
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
项目经理/施工员
6000-10000元/月
项目经理
1.制定施工计划,安排劳务队日常工作
2.负责与甲方和监理对接沟通协调。
3.监督施工安全和质量。
高速公路改扩建项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
- 全面负责高速公路改扩建工程的项目管理工作,涵盖项目策划、实施、过程监控及竣工交付。
- 保障项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。
- 组织并管理项目团队,指导成员工作,持续提升团队整体执行效率。
- 及时识别并处理项目推进中的各类问题,确保工程进度不受影响。
- 与各相关方保持有效沟通,协调资源,维护企业合法权益。
岗位要求:
- 大专及以上学历,专业为建筑工程、项目管理或相关领域。
- 拥有5年以上工程项目管理从业经历,具备高速公路改扩建项目背景者优先考虑。
- 持有PMP、二级建造师或一级建造师等项目管理类职业资格证书。
- 熟知项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。
- 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
工作地点:根据项目实际所在地进行分配。
房建市政机电项目经理各一位
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科人品正,德性好,做事有责任心。
人品正,本科以上学历,有五年的工地经验,至少独立管理过一个项目。.
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人,技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
工程部主管
8000-12000元/月
工程经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司所有在建项目整体管控,统筹年度、季度、月度工作计划与目标,对项目履约违约负责。
2.工程体系搭建与落地,建立、修订公司工程管理制度、施工标准化、安全文明施工标准、工序验收标准、奖惩制度;统一各项目施工管理口径,规范项目部、班组施工行为。
3.协调项目前期对接,施工组织,竣工验收等全流程工作,统筹解决项目推进工程施工、技术、安全、质量、进度等关键事项落地,解决其中的重点,难点问题,保障工程体系高效运转;
4.督导现场收方、签证、变更、工程量核对,严控不合理损耗、超量施工;配合成本部做好项目盈亏管控、施工方案经济性对比,降低工程施工成本。
5.对接建设方,监理方,施工班组及供应商等各方关系,做好商务沟通,现场协调与问题处理;
6.负责工程部团队管理,工作分配,进度督办与绩效推进,提升部门整体执行与协同效率;
7.协助公司高层完成工程类决策落地,定期汇总工程进度,协调情况及风险问题;
8.完成上级交办的其他工程中心管理与协调工作。
任职要求:
1.工程类、管理类相关专业本科及以上学历,有一级或二级建造师及中级以上职称;
2.五年以上建筑总包现场管理经验,三年以上工程部部长/工程经理/项目总负责人统筹经验;
3.具备极强的统筹能力、问题解决能力、谈判协调能力,能处理项目突发纠纷、班组矛盾、甲方严苛履约要求;懂成本、懂技术、懂安全、懂管理。
4.原则性强、抗压能力强、执行力强,无重大安全事故责任记录,能接受不定期巡查各区域项目、出差与灵活工作安排。
5.具备良好的团队管理、组织调度、应急处理与文字汇报能力;
6.能熟练使用办公和绘图软件,如CAD等。
7.有码头运营或露天矿山开采等工作经验的优先。
服务员
沙市园林东路急招厨嫂一名,月休三天有住宿,工资4500一5000元。急招服务员2名,工资3500元,休三天有住宿联系电话
工长工程师月结
河北邢台:通车高速养护维修带班主要安排工人打扫卫生,修补沥青,边坡防护等。工作认真负责,最主要的就是重视安全问题。工资1万起,看个人能力。联系人王总
土建项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
招聘:项目经理
薪资待遇:8000—10000 元 / 月
任职要求
1、持有二级建造师及以上执业资格,具备工程师职称,需有一体化平台业绩;
2、拥有房屋旧改、装修交钥匙类项目实操经验,熟悉项目全流程管理;
3、具备良好对外沟通协调能力,可对接甲方、设计单位开展工作;针对图纸设计与现场实际不符情况,能够主动研判并提出可行优化建议;
4、熟练掌握项目预算跟踪管理工作,可统筹竣工决算前期各类资料收集、整理,能够熟练掌握制图软件、能完整绘制竣工图,推动竣工决算和竣工验收资料闭环。
建筑施工项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专有地基基础工程工作经验
建筑施工项目经理 施工现场技术负责人
岗位职责:1,负责项目各项目标和计划,协助上级领导制定执行相关的政策和制度;
2,负责制定项目各项计划及方案,施工进度,质量,成本控制,安全,工程档案建立及竣工验收工作; 3,负责协调与工程建设有关的各方面关系;
4,负责组织工作质量验收,竣工验收,移交及结算工作及回款跟进;
5,负责协调,解决项目中出现的安全,质量问题审核和管理各项费用的支出;
6.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 7.现场劳务队伍的管理,质量和安全等工作; 8.完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1.必须持有二建建筑专业证书 (湖北省)。
2.3年以上工程施工经验,熟悉地基基础工程施工。(项目内容:旋挖灌注桩基础维护 , 水泥搅拌桩 )
3. 能适应驻项目需要(项目地点:湖南省浏阳市) 福利待遇:月薪1万以上,包住,有餐补
机电主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责(一)统筹机电全专业管理
1. 全面负责项目/厂区给排水、强弱电、暖通、消防、电梯、设备安装等机电专业技术、施工、生产、安全、成本整体管理。
2. 编制机电专项施工方案、专项技术交底、进度计划,统筹机电与土建、装修交叉施工协调。
3. 审核机电图纸,组织图纸会审、深化设计(管线综合排布、机房深化、桥架管线优化),解决现场机电技术难题。
(二)施工与现场管理
1. 管控机电班组施工工序、施工质量,落实隐蔽工程验收、分部分项报验,监督规范、图集、设计图纸执行。
2. 统筹机电材料、设备进场验收,核对型号、参数、合格证、检测报告,管控材料损耗、领用、成品保护。
3. 把控机电施工总进度,制定周/月机电施工计划,协调劳动力、机具,解决工序滞后、交叉冲突问题。
4. 管理机电分包、水电班组、设备厂家现场人员,落实人员考勤、作业管控、工序交接。
(三)安全文明施工管理
1. 落实机电专项安全管理:临时用电、高空管线安装、设备吊装、动火作业、有限空间作业管控。
2. 定期机电安全巡查,排查漏电、管线承重、消防设施、用电隐患,下达整改并闭环复查。
3. 组织机电班组安全技术交底、安全教育培训,落实特种作业人员持证上岗(电工、焊工等)。
(四)成本、资料与验收
1. 参与机电工程量核算、变更签证、现场洽商,核对图纸量与实际施工量,配合预算、结算工作。
2. 牵头整理机电全套施工资料:试验记录、试压冲洗、绝缘测试、隐蔽记录、设备调试记录等。
3. 组织机电系统调试(通水、通电、通风、消防联动),牵头竣工验收、分户验收、移交物业,完成竣工图纸整理。
(五)对内对外协调
1. 对内对接项目经理、土建、装饰、预算、资料员;对外对接监理、甲方、质监站、消防验收、设备供货厂家。
2. 处理甲方、监理提出的机电整改意见,跟进整改回复与复查。
二、任职资格要求
1. 学历与专业
- 大专及以上,机电一体化、电气工程、给排水、暖通、建筑机电安装等相关专业。
2. 工作经验
- 房建/市政/工业项目3年以上机电现场管理经验;大型项目机电负责人需5年以上同岗经验。
- 完整跟进过至少1-2个项目从开工到竣工移交全过程。
3. 专业能力
1. 精通强弱电、给排水、暖通、消防全套施工工艺、规范及验收标准;
2. 能独立完成图纸会审、管线综合深化、编制专项方案;
3. 熟悉机电材料、各类机电设备参数、进场验收标准;
4. 看懂CAD机电图纸,会使用BIM管线综合者优先;
5. 熟悉变更签证、竣工资料、消防及竣工验收流程。
4. 综合素养
1. 具备较强现场协调、班组管理、问题应急处理能力;
2. 熟悉施工现场安全规范,懂临时用电、动火、高空作业管理;
3. 能驻场,适应工地加班、赶工期;
4. 责任心强,严谨细致,具备成本管控意识;
5. 良好沟通能力,对接甲方、监理、分包无沟通障碍。
暖通工程管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公共建筑
职位描述:
1. 全面主持暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,负责统筹编制实施计划、组织多方协作、落实安全管理、物资到货检验、项目竣工验收及问题整改等环节,全程跟踪各项任务执行情况,确保施工流程规范、有序推进;
2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作,合理调配施工人员,科学规划作业安排,确保设备持续保持高效、稳定运转;
3. 主导项目现场与业主单位的沟通对接,及时汇报工程进度,主动协调处理项目推进过程中的各类事项,积极回应需求,维护良好的合作关系;
4. 负责应对空调通风设备在运维过程中出现的突发状况,准确判断故障原因,指导团队完成系统修复作业,保障系统正常运行,持续提升客户体验;
5. 完成上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全管控节点,推动项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景;
2. 具备3年以上施工项目管理经验,熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
3. 工作细致严谨,能适应高强度作业环境,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;
4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,态度认真踏实,抗压能力强,具备一定管理发展潜力,可有效组织推进项目各阶段工作;
5. 能够适应施工现场工作条件,愿意接受外派驻场安排,服从公司工作调度。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金 + 意外险,全面保障员工基本权益。
2. 薪资补贴:基础薪资 + 高额项目提成 + 出差补助,收入与绩效挂钩,多劳多得。
3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累计顺延;当月未休天数按200元/天给予补贴,平衡工作与个人时间安排。
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀到位,传统节日均发放专属福利,体现企业人文关怀。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
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