金，综合薪资4-6K; 2，五险一金入职即缴纳(15号前缴纳当月，15号后次月开始缴纳); 3，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 [任职资格] 1，不限学历，专业，性别，年龄和过往经验等； 2，沟通能力，性格好； 3，有赚钱欲望。

岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具备电话客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，形象良好，具有职业素养； 工作内容： 1、通过电话对名单进行筛选，准确登记有效信息，工作流程清晰，易于掌握； 福利待遇： 1、薪资结构：试用期6个月，期间无责任底薪3000元，提成根据实际业绩核算； 转正后薪资将结合个人工作表现逐步调整； 2、律所提供工作餐，正式员工享有社保缴纳； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假

加入我们，共创未来 【公司简介】 湖北新苏科技有限公司主要为工厂提供外贸运营服务。 公司在全国设有7家分公司，覆盖苏州、长沙、石首、华容、松滋、枝江和荆州沙市。 【招聘岗位】电话客服 【薪资待遇】 - 综合薪资：5000-12000元/月 - 无责底薪：3000元/月 - 薪酬结构：底薪+高提成+绩效工资+奖金（可叠加） - 福利保障：可购买五险 【工作时间】 - 班次：白班（8:30-17:30） - 午休：有午休时间 - 加班：不加班、每天工作8小时 - 休假：单双休，法定节假日正常休，超长年假 【岗位要求】 - 热爱销售工作，渴望挑战高薪 - 有责任心，沟通能力良好 - 无经验者可接受专业培训 【加入我们的理由】 - 专业的岗前培训，老带新 - 清晰的晋升通道 【工作内容】 打电话给全国的工厂老板， 问他们是否打算开展外贸， 如果老板感兴趣的话，就交给销售去谈。 （只需要筛选意向客户，有专门的销售去跟进，直至成交！）

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上呼叫中心从业经历，具备1年以上呼叫中心生产力管理与预测排班实战经验，熟练掌握业务量预测、排班策略优化等核心技能； 3、熟悉呼叫中心现场运营机制，具备敏锐的判断力，能够有效应对各类突发状况； 4、具备出色的分析能力、执行推动力及跨团队协作能力。 岗位职责： 1、全面负责呼叫中心现场运营管理，实时监控话务动态，灵活调度人力资源，快速响应突发事件，确保各项话务指标顺利达成； 2、开展业务量预测与人力需求测算，统筹团队排班计划执行，提升24小时各班次人力使用效率，协同业务单位跟踪关键指标表现，及时识别异常人员与业务波动，并为一线管理提供数据决策支持； 3、定期评估现场运营质量与各业务线人员效能，输出优化建议并推动落地实施； 4、主导各业务方向的流程优化、新增需求评估及技能组优先级判定，持续完善管理机制； 5、组织员工调研工作，汇总一线反馈信息，不断改进排班模式与现场管理策略。

一、 电商客服核心工作内容 1. 售前咨询与引导（核心：促成交） 2. 售中与售后处理（核心：保体验） 二、 任职要求（基础与进阶） 需要一定打字速度和服务态度，销售能力和反应速度，抗压能力和规则熟悉度，数据分析和解决问题能力则是核心价值。

2. 保持优质的客户互动，提高客户体验； 3. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 具备良好的沟通技巧与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先。

绝不加班！ 绝不加班！完全不加班！ 上午8:50-下午17.50，午休两小时，法定节假日正常休息。 职位详情： 公司内部招客服岗位！有无经验均可，每月15号发工资 岗位职责: 1.公司提供优质资源，无需外出，线上与客户联系沟通; 2.了解客户需求，为客户提供咨询服务; 3.公司提供外呼系统，配备工作手机，没有通话时长和通次要求。 任职要求: 1.无经验无学历要求，可接受应届毕业生; 2.有良好的沟通能力，工作认真; 3.学习能力强，有上进心，有相关经验优先。 薪资福利: 1.无责任底薪4000+邀约提成+日奖+每周奖金最高800元固定每周一现金发放+月奖励最高1800+每周下午茶，除此之外还有各种奖金福利，每个月15号发薪，公司小伙伴人均8000+; 2.公司不定期团建，下午茶，新人带薪培训，节日福利红包，生日礼品; 薪资范围:7000-8000元/月 职位底薪:无责4000元/月

因业务需要招聘移动客服人员多名： 工作内容： 给移动用户打电话办理流量活动、套餐升级、宽带升级，工作简单易上手，一学就会。需要全职长期的!!! 岗位职责： 1. 包培训，有话术，有人教有人带，包教包会。 2. 有亲和力，上进心强，服从领导安排，有目标感。 3. 无需经验，会简单的电脑打字就可以，有电话客服经验优先录用。 福利待遇： 公司氛围和谐融洽。公司有微波炉和空调，冬暖夏凉，办公环境优美。不加班，到点就走，下班不需处理工作。 月综合工资4000到8000，前2个月保底3000。 【前两个月，不足3000的按3000计算!!!】多劳多得。 上班时间:上午8.30-12.00，下午14.00-18.00，周日休息。

荆州市监利市招木模、钢筋绑扎 木工 需会看图纸施工 点位不能错 半桶水不要来 做的好 后面一直有事做

岗位职责： 1. 负责小区室内岗亭值守，做好人员、车辆出入登记与核查 2. 定期巡查公共区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗内秩序，协助处理突发情况及居民求助事项 4. 保持执勤区域整洁，规范摆放安防设备与执勤用品 5. 配合物业开展安全宣传、应急演练等配合性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制，服从工作安排，遵守纪律规范 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及通讯工具

工地招聘湿水工，工作地点在荆州。有意者可来电联系。

荆州市沙市区招工地小工/杂工

荆州招电焊工，要求登高证，或26年考的焊工证

1.基于公司提供的精准客户名单，通过电话形式，向客户清晰传达公司产品活动，邀约即可。 2.普通话标准思路清晰具有随机应变的能力 3.了解客户需求解决顾虑抗压能力强 薪资待遇 1、无责底薪5000+最高45%提成+红包+奖金+年终奖+超长年假 2、工作时间:周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 3、无须经验，接受小白，带薪培训 底薪加提成加各种激励奖金，新人保护期，前期有师傅手把手带；邀约客户上门，不接待，开单趟拿提成 4、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 年龄限制18-33周岁

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、一年及以上客服相关工作经验，具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。，， 人才培养： 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品及服务相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 协助处理售后申请、订单查询、投诉建议等日常客户服务事项 4. 定期整理客户常见问题，参与优化话术与服务流程 5. 配合团队完成客户满意度调研及基础数据统计工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或办公室文员相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本电脑操作能力 4. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力与服务意识 5. 全日制大专及以上学历

急招 岗位：通知员，话务员 工作内容简单 有手机就行，不挑时间，不挑地点 操作简单，一学就会，手把手带你上手 收入稳稳的 日结150-300元，再加提成 当天干活当天拿钱，不带一点拖延 特别适合： · 在家带娃的宝妈 想找副业的 · 学生、想灵活赚钱的人 居家 居家 居家 不影响接送学生。既能照顾家庭，又能挣钱貌美如花。

负责客户的产品咨询、协助发货，售后处理等；主要以文字咨询为主，客户未应答时需要电话联系客户处理

岗位职责: 1.严格执行客户服务部人员行为规范；严格按客户服务工作流程提供服务。 2.负责片区住户物业管理相关费用（含往欠及公共能耗费）按计划收取、催缴工作；做好费用收缴率的测算；负责每月（季）代收代缴费用的计算和收取、催交。 3.负责片区日常工作巡查、监督工作：定期对客户进行沟通联系、跟踪、回访；每半年进行一次客户意见征询，确认工作效果，结合公司发展需要组织落实活动，保证活动效果。 4.接待处理住户日常报修、投诉工作：负责接待业主来访、来电，收集信息、意见、建议并记录；将信息、意见、建议分类与相关部门沟通、协调；收集处理结果、意见做好反馈、回复工作。 5.社区文化活动的开展和物业法律法规宣传，协助项目按计划组织开展社区文化活动。 6.负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对，张贴工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，管理、经济类相关专业； 2.40岁及以下； 3.性别不限，身体健康，听力视力正常，五官端正，心理素质好； 4.1年以上物业行业客服从业经验； 5.具备物业相关管理知识，熟悉物业管理行业相关的法律、政策、规定； 6.具有一定的人际沟通能力及计划与执行能力。 福利待遇： 月薪3-4K，星级考核工资，单休，五险，餐补15元/天，年休假、高温补贴、加班补贴等。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强 4.熟练使用办公软件及常用客服系统 5. 具备团队协作意识和服务意识

中国联通营业厅招聘客服人员30名工作轻松，18-55岁综合月薪4000-上不封顶[得意]工作轻松易上手，有专业人员带8:30-18:00（休息2个小时）

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务工作 5.具备基础问题分析能力，有学习意愿与团队协作精神

你好！我们公司现诚邀一位热情积极、善于倾听的售后客服加入团队，共同为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、回复邮件、妥善处理客户咨询与投诉，助力每一位客户获得满意的解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对待客户问题严谨负责； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定强度的工作节奏，乐于参与团队协作。 期待与你携手，成为照亮客户体验的温暖力量！

招聘人数：6人 一、工作内容 负责公司旗下各电商平台的线上客服工作，及时响应客户咨询，解答产品、订单、物流等问题。 处理售前、售中、售后全流程服务，包括订单跟进、异常情况协调、退换货及退款处理。 维护客户关系，提升客户满意度，协助完成部门服务指标。 二、任职要求 有客服或电商相关经验者优先 具备良好的沟通表达能力与耐心，能熟练使用办公软件及电商后台。 适应轮班工作制，有责任心、团队协作意识强。 三、相关说明 1. 薪酬与晋升 实习期（2个月）：3000元/月。 转正后：无责底薪3100元（五险后实发），另加业绩提成。公司设有明确的晋升体系（共四级），晋升后综合收入可达 4000–7000元。 。 2. 工作时间 两班轮换（每周一轮换）： 早班 9:00-17:40 晚班 15:30-22:40 单休，周六/周日任选一天休息。 3. 公司背景 深耕无人机全域配件领域17年，为行业上游供应商，业务稳健、平台成熟，可为员工提供持续发展的成长空间。

【岗位职责】 为用户提供外卖问题解决问题和账单等服务。用户在外卖/拼好饭程序下单后，通过微信(含小程序和账单)入口反馈的客诉问题，为用户提供准确有效的解决办法。 【任岗要求】 1、大专及以上学历；可放宽高中中专 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资4000-6000元/月 【上班时间】 8小时工作制，月休6-8天

岗位职责 1. 提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量，高效解决客户问题 2. 处理客户反馈，协助改进服务流程，优化客户体验 3. 与团队协作，共同完成部门设定的服务目标，维护客户关系 4.公司直接分配精准客户资源，无需自行找客，仅需坐班维护客户 工作时间 。基础时段：上班时间：9:00-18:30 （午休一个半小时）到点下班 。休息安排：月休4天（休假可自主安排） . 公司缴纳社保 任职要求 1. 具备出色的沟通技巧，保持积极工作态度 2. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员和谐协作 3. 接受应届生、零基础小白入职，有相关客服工作经验者优先 薪资褔利 1.薪资构成：无责底薪4500+2-10%业绩提成＋额外奖金 ＋年终奖；稳定工作月薪8000+元无压力 2.日常关怀：下午茶、生日会、不定期团建聚餐，团队氛围轻松 3. 发薪规则：15号发薪（遇到节假日提前发），节假日正常放 有聊必回，沟通友好

岗位内容： 1. 负责物业现场的监督、维护及日常运营管理工作； 2. 统筹协调收费、合同执行、维修服务等各项物业事务； 3. 保持与客户、供应商及相关单位的有效沟通，保障物业服务有序运行。 任职要求： 1. 具有3年以上物业管理相关工作经验； 2. 熟知国家相关法律法规及行业管理规范； 3. 具备较强的沟通协调能力，能熟练操作各类办公软件；

1、上市公司，资金雄厚，福利好 2、不低于6000，有人带 3、五险一金齐全 4、早九晚六，大小休 5、晋升渠道完整，一季度一次晋升 专员-主管-经理-城市负责人，成长空间大