洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘： 职位：家装项目管家 工作地点：洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面 1.教育背景：具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2.专业技能： -熟悉室内装饰工程的施工流程、材料特性、施工规范及市场报价体系。 -具备良好的识图能力，能准确理解施工图纸，并对设计合理性进行评估，提出优化建议。 -能熟练操作测量工具开展现场检测，精准判断施工质量是否达标。 -掌握项目管理核心知识，可独立审核设计图纸，有效把控施工成本。 -深入了解装修各工序工艺标准，涵盖水电、木作、泥瓦、涂饰等各工种施工流程。 -知晓国家及地方有关家庭装修工程的法律法规与行业规范。 -具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹施工团队，保障工程质量和进度。 -拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户需求，及时解决项目执行中的各类问题。 3.工作经验： -1-5年家装项目管理或相关岗位从业经历，熟悉家装全流程运作，有完整成功案例者优先。 -具备丰富的现场管理实战经验，对家庭装修及其他装饰工程的关键环节有深刻理解和实操能力，能独立带队完成从项目启动到竣工交付的全部流程。 4.个人素质： -责任心强，职业道德良好，具备出色的应变能力和问题解决能力。 -具备一定的领导才能，善于整合内外资源，推动多方协作顺利推进。 -成本控制意识突出，具有商业洞察力，助力项目实现预期盈利目标。 5.其他要求： -具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳，有助于业务拓展与客户维系。 -需全程跟进项目，直至圆满结束，包含后期售后服务与维护支持。 工资待遇：5000-10000元，上不封顶，具体面议。

洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘： 职位：家装项目管家 工作地点：洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面 1. 教育背景：具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2. 专业技能： - 熟悉室内装饰工程的施工技术、材料特性、施工规范及市场定价机制。 - 具备良好的识图与审图能力，能判断设计图纸的可行性，并提出优化建议。 - 能熟练操作测量工具进行现场检测，准确评估施工质量是否达标。 - 掌握系统的项目管理理论，可独立完成图纸审核，并有效把控施工成本。 - 深入了解装修各环节工艺流程，涵盖水电、木作、泥工、涂饰等工序的操作规范。 - 了解国家及地方有关家庭装修工程的法规政策和行业执行标准。 - 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效管理施工班组，保障工程质量和进度。 - 拥有良好的客户导向意识，能够妥善应对客户需求，及时解决项目执行中的问题。 3. 工作经验： - 具备1-5年家庭装修项目管理或相近岗位工作经验，熟悉家装全流程运作，有完整项目成功经验者优先。 - 拥有丰富的现场管控经历，对住宅类装饰工程各施工阶段有深刻理解与实操能力，能独立带队完成从签约到竣工交付的全部流程。 4. 个人素质： - 具备强烈的责任感和职业道德，善于分析和处理突发状况。 - 拥有良好的团队领导力，能够统筹内外资源，推动多方协作顺利进行。 - 具备清晰的成本管控思维和商业意识，助力项目实现预期盈利目标。 5. 其他要求： - 具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳，有利于业务拓展与客户维系。 - 需负责项目全周期跟进，直至完工交付，并参与后期售后服务环节。 工资待遇：5000-10000元，上不封顶，具体面议。

市政管道施工

海外招聘工程项目负责人、技术总工。入职五险一金。待遇丰厚。

【岗位要求】 1. 有土建、绿化、市政工程、校园业务管理经验从业者优先。

负责公司工程项目管理及施工团队的组织与协调工作，统筹对接业主、设计方、材料供应商等相关单位。全面把控工程质量与施工进度，确保项目按期交付。严格执行公司制定的《工程施工操作流程》《文明施工管理条例》《施工现场管理条例》及相关管理制度。维护公司合法权益，妥善处理与业主之间的沟通协作，提升施工服务品质。严控施工质量标准，科学规划施工节点，严格按照设计图纸及预算要求组织实施。

中企招肯尼亚工地项目负责人，技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。

劳务项目经理（全盘现场负责人 土建+主体水电） 工作地点：湖北公安县 岗位职责 1、全面负责工业厂房主体劳务现场全盘管理，独立排布土建施工流水工序、进度计划，统筹管理钢筋、模板、混凝土、架子等各班组，管控现场质量、安全、文明施工、工期节点，杜绝返工、窝工及总包罚款。 2、精通厂房主体水电施工预埋，熟悉土建与水电穿插施工工序，负责强弱电、给排水套管、线盒、预留洞口、防雷接地、设备基础预埋等全过程管控，能看懂水电图纸，把控预埋质量，杜绝漏埋、错埋、后期打凿。 3、负责对接总包、甲方，参加工程例会，处理现场变更、洽商、隐蔽工程验收，主动收集、办理现场签证及增量资料，留存完整过程资料，保障项目足额产值。 4、负责项目每月进度款申报、月度报量、过程对账及最终竣工结算工作。 5、对内负责土建、水电所有班组工程量核算、月结审核、，严格把控工程量真实性，杜绝班组虚报、超付工程款，妥善处理班组矛盾及劳资纠纷。 6、熟悉湖北土建、主体水电劳务市场包干价、点工行情，能独立对新增工程、零星工程、签证项目精准报价，做好项目成本管控。 7、建立施工台账、签证台账、报量台账、班组结算台账，做到数据清晰、有据可查，规避项目结算风险。 任职要求 1、有工业厂房主体土建+主体水电预埋完整项目管理经验，纸厂、工业园厂房经验优先，纯住宅经验勿扰。 2、能同时看懂土建结构图纸、水电施工图纸，精通现场穿插施工逻辑。 3、全能型管理：能管现场、排工序、管质量、抓签证、会算量、懂结算、控成本。 4、熟悉本地劳务市场价格，为人正直、责任心强、不偏袒班组、无吃回扣陋习。 5、能长期驻场，抗压能力强，能独立搞定项目所有现场及结算事宜。 薪资待遇 月薪11000-14000元，按月准时发放 另设项目高额绩效奖金（） 包吃包住，项目稳定、工程款稳定

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图

【岗位职责】 1. 全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻国家有关法律法规，严格执行公司规章制度，对项目的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责； 2. 建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制，解决工地重大协调问题； 3. 主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定； 4. 科学组织人、材、机等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定； 5. 严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理； 6. 督导预算人员及时办理工程分包、各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜； 【岗位要求】 1. 建筑、土木等专业本科及以上学历，40周岁及以下，中级及以上职称，持有相关专业国家一级建造师，熟悉应聘岗位相关政策、法律与法规； 2. 8年以上相关项目生产施工管理经验，精通工程施工流程和施工管理要点，能独立解决施工中遇到的技术、质量、安全等各类问题，具备对项目成本、进度、质量、安全等的整体把控能力； 3. 有同岗位项目负责人的管理经验，并有相关工作证明材料； 4. 具有较强的组织协调能力、抗压力和项目综合管理能力，有大局意识和团队精神； 5. 高度认同企业核心价值观、企业文化，具备良好的道德修养，有中业工作经验优先； 6. 需跟项目走

招客房服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系董主管

招护工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系胡女士

鱼米香招厨师，有意者联系

扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘二保焊工，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

西安市有一个污水处理厂需要改造，需要一个做过污水处理厂改造新建的项目经理。

独立管理项目能力

岗位职责 1、负责工商业、户用分布式光伏项目现场全盘管理，统筹施工进度、质量、安全、成本，保障项目顺利并网交付； 2、负责前期现场勘测、图纸核对、施工方案编制，管控材料进场、领用及损耗； 3、落实现场安全交底、隐患排查，规范施工流程，杜绝安全事故； 4、对接业主、监理、国家电网，协调施工、验收、并网等相关事宜； 5、整理竣工、并网资料，跟进签证、结算及项目售后对接工作。 任职要求 1、年龄22–45岁，2年以上光伏施工现场管理经验，能独立带队完成分布式光伏项目施工及并网； 2、熟悉光伏安装工艺、电气图纸、国网验收标准，掌握现场实操及工序报验流程； 3、持有低压电工证，二建机电、安全员证书优先！ 4、具备良好的现场协调、问题处理及班组管理能力，可接受项目驻场、短途出差； 5、责任心强，严格把控施工安全与进度，无重大施工安全事故记录。 工作地点在成都！ 面试地址：湖南省长沙市雨花区高桥街道万家丽中路一段358号上河国际商业广场C区7号栋107（成都可线上面试）

装修加固项目经理 要求有二建加安全B证

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，及时识别并化解履约风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责1. 全面负责工程项目生产管理，合理组织协调人员、材料、设备等资源，确保工程的质量、进度和安全等。 2. 参与项目的施工组织设计和图纸会审，根据业主要求倒排工期，合理安排工序，制定落实周计划和月计划等，合理组织和安排生产要素。 3. 根据施工生产计划，深入施工现场，解决生产过程中出现的问题，组织协调各部门关系，创造良好施工环境。 4. 协助项目经理进行管理，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料计划工作，完成项目利润指标及人才建设培养工作。 5. 完成公司及领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程及交通工程等相关专业优先；具有5年以上高标准农田施工组织管理经验优先，有市政水利等项目经验。 2. 熟悉现场施工技术及工艺，具备较强的成本意识、质量意识和安全意识。3. 熟悉高标准农田项目技术、质量验收标准，熟悉安全文明施工规范、工艺流程及重点工序等，具有施工管理经验和良好的实践水平。 4. 具有较强的团队协作及对外协调能力，敢于承担责任和挑战困难，为人诚善正直，吃苦耐劳。 5. 具备二建带B证及以上资格（二级建造师专业：市政、建筑、机电）或工程师证，要求有从事该岗位工作经验者优先。 6. 从事过高标准农田现场管理，具备一定的沟通协调能力。 7. 做事认真，为人忠厚，能吃苦耐劳。 8. 有驾驶证C证。 9. 能接受公司安排，需常驻项目地。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 1.负责光伏项目前期开发，包含项目勘察、技术方案编制等相关工作； 2.负责项目现场施工管理，保障工程按计划推进并实现既定目标； 3.负责项目投运后的运行维护，确保系统长期稳定可靠运行。 任职要求 1.具备光伏系统工程相关工作经验，掌握光伏项目开发流程及技术规范； 2.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能有效对接各方解决现场问题； 3.具有较强的责任意识和抗压能力，适应高强度项目节奏并高效完成任务。

熟悉设计规划及配套施工图纸，精通项目开发流程、规划与设计环节，以及招投标相关程序。 掌握施工进度、安全与质量管理，负责工程成本控制工作，协调甲方、监理及公司三方事务！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动，推动企业文化建设与团队凝聚力提升 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力与服务意识 5.具备较强的学习能力，能快速适应多任务工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司团队年轻化，氛围轻松愉快，日常有下午茶、密室逃脱、火锅聚餐、龙虾宴等丰富团建活动 1 完成每月面试邀约目标及员工入职指标，按招聘计划推进执行 2 负责公司日常工作的监督与协调 3 参与公司日常运营事务的维护与管理 工作时间：8:15～18:00 休息安排：单休 晋升路径：人事专员→人事主管→人事总监→股东 福利待遇：生日关怀 团队派对 出行旅游 下午茶点 节日礼品

【关于我们】 湖北清枢数智科技有限公司，是湖北丝路互连电商创业园有限公司旗下专注 AI 数据服务、大模型训练与场景落地的核心子公司。依托母公司运营的江汉平原（荆州）数据标注产业园——湖北省首批、荆州唯一省级数据标注基地（2026 年 6 月授牌，湖北省数据局），公司深耕人工智能基础数据服务与大模型行业应用落地，聚焦通用大模型、行业垂类大模型的数据治理、微调优化、场景落地业务，已成为华中地区领先的规模化、标准化AI数据及大模型服务企业，服务政企、互联网、科技企业等多类甲方客户。 【岗位职责】 1. 全周期项目交付 主导自动驾驶数据标注项目（2D/3D/4D多模态）全流程管理，制定交付计划、资源调度及风险预案，确保千万级项目按期保质交付； 管控标注团队人效比（50人以上团队），优化质检流程，将标注错误率控制在≤0.3%。 2. 技术需求落地 深度解析客户标注需求（如点云时序追踪、语义分割标注规则），输出可执行SOP并主导试标； 推动标注工具迭代，提出降本增效方案（历史案例：优化工具链提升人效23%）。 3. 生态资源整合 管理外包供应商生产质量，协调内外部资源应对突发需求（如车企紧急加单）； 构建客户-标注团队技术沟通桥梁，精准传递算法验收标准。 【岗位要求】 硬性条件 1. 统招本科及以上，计算机/人工智能/数据科学相关专业优先； 2. 3年+自动驾驶数据标注项目管理经验，主导过L2以上级别项目交付； 3. 精通点云标注、BEV矢量标注等关键技术难点，熟练使用CVAT、LabelBox等工具； 4. 具备50人以上团队管理经验，熟悉供应商合作模式（有车企Tier1合作案例者加分）。 杀手锏能力 1. 交付控场力：能并行管理10+项目，在预算内应对交付危机（如客户临时变更标注标准）； 2. 技术穿透力：快速理解算法需求（如Occupancy网络标注逻辑），用技术语言对齐客户预期； 3. 数据决策力：通过标注成本/质检合格率/人效数据分析，驱动利润提升。 【福利待遇】 1. 薪资：综合薪资10K起步（高额提成模式，上不封顶）； 2. 资源：当前主流平台与部分甲方的渠道资源； 3. 发展：每年两次晋升窗口，可向大客户总监/事业部合伙人发展； 4. 福利：可移动/居家办公、超额利润分红。

985硕士及以上学历，应届毕业生，人力资源管理、工商管理相关专业。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。