热爱教育事业，具备良好的责任心

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 依照既定课程计划推进教学进度 4. 协同平台完成各项教学环节相关工作 任职要求： 1. 英语表达流利，具备较强语言组织能力 2. 拥有稳定的网络连接及基础授课设备 3. 可胜任视频直播授课，仪态得体，交流自然 4. 遵守教学管理规定，准时保质完成授课任务

有教学经验，综合月薪2600~5000元，买社保，招生季单休，平时双休

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，收入上不封顶；只要你愿意投入时间，课程可直接排满全天，收益非常可观~若每天授课2~3小时，轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结，无押金，不收信息费，无任何额外费用，正规兼职岗位 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生进行辅导，授课过程无需露脸，教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科的教学能力，也欢迎联系我们沟通。 时间灵活，与家长或学员协商确定上课时段即可，通常周内晚间及周末排课较多。全程线上授课，无需到岗，在家或任意安静场所均可开展教学。不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，从不拖欠。 入职仅需通过一次简单试讲考核即可上岗，后续不定期提供教学培训支持。 工作职责 1. 负责线上英语课程的教学实施，依据教学大纲完成知识点讲解与互动授课。 2. 策划生动有趣的课堂环节，调动学员积极性，提升学习参与感。 3. 按时批阅学员作业，并给予具体、有针对性的学习反馈，助力知识巩固。 4. 保持与学员及家长的沟通，定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，或具备同等英语水平（如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等）。 2. 英语综合能力强，发音清晰标准，表达自然流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，能熟练使用线上教学工具。 4. 具备责任心和耐心，能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，跟进学生出勤情况 2、答疑：定期组织小班辅导，开展家长会，解析知识点，制作讲解视频 3、运营：负责学员班级群日常维护与问题解答，处理家长咨询，管理微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持有效沟通，维系现有客户关系，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心 3、热爱教育行业，具备服务意识，愿意长期发展于在线教育领域 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时段（打车补贴从11点起生效，每日30元，由公司承担）每周二、三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，期间薪资待遇不变 5、面试流程不含试岗环节，通过后可直接办理入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上，非师范类专业需一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

线上面试·线上发offer·高途为你提供稳定的薪资与职业发展平台！ 表现优异者可转向教研、师训、主讲等多元发展方向！ 【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪4～4.5k + 课时费 + 提成激励，初期综合月薪7-13k 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享带薪年假、节日礼遇，定期组织团建及音乐节等丰富活动 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休（周二周三） 工作时段说明：为匹配学生放学及休息时间安排，下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展；晚间及周末需完成课后答疑、学习辅导等相关教学支持工作 【岗位职责】 1、担任长期班辅导教师，协助主讲老师开展教学工作 2、学习辅导：批改学生作业，落实课前预习与课后巩固服务 3、教学参与：按时参加集体备课、小灶课等授课相关任务 4、续报支持：在指定续课周期内（每年两次），按流程完成续班工作 【培训与成长】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师指导，助力快速适应岗位要求；每周由师训老师进行课程打磨，持续提升教学能力 2、团队管理扁平高效，成员以95后为主，氛围轻松融洽——分享辣条会留你一份，拼单奶茶不忘问你一句，订餐时也会主动帮你带饭，既是同事也是倾听者与知心人 3、办公场所位于高端写字楼，配备篮球场，环境宽敞舒适 4、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明，发展通道畅通 【我们期待你】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂未取得？无需担忧，我们提供备考资源，一年内拿证并非难事） 2、善于表达，乐于传递知识与经验 3、热爱教育行业，有支教经历或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先（更具榜样吸引力） 5、具备爱心、耐心，亲和力佳的候选人将被重点考虑 【关于高途】 “名师出高徒，向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市，曾获《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》栏目、央广网等权威媒体多次报道，是K12在线教育领域首家实现盈利的企业，覆盖40余种课程品类，依托科技驱动，打造一站式教学服务体系。 职业起步阶段是积累经验、拓展视野的关键期，我们愿为你提供稳定且高质量的成长平台与发展空间

年保薪12w起考研英语教师 岗位职责： 承担考研公共课（英语）的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量； 负责日常学习答疑，及时响应学生问题；做好学员关系维护，持续跟进学习进度； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作； 记录学生学习表现与考试成绩，结合反馈不断优化教学方案； 参加教学研讨和课程打磨，提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业背景，具备专八或雅思7.5+水平，考研英语成绩达80分以上；（专八良好者可免笔试） 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），通过不断提升教学能力，可获得更高课时收益。提供月度保底薪资（6k起）与年度保底薪酬（12w起），助力顺利度过适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受多领域合作优惠等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔！） 4、【教师发展】拥有完善的教师职级体系，配备师训导师团队指导磨课，定期开展考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学方法；定期参加iTeacher工作室线下赋能培训，专项提升教学技能。 6、【员工活动】与优秀、有趣的同事共同成长，博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富活动让职场生活更具活力！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求 2. 定期开展学情分析，制定个性化辅导方案，提升学生英语听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作 4.主动与家长沟通学生学习进展，定期组织学习反馈与家校协同会议 5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定，积极参与师德师风建设与继续教育培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3. 具备教师资格证，熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理 4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应规范化、专业化教学管理环境

另外招聘：全职英语老师，有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联：

招c1照，c2照，B2照省内送货司机工资8000一9000/元，按月发工资，不拖欠，不压工资，年龄20一60岁之间，男女不限，身体健康，能吃苦，长期做的，工作时间上午8点一下午6点，月休4天，包吃住

现代车找白班司机，花湖黄石港交接班，

黄石市大冶市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

黄石市下陆区招装修木工

黄石市大冶市招装修木工，长期有活，全国各地做事，包吃包住。

带幼儿园大班，1-6年级孩子英语 喜欢孩子，擅长帮助小学孩子打好基础，养成好的英语学习习惯。

【岗位】幼儿英语老师 我们想要温柔、有爱心、喜欢小朋友、热爱教育的你 岗位职责 1、负责0-6岁幼儿英语课堂教学，营造轻松有趣的英文课堂氛围； 2、根据课程体系完成备课、授课、课后反馈等教学工作； 3、配合校区开展亲子活动、节日活动、课堂展示活动； 4、维护师生关系，耐心和家长沟通孩子课堂表现及学习情况； 5、配合完成日常教学教务工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，形象亲和、性格开朗、有耐心、喜欢小朋友； 2、英语口语流利，发音标准，语感好； 3、有幼教、早教、英语教学经验优先，优秀应届生可培养； 4、热爱教育行业，责任心强，稳定踏实，有团队协作意识； 5、持有教师资格证、英语四六级、幼师证优先。 我们的福利 轻松有爱、年轻化团队，工作氛围温柔治愈 带薪培训、完整带教体系，小白可成长 节日福利、团建活动、定期教研提升 稳定长白班、幼儿教育工作轻松无压力

招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责: 1. 负责计算机课程的教学与学生学习进度的管理 2. 组织并参与班级日常管理，确保教学质量 3. 与学生和家长保持良好沟通，解决学习中的问题 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 持续关注教育行业动态，不断提升专业技能 4.要求会硬件懂网络、会Python、MySQL优先或湖北省计算机类技能高考教学经验优先

小学课后作业辅导

一、岗位职责： 1. 负责线上班级学员的日常运营与管理，包括跟进学习进度、批改作业并给予反馈，确保学员按计划完成学习任务； 2. 通过直播授课、社群互动等方式，为学员提供英语学习支持，解答语法、词汇、发音等基础性问题，激发学员学习热情； 3. 定期与学员及其家长保持沟通，汇报学习成果，收集建议并优化服务方式，建立和谐的家校互动关系； 4. 汇总分析学员学习数据，提炼教学服务中的有效经验，持续改进班级运营管理流程； 5. 推动学员在课程结束后续报下一期课程及推荐新学员，提升班级整体续费水平； 6. 首次课程试听后若家长提出退费，需及时开展挽单工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业证和学位证齐全，英语相关专业持有专四专八证书者优先，具备大学英语四级或六级以上证书，口语表达流利； 2. 有1年以上在线教育、班级运营或英语教学相关工作经验者优先，熟练使用各类办公软件； 3. 具备优秀的沟通能力、耐心与责任感，能够及时响应学员及家长的各类需求； 4. 性格开朗，喜爱儿童，对教育行业充满热忱，擅长调动学员参与积极性，具备较强的服务意识和团队合作精神。 【工作时间】： 13：00-22：00 （周二周三休息）

岗位职责： 承担专升本英语课程的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定达标； 开展日常学习答疑，快速响应学生问题，做好学员关系维护，持续跟进学习进度； 参与讲义设计、习题开发及课件制作等教研支持工作； 记录学生学习轨迹与考试表现，结合反馈动态调整教学方案，提升教学适配性； 积极投入教学研讨和课程优化活动，推动教学质量与专业能力双提升。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业背景，通过专八或雅思成绩达7.5分以上，考研英语成绩80分以上；（专八良好者可免除笔试环节）； 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖励（如高分激励等），可通过不断提升教学水平提高课时单价与整体收入！同时提供月度保底薪资（6k起）、年度保底收入（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金，节日发放礼金/礼品，享有法定假期及额外带薪休假，定期组织员工旅游，实行弹性考勤制度，提供年度免费健康体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等福利。 3、【管理晋升】转正后可报名内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】设有清晰的教师职级成长路径，配备师训导师全程指导磨课，定期组织考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课交流，搭建良好的教学互动平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论水平；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，强化特定教学技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人并肩同行，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等多样化活动，让职场生活更具活力与趣味！

岗位工作职责： 1、承担雅思/托福课程的班教或一对一教学任务； 2、按时参与学校及部门安排的各类培训、教研、讲座和会议； 3、每节课后完成学习反馈并提出切实可行的学习建议。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，有海外留学经历者优先； 2、经验要求：熟悉雅思或托福考试体系，具备扎实的专业能力，有实际授课经验者优先； 3、语言成绩：TOEFL总分达到100分及以上（不接受拼分），IELTS总分不低于7.0分； 4、综合素养：具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队意识，责任心强，具备持续投入工作的热情与韧性。 【福利待遇】 1、基础保障：享受法定节假日及五险一金； 2、健康关怀：每年组织一次全员健康体检； 3、带薪年假：在国家规定年假基础上，依据新东方司龄额外增加5-10天； 4、集体旅游：每年春秋两季组织一次团队出游，涵盖美国、欧洲、日本等高品质线路，并配备带薪旅游假期； 5、节日礼金：每逢中国传统节日、法定假日、生日、等重要时刻，发放节日红包以表祝福； 6、学习优惠：本人及子女在新东方报读课程可享5折优惠，亲友报名享受8折优惠； 7、发展通道：提供管理序列与专业序列双路径晋升机制，支持个人职业成长； 8、交流机会：每年有机会参与全国范围内的培训、交流与学习活动，助力能力提升。

1. 负责中小学语文课程的教学设计、授课实施与课后辅导，提升学生语言运用与文学素养 2. 开展课堂管理与班级建设，营造积极向上的学习氛围 3. 定期开展学情分析，向家长及时、客观反馈学生学习进展与成长表现 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 5. 配合校区完成教学评估、家校沟通及各类教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备语文学科教学基本功与表达能力 3. 具备语文教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 4. 持有教师资格证（语文科目） 5. 具备良好沟通能力、团队协作意识及学习适应能力

【职位情况】 1、薪酬构成：无责任底薪3500元+授课绩效1000元+试听转化提成（由顾问完成转化，成功后计入教师提成），综合月薪稳定在8000元以上； 2、试用期薪资全额发放，不作任何扣除； 3、提供六险一金（入职首月即缴纳五险一金，第三个月起增缴第六险），保障全面； 4、学员资源分配公正透明，无内部竞争矛盾，团队协作融洽，办公环境轻松友好； 【工作内容】 专注于小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课程的教学实施，结合标准化课程体系及不同年龄段学生的学习特征，制定个性化教学计划，营造互动性强、富有趣味性的课堂环境，确保达成既定教学目标； 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（采用轮班制安排休假，法定节假日按规定正常休息）； 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，具备大学英语六级、专业四级/八级、雅思、托福或其他同等英语能力证书者优先考虑，语音规范，口语表达清晰流畅； 2、有辅导类相关经历（如教师、家教、教学助理等）者优先录用；

语文、数学、英语学科老师相关专业，责任心强，能辅导初中生课业，有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师；欢迎在校大学生和考完研，大四实习生应聘，可开正规实习证明；在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近

招聘英语口语老师，可以是在校英语系大学生

岗位职责: 1、根据学校的教学计划安排，具体负责本学科学生的教学工作，保质保量地完成各学期教学任务; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、思维习惯培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高学校教学服务质量。 任职资格: 1、本科学历，英语四级以上，有教培经验优先; 2、思路清晰，良好的沟通技巧和表达能力，善于引导学生 3、具备较强的亲和力与幽默感，上课生动活泼，擅于和学生进行交流互动。