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工厂厂长
8千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】 - 全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行,达成产能、质量、成本及交付目标; - 制定并优化生产流程与管理制度,推动精益生产与持续改进,提升整体运营效率; - 统筹生产、设备、物料、人员等资源,协调跨部门协作,保障生产稳定性与连续性; - 负责安全生产管理,落实各项安全规范与环保要求,杜绝重大安全事故; - 建设与培养高绩效团队,制定人才培养计划,推动组织能力提升; - 定期分析生产数据,编制经营报告,向总部提供决策支持。 【任职要求】 - 年龄35-45岁,大专及以上学历,机械、工业工程、自动化或相关专业优先; - 5年以上制造行业工作经验,至少3年工厂管理经验,有大中型制造企业厂长/经理岗位经历者优先; - 熟练掌握Excel、Word等基础办公软件 - 熟悉ISO9001等质量管理体系,具备较强的体系落地与整改能力; - 具备出色的统筹规划、问题解决与抗压能力,能有效应对突发状况; - 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力,能激发团队积极性并推动目标达成; - 有数字化转型或智能制造推进经验者优先。
质检主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理化学检测实验室质量管理体系标准
【岗位职责】 1. 负责部门日常工作,包括分析方法开发、产品质量控制、分析仪器设备的管理及维护等工作。 2. 监督并指导分析员顺利完成工作,解决各环节问题。 3. 合理协调人员和仪器资源,敦促按时、保质完成工作任务。 4. 与公司其他部门沟通配合,协助按计划完成项目任务。 5. 组织本部门员工定期进行专业技术培训。 6. 定期进行工作总结汇报,负责本部门员工的评估考核工作。 7. 为上级主管提供可持续地、可行的发展计划或建议。 8. 不断改进工作,做好成本控制,提高工作效率。 9. 带领化验员及时准确地完成各样品检测,并对化验结果的准确性负责。 10. 负责统筹安排班组内化验工作和班组间交接工作。 11. 对本班人员操作、卫生等情况进行监督检查,发现不规范的行为有权制止并责令其改正。 12. 负责对当班检验数据进行复核。 13. 负责对意外紧急情况的处理工作。 14. 配合大班长对标准溶液进行标定和原料的检测。 15. 对仪器设备进行日常维护保养,并填写点检卡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、工业分析与检验等相关专业。 2. 从事化工分析相关工作3年及以上工作经验,熟悉各种分析仪器的性能、使用操作及分析方法;熟悉行业标准和技术规范。 3. 掌握实验室安全知识,具备一定的实验室事故应急处理能力。 4. 熟练操作和使用办公电脑软件及化验软件。 5. 具有一定的化工产品检测专业知识,熟悉各类检测设备的操作。 6. 具备优秀的组织协调能力和执行力,良好的职业道德,有较强的团队意识和创新精神。 7. 身体健康,能熟练操作计算机。 8. 具有高度的责任感和敬业精神,吃苦耐劳,勇于挑战、具有抗压性。
机械主管(A31989)
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保液压设备压力容器仪器仪表
职位描述: 1、组织开展机械设备的日常管理工作 2、配合厂长及副厂长完成机械设备相关的技术管理与团队人员管理事务 3、依据公司检修规划,制定纸机设备大、中、小修计划,并组织机械班组实施浆线设备各类检修任务,确保在规定周期内完成维修工作 4、针对生产过程中突发的设备故障,迅速组织相关人员开展应急抢修,按时完成故障处理任务 5、统筹安排机械设备的日常保养、润滑加油作业,落实设备点检及运行管理工作 6、牵头开展设备事故预防分析,编制备品备件和材料物资需求方案,制定维修计划并组织实施 7、负责设备技术档案、台账及相关图纸资料的归集管理,组织完成检修所需物资的计划申报与到货验收 职位要求: 1、学历、专业要求:大专及以上学历,机械类相关专业 2、经验、技能要求:具备5年以上大中型制造企业设备维护检修经历,3年以上设备管理实践 3、能力要求:具备扎实的技术问题处理能力、管理协调能力及良好的沟通组织能力,能够独立推进机械技术改造项目
厂长/主管5-10年学历不限白板纸白卡纸包装用纸灰板纸文化纸工艺
职位描述: 1、完成公司下达的各项任务指标; 2、在项目执行期间,对分管范围内的进度进行跟踪,把控施工质量,并负责设备物资计划的申报工作; 3、开展生产运行成本的分析与控制,持续监控原料、水、电、汽及化学辅助材料等资源的消耗情况; 4、对进厂的化工辅料、煤炭、木浆、再生浆、木片、再生纤维等物资进行检验,严格把关质量; 5、负责成品纸的质量检测与控制,组织对质量问题及客户投诉事件的原因分析,并推动持续优化改进; 6、保障织物、筛鼓、磨片等生产工艺备品的供应,跟踪其使用状况; 7、确保生产所需化工辅料的及时供应,并跟踪其使用效果; 8、负责纸机和浆线的工艺管理,制定科学合理的工艺控制标准; 9、统筹部门人员的工作分配、日常管理、培训安排及团队建设工作; 10、落实部门安全管理工作,建立并完善相关安全管理规定; 11、推进部门环保管理工作的实施; 12、按时完成集团及公司领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制浆造纸或质量管理相关工作经验; 2、制浆造纸专业背景,熟悉制浆与造纸的工艺流程,了解相关设备的工作原理与性能,掌握生产过程中所用化学品的作用与特性,熟知筛鼓、磨片、织物等工艺备品的基本属性,能熟练操作常用办公软件,具备阅读英文资料的能力; 3、责任心强,乐于奉献,具备较强的管理意识,拥有良好的组织、协调与沟通能力,抗压性强,具有团队凝聚力。
仪表生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验要有从业经验自动化设备经验
热电偶、铂电阻、温度传感器、压力变送器、电磁流量计、磁翻板液位计、雷达液位计、PLC、DCS、SIS系统等
二保焊工厂焊工餐补社保包住包吃保险20人以上日结
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湖北黄石只擦玻璃240一天,需要5个人,可以做三天,包饭。
240元/天
保洁1-4天3-5人
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黄石
10月15日 01:52拨打电话
叉车工1-2人
招聘叉车工1名,要求熟手,年龄20至44岁,需持有叉车证。 工作时间:白班12点到12点半前到岗,夜班时间另行安排。 薪资:白班24元/时,夜班25元/时。
黄石
10月15日 01:19拨打电话
湖北黄石设备维修,2名18~40内大专学历
其他安装维修
设备维修,2名18~40内大专学历
黄石
10月15日 01:19拨打电话
湖北黄石姜桥招聘顶班司机。
挖机司机
姜桥招聘顶班司机。
黄石
10月15日 00:47拨打电话
施工主管月结
黑龙江哈尔滨招聘建筑技术管理项目施工管理岗位,薪资5500元以上,负责现场施工进度、质量、安全等方面的管理。
哈尔滨
10月14日 16:50拨打电话
施工主管
5-6千/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
要求有5年以上施工现场管理经验
9千-1万/月
施工主管长期1-2人月结
熟悉图纸,会测量放线,懂现场人员管理
施工主管长期月结
一、工作内容 1、负责家装/工装施工现场全面管理,统筹施工全过程,把控施工进度、施工工艺、施工质量; 2、负责施工现场人员调度,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接,协调各工序有序推进; 3、做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作,及时反馈施工进度与现场问题; 4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁,杜绝安全隐患,管控施工成本; 5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作,处理施工中的各类问题,保障工地顺利交付。 二、工作要求 1、有5年以上装修施工现场工长管理经验,熟悉家装整套施工流程及工艺标准; 2、懂施工图纸,能看懂设计方案,可独立完成工地交底、现场施工落地管理; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能有效对接客户与工人; 4、严格把控施工质量和工期,注重细节,有良好的服务意识和工地管理习惯; 5、无不良从业记录,能长期稳定从业者优先,自带施工班组者优先录用。 三、工作时间 早9点晚18点 四、薪资福利 2.5w—3.5w
施工主管
1.6-2万/月
施工主管1-2人月结
预制梁场,从事5年以上桥梁施工经验,计术实力强,施工组织和协调能力比较过硬的优先
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报; 5.按照生产工艺规范开展操作作业; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责; 5.服从工作安排,具备良好的执行力; 6.认同公司企业文化理念。
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 负责设备监控管理工作,确保系统运行的稳定性和效率(不会有人带)。 2. 监控环保设备的运行状态,及时发现并处理设备故障。 3. 熟练掌握办公软件,负责对公司、车间各种数据进行录入和整理。 4. 车间设备巡查,发现设备异常及时向领导汇报。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳,有责任心;具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境并积极参与团队活动。 2. 能接受长期上夜班12小时、住公司。 3. 公司包吃包住。
销售总监
1.5-2.4万/月
渠道经理包住包吃五险1-2人5-10年大专代理商销售区域销售渠道销售TOB先进制造5人(含)以上
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升整体作战能力 3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设 4.协同产品、市场、运营等部门,优化销售流程与转化效率,提升客户满意度与复购率 5. 定期向管理层汇报销售进展、问题诊断及策略调整建议 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上实战经验,有从0到1搭建团队或突破千万级营收的成功案例 2.熟悉销售全周期管理,精通B2B/B2C模式及数字化营销工具 3.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力和高绩效团队领导力 4. 学历不限,具备行业资源及客户积累者优先 5. 目标感强,抗压能力强,结果导向,诚信务实
阳新县区域主管
8千-1.2万/月
区域经理社保保险生日福利高温补贴五险1-2人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制
1.负责团队管理,完成公司下达月度销售指标。 2.具备丰富的快消经验,具有至少一年以上带团队的经验,人数要在六人以上。 3.熟悉阳新市场,有重点终端门店/商超/学校/特殊渠道资源优先考虑。
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责压滤生产线的日常管理与操作,确保生产流程顺畅; 2. 监控生产过程中的质量指标,及时调整工艺参数,保证产品质量; 3. 组织实施安全生产措施,预防事故发生,保障员工安全; 4. 协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率; 5. 参与设备维护与故障排除,确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备压滤生产相关经验,熟悉环保行业生产流程; 2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力; 3. 能够处理突发状况,具备良好的问题解决能力; 4. 持有相关安全操作证书,有环保行业经验者优先;
熔炼车间主管
1.5-1.8万/月
车间主任5-10年本科成本管理现场管理熔炼侧吹炉
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付; 2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程连续稳定运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责; 5.组织推进生产现场管理,强化劳动保护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全管控水平,保障生产过程安全可控; 6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化、规范化建设; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.加强生产调度管理,优化用电安排,推动节能降耗工作落地; 9.组织实施设备检修保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.强化物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金、机电类相关专业,本科以上学历; 2、5年以上铜冶炼行业工作经验,其中火法生产管理经验不少于3年; 3、具有熔炼车间生产管理实践,具备处理复杂生产问题的能力; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备出色的团队管理、员工指导、组织协调及跨部门沟通能力
生产跟单/文员经验不限高中内勤管理后勤管理企业文化
职位描述: 1、负责日常事务的协调与处理; 2、规范完成邮件的收发流转、信息传递、签收记录及资料分类存档; 3、进行文件与文档的编辑排版,确保内容逻辑清晰,并做好台账整理工作; 4、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备高中及以上学历; 3、熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件; 4、具备良好的理解能力,擅长沟通协作,拥有较强的文字表达功底; 5、具有服务意识和团队合作精神; 6、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
技术员
5-8千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配 4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的全流程处理,确保订单信息准确完整; 2、保持与客户的顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常事项; 3、统筹协调相关部门资源,保障订单按时完成交付; 4、对业务相关文件进行整理归档,做好客户资料的维护与管理; 5、响应客户咨询,提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力; 4、工作态度严谨,富有责任感,能适应阶段性高强度工作; 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 ​ 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:恩施市汽车客运中心站
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
主要负责空气分离设备的加工与组装生产,工厂规模20-50人,具体工作职责如下: 1、全面主持工厂的生产运营管理工作;组织实施并监督调控生产流程中的各项指标,确保安全生产;落实生产人员的安全教育培训,强化安全作业意识。 2、科学统筹生产团队,确保按时保质完成下达的生产计划,提升生产效率,严控产品质量,优化作业流程,推动生产成本持续降低。 3、牵头推进工厂在生产经营、质量保障、成本管理、安全生产等方面的体系优化,完善考核机制及相关管理制度与流程建设; 4、及时协调处理生产过程中出现的异常情况,发现问题后迅速响应并跟进解决
生产主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 统筹果蔬浓缩车间全线生产,管控各工序工艺、品质与食品安全,执行GMP/HACCP体系。 2. 管理设备维保、班组人员、现场6S及安全生产,控损耗降成本,保障订单交付。 【岗位要求】 1. 18-40周岁,大专及以上食品相关专业。 2. 1年浓缩果蔬汁车间管理经验,熟悉压榨、浓缩、UHT、无菌灌装、CIP整套工艺设备。 3. 能带队,持有食品安全相关证书优先。
渠道经理
1. 负责公司中健康美容产品的渠道拓展,发掘并开发有潜力的直销合作商、创业合伙人及终端消费群体,搭建稳定的直销渠道网络。 ​ 2. 向合作方及客户专业讲解公司产品的功效、品牌理念及营销模式,传递产品价值与事业机会,促成合作签约与产品销售。 ​ 3. 维护现有渠道合作关系,定期跟进沟通,协助合作方解决市场推广、产品销售中遇到的问题,提升渠道忠诚度与复购率。 ​ 4. 组织并参与线下产品体验会、招商会等活动,通过现场演示、案例分享,吸引潜在合作伙伴加入,扩大团队规模。 ​ 5. 收集市场竞品信息及客户反馈,及时向上级汇报,为产品优化和渠道策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 年龄20-55岁,有直销行业、健康美容产品销售经验者优先,熟悉直销模式及渠道拓展技巧。 ​ 2. 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧,能够精准把握客户需求,高效促成合作。 ​ 3. 拥有强烈的事业心和创业精神,目标感强,能承受一定的工作压力,愿意通过努力实现高薪收入。 ​ 4. 具备良好的团队协作意识,乐于分享销售经验,协助团队成员共同成长。 ​ 5. 认同公司品牌文化及直销理念,遵守行业规范,诚实守信,有良好的职业素养。
销售经理/主管1-3年高中金融产品销售经验面销/陌拜企业(To B)金融产品
任职要求: 1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力,能带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析,并据此提出有效的优化建议。 4、能接受短期出差安排,具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
车间经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责钣喷车间现场管理和监督工作,规范钣喷维修工艺流程,制定和完善钣喷维修操作规范。 2. 指导协调车间生产进度,全程跟踪,保证质量,按时交车。 3. 负责车间成本的核算与控制,提高员工劳动效率,提升工位利用率。 4. 负责车间油漆及辅料的使用管控,落实安全防火措施。 5. 负责维修设备及工具的监管,监督其使用的规范性,提高设备利用率。 6. 全面负责钣喷车间的安全生产监控与防范工作。 7. 积极配合业务部工作。
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