工作内容： 1.负责风机现场日常运行维护、周期性检修及故障排除 2.分析设备运行状态，掌握运行与检修实际状况 3.登记设备缺陷问题，开展原因分析并实施处理措施 4.对设备进行操作调控和巡检，发现异常情况及时处置并上报 5.编制项目工作计划，按时提交项目运行相关报表 岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.机电、电气、机械、风电、能源等相关专业背景 3.可在项目所在区域内接受工作安排 4.持有高压电工证、低压电工证及登高作业证 5.有国家电网项目工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件故障； 2、远程实施：主导智能售货柜的安装配置，配合现场维修人员进行设备检修，为客户提供建设性的操作指导与问题诊断，保障客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建高效的协作流程，确保系统与设备运行稳定，提升整体服务可靠性，优化用户体验； 4、挖掘需求：通过客户反馈问题，深入分析潜在需求并及时传递至相关部门，推动系统持续优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握linux操作系统及常用命令操作； 3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具备较强的沟通表达与理解能力； 6、具有良好的团队协作意识，能够积极配合团队达成工作目标。 工作时间：8小时排班制，月休六天 工作地点：光谷智慧园1栋

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、负责电场输变电系统日常运行维护、设备巡检及倒闸操作执行； 2、参与输变电设备大修、小修、技术改造等工作的现场监督与验收检查； 3、准确填写输变电系统各类运行日志和操作记录； 4、分析运维站模式下变电站运行维护现状，提出优化管理建议； 5、在变电站内值守，完成设备日常巡查、定时数据上报及操作任务； 6、承担当值期间变电站（含外线部分）安全隐患的排查与整改工作； 要求： 1、年龄20-45岁，具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力，乐于钻研，积极进取； 3、有电气设备相关工作经历者优先录用。

包吃包住，五险一金 负责监控和操作发电机组及相关设备，确保电厂安全、稳定、经济运行。

职位关键词： 技术支持，运维工程师，设备维护工程师 岗位职责： 1、负责政务中心自助设备的日常运行保障； 2、开展自助设备的安装、调试及操作培训； 3、承担现场勘查、设备部署、用户培训、故障维修、定期巡检和保养等现场技术服务工作； 4、按时整理并提交服务工单资料； 5、及时反馈任务执行过程中的进度与问题； 6、做好所辖配件的登记与管理工作； 7、配合完成本地项目相关技术支撑工作； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，抗压能力强，能积极应对客户各类问题； 2、学习能力突出，可快速适应项目环境并融入团队； 3、需经常出差（覆盖湖北周边省份）；

运维工程师60人 薪资待遇：面试通过薪资6000-12000六险一金，包住， 月休4-6天，带薪休假+过节福利+高温补贴等等福利。 要求：年龄：18-38周岁，具备高压电工证，低压电工证，高处作业证 体重不超过180斤。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： （1）SCADA系统监控与维护：负责SCADA系统、视频监控系统、大屏显示系统等调试及日常维护，确保系统的稳定运行和可靠性； （2）故障排除：快速响应并处理现场故障报告，进行详细的故障分析，制定解决方案并实施修复，减少系统中断时间； （3）网络安全防护：实施和维护网络安全策略，定期进行安全检查，防范病毒、黑客攻击等安全威胁。 （4）数据备份与恢复：制定并执行数据备份计划，确保关键数据的安全性和可恢复性； （5）软硬件管理：负责软件部署、更新和升级，确保系统功能的持续改进和优化；硬件设备的配置和维护，包括PLC、RTU等，确保其正常运行和高效性能； （6）技术支持：为甲方提供全面的技术支持，解决他们在使用系统过程中遇到的技术难题； （7）项目支持：协助完成项目调研、方案编制及标书制作； （8）该岗位为自控系统运维岗位招聘，常驻甲方单位展开工作，不需要长期出差。 任职要求： （1）自控相关专业、不少于三年相关工作经验。有丰富的自动化系统运维经验者优先； （2）熟练掌握至少两种组态软件（力控、KingSCADA、ifix、wincc、intouch等）； （3）具有PLC或RTU编程能力，熟悉中控、和利时、AB、西门子、FOXBORO、施耐德等品牌的产品； （4）熟悉SCADA系统，并具有SCADA系统调试经验（熟悉燃气行业者优先）； （5）熟悉网络安全产品原理及基本策略配置，如防火墙，工业审计，网闸等； （6）具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源解决问题； （7）具有较强的学习和理解能力，能够快速掌握新技术和新知识。

岗位一： 1.生管系统scop运维scop系统（包含了四个子系统：WMS,EDI,MRP,主数据） 2.系统的日常维护、故障排查及问题解决 任职要求： 1.有系统运维经验。2.懂数据库的增删改查，3，良好的沟通能力，4，接受12小时夜班 岗位二： 1、负责wms系统的日常维护、故障排查及问题解决； 2、协同wms项目团队与生产部门，确保wms系统的稳定运行； 3、监控wms系统性能指标，分析数据以识别潜在问题，并提出改造措施； 4、编写并更新操作手册和技术文档，为系统用户提供培训和支持； 5、定期检查硬件设备状态，确保设备正常运行。 任职要求： 1.有wms系统运维经验。2.懂数据库的增删改查，3，良好的沟通能力，4，接受12小时夜班 岗位三： 1.生产车间桌面设备（如工控机，PDA，工业打印机等）的软硬件故障排查与解决 2.及时响应用户报修请求，并每天按照要求进行巡检 岗位要求 1.3-5年桌面运维或相关经验 2.有制造业生产运维优先 3.良好的口头与书面表达能力，能清晰向非技术用户解释技术问题，耐心解答疑问。 4.接受夜班排班 岗位四： DMS超级助手平台（销售助手/全员营销/培训管理系统）系统巡检、运维事件、问题响应，处理。 任职要求 1）熟悉mysql和oracle的基本操作语句，sql增删改查，熟悉运维流程标准,并结合现有环境做适应性调整。 2）具备5年以上运维支持经验，对汽车销售流程有一定的了解。 3）具备良好的服务意识和较强的责任心，具备基本的故障判断和处理能力 4）了解营销，金融服务流程和基础逻辑 5）制造企业DMS系统运维邻域工作经验优先。 6）接受周末排班，周内调休 岗位五： 1.机房7*24小时值班，4人小组，轮流值班，白夜休休 2.机房设备巡检，配合判断告警，故障报修，简单故障处理。 3.夜班负责桌面服务台支持。 岗位要求 1.3-5年IDC值班经验，责任心强。 2.熟悉机房设备，服务器、交换机、动环系统，能配合判断故障原因，配合处理故障。 3.熟悉桌面运维工作内容。 4.沟通能力好，能适应夜班。 岗位六 岗位职责： 1.负责工厂车间内桌面运维工作，计算机软硬件及外设硬件维修。 2.接受服务台报障的派发、及时与用户联系 3.在约定时间内到达用户现场解决故障 4.对在约定时限内无法解决问题的及时上报给服务台进行事件升级 5.负责事件的跟踪、监督、控制和协调解决 任职要求： 1.具备3年以上工厂桌面运维经验。 2.具备3年以上计算机及外设硬件维修经验。 3.具有较强的责任心及高效沟通协调能力。 岗位七 岗位职责： 1.负责桌面运维工作，计算机软硬件及外设硬件维修。 2.接受服务台报障的派发、及时与用户联系 3.在约定时间内到达用户现场解决故障 4.对在约定时限内无法解决问题的及时上报给服务台进行事件升级 5.负责事件的跟踪、监督、控制和协调解决 任职要求： 1.具备3年以上桌面运维经验。 2.具备3年以上计算机及外设硬件维修经验。 3.具有较强的责任心及高效沟通协调能力。 4.熟悉linux系统

荆州市荆州区招家电维修，需要一名专业维修燃气热水器师傅

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

湖北包装制品有限公司招聘（可做到年前人走账清）工时饱满 员工统一打卡:白班18/小时，夜班20元/小时 【生产产品】：包装盒 【工作岗位】：包装工 【面试要求】：20-48岁，男女不限，愿意长期做， 三餐免 【住宿免费】：全新公寓式宿舍，三人间，舒适明亮

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1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

基本要求:​​ ​学历：​​大专或以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业优先。 ​经验：​​具有3年以上220kV或35kV及以上电压等级变电站运行值班工作经验。​有新能源场站（风电场、光伏电站）升压站值班经验者优先。​​ ​证书: ​高压电工证​（或电工进网作业许可证-特种作业类别：高压电工作业）。有效的调度受令资格证​（根据当地电网调度要求）。 ​注：​​证书需在有效期内，并符合国家及地方安监要求。持有变电站值班员或变电运行专业等级证书（初级工/中级工/高级工等）优先。 ​年龄与健康：​​22-45岁，特别优秀者可适当放宽。身体健康，无妨碍电力运行工作的疾病或生理缺陷。能适应倒班工作制（包括夜班）。需提供入职体检合格证明。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

东花园招聘大数据职位，薪资5500元，包含饭补和车补，以及五险一金，工作地点在荆州湖北，其他职位信息待详询。

这时朝阳华庭需要两位钟点工师傅各人3小时，有时间的请联系

招聘：企业管理人员 薪资：4000-5000元/月 上班时间；上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，单休

明天有需要上班的打这个电话，一天上八个半小时，

1. 当班运维执行：根据站长制定的计划，安排当班人员完成日常任务（如巡检高压电站一二次设备、箱变、SVG；逆变器、光伏组件，记录设备运行数据，清理设备周边杂物），确保运维工作按规程落地。 2. 当班突发处理：实时监控设备运行状态，发现设备报警、高压箱变跳闸、小范围故障（如逆变器故障）时，按流程快速排查与处理，无法解决的问题及时上报站长并协助跟进。 3. 当班安全管控：监督当班人员严格遵守安全规程，检查作业工具、防护用品（如绝缘手套、安全帽）的完好性，制止违规操作，确保当班期间无安全事故。 4. 信息衔接与反馈：做好交接班记录，详细反馈当班设备运行异常、未完成工作及注意事项，协助站长落实检修、测试等专项工作，提供现场执行层面的建议（如优化巡检频次）。

招收裤脚零工一名

招聘宣传员，工作地点在湖北荆州，薪资为每月20003000元。要求专职人员周一至周六每天上午8:30至10点至公司学习和培训。

基本条件：1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.能够积极践行企业文化和价值观，具有较强的事业心、责任感和团队精神；4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；5.具有符合岗位要求的工作能力和资格条件；6.年龄的计算时间截至2025年12月31日。有下列情形之一的不得报名：1.被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员；2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；4.法律法规规定不得聘任的其它情形。 薪资福利:按照岗位相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。 招工人数:4 1.每人只能申报一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。2.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实即取消面试或聘用资格。3.公司将在笔试、面试前，通过短信、邮件等方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通，实时接收邮件信息；若因本人原因导致无法及时联系的，视为自动放弃。4.未进入招聘下一环节者，将不再另行通知。 工作地址:湖北省洪湖市

东花园招聘大数据工资5500，饭补一天30，车补一天20，五险一金

诚招收扁师傅，收婴幼儿哈衣。电话：