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主管1-3年中专/中技有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1、接收并执行生产计划规定的生产任务; 2、提高生产效率,降低生产成本; 3、管理制造团队,提升团队能力; 4、生产设备的日常管理。 任职要求: 1、精通焊接工艺; 2、熟悉焊接设备; 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明:无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历,请理解! 职位福利:包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金
视频无需任何经验 简单易做
临时工
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湖北天门50岁以内
4000-5000元/月
临时工3-5人
50岁以内
生产副总
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物料控制
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略,确保食品安全与生产效率同步达标; 2. 监督生产线运转情况,统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接,保障各环节高效协同; 3. 推动生产流程优化与工艺技术升级,落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制; 4. 严格执行安全生产管理制度,构建风险预警体系,定期开展安全教育与应急演练; 5. 联动相关部门,对接供应链、仓储配送及客户服务流程,持续提升整体运营效能; 6. 领导100-200人以上团队,设定绩效考核机制,通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上食品加工行业管理经验,有调味品、酱料类产品生产背景者优先; 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立主导体系认证的实际能力; 4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理,能够通过数据驱动优化运营表现
钢结构生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理安全管理成本管理
岗位职责 1、全面主持工厂生产运营工作,编制生产计划与排产安排,确保工业厂房、化工设备钢结构项目按时、保质完成交付。 2、统一调度人员、设备、原材料及工装工具,优化生产工艺流程,提高生产效率,严格控制制造成本与材料损耗。 3、协同技术团队,依据中国国标、欧标、美标及相关工艺规范组织生产,监督各工序执行标准,预防批量性质量事故。 4、牵头组建劳务生产队伍,实施班组划分、日常管理与实操技能培训,建立现场作业管理制度,规范操作行为。 5、主管厂区安全运行、设备维护保养、现场6S管理及班组绩效考评,及时应对生产异常与流程堵点问题。 6、对接合作单位、监理方及国内总部,汇报生产进展,贯彻各项管理指令与整改措施落实。 任职要求 1、具备10年以上钢结构生产管理背景,有工业厂房、化工装置类钢结构项目整体运作经验。 2、熟悉中国国标、欧标、美标钢结构制造标准、质量要求及验收规程,掌握多标准体系下的生产管控关键。 3、具有中东区域钢结构加工制造或海外项目经历者优先,了解非洲、中东地区工厂管理模式与项目执行特点。 4、通晓钢结构全流程生产工艺,擅长大型出口订单的生产排程、交付周期管理与现场协调统筹。 5、拥有丰富的现场管理实践经验,执行力强,反应迅速,能长期驻外,具备吃苦精神与高强度工作承受力。 6、掌握工厂安全生产管理、设备检修维护及成本控制相关知识与实操能力
兼职有提成20人以上日结居家线上包教包会不限经验,不限年龄,不限学历日结薪资多劳多得
工作内容: 1,与任务老师对接并接受素材,按要求在抖音发布 2,有问题需及时反馈,不要拖延 3,1v1进行指导,有无经验均可 任职要求: 1,需至少拥有一个自用抖音账号(无粉丝量要求) 2,沟通用积极,及时完成接取的任务 3,按时完成,确保内容正确,及时反馈数据或问题 无押金,不收费,长期可做,正规兼职,
兼职3-5人日结
岗位职责: 1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 依据公司发展战略,统筹编制并落实年度经营规划; 2. 带领团队推进生产运营计划,保障生产目标顺利实现; 3. 跟踪生产全过程,确保各阶段任务按期完成; 4. 持续改进生产工艺及团队协作模式,提高生产效率与产品品质; 5. 主持定期生产例会,协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成; 2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法,可对生产过程实施有效管控; 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力; 4. 能切实执行公司成本管控策略,在确保质量基础上实现降本增效; 5. 具备扎实的安全生产意识,能够制定并落实安全生产管理制度。
日结兼职
120-150元/天
兼职3-5人日结
120-150一天,下班就结算,有人带,不含销售性质,室内坐班
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理生产计划管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
生产管理:掌握生产计划编制、进度跟踪、成本控制及质量管控(如QCDS体系)相关工作。 设备管理:熟悉生产设备日常维护、故障诊断及安全操作规程的执行。 软件应用:熟练操作常用办公软件(Excel、Word等),部分企业需具备ERP/MES系统或CAD绘图能力。 团队管理:具备人员安排、技能培训、绩效评估及团队建设与激励经验。 沟通协调:可与采购、质检、物流、仓储、机修等部门高效对接,协同处理现场突发状况。 问题解决:能够及时应对生产过程中的异常情况,并提出有效改进方案(如质量问题、设备停机等)。 身体素质:能适应车间作业环境,承受一定强度的工作压力,部分岗位需根据生产需求加班。 安全意识:严格遵守安全生产制度,落实事故防范措施,确保作业安全。
保洁长期1-2人
招车间打扫卫生日工一名,长年有活,管吃住,活不累,身体健康,干活利索,会开叉车,六十以下,电话,沱阳新区对过
黄石
6月24日 23:09拨打电话
黄石大冶市招木地板安装
300-400元/天
木地板安装1-2人
黄石市大冶市招木地板安装
黄石 大冶市
6月24日 22:46拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬.州厂招二.保.焊460一天,包吃住不要证,年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人周结C1照驾龄3-5年
1.当场装系统软件,当天培训,协助办资格证 2.一条龙账号注册服务,武汉三镇就近分配 3.定期政策及业务的学习讲座 4.提供个人专属车管司管,一对一服务 5.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务,让驾驶有保障 二、【职位内容】 1.通过线上app接单,按导航接送乘客, 2.平台24H派单,无需抢单 3.车辆可家用可营运,出车时间自由安排,使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】: 1.年龄:22~59周岁 2.驾龄满3年,驾驶技术好可放宽年限 3.没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4.3年内无记录 1.当场装系统软件,当天培训,协助办资格证 2.一条龙账号注册服务,武汉三镇就近分配 3.定期政策及业务的学习讲座 4.提供个人专属车管司管,一对一服务 5.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务,让驾驶有保障 二、【职位内容】 1.通过线上app接单,按导航接送乘客, 2.平台24H派单,无需抢单 3.车辆可家用可营运,出车时间自由安排,使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】: 1.年龄:22~59周岁 2.驾龄满3年,驾驶技术好可放宽年限 3.没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4.3年内无记录
钳工,焊工
6000-7000元/月
装配钳工包吃五险工龄奖餐补社保包住3-5人月结专业师傅吃苦耐劳上夜班技术好平台实名持证焊工证
装配钳工,持焊工证,会平焊工,立式焊
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。 3、就做一件事,邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水, 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做,我们来做。 备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等); 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适; 5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先; 2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富; 2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局; 3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理,完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍! 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式:招企业商家进驻app商城 客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人; 产品客单价:15万以上 【薪资详情】 底薪:18000-20000元/月+提成
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休)
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。 大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。 市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件: 大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。 其他项: 结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多外勤较多出差销售管理经验销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力市场分析判断能力商务谈
任职要求: 1、负责团队成员的组建与培养,提升团队专业能力,落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、洽谈合作渠道的能力,带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析,并提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成; 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施; 3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付; 4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行; 5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益; 6.全面负责产品质量管控工作; 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作; 8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故; 9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行; 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责; 11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件; 12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力; 13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验; 2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
临时工
[庆祝][庆祝]招聘:阳新临时工(不要暑假工)工资14元/小时,夜班补贴25元/天岗位要求:男女不限工作时间:8:00-8:00联系电话:(同步)
黄石 阳新县
6月22日 20:36拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排; 2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理; 3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实; 4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题; 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划; 2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率; 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定; 2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改; 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施; 2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求: 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
线上信息录入员
200-300元/天
临时工11-20人日结兼职
工作认真,要求会打字
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划落实、现场团队组织协调等; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规程迅速采取应对措施; 5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相关登记记录; 8、组织开展各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与协调配合能力; 4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见问题处置方法; 5、管理能力:具有较强的分析判断、组织协调与问题解决能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基础的办公自动化操作水平; 7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能驾驶,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
车间主任
1.5-2.4万元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责雾化铝粉生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织制定并落实车间安全、质量、环保及5S管理制度,杜绝安全事故发生 3. 指导技术工人规范操作雾化制粉设备,优化工艺参数,提升产品合格率与收得率 4.协调生产、质检、仓储等部门衔接,及时解决现场异常问题,保障生产连续稳定 5.负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设工作 任职要求: 1. 熟悉金属粉末(尤其雾化铝粉)生产工艺及设备运行原理,具备相关行业生产管理经验 2.具备较强的安全管理意识和应急处置能力,熟悉危化品/粉尘防爆相关法规 3.具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能适应倒班及现场管理节奏 4.有铝粉、镁粉等活性金属粉末生产企业车间主任或生产主管经验者优先 5.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先
湖北黄石招档口小妹,要求机灵会做事,主要做镶嵌类手工,生手熟手都行,联系电话:
临时工
招档口小妹,要求机灵会做事,主要做镶嵌类手工,生手熟手都行,联系电话:
黄石
6月23日 00:32拨打电话
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