岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

公司主营业务： 提供专业公积金债务重组解决方案，帮助个人/企业优化债务结构，合法合规解决债务危机。 岗位职责 1.通过线下行销开发有债务重组需求的潜在客户 2.维护客户关系，建立长期信任体系 3.定期反馈市场动态，优化拓客策略 任职要求 1.有销售/房产/地产/银行经验者优先 2.适应外出拜访，具备敏锐的客户需求洞察能力 薪资福利 1.无责底薪5000元+高提成+开单奖，综合薪资8k-1w+ 2.缴纳五险，年底有年终奖 3.透明晋升通道（客户经理→团队经理→区域主管） 工作模式 1.弹性工作制，周末双休 2.福利待遇好，老板事少 3.入职有培训，团队作战模式 我们特别欢迎 •有地产/金融/法律行业资源者 •曾从事信贷/法务/房地产工作者 •想努力挣钱有目标者 另招收兼职，详情私聊

底薪三千五保底加提成。年龄不限，每月修四天

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

职位描述： 1、依据门店业务发展需求，拟定区域年度计划与行动方案，并推动实施，确保门店年度经营目标的顺利实现； 2、负责门店销售团队绩效管理及激励机制的设计、考核执行与结果输出，增强团队作战能力； 3、结合市场特点，优化并推进各类门店运营模式与业务流程的落地执行，助力门店业绩增长； 4、监控门店运营状态，动态分析运营数据，提升问题诊断与解决方案落地能力，实现单店产出提升； 5、统筹办事处培训赋能工作的组织实施，持续强化门店团队的销售专业能力； 6、管理区域业务相关信息化系统的应用与规范使用，支撑业务执行与人员能力建设； 7、搭建经验总结、标杆树立、复盘研讨等运行机制，推动业务持续优化与提升； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3-5年销售岗位经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力与业务拓展能力； 4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识良好； 5、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够接受出差安排； 6、为人诚信、友善，具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。

嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

只擦玻璃240一天，需要5个人，可以做三天，包饭。

招聘叉车工1名，要求熟手，年龄20至44岁，需持有叉车证。 工作时间：白班12点到12点半前到岗，夜班时间另行安排。 薪资：白班24元/时，夜班25元/时。

设备维修，2名18～40内大专学历

姜桥招聘顶班司机。

招募：健康财富规划师 职位津贴:2000+2000元/月 年龄范围:25-55周岁 学历:大专以上 上班时间：周一到周五8：30—10：30，双休 提成方式:10%—25% 福利:季度奖，年终奖，公积金，社保，系统培训，全球旅游。 工作地点:南宁华润大厦A座

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

1：客户维护工作 2：市场客户开发 3：公司产品销售

岗位职责： 地推陌拜商家，推广我司小程序，邀请商家入驻，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1）年龄40周岁以下，条件优越者可放宽至45周岁，身体健康，能适应出差； 2）有驾照，大专及以上学历 3）了解特钢冶金、锻造和金属材料学的一般原理，企业从业经历3年以上； 4）有特钢销售经历者优先； 5）按底薪+提成方式计酬，入职交五险。 办公地点：湖北大冶

岗位职责： 通过电商平台线上渠道获取客户资源，借助电话与客户高效交流，准确传递产品价值并做好沟通记录，涵盖线上推广、老客户维护、新客户开拓、达成业绩指标，处理客户售后需求，提供专业优质的服务体验 任职资格： 1.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.大专及以上学历，具有一年以上销售、保险、电销或渠道拓展相关工作经验，有电商领域从业经历者优先，能熟练操作常用办公软件 3.拥有较强的商务谈判技巧与营销推广能力，可独立推进并完成合作对接 4.责任心强，具备优秀的客户服务意识，抗压能力强，善于应对突发情况 福利待遇：免费带薪培训，节日礼品，法定节假日有调休，五险、团建福利、项目奖金等

岗位职责： 1. 负责在抖音、快手、视频号、小红书等平台挖掘热销商品，主动拓展并对接符合公司业务发展方向的优质达人资源。 2. 与达人或其所属机构开展商务接洽，推进合作谈判，推广公司产品库，协调完成选品、样品寄送、条款沟通、合同签署等工作，全程跟进达人直播或短视频带货执行。 3. 协助达人熟悉所推广商品，提供专业的商品信息解答，配合处理售前售后相关问题。 4. 持续维护达人合作关系，及时了解达人最新动态与合作需求，保障合作的持续性与稳定性。 5. 结合公司产品特点及营销规划，精准匹配达人内容风格，推动短视频与直播销售合作高效落地。 6. 监控合作数据表现，定期整理复盘合作过程中的问题，依据数据分析优化后续合作方案，助力达成销售业绩目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上商务BD、销售、保险、电销或渠道拓展相关经验，有电商领域工作经验者优先，能熟练操作常用办公软件。 2. 熟悉抖音、快手、视频号、小红书等平台运营规则与内容生态，掌握内容电商平台的基本运作模式。 3. 具备优秀的商务沟通与谈判能力，能够独立推进并完成合作落地。 4. 拥有较强的数据分析意识，能通过数据反馈调整和优化合作策略。 5. 工作责任心强，具备良好的客户服务意识，抗压能力强，能够妥善应对突发情况与各类挑战。

公司办公环境优越，工作氛围融洽，拥有健全的培训机制与职业发展通道，主要承担客户开发与接待任务，工作内容清晰易掌握。 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+季度奖金+年度奖励，表现优异者月收入可超万元； 2、提供免费高标准的专业法律知识培训、实用沟通技能指导及广阔的职业晋升机会； 工作时间：8:30-12:00 、13:30-17:30 周末双休、五险、下午茶点、法定节假日福利等各项关怀政策齐全

销售总监2人 6K-8k+提成 销售总监2人 4k-5k+提成 产品视觉设计师1人 5k-7k 内容运营专员（SEO新媒体方向）1人 5k-7k 招投标专员1人 4.5k-6k 电商外贸经理2人 薪资面议

全面负责所辖地级市/多县区市场饮料道销售、动销落地、指标达成，统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道，向地区老总汇报，是一线市场经营第一负责人。

岗位职责：1.负责数控切割机（激光/火焰/等离子/相贯线等系列）的市场推广与客户开发，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供专业设备选型建议及定制化解决方案，协助技术团队完成方案沟通与演示3.全程跟进项目进度，协调售前、售后、生产等部门资源，保障合同顺利签订与交付4.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户满意度与复购率5. 收集行业竞品信息与市场动态，及时反馈一线需求，助力产品优化与营销策略调整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，形象气质佳 2. 对数控装备、金属加工或智能制造行业有一定了解者优先，有工业设备销售经验更佳 3.学历不限，机械类、自动化、市场营销等相关专业背景可适当加分 4.能适应短期出差，具备较强抗压能力与目标导向思维5.诚信务实，认同“诚信经营，客户至上”价值观，愿与梅萨尔共同成长

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

岗位职责：通过电商平台线上渠道获取客户资源，借助电话与客户进行高效沟通，传递产品价值并做好沟通记录，负责线上推广、老客户维护、新客户开发及业绩目标达成，妥善处理售后问题，确保为客户提供优质满意的服务体验 任职资格：1.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.大专及以上学历，具备1年以上销售、保险、电销或渠道拓展相关经验，有电商行业经验者优先，熟练操作常用办公软件 4.具备优秀的商务谈判技巧与营销推广能力，可独立推进并完成合作洽谈 5.责任心强，具备良好的客户服务意识，抗压能力强，善于应对突发情况与危机处理 薪资范围：5000-10000 ps：公司福利，免费带薪培训，节日礼品，法定节假日有调休，交五险、团建福利、项目奖金等

岗位职责： 1. 负责公司项目招投标相关商务支持，涵盖项目搜标、报备、入围、报名及投标等环节的跟进与执行； 2. 负责中标项目后续流程审批，完税测算、开票申请、票款往来处理及项目资料的整理归档； 3. 负责客户报价信息管理及销售合同的分类归集与存档工作； 4. 协助完成对账、发票寄送及订单物流发货等相关事务； 5. 协助商务经理进行各项业务数据的汇总与整理； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟悉招投标流程，具备投标实操经验者优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件（如Word、PPT、Excel）； 3. 工作细致、条理清晰，具备良好的沟通协调能力。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营赋能与支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问及时跟进解答 5、专业法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

诚信服务客户，以客户为宗旨，具有独立开拓市场的能力，还有必须具备解决问题的能力，开发新的市场， 带团队有无私奉献的精神，精诚合作！！！

招光伏代理商，扶好商，有业务能力，人品端正，积极性高，责任心强

正常服务，正常营销，推销酒水。

主要负责银行保险综合金融售后团队的管理运营及新团队筹建，开展人才培养、项目执行与活动策划，致力于打造高素质、高目标、高标准的服务型专业队伍。 承担新拓展平台的人才发展、主管培育、网点建设与日常运作，统筹职场资源安排，具备一定管理经验者优先。 专业、活力、创新是我们的核心特质。在黄石，做梦想的践行者；在大金融时代，做行业变革的推动者，争当中国“新保险人”（ChinaNewInsurer，CNI）。 荣邀加入黄石综合金融理财售后服务部，共建黄石本土金融理财师精英团队，现面向湖北地区全面招募创业型筹建人才。 招募对象： 有志向、敢拼搏的黄石创业青年，已具备或计划在黄石开展创业实践，拥有创业潜质的大学生群体（含国内各类高校在校生、毕业生，以及海外留学归国人员）。 大专及以上学历，符合以下条件者可适当放宽要求： A类人才：曾任学生会干部、社团负责人、班委成员或获得过校级以上荣誉者。 服务需求紧迫： 专注于服务中高端存量客户。依托中国人寿在行业内的庞大客户资源，我们为黄石地区220万老客户提供保单专业化服务，同时为超260万居民的政府大病保险市场提供咨询支持，并参与全市纳税人税优商业大病保险项目实施。 因服务体量大、覆盖广、需求迫切，急需快速组建并扩大综合性理财服务队伍。公司投入近千万专项资金，构建“下有保障，上不封顶，人人有客户，个个有舞台”的创新创业机制。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖励、定期团建活动、不强制加班、节日关怀福利