
业务经理(荆州)
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上
岗位职责:
1、制定产品推广策略与实施方案,提升公司及产品的市场形象;
2、提供专业咨询服务,向医疗从业人员准确传递产品信息;
3、及时搜集并反馈市场动态与相关数据;
4、完成区域经理交办的其他工作事项。
任职要求
1、大专及以上学历,药学、中药学等相关专业优先考虑;
2、能够适应出差工作,具备良好的职业素养和沟通能力,善于人际交流,具有团队合作意识;
3、五险一金在四川成都缴纳。
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验电话销售经验快消品销售经验
1、根据公司统一部署,负责门店所在区域及周边小区的市场开拓工作,重点目标是邀请有需求的新客户到店并推动签约成交(不设销售考核指标);
2、针对有意向的客户开展上门交流,协助进行厨房空间规划与物品布局设计;
3、主动收集客户对产品的使用反馈、建议及未来期待,并及时有效回应和解决客户的疑问与顾虑;
任职资格:
1、身体状况良好,具备厨电、家电类产品销售经验或商场相关工作经验者优先;长期稳定投身本行业者优先考虑;
2、具备良好的沟通技巧,思维灵活,善于人际互动;
3、具有较强的服务意识,能适应一线工作节奏,踏实肯干;
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
工作地址:荆州市沙市区观澜国际方太专卖店
工作环境舒适,团队氛围融洽
薪酬待遇:基本工资3000+绩效3500+门店月度任务提成(面议),收入上不封顶
联系电话:谢总,***********
厨电销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1、根据公司标准,负责卖场日常运营维护,接待到店客户,提供产品讲解与咨询服务,推动销售达成;
2、通过电话、微信等方式与新老客户保持联系,或参与社区推广活动,邀请客户到店体验并促进签约成交;
3、收集客户对产品的反馈意见、建议及需求,及时有效回应并解决客户疑问;
4、保持门店形象整洁规范,维护品牌终端展示标准;
任职资格:
1、身体健康,有厨电、家电类产品销售经验或商场从业经历者优先;踏实稳定、愿意长期发展者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,思维灵活,性格开朗,善于人际交往;
3、具有较强的服务意识,能适应快节奏工作,责任心强;
工作时间:9:00-17:30
工作地址:江陵方太专卖店
工作环境好氛围佳
薪酬待遇:基本工资+提成
联系电话:***********杨
人事行政主管/经理
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司人事行政管理制度的宣导与落实,优化部门内部工作流程;
2、统筹各部门编制规划与调整,组织实施人员招聘及人才储备工作;
3、负责人事行政团队的日常管理,制定并推进工作计划执行;
4、主导培训材料开发、培训活动策划与实施,组织公司各类会议并撰写会议纪要;
5、协助上级推动企业文化建设,承担客户接待及地方政府关系协调工作;
6、管理员工劳动关系相关事务,维护良好的员工关系;
7、负责公司印章、证照的规范管理及公务车辆调度使用;
8、牵头开展公司各类资质申报及相关材料准备工作;
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先,能熟练操作Excel等办公软件;
2、具备两年以上人事主管岗位经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长岗位分析、任职要求界定及薪酬体系设计;
3、掌握岗位职责设定与任职资格评估的专业知识,了解招聘流程及常用渠道,熟知劳动合同法及相关劳动法律法规;
4、具备较强的沟通协调能力、工作效率高、富有亲和力;
5、有企业资质申报实操经验者优先考虑;
6、持有驾驶证且具备实际驾驶能力。
储备干部5000+提成/包住
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
任职要求:
1、年龄27-36岁,大专及以上学历,男女不限
2、具备4年以上销售经验,面销、网销、电销形式均可
3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先录用
5、具备较强的抗压能力,愿意追求高收入目标
岗位描述:
负责门店新客户拓展及老客户关系维护工作
薪资待遇:
1、试用期保底5000元+提成,为期三个月;
2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利
3、晋升机制公开透明,定位储备干部发展方向,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据以个人业务水平和销售业绩为主,随职级提升,薪酬及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业,主打健康、低添加、无添加的优质产品,契合当下消费者对饮食安全与健康的关注,行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品八大品类,拥有近300款自营品牌商品,其中多款产品曾登陆央视平台展示。集团自2011年成立,目前在全国已开设近500家连锁门店。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、制定并实施公司人力资源战略,持续完善人力资源管理机制;
2、统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励等各项人力工作;
3、推进企业文化的落地与传播,增强组织活力与员工归属感;
4、协调员工关系事务,妥善处理劳动争议,保障公司用工合规;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理实践经验,掌握国家劳动法律及相关政策;
2、具备出色的沟通协作能力与团队领导力,能高效应对各类人事挑战;
3、具备较强的计划统筹与项目推动力,确保人力资源工作有序落地;
4、恪守职业操守,工作认真负责,具备良好的服务意识和敬业态度;
5、有制造业行业从业经历者可优先考虑。
婚恋业务经理/总监
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)婚恋销售
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责销售团队的人才引进、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。
实施绩效考核、辅导跟进与激励机制,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。
确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见,提高客户满意度与推荐意愿。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现、客户转化情况,识别问题并制定优化措施,持续改进销售流程与服务质量。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链条顺畅运行,提升整体服务效率。
任职要求:
1、具备婚恋领域相关从业经历及行业资源,具备组建高效销售团队的能力。
2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验,曾带领团队取得突出业绩表现。
3、具备优秀的销售管理能力,精通电销/面销全流程运作(包括人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、绩效激励)。
4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队动力完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能精准把握并深入挖掘客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持(依据个人能力,具体面议)
丰厚的个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额达成专项奖金:表彰突出贡献。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理包住年终奖餐补1-2人经验不限中专及以上接受长期出差电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成先进制造其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
1.油田设备及配件的产品推广及销售。
2.需要出差,要求会开车,具有良好的沟通表达能力。
3.善于学习,服从管理,有相关经验优先。
湖北省快消饮品行业区域经理(荆州、荆门地区)
7000-12000元/月
区域总监1-3年大专及以上代理商销售渠道销售
业务发展与规划:
依据椰谷集团整体战略方向,结合湖北省区市场实际环境,制定切实可行的业务发展计划,明确销售目标、市场份额目标,并细化落地执行方案与推进路径;
持续跟踪湖北省区业务运行情况,定期开展市场评估,洞察市场变化、消费需求演进及竞争格局动态,适时优化业务策略,保障各阶段目标顺利达成。
客户关系维护与拓展:
保持与湖北省区客户高效沟通,定期走访核心客户,深入挖掘客户需求,提供定制化服务支持,增强客户满意度与长期合作意愿;
主动推进市场开发工作,发掘潜在客户资源,开拓新兴渠道与客户群体,提升椰谷集团产品在湖北区域的渗透率与覆盖面;
快速响应客户反馈与投诉,联动内部相关部门协同处理问题,确保客户权益,巩固企业品牌信誉与市场口碑。
市场拓展与营销活动:
统筹湖北省区市场调研工作,系统收集行业信息,研判市场走向,为产品升级、营销决策提供数据支撑;
结合区域市场特点及公司战略要求,策划并落实各类营销举措,包括促销方案、品牌宣传、新品上市推广等,强化品牌影响力与终端动销能力;
与本地经销商、零售商等合作伙伴保持紧密协作,联合推进营销项目落地,确保活动执行力与业绩目标双达标。
湖北荆州荆州区招徐工25k5D-1吊车师傅一名,跟旋挖下笼子灌灰,工资详谈张
吊车司机1-2人月结
湖北荆州招徐工25k5D-1吊车师傅一名,跟旋挖下笼子灌灰,工资详谈张
养殖员包住包吃月结
招聘:湖北荆州市
1、招猪场养殖员!必须是夫妻工,年龄60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。已经招满。
2、育肥猪,全自动料线,漏粪地板。
3、学历不限,会打针有养猪经验者优先。
4、能接受封闭式管理,5.5个月一期。
5、包住包吃,意外保险。
6、薪酬每人5000/月
联系电话 罗女士
湖北荆州荆州区招徐工25k5D-1吊车师傅一名,初十左右,跟旋挖下笼子灌灰,工资详谈张
吊车司机1-2人
湖北荆州招徐工25k5D-1吊车师傅一名,初十左右,跟旋挖下笼子灌灰,工资详谈张
中餐
24号25号招带班师傅,工资400元一天,时间12点到12点,要求手脚麻利,家常菜做的较好,联系电话:
位置:荆州火车站
招聘专员,主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化企业文化建设绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
用58 boss 抖音等招聘普工,有责底薪5000+提成。成熟账号
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
维修电工钣金工销售经理拉丝工人事经理
诚聘
温州富华安全设备有限公司,现因业务发展,诚聘各类人才。
1.主管会计1人, 待遇7千-1万,具体面议;
2.维修电工3人 ,待遇6千-1万,具体面议;
3.销售总监1人 ,待遇1.5万-3.0万;
4.业务员 若干 ,底薪+提成;
5.钣金设计师 2人,1万-1.5万;
6.生产经理1人,8千-1.5万
7.人事主管1人,待遇面议。
8.拉丝工,焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝
公司免费提供住宿和中餐,有社保,薪资福利优,具体面议。
联系方式:
人事经理
岗位内容:
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 完善人事类、行政类规章制度,做到查漏补缺;
3. 搭建薪资体系和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长;
6.做好员工入转调离工作;
7.全面负责公司行政保障工作;
8.负责资质申办、维护等工作;
任职要求:
1. 2年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解劳动法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战;
6.熟悉驾驶优先考虑。
兼职人事招聘(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无绩效考核
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配的简历,及时回复求职信息,邀请合适的候选人参加面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘邀约工作。仅需完成邀约与跟进流程,面试环节由现场专职人员负责接待
【薪资】
招聘成功享提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展邀约工作,日常有稳定时间投入
2、目标感强,积极主动,执行力佳
(优先考虑希望长期从事全职居家工作的人员)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
荆州区域负责人
1.3-2.4万元/月
城市经理3-5年大专及以上团队建设能力管理能力汽车销售领导能力新车销售渠道销售
岗位职责:
1、负责本地城市团队搭建及销售目标完成,具备独立开拓与维护网络的能力;
2、负责销售订单全流程执行、进度跟踪及相关问题协调沟通;
3、推动所在城市产品政策的落地与宣传推广;
4、收集并分析本地市场竞品信息,形成有效反馈。
任职要求:
1、具备1年以上汽车或汽车金融行业工作经验,有直租模式经验者优先,如弹个车、毛豆、花生好车等平台背景;
2、熟悉本地市场环境,拥有当地汽贸公司、二级网点、4S店或二手车商资源者优先;
3、具备良好的沟通谈判技巧,思维敏捷,抗压能力突出;
4、目标感强,注重团队协作与集体成果。
县代表
8000-10000元/月
城市经理经验不限本科及以上销售经验销售管理经验客户/渠道开发及运营政府/社会团体5人(含)以上快消/零售产品推广经验较多外勤地推团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力批发/零售
岗位职责:
1、实现县区综合经营与市场目标:制定并执行短中长期经营计划及实施策略
2、聚焦门店零售运营,通过资源统筹与供应链协同,推动门店销售增长,提升市场份额
3、梳理县区市场格局,清晰规划区域作战路径
4、主动开拓政企合作及全场景新业务,挖掘增量发展空间
5、负责县区重点客户管理,联动省包及督导团队拓展乡镇重点客户及终端网点
6、建设零售团队:传承核心文化理念,打造积极组织氛围,推进人才发展机制,构建专业人才队伍
7、统筹县区市场运营管理,维护渠道秩序稳定,优化区域营商环境
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历
2、具备1年以上通讯或快消行业区域业务拓展经验(应届生亦可接受)
3、熟练操作办公软件,具有基础的数据分析能力
签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
销售经理+4000无责+6天休+不加班+
7000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上
1、公司业务:专注于定制期刊、书籍、专利等服务,主要用于职称评定
客户群体:面向全国各类企业及事业单位在职人员
市场覆盖全国,客户基数大,产品具有高重复购买特性
2、当前在岗销售人员均实现月收入过万
3、全程室内办公,无需外出拓展或电话营销
工作形式以线上沟通、接单为主
4、依托公司精准流量支持,客户资源稳定,不愁客源问题
5、入职前3个月提供4000元保底薪资
6、5至10天即可熟练上岗,配备经验丰富的销售导师带教
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决方案(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00(含1.5小时休息),团队氛围轻松,无高压环境
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
兼职人力资源专员
50-300元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-08
借助个人社交资源,依据公司初试流程邀约人员面试,需真实传达信息,不得虚假宣传或诱导
业务经理(荆州市)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、制定产品推广策略与实施方案,提升企业及产品的市场形象;
2、提供专业咨询服务,向医疗从业人员准确传递产品信息;
3、及时整理并反馈市场动态数据;
4、执行区域经理安排的其他相关工作内容。
任职要求
1、大专及以上学历,药学、中药学等相关专业优先考虑;
2、能适应出差安排,具备良好礼仪素养与沟通能力,擅长人际交流,具有团队协作意识;
3、五险一金在四川成都缴纳。
湖北业务经理-医疗上市企业-五险一金包住
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜直销+分销面销/陌拜经验医疗器械康复
岗位职责:
1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。
2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展实地拜访与业务洽谈。
3. 结合市场变化与客户实际需求,策划并实施具有针对性的销售方案。
4. 维护客户关系,确保沟通顺畅,快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。
2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。
3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。
4. 熟悉康复医疗设备领域,对该行业有浓厚兴趣和积极的工作热情。
销售主管
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上工作地荆州市、仙桃市可选择企业(To B)金融产品销售经
服务存量客户及售后、固定事情、灵活开发
人力资源管理负责人
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上劳动关系绩效管理招聘与配置
岗位职责:人力资源全面管理,组织架构,薪酬激励制度,薪资核算,员工合同管理,团队建设,⼈才招培留储备战略。兼顾行政事务管理,总经理助理角⾊。
任职要求:⼈⼒资源相关大专以上学历,1年以上相关工作经历。
岗位福利:6-8k/月+年度奖金(任职一年以上胜任可以入股公司分红)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘荆州区区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。