【岗位职责】 1. 根据教学大纲和课程安排，用英文教授3-12岁幼少儿英语课程，包括但不限于基础词汇、简单句型、日常对话等内容，激发学生学习英语的兴趣； 2. 提前熟悉教材，准备教案、教学工具和活动材料，确保教学过程流畅、有趣； 3. 维持良好的课堂秩序，采用适合幼少儿的教学方法和技巧，如游戏、歌曲、故事等，引导学生积极参与课堂互动； 4. 定期对学生的学习进度进行评估和反馈，与家长沟通学生的学习情况，提供个性化的学习建议； 5. 根据学生反馈和教学效果，不断调整和优化教学方法，提高教学质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语、教育学或相关专业优先。具备良好的英语口语和书面表达能力，发音标准，能够流利地用英语进行教学； 2. 有幼少儿英语教学经验者优先，熟悉幼少儿心理和学习特点； 3. 掌握多种教学方法和技巧，能够灵活运用多媒体教学工具； 4. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，善于与孩子和家长沟通。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位描述】： 1.通过线上方式指导学生掌握日常口语、商务口语及面试口语技巧，并在授课过程中提供即时反馈与学习记录； 2.关注并跟进学员口语学习情况，助力其口语表达能力持续提升； 3.公司提供标准化课件与系统化培训支持，帮助教师高效开展教学活动。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能够敏锐识别学员语言使用中的问题，并给予有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定的教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1.可排课时间段为9:00-23:00 2.需保证每晚19:00-22:00可安排授课 3.每月休息6天，非固定周末休假 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按授课量阶梯式提成）+全勤奖 总收入：8-10K/月 发放时间：每月两次发放 【我们期待】 A、面对问题主动应对，善于沟通协作解决 B、做事有始有终，及时反馈进展 C、热爱教学事业，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备出色的沟通协调能力 【我们的氛围】 ●团队以90后为主，重视工作中的乐趣，倡导创新精神 ●专业对待工作，同时营造轻松愉快、人性化的团队环境

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员课程辅导与答疑（小学至初中英语单词课）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+绩效1500元+续费提成，在职员工月收入普遍在8000元以上； 2、无试岗期，入职即安排资深同事一对一带教； 3、工作环境轻松，团队氛围融洽，同事关系和谐，无内耗无利益冲突； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，有丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业工作经验者优先考虑； 每周双休，固定周二周三休息，工作时间：13:00-22:00

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试范围，具备较强的考题分析能力，能有效提炼核心知识点。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多邻国等相关课程教学。 [工作要求] 1. 所教授科目需达到雅思听力阅读8分及以上，口语写作7分及以上； 2. 具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底； 3. 上课时间：需保证每晚19:00-22:00可授课；

【岗位职责】 1. 负责对小学年级英语课程班课教学，为学生提供专业的高质量教学服务； 2. 参与学科教研活动，提升授课专业能力； 3. 组织开展课程的研发与教学培训； 4. 配合其他部门完成与数学学科研发的相关工作。 【福利待遇】 1. 家人福利：员工子女享有免费报班福利； 2. 年度奖励：丰厚的年中奖和年终奖，双重奖金； 3. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 4. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 5. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 6. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款； 7. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 8. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 9. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训； 10. 健康体检：员工享有年度的免费全面健康体检。

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诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

大冶汽配厂 可日结 可周结 可预支 工作范围： 打包 分拣 扫码 协助机器上下料 • 操作工 年龄18到42 白班 20/时 夜班21/时 ·叉车工： 年龄20到44 白班24/时 夜班25/时 （有证 熟手） 目前都是长白班 长期稳定 收入稳 包吃包住

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我机构招聘全职日语教师。 工作地点： 杭州市滨江区滨海大厦1201室（龙湖天街对面） 杭州市上城区采荷嘉业大厦5幢1115室 招聘人数：两名 薪金待遇：面议 【岗位职责】 1. 担任全职日语教师，负责相关教学工作。2. 参与公司提供的培训，提升教学能力。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，日语语言专业毕业或有日本留学经历，持有高级等级证书；教育、师范专业毕业者优先。 2. 性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。 3. 最好有一定的教学经验。 4. 善于沟通，能很好地协调与学生、同事的关系。 5. 工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。 【福利待遇】 1. 薪资有竞争力。 2. 福利特别好。 3. 公司提供培训。

岗位职责描述： 1. 讲授日语初中高级VIP课程（直播课） 2. 配合公司部门录制日语教学视频 3. 学生课后服务与辅导 4. 配合教研开展日语教研活动 专业素质要求： 1. 持有日语N2证书 2. 有相关教学经验优先（互联网在线授课经验） 3. 大方自信，日语口语流利，有较好的表达和沟通能力 4. 认真负责，对教育工作有热情 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 教授日语语法、词汇、阅读、听力、口语等方面的知识。 2. 制定教学计划并按时交付高质量的教学课件。 3. 与家长、同事保持良好的沟通，反馈学生日语学习成绩和进展情况。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，日语或相关专业。 2. 至少2年以上的日语教学经验。 3. 热爱教育事业，有耐心和责任感。 4. 对日语文化和习惯有一定了解。

一. 任职要求 ① 能够线下上课 ② 日语N1证书 ③ 可以教EJU (同时也欢迎具有相应能力的新人老师) ④ 普通话标准，品行端正 ⑤ 积极配合教研院推展的相关工作 二. 加分项 ① 有留学经验，有日本人的感觉，发音漂亮 ② 国内外名牌大学 ③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者 ④ 具有亲和力，能和学生打成一片 ⑥ 对学生的问题能举一反三 三. 福利待遇 ① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h ② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h ③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h ④ EJU理科数学 200/h ⑤ EJU物理/生物/化学 250/h 竭诚欢迎各位英才老师们的加入！让我们一起共创未来！ オンリーと共に未来をつくりましょう！

一. 任职要求 ① 留学经验 ② 日语N1证书 ③ 可以教EJU (同时也欢迎具有相应能力的新人老师) ④ 普通话标准，品行端正 ⑤ 积极配合教研院推展的相关工作 二. 加分项 ① 有日本人的感觉，发音漂亮 ② 国内外名牌大学 ③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者 ④ 具有亲和力，能和学生打成一片 ⑥ 对学生的问题能举一反三 三. 福利待遇 ① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h ② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h ③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h ④ EJU理科数学 200/h ⑤ EJU物理/生物/化学 250/h 竭诚欢迎各位英才老师们的加入！让我们一起共创未来！ オンリーと共に未来をつくりましょう！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-30 【岗位职责】 1. 针对学生情况进行课程(初中英语)教学，为学生提供高质量的教学服务； 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，按时检验学生的学习效果，与家长保持沟通，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 3. 参加部门组织的教研、会议等各种培训活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，数学及相关专业； 2. 热爱教育事业，品行端正，身体健康； 3. 有教学经历者优先。 【福利待遇】 底薪+课时费+奖金，年薪6-10万左右，提供一对一入职带教引导、带薪年假等福利。

招聘：助教 薪资：4000-8000 1.授课，根据孩子的知识点漏洞针对性授课，帮助孩子们提升 2.维护管理学员，日常维护和管理学员的学习，定期与家长沟通孩子的学习情况 3.磨课，不断打磨自己的授课技巧，逐步成长

招聘：助教 薪资：4000-8000 1.授课，根据孩子的知识点漏洞针对性授课，帮助孩子们提升 2.维护管理学员，日常维护和管理学员的学习，定期与家长沟通孩子的学习情况 3.磨课，不断打磨自己的授课技巧，逐步成长

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-30 【岗位职责】 1. 针对学生情况进行高中俄语课程教学，为学生提供高质量的教学服务； 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，按时检验学生的学习效果，与家长保持沟通，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学及相关专业，持有对应学科教师资格证； 2. 热爱教育事业，品行端正，身体健康； 3. 有教学经历者优先。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年薪6-10万左右； 2. 提供一对一入职带教引导、带薪年假等福利。

有教学经验，综合月薪2600~5000元，买社保，招生季单休，平时双休

【岗位职责】 1. 针对学生情况进行高中物理课程教学，为学生提供高质量的教学服务； 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，按时检验学生的学习效果，与家长保持沟通，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 3. 参加部门组织的教研、会议等各种培训活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学及相关专业，持有对应学科教师资格证； 2. 热爱教育事业。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪6-12万左右； 2. 提供一对一入职带教引导、带薪年假等福利。

招聘晚班助教，欢迎大四应届毕业生投递，主要负责高三学生文化课程的管理与辅导工作。 晚班时间为18:30至22:30，期间需组织管理晚自习秩序，并对学生进行作业辅导及学科知识点讲解。 薪资待遇：1600元底薪加半月休补贴，每周单休，通常休息日为周六。 具备高三数学或理科类科目辅导能力者优先录用

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科的教学服务 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 依照既定课程计划有序完成授课任务 4. 配合线上教学体系参与相关教学环节 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪态得体，交流流畅 4. 能严格遵循教学管理要求，准时完成课程实施

辅导小学生作业 9月1日开始 周一至周五，下午5：40至作业完成。 每天60元。 要求做满一学期。

【岗位职责】 1. 针对学生情况进行初中英语课程教学，为学生提供高质量的教学服务。 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，按时检验学习效果，与家长保持沟通，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 3. 参加部门组织的教研、会议等各种培训活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，数学及相关专业。 2. 热爱教育事业，品行端正，身体健康。 3. 有教学经历者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪6-10万左右。 2. 提供一对一入职带教引导、带薪年假等福利。

想做兼职的伙伴看过来！！！时间自由不坐班呀 前置说明，省流必看！！！ 1、本岗位为纯线上兼职岗位，【无法提供实习证明】！！，介意的同学可以看看其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方权益，确认入职前会签署劳务合同（不影响应届身份），依法进行劳务扣税，介意的同学可以划走了~ 3、需要老师有固定的排课时间，每周5天、15个小时以上（周末两天为排课高峰期需要有较多的可上课时间），至少合作6个月，看短期兼职/实习的同学可以退出 4、目前要求统招公办本科以上学历，非英语专业同学需要过6级，英语相关专业同学需要过专四 【工作内容】 1. 通过高途平台系统，组织中学生开展线上单词课的领读与抗遗忘训练，协助完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升口语表达能力。 【任职要求】 1. 专业不限，英语专业优先，词汇量需达4000以上，英语专业者须通过专四，非英语专业者须通过大学英语六级； 2. 发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通能力和表达技巧，富有亲和力； 3. 具备时间管理意识，【责任心强】，每日能安排稳定授课时段，按时履行教学约定； 4. 配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常； 5. 能配合整体工作安排，遵守教学管理规范

【福利待遇】 1. 无责纯底薪2800-4000（无义务课时）+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金，综合月薪5K-1W，年薪6W-10W。 2. 实行双休、五险及季度全勤奖制度。 3. 8-12人小班制教学，课时费统一。 4. 提供员工住宿，家电齐全，拧包即可入住。 5. 提供带薪培训，提升员工综合能力，具备广阔的上升空间。 6. 专心教研教学，不负责招生。 7. 福利包含：五险、节假日福利、不定期团建、下午茶、员工就读折扣。 8. 带班满4个班增加带班补助，实行大小轮休。 9. 工作满一年享15天带薪年假，另有每月住房补助、通讯补贴及年度奖励红包。 【岗位职责】 1. 根据课程安排完成教学内容，充分备课，保证课堂氛围和授课效果。 2. 对孩子学习情况和家长保持积极沟通。 3. 积极参与校区和部门组织的培训、教研、课外活动等，参与教学研讨和课程开发。 4. 服从教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语及相关专业毕业。 2. 具备良好的英语听说读写能力，口语发音标准，基础口语流畅。 3. 持有英语六级及以上专业证书，以及教师资格证。 4. 喜爱孩子，有亲和力，具备良好的责任心和团队精神。 5. 有一定的抗压能力。 6. 有英语教育相关工作经验者优先。 【工作时间】 周三 13:00-20:00 周四 9:30-18:30 周五 13:30-20:30 周末 8:50-18:00 固定每周一天半休息（周一周二）；带满4个班以上实行大小轮休（一周一天半，一周两天）。

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二双休。 岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段开展测试，评估学生学习成果并优化辅导方案。 3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。 4．积极参加公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，有耐心和责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分体现个人价值； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工关怀活动：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2、参与教学方案的设计与执行，促进学生整体英语能力的提升 3、定期向家长反馈学生学习情况，维护和谐的家校互动关系 4、负责学员后续课程的续费跟进工作 任职要求： 1、英语类相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2、英语口语流畅，语音纯正，性格活泼，富有表现力 3、服务意识良好，对教育行业有热情 4、具备较强的沟通能力，能与学生及家长保持顺畅交流 5、认同企业文化，具有良好的团队协作精神

英语陪练 八升九，120满分考50-60分左右，基础特别差，游戏瘾很大，需要老师加强基础，知识点拨 初升高，120满分能考90，会做题，但是单词，语法基本都不会,体育生。 基础知识点点拨，指导做题，英语陪练。