
工程项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技工业建筑经验二级注册建造师国内派遣能够派遣去现场驻守机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1. 驻场项目现场,全程跟踪施工实施过程;
2. 快速响应并处理施工现场的矛盾、安全隐患及轻微质量问题等日常事务;
3. 严格管控现场的进度、质量与安全,保障工程按既定计划有序进行;
4. 组织协调各施工班组、监理单位等相关方,解决现场协作配合问题;
5. 协助完成现场验收工作,并处理交付后业主提出的维修及保修事宜
建筑项目经理/项目负责人
4-9千/月
项目经理5-10年中专/中技在装修公司工作过 阳新本地人
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 独立完成户型图绘制与CAD深化设计,配合方案优化与施工图对接
3.统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方单位,高效推进现场管理工作
4.编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
5.负责项目资料归档、验收移交及后期回访等全流程闭环管理
任职要求:
1. 5-10年建筑工程现场管理经验,具备完整项目全过程实操经历
2.熟练使用AutoCAD进行户型图绘制及施工图识读与优化
3.阳新本地户籍,熟悉当地建设规范、资源及协作环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好
黄石项目经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专养老服务项目全生命周期管理跨资源协调沟通养老服务流程优化
工作职责
1. 负责黄石区域养老服务项目的全流程管理,涵盖项目启动、进度监督、资源调配及最终交付验收,确保各阶段目标顺利实现。
2. 与本地养老机构、社区组织及相关职能部门深入对接,准确把握实际需求,制定切实可行的项目执行方案,保障服务实施的合规性与可操作性。
3. 统筹管理项目团队日常运作,整合内外部支持资源(如护理人员、供应商、政府单位等),及时应对并化解项目执行过程中的各类问题与潜在风险。
4. 定期分析项目运营数据,持续优化服务流程与管理体系,提升整体运营效能与服务质量水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,项目管理、社会工作、老年服务等相关专业背景优先考虑。
2. 具备2年以上项目管理工作经历,有养老服务或社区服务类项目实践经验者优先。
3. 掌握常用项目管理工具(如甘特图、Project等),具备较强的计划编制、进度管控及风险识别能力。
4. 具备出色的沟通协调能力和应变能力,能够高效推进跨部门、多场景的协作任务。
5. 对养老行业有一定了解,富有同理心和服务意识,认同养老服务的社会意义与价值。
装修工程项目负责人
8千-1万/月
项目经理5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法外装内装商用建筑
任职资格:(工作地点:湖北黄石)
1、大专及以上学历,年龄35-45岁(条件优异者可适当放宽),工民建或土木工程专业背景,具备10年以上工装及精装修项目工作经验;持有施工员证、中级工程师、高级工程师职称,或具有一级建造师、二级建造师等资质者优先考虑。
2、熟悉房屋建筑工程施工组织与管理流程,具备扎实的专业技术能力。
3、具备较强的工程质量、施工进度、安全生产及成本管控意识。
4、具备良好的对外协调沟通能力与团队领导能力,熟练操作CAD、WORD、Excel等常用办公软件。
岗位职责:
1、严格执行公司各项管理制度,负责施工现场基层管理工作,落实公司相关政策与要求。
2、牵头组织项目部各类规划与计划的编制与实施,全面把控项目执行过程
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包住包吃保险20人以上日结
嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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叉车工1-2人
招聘叉车工1名,要求熟手,年龄20至44岁,需持有叉车证。
工作时间:白班12点到12点半前到岗,夜班时间另行安排。
薪资:白班24元/时,夜班25元/时。
中发泰建成都劳务分包有限公司晋中分公司
1.5-1.6万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优
项目负责人,技术人员
1-1.5万/月
项目经理经验不限大专
工资待遇1~1.5w,缴纳上海社保,跟公司团队完成一个整项目后,考察合适后,晋升项目经理,优先有一建建造师证书,业务范围,二次结构,粗装修,装修……
苏州虎丘区招装修项目经理,要求有连锁门店装修经验的
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
招装修项目经理,要求有连锁门店装修经验的,能接受在江浙沪
储备主管
7-8千/月
销售经理/主管1-3年大专销售管理经验经济/管理相关学历市场分析判断能力教育/培训产品推广经验金融产品推广经验较少出差和外勤团队管理能力
主要负责银行保险综合金融售后团队的管理运营及新团队筹建,开展人才培养、项目执行与活动策划,致力于打造高素质、高目标、高标准的服务型专业队伍。
承担新拓展平台的人才发展、主管培育、网点建设与日常运作,统筹职场资源安排,具备一定管理经验者优先。
专业、活力、创新是我们的核心特质。在黄石,做梦想的践行者;在大金融时代,做行业变革的推动者,争当中国“新保险人”(ChinaNewInsurer,CNI)。
荣邀加入黄石综合金融理财售后服务部,共建黄石本土金融理财师精英团队,现面向湖北地区全面招募创业型筹建人才。
招募对象:
有志向、敢拼搏的黄石创业青年,已具备或计划在黄石开展创业实践,拥有创业潜质的大学生群体(含国内各类高校在校生、毕业生,以及海外留学归国人员)。
大专及以上学历,符合以下条件者可适当放宽要求:
A类人才:曾任学生会干部、社团负责人、班委成员或获得过校级以上荣誉者。
服务需求紧迫:
专注于服务中高端存量客户。依托中国人寿在行业内的庞大客户资源,我们为黄石地区220万老客户提供保单专业化服务,同时为超260万居民的政府大病保险市场提供咨询支持,并参与全市纳税人税优商业大病保险项目实施。
因服务体量大、覆盖广、需求迫切,急需快速组建并扩大综合性理财服务队伍。公司投入近千万专项资金,构建“下有保障,上不封顶,人人有客户,个个有舞台”的创新创业机制。
职位福利:绩效奖金、年底双薪、全勤奖励、定期团建活动、不强制加班、节日关怀福利
区域业务主管/经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年本科门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验建材
职位描述:
1、依据门店业务发展需求,拟定区域年度计划与行动方案,并推动实施,确保门店年度经营目标的顺利实现;
2、负责门店销售团队绩效管理及激励机制的设计、考核执行与结果输出,增强团队作战能力;
3、结合市场特点,优化并推进各类门店运营模式与业务流程的落地执行,助力门店业绩增长;
4、监控门店运营状态,动态分析运营数据,提升问题诊断与解决方案落地能力,实现单店产出提升;
5、统筹办事处培训赋能工作的组织实施,持续强化门店团队的销售专业能力;
6、管理区域业务相关信息化系统的应用与规范使用,支撑业务执行与人员能力建设;
7、搭建经验总结、标杆树立、复盘研讨等运行机制,推动业务持续优化与提升;
8、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3-5年销售岗位经验,有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业经历者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协调能力与业务拓展能力;
4、具有一定的市场洞察与判断力,服务意识良好;
5、抗压能力强,责任心强,执行力高,能够接受出差安排;
6、为人诚信、友善,具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情;
7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;掌握复盘类管理工具的应用。
拉新城市合伙人月入2-4w
2-3.5万/月
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先
2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力
5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
销售经理
诚信服务客户,以客户为宗旨,具有独立开拓市场的能力,还有必须具备解决问题的能力,开发新的市场,
带团队有无私奉献的精神,精诚合作!!!
销售代表
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年中专/中技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、 岗位概述
负责公司数控加工设备、机械加工件(车、铣、磨、CNC加工等)及钣金件(激光切割、折弯、焊接、冲压、表面处理等)产品的市场开发、客户关系维护、销售目标达成。深入了解产品工艺、技术参数和行业应用,为客户提供专业的解决方案和技术支持,实现销售业绩的持续增长。
二、 主要职责与工作任务
1、市场开发与客户拓展:
(1)主动识别、开发新客户资源,特别是制造业相关领域的潜在客户(如机械设备、精密制造、自动化、电子电器、医疗器械、新能源、通讯设备等)。
(2)通过电话、邮件、网络推广、展会、行业会议、客户拜访等多种渠道进行市场拓展。
(3)分析目标市场、竞争对手动态及行业趋势,制定有效的销售策略。
2、销售目标达成:
(1)负责公司分配的销售区域或客户群的销售指标(销售额、回款额、新客户数量、毛利率等)。
(2)制定个人销售计划,并有效执行,确保按时或超额完成销售任务。
(3)跟踪销售进度,定期分析销售数据,及时调整销售策略。
3、客户关系维护与管理:
(1)建立、维护并深化与现有客户的长期、稳定、互信的合作关系。
(2)定期拜访客户,深入了解客户需求、生产状况及未来规划。
(3)及时、有效地处理客户询价、订单、投诉及售后服务需求,提升客户满意度与忠诚度。
4、技术方案支持与沟通:
(1)深入理解产品: 熟练掌握CNC数控加工中心、机加件(材料特性、公差、表面处理、加工工艺限制等)和钣金件(板材材质、厚度、折弯系数、焊接要求、喷涂/电镀等)的产品知识、生产工艺流程、技术标准和报价逻辑。
(2)需求对接: 准确理解客户的技术图纸、规格书、样品或口头需求,能进行初步的技术可行性评估。
(3)方案沟通: 能清晰、专业地向客户(包括技术人员和采购人员)介绍公司产品、工艺能力和优势,解答技术疑问。
(4)内部协调: 作为客户与技术/生产/项目部门的桥梁,有效传递客户需求,协调内部资源解决技术、交期、质量问题,确保项目顺利推进。
5、报价与合同管理:
(1)根据客户需求、图纸及公司成本核算体系,准备准确、有竞争力的报价单(必要时需技术/工程部门支持审核)。
(2)商务谈判,争取有利的合同条款(价格、付款方式、交期、质量要求等)。
(3)负责销售合同的签订、跟踪、执行与管理,确保合同条款的履行。
6、订单处理与跟单:
(1)接收客户订单,确认订单细节(图纸版本、规格、数量、交期、特殊要求等)。
(2)将订单准确、及时地传递给内部相关部门(生产、计划、采购等)。
(3)跟踪订单生产进度,协调解决生产过程中的问题,确保按时、保质、保量交付。
(4)及时向客户反馈订单状态。
7、应收账款管理:
(1)负责销售货款的及时回收,跟进客户付款进度。
(2)处理与应收账款相关的对账、催款工作,控制坏账风险。
8、信息收集与汇报:
(1)收集市场信息、客户反馈、竞争对手动态,形成报告。
(2)定期提交销售报告(周报、月报)、客户拜访报告、销售预测等。
(3)维护和更新客户信息管理系统(如CRM)中的数据。
9、完成上级领导交办的其他相关工作。
三、 任职资格要求
1、教育背景:
学历不限,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(钣金/冲压方向)、机电一体化、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
2、工作经验:
具备3年以上设备制造业(尤其是数控设备、机械加工、钣金制造、金属制品等行业)销售经验者优先。
有独立开发客户、完成销售目标业绩的成功案例者优先。
3、专业知识与技能:
良好的机械识图能力(能看懂零件图、钣金展开图)。
了解常见的金属材料(如碳钢、不锈钢、铝、铜等)特性及加工性能。
了解基本的机械加工工艺(车、铣、钻、磨、CNC等)和钣金加工工艺(激光切割、冲压、折弯、焊接、铆接、表面处理等)及其成本构成因素。
具备一定的成本核算和报价能力。
有系统的客户关系管理经验。
4、能力素质:
优秀的沟通表达能力: 清晰、专业地表达,善于倾听和理解客户需求。
出色的销售技巧: 具备客户开发、需求挖掘、商务谈判、关系维护的能力。
强烈的目标导向与结果导向: 积极主动,有强烈的进取心和抗压能力,能承受销售业绩压力。
良好的学习能力: 能快速学习掌握复杂的产品知识、工艺流程和行业动态。
优秀的解决问题能力: 能独立处理客户投诉、协调解决订单执行中的问题。
客户服务意识: 以客户为中心,提供专业、高效的服务。
团队协作精神: 能与内部技术、生产、物流等部门有效协作。
责任心与诚信: 工作认真负责,诚实守信。
5、其他要求:
持有有效驾驶证,能适应经常性出差(拜访客户、参加展会等)。
良好的职业道德和职业素养。
家装业务员电话营销员
1-1.1万/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人1-3年中专/中技1. 家装建材销售
2. 装修客户开2. 装修客户开发3. 小区驻点拓客4. 家装跟单成交5. 旧房改造业务电话销售地推销售较多出差销售额提成TOC混合办公国内院校优先其他行业房地产房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
园林工程项目负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、主持编制项目施工组织设计及质量方案,制定年度、季度、月度施工进度安排,并推进计划落地执行;
2、统筹施工现场人力、物资与设备调配,保障各项施工活动高效有序推进;
3、牵头项目团队搭建与日常运作管理,明确人员职责分工并组织实施考核机制;
4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作,及时完成相关手续办理,做好外部联络事宜;
5、组织阶段性验收及竣工验收流程,按时完成项目交付移交程序;
6、监督并指导项目预算人员作业,确保工程资料的完整性、时效性与合规性;
7、负责项目质保期内各项工作,包含后期养护检查及质量问题维修处理;
8、跟进项目成本核算与回款进度,保障资金流转顺畅;
9、全面执行安全生产管理制度,杜绝各类安全事故发生;
10、配合公司跨项目协作,定期向上级反馈工程进展,接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计;
11、具备良好抗压能力与责任意识,能以身作则带领团队攻坚克难,达成既定目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景;
2、具备6年以上工程项目管理经历,了解工程建设领域相关政策法规;
3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先;
4、拥有完整的现场施工管理经验,擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管;
5、掌握工程预决算知识,熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程;
6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准;
7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求;
8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程;
9、精通工程技术管理与项目成本控制手段;
10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具;
11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力,可有效管理监理单位及总分包队伍;
12、认同公司文化理念,品行端正,责任心强,积极主动,富有团队协作精神;
13、具有高度敬业精神,能在高强度工作环境下稳定发挥;
14、身体健康,可胜任出差或长期驻场工作;
15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助
项目经理,技术负责人
1.1-1.4万/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.严格执行安全生产管理制度,定期开展安全检查,落实隐患整改
4.负责项目成本控制,审核工程变更与签证,优化资源配置
5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保合规推进
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有5-9年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范及施工流程,具备较强的组织协调能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应工地现场工作环境.
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
6.薪资待遇11000-14000
7.人证合一,带证上岗
项目管理工程师
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科具备良好沟通能力有一定英语读写能力
岗位职责:
1.负责项目的整体统筹、推进与过程管控,保障项目按既定时间节点与质量标准顺利交付。
2.编制项目实施方案,明确项目目标、工作边界、时间安排、预算控制及质量规范。
3.组织项目团队运作,科学调配资源,及时应对和化解项目执行中的各类问题与潜在风险。
4.保持与客户的高效沟通,准确把握需求变化,积极回应客户关切,提升客户满意度。
5.持续优化项目管理流程,推动项目运作效率的不断提升。
6.本科及以上学历,项目管理、工程管理等相关专业背景者优先考虑。
7.具备3年以上项目管理实践经验,拥有制造行业从业经历者优先。
任职资格:
1.熟悉项目管理的完整流程、常用方法及工具,具备较强的项目策划、落地执行与过程监控能力。
2.具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力,以及良好的团队合作意识。
3.具备基本的英语读写水平,能够查阅并理解英文技术资料。
营销经理(殷祖、灵乡、陈贵、金湖、金牛)
4-8千/月
销售经理/主管3-5年高中
1、招聘岗位:乡镇直销经理、城区客户经理
2、基本要求:年龄40周岁以下,性别不限
3、学历要求:具备高中或同等及以上学历
4、语言能力:普通话流利,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力
5、人员素质:品行端正,责任心强,工作积极主动,心理素质良好,具备团队合作意识
6、办公能力:熟练使用计算机及日常办公软件操作
7、有通信行业从业经历或销售工作经验者优先录用
负责辖区内联通业务的市场推广与客户开发
试用期结束后:底薪+交通补助+通讯补助+绩效提成+福利待遇+激励奖金
综合月收入4000-10000元,上不封顶
项目经理
工作内容
1.负责光伏项目的方案策划、系统设计及实施推进;
2.全程跟进施工管理,把控工程进度与质量达标;
3.解决项目运行期间的技术难题,保障系统高效稳定运转。
任职要求
1.热爱光伏行业,具有相关专业基础知识和实践经验;
2.拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作;
3.具备独立分析和处理项目问题的能力,能够积极应对各类挑战。
栏目概述
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