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招聘英语口语老师，英语系专业老师，大学生均可。要求5号可以到岗。招工人数为1名。工作地址为鄂州。

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

全职/兼职英语老师 1.大专及以上学历，拥有至少两年以上英语教学经验，能够独立胜任中小学英语课程（或相关英语培训课程）的教学工作。2.形象气质佳，性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和亲和力；3.工作认真负责，热爱教育事业。工作时间为寒暑假及常规学期内的周五、周六、周日 薪资福利:工资待遇优厚，具体根据个人能力和经验面谈。 招工人数:若干名 工作地址:咸宁市咸安区实验小学（希望桥附近）

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【岗位职责】 1. 做好课前准备，严格执行教学计划并完成授课任务； 2. 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学业表现； 3. 主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校沟通机制； 4. 配合完成学员升班、续班等相关工作，积极参与校区教研活动。 【任职要求】 1. 持有教师资格证，本科及以上学历，英语水平达大学六级或以上； 2. 英语口语流畅、发音准确，具备教学经验或海外学习背景者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 4. 具备良好亲和力与语言表达能力； 5. 熟悉办公及教学类软件操作，学习能力突出，抗压性强，乐于持续精进专业能力。 ps：不接受频繁爽约或缺乏职业稳定性者！！！优先考虑长期在武汉发展教育事业的候选人！！！ 【我们的福利】 1. 月薪4000+ ~ 10000+，每半年享有调薪机会； 2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴（无宿舍）；每周双休（非周末）、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假；春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包（发钱最实际）、年终奖金（依然发钱）；教师子女报班免学费。 3. 晋升通道：初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人 4. 扁平化管理，温馨的工作氛围，年轻充满欢乐的团队，既是队友亦是家人。

一、岗位职责： 1. 负责线上班级学员的日常运营与管理，包括跟进学习进度、批改作业并给予反馈，确保学员按计划完成学习任务； 2. 通过直播授课、社群互动等方式，为学员提供英语学习支持，解答语法、词汇、发音等基础性问题，激发学员学习热情； 3. 定期与学员及其家长保持沟通，汇报学习成果，收集建议并优化服务方式，建立和谐的家校互动关系； 4. 汇总分析学员学习数据，提炼教学服务中的有效经验，持续改进班级运营管理流程； 5. 推动学员在课程结束后续报下一期课程及推荐新学员，提升班级整体续费水平； 6. 首次课程试听后若家长提出退费，需及时开展挽单工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业证和学位证齐全，英语相关专业持有专四专八证书者优先，具备大学英语四级或六级以上证书，口语表达流利； 2. 有1年以上在线教育、班级运营或英语教学相关工作经验者优先，熟练使用各类办公软件； 3. 具备优秀的沟通能力、耐心与责任感，能够及时响应学员及家长的各类需求； 4. 性格开朗，喜爱儿童，对教育行业充满热忱，擅长调动学员参与积极性，具备较强的服务意识和团队合作精神。 【工作时间】： 13：00-22：00 （周二周三休息）

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base西安 一、岗位职责： 1.制定教学计划，按照标准精心备课 2.根据教学计划及要求在规定时间内保证质量的完成日语教学任务 二、任职要求： 1.本科及以上学历，JLPTN1或同等日语能力水平，具有海外留学或交换背景 2.有2年以上日语教学经验，有带过大日，标日者优先； 3.善于沟通，耐心细致，善于沟通，高度责任心 三、工作时间： 每休两天

1. 负责苏州大学生日语课程的授课及教学工作，部分课程需要进高校上课； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程质量与学习效果； 3. 课后一对一指导与作业批改，跟踪学习进度并提供反馈； 4. 配合教学团队完成教研及相关教学活动的实施。 任职要求： 1. 具备日语N1证书，日语教师资格证，或其他相关高级证书优先；日本留学或生活背景优先； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定投入教学工作； 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识。 福利待遇： 1. 园区五险一金，每年两次10天以上寒暑假； 2. 非上课时间不需坐班，弹性工作； 3. 不定期下午茶和团建； 4. 完成相应授课指标，每年一次日本游学奖励。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有线上/线下日语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作 5. 关注日语教育动态，持续优化教学方法与课堂互动形式 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写能力 2. 熟悉JLPT考试体系，有日语教学经验者优先 3.普通话标准，具备良好的表达能力与亲和力 4.热爱教育事业，责任心强，富有耐心与跨文化沟通意识 5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先

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