
文员
大冶市清澄環境治理工程有限公司招聘:
1.機械工程師:2名
2.業務經理:3名
3.文員 :2名
4:會計 :1名
5:倉管 :1名
6.食堂廚師:1名
工作地點,大冶市金湖街道宏通物流
作息時間:早8晚5、周休1天+法定節假日
聯繫人:王
文员
3-4千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档工作;
2. 协助完成各类基础行政事务的支持与协调;
3. 按时完成上级交办的数据录入、信息统计及报表整理任务;
4. 维护办公系统中相关信息的准确性和保密性;
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本的文字编辑和数据处理能力;
2. 工作认真细致,具有较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 能够高效处理日常事务性工作,适应规范化的办公节奏;
文员
300-300元/天
文员经验不限学历不限绩效奖金
咨询量较大,信息回复可能不及时
有意者请直接联系
一、招聘岗位
兼职店员(长期灵活排班)
接受暑假工、临时工/短期兼职(日结/周结)
二、岗位职责
负责彩票销售、出票及兑奖服务
解答顾客疑问,保持店内环境整洁
配合完成账目核对及每日开店闭店工作
三、任职要求
初中及以上学历,具备基础电脑操作能力
品行端正,善于沟通,有较强的服务意识
无相关经验者可提供培训后上岗
四、薪资待遇
日薪100–300元,支持日结或周结,具体面议
五、工作时间
每天工作4–8小时(排班灵活,可协商安排)
注意:
有意者请直接联系
有意者请直接联系
有意者请直接联系
有意者请直接联系
有意者请直接联系
行政文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限晋升空间大绩效奖金节日福利
理解能力出色,擅长沟通与协调,具备良好的文字表达能力,富有服务意识和团队协作精神;
为人细致、务实,工作勤奋主动,具备较强的抗压适应能力及快速学习能力;
文员
5-8千/月
文员1-3年中专/中技需要协助物业走电梯维修基金流程
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的保密意识和职业素养
5.有走维修基金流程的经验者优先
6.有良好的政府关系
淘宝客服 售后文职 五险
6千-1.1万/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 解答客户售后疑问,提供产品使用指导,促进售后服务及复购转化
2. 收集反馈问题,及时进行情绪疏导与客户维系
岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力,敢于追求高收入,富有创新意识,具有团队精神
文员
3-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责文件资料的登记、收集、整理、归档等工作。
2. 负责工程质检、报验及第三方工程项目监测。
3. 对监测工程工作、影像资料、竣工图等进行整理与组卷。
4. 其他资料相关工作。
5. 及时提醒、督促参建各方规范编制资料等。
6. 负责完成竣工工程文件资料总结,并立卷移交存档。
【岗位要求】
1. 熟悉工程行业相关法律法规。
办公文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 协助完成日常办公事务处理及部门间协调工作;
2. 负责文件资料的整理、归档及信息传递;
3. 维护办公环境秩序,保障基础行政支持到位;
4. 配合完成会议安排、物资管理等综合性事务。
【岗位要求】
1. 熟练使用常用办公软件,具备基本文书处理能力;
2. 工作细致耐心,具备较强的责任意识;
3. 具备良好的沟通能力,能够高效配合团队完成任务;
4. 主动性强,适应常规工作节奏,执行力良好。
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
上班地点在沌口郭徐岭广场附近
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
保安包住包吃11-20人月结
公司直招:黄石电子厂招保安员20名(长白班10个,长夜班10个),固定班次。退伍军人优安录取。要求:18-45岁以内,身高170以上,身高160以上,高中或中专以上学历。待遇:到手工资3200-3500左右+社保+包吃住(吃三餐)月休4天。正式上班。有意向的联系石经理
中控员社保包住包吃6-10人月结
公司直招:黄石电子厂招消防中级证监控员6名(白班3个,夜班3个):要求:18-45岁以内,身高170以上,身高160以上,高中或中专以上学历,必须要有中级职称消防证。待遇:到手工资3500-4000+社保+包吃住(吃三餐),月休4天,正式上班。有意向的联系石经理
A照货车司机
1-1.1万/月
A2挂车货运司机A2照驾龄1年内全市配送长期主驾
岗位职责:
1.负责A照准驾车型(重型半挂牵引车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达
2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时发现并报告车辆异常情况
3.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为
4. 配合装卸货现场协调,核对货物信息,完成单据签收与交接
5. 如实填写行车日志、运输记录及安全台账,保障运营合规性
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上
2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时出车
4.具备基本车辆故障判断能力,熟悉GPS导航及物流调度系统操作
5. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通与应急处理能力
蕲春县仙仙美容店招聘代驾司机
4-9千/月
代驾司机免费培训20人以上完工结算
黄石630本地代驾火热招募
月薪4000‑10000元
C1及以上驾照,驾驶平稳细心
全职兼职均可,时间灵活自由,男女不限,年龄无限制
副业增收优选,全城接单,就近派单
无重大事故记录,为人真诚有礼
平台订单充足,可自由接单
订单稳定,结算及时,司机福利齐全
原标题:《代驾司机》
文员类
2-4千/月
文员
招聘资料整理文员一名
主要工作:合同、单据、工程资料的收集、扫描、分类归档、录入清单,文件保管。
要求:细心稳重,有保密意识,熟练Excel、PDF、电脑基础操作,能长期稳定干。做事有条理,不粗心。有无经验均可,踏实肯干优先。
招聘文员一名
3-5千/月
文员社保餐补
招聘文员一名,要求身高 162-175 ,,形象气质佳,会使用电脑,及基本办公软件,应届毕业生优先。薪资待遇 3500-4500,可开实习证明,,月休 4 天不加班,包午晚饭,工作轻松。
长白班轻松坐班,料账文员,急招
5-8千/月
文员社保全勤奖经验不限大专
长白班坐班料账文员
综合工资4500-6500元/月
年龄18-45岁 不包吃住
男女不限
班次: 长白班坐班
底薪2040加班费绩效全勤招聘提成
加班视情况而定,正常每天2小时 每周单休一天
主要负责:月底月初核对账目,工资,借支等!平时回复、登记表格,事情处理,料账,反馈数据,异常处理,核对数据工资等事宜 ,
室内办公,上班可以带手机
能服从安排,身体健康!
【借支】每个星期可以预支300-500元
硬性要求:学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练
会熟练掌握使用vlookup函数,数据透视表
【工作轻松 每月20号发上月工资】
文员助理
4-5千/月
文员3-5年高中
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
黄石黄冈德邦快递大客户销售8-15K带薪培训
8千-1.5万/月
大客户代表五险一金1-3年学历不限面销/陌拜
【薪资待遇】
首月带薪培训,享3-6个月无责保底期,综合薪资6000-14000,上不封顶(销冠月薪可达6万+);新工期,不积压,不拖欠
【福利待遇】
五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检
【工作地点】
就近分配
【培训体系】
专业培训、名师帮带、全程护航
【晋升体系】
公开、透明,不靠关系、不论资排辈,销售助理晋升销售总监,最快仅需2年
【办公配置】
手机卡、笔记本电脑、个人名片等
【工作职责】
负责客户开发与维护,不分新老客户,提成终身享受;
【岗位要求】
25-35岁、根据结合培养潜力来,学历不限、专业不限
有同行销售经验优先
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
任职要求:需要有同行销售经验
服务员
5-7千/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
家装业务员电话营销员
1-1.1万/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人1-3年中专/中技1. 家装建材销售
2. 装修客户开2. 装修客户开发3. 小区驻点拓客4. 家装跟单成交5. 旧房改造业务电话销售地推销售较多出差销售额提成TOC混合办公国内院校优先其他行业房地产房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售专员五险3-5人1-3年高中区域销售销售额提成TOCTOB快消品面销/陌拜经验
急聘
椰泰公司急招驻地业务主管一名,业务员两名,,25-48岁,C1证以上会开厢车,做事踏实负责,沟通能力强。一经录用待遇从优,有五险。联系电话:椰泰刘经理
乡镇销售服务专员
3-8千/月
销售专员社保保险年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品互联网/科技其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象;
2、依据市场营销计划,规范市场秩序,达成区域销售目标;
3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围;
4、收集辖区市场信息,分析竞争对手动态;
5、策划并执行销售区域内的各类促销活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施;
7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留,以及终端运营相关项目的管理工作。
销售
100-200元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限渠道销售基本坐班销售额提成TOC接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售退伍军人
利用自己的渠道销售公司相关产品
行政主管
7-8千/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系后勤管理
岗位职责
1. 全面主持电子厂日常行政事务,建立健全行政管理机制与操作流程,统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作,确保厂区内各项工作高效有序开展。
2. 主管厂务运行事务,统筹管理基础设施及生产配套系统(含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置)的巡检维护与故障响应,监督维保执行情况,及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患,保障SMT/DIP车间稳定运作。
3. 统一管理厂区后勤服务体系,涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容,持续优化服务流程,提升员工生活便利性与办公满意度。
4. 负责行政类采购及资产全流程管理,规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点,控制行政支出,落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。
5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理,对接外部单位(如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构),处理各类行政对外事务,确保厂区合法合规运行。
6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训,组织员工文化活动,推动企业文化建设落地,协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。
7. 协同生产团队完成生产支持任务,应对突发行政事件,配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。
8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施,强化风险防控,降低运营管理隐患。
销售总监
1.5-2.4万/月
渠道经理包住包吃五险1-2人5-10年大专代理商销售区域销售渠道销售TOB先进制造5人(含)以上
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与业绩指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升整体作战能力
3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设
4.协同产品、市场、运营等部门,优化销售流程与转化效率,提升客户满意度与复购率
5. 定期向管理层汇报销售进展、问题诊断及策略调整建议
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5年以上实战经验,有从0到1搭建团队或突破千万级营收的成功案例
2.熟悉销售全周期管理,精通B2B/B2C模式及数字化营销工具
3.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力和高绩效团队领导力
4. 学历不限,具备行业资源及客户积累者优先
5. 目标感强,抗压能力强,结果导向,诚信务实
栏目概述
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