从事磷复合肥、精细化工、新能源材料生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关专业；毕业院校须为985/211高校；年龄在30周岁以下。 2. 具备较强的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，富有团队合作精神； 3. 遵守法律法规，诚实守信，品行良好，无任何不良行为记录。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿

岗位职责： 按要求完成光模块的系统级验证，需熟练操作误码仪、眼图仪、示波器等设备，测试光模块的眼图、误码率、灵敏度等核心参数。 岗位职责： 1. 独立执行光模块光接口与电接口性能测试，并形成完整的测试报告 2. 承担光模块开发测试阶段的问题排查与原因分析工作 岗位要求： 1. 了解50G/100G/200G/400G光模块结构（掌握其中至少一种），熟悉光模块相关光接口与电接口协议及技术指标 2. 熟悉25G及以上速率的激光器、接收器、驱动器、CDR芯片，具备对模块内各器件独立调试与故障分析的能力 3. 熟练使用常见电接口与光接口测试仪器，可独立搭建测试平台，实施光模块硬件性能及光电接口性能测试；能识别测试中出现的电口与光口异常问题，并完成定位与解析 4. 具备较强的责任心，工作细致认真

硬件开发简历要求： 1. 具备硬件相关领域的开发经历，熟悉单板设计与调试流程，拥有光电技术背景者将优先考虑。 2. 有行业实践经验者优先录用，条件突出的应届生亦可酌情评估。 3. 具备良好的沟通协作能力者优先。

设计电子测量设备，有两年以上工作经验，熟练CAD ,solid works 等设计软件。为人踏实工作认真。

岗位职责： 1、主导ZCU产品硬件方案的规划与实施； 2、承担产品硬件原理图及PCB的设计工作； 3、负责产品BOM的编制及相关生产资料的输出； 4、负责新物料的验证设计及导入确认流程； 5、完成开发各阶段所需技术文档的撰写； 6、配合试验工程师跟进EMC测试进展，并主导EMC问题的整改与对策实施； 7、对接客户并参与硬件评审等关键技术沟通工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上硬件开发工作经验 2. 电子、自动化、通信等相关电子类专业背景 3. 掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术及单片机基础知识 4. 精通硬件原理图与PCB设计软件操作 5. 熟悉电子类产品硬件开发全流程，熟练使用AD或PADS等EDA工具，能运用示波器、频谱仪等设备分析常见硬件故障 6. 对EMC设计及信号完整性问题有基本的分析与解决能力 7. 具备汽车电子类硬件开发经验者优先考虑

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

岗位职责: 1、负责产品硬件部分的设计与开发，配合完成PCB布局及单板试制工作； 2、参与制定整体方案，承担元器件选型、原理图绘制、调测验证及优化维护等任务，并对设计质量承担责任； 3、主导产品从研发阶段向量产过渡中各类技术问题的分析与解决； 4、按要求编制并提交各研发节点所需的文档资料和报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、电子等相关专业优先； 2、具备本科五年或硕士三年以上工控类硬件开发工作经验； 3、掌握数字与模拟电路、信号与系统基础理论，具有实际的数模电路调试能力； 4、熟悉电路EMC设计及安全规范相关知识； 5、责任心强，具备独立分析与解决问题的能力，富有钻研精神和团队协作意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1. 承担硬件电路的设计与开发工作，独立完成元器件选型及外围电路方案设计。 2. 独立完成硬件原理图的绘制与设计。 3. 运用各类测试仪器开展硬件调试与功能验证。 岗位要求： 1. 通信、电子、光电、自动化、测控、电气等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉产品开发流程，具备硬件电路设计与开发实践经验。 3. 熟练操作示波器、万用表、电源等常用测试设备。 4. 具备光模块硬件开发经验或FPGA/CPLD逻辑设计经历者优先考虑。

1. 具备硬件开发背景，熟悉单板设计与调试流程，拥有光电领域经验者可优先考虑。 2. 有实际工作经验者优先，特别优秀的应届生亦可酌情录用。 3. 具备良好沟通能力者优先。

黄石港花湖夜宵店急招厨师一名，要求经验丰富，服务意识强，有责任心，头脑灵活，扎实肯干，有一定的管理经验，会烧虾子（不需要配方），7500-8000，试菜定工资，谈好即可上班程12点后打电话

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黄石市大冶市招光伏安装、电焊

需要熔接光钎60-80芯左右，费用8块一芯，需要一个满配的12芯 fc的终端盒一个，材料另算。明天早上。

职责描述 1. 负责射频方案的可行性评估及具体实施工作 2. 制定并规范产品开发流程，主导完成相关技术文档的编制（包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等） 3. 开展射频类新供应商与新型元器件的技术评估与导入 4. 与结构设计、生产制造等团队紧密配合，确保产品整体开发目标按时达成 5. 产品量产阶段提供产线支持，处理射频相关的异常问题，并为相关部门提供必要的射频技术支持 6. 协同项目经理及其他技术人员推进新产品研发进度 任职要求 1. 电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上射频电路领域工作经验，其中至少3年独立承担设计任务的经历 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟悉高频段（300KHz—40GHz）技术原理及相关专业知识 4. 可独立完成射频器件选型、芯片验证、电路设计绘制及调试测试全过程 5. 熟练操作常用射频仪器（如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计），掌握射频仿真软件的应用 6. 有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械开发背景，熟悉国家或行业标准者优先考虑

任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业，具备1年以上硬件相关领域工作经验； 2. 熟悉4/5G通信系统架构，掌握网络环境部署方法，理解3GPP规范，具备一定的TCP/IP协议基础，有实际项目经验者优先； 3. 具备BBU类项目测试经历或外场测试实践者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作； 2. 执行单板DFX与FTI测试任务； 3. 开展单板UT单元层级测试，熟练操作Allegro等EDA工具，熟悉常用电子元器件参数及其测试方式； 4. 能够理解射频自动化测试软件代码，并完成基础功能调整（需掌握Python等编程语言）。

职责描述： 1. 负责5G小基站射频硬件方案的评估与设计，完成射频原理图的设计及评审工作； 2. 负责射频PCB堆叠与布局设计，参与PCB设计评审； 3. 负责收发信机链路的设计工作，包括链路预算、噪声、杂散分析以及小信号非线性计算等； 4. 负责新型射频元器件的验证及其在设计中的导入； 5. 负责射频硬件电路的调试与性能优化，解决射频硬件常见技术问题； 6. 为产品在中试、生产及认证测试阶段提供射频相关的技术支持。 任职要求： 1. 通信技术、电磁场或微波相关专业，本科及以上学历； 2. 具备四年以上射频领域实际工作经验； 3. 熟练使用射频仪器，如综测仪、网络分析仪、频谱仪、信号源、噪声仪等； 4. 熟悉高通平台的射频设计与调测流程，有基于高通5G平台的小基站射频设计经验者优先； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 6. 工作积极主动，具备强烈的目标感与结果导向思维。 公司福利： 1、 入职即缴纳五险一金（按实际工资基数）； 2、 弹性工作制，周末双休； 3、 享受国家法定节假日、公司年假及节日礼品； 4、 定期组织下午茶活动； 5、 组织员工团建活动； 6、 扁平化、民主化、开放的工作氛围； 7、 实行具有市场竞争力的薪酬体系，提供良好的职业发展平台。 公司介绍： 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey（隶属于华硕ASUS）在深圳设立的全资研发中心。公司专注于5G模组、5G终端设备及5G小基站（femto）相关产品的研发，采用业界领先的5G终端与网络解决方案，致力于为全球用户提供高品质的通信体验，同时为员工打造广阔的职业成长空间和具吸引力的福利待遇。 职位福利：五险一金、14薪、绩效奖金、带薪年假、周末双休、弹性工作

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成； 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施； 3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行； 5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责； 11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件； 12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场，并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验，熟悉阳极处理流程及调色技术，具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力

岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作；落实各项既定计划与要求，确保作业规范与生产安全；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立快速排查故障的能力；熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读相关技术图纸；了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。

工作职责 1. 全面主持炼铁厂化验室的日常运营管理工作，构建并持续优化检测体系与质量管控流程。 2. 组织开展原燃料（铁矿石、焦炭）、中间产物（铁水、炉渣）及最终产品的理化检验，确保分析结果准确、高效。 3. 制订实验室人员培训方案，提升团队专业技术水平和标准化操作能力，保障实验室安全规范运行。 4. 与生产单位协同联动，深入分析检测数据，提出工艺改进意见，助力产品质量稳步提高。 任职要求 1. 大专及以上学历，冶金工程、化学分析或相近专业优先。 2. 拥有5年以上钢铁或冶金行业化验室从业经历，其中至少3年担任管理职务。 3. 熟练掌握炼铁相关化验技术（如光谱分析、滴定法），了解国家及行业质量规范。 4. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力，可独立应对复杂质量异常情况。 5. 持有化验员职业资格证或具备相应专业技术职称者优先考虑。

岗位职责： 1、承担微波类产品（如功放/PA等）的方案设计、仿真分析、调试验证、试验优化及持续改进工作； 2、开展核心元器件与材料的选型评估，并参与技术方案的设计与制定； 3、主导功放产品的具体电路设计与工程实现过程； 4、依据产品开发流程，制定研发计划、落实详细设计方案，并输出相关技术文档； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；年龄不超过40周岁 2、专业要求：通信、电子、射频、微波、电子信息类等相关理工科专业； 3、工作经验：具备5年以上功率放大器产品研发与设计经历； 4、熟练掌握电路设计工具及仿真软件；熟悉常用测试仪器的操作与应用； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 福利待遇： 1. 朝九晚六、周末双休； 2. 入职即缴纳社保，提供住房公积金； 3. 设立项目团队奖励、年终奖金优厚； 4. 每年至少一次晋升调薪机会； 5. 节日福利发放、日常供应水果零食、下午茶点、定期组织聚餐团建、安排年度健康体检。

岗位职责： 1、市场调研与方案设计：关注行业动态与客户实际需求，开展新产品或新技术应用的可行性研究及技术方案论证。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及核心零部件的结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气、软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的对接、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机装配与试制过程，处理现场技术难题；组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决关键技术难题，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行功能提升与优化改进。 6、量产支持与客户问题解决：为制造环节提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档：编写设计规范、使用手册、研发总结等各类技术文档，并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定研发计划并推动实施，参与各阶段项目评审，促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床设备结构设计经验，精通数控机床、加工中心类产品设计原理，熟悉运动控制系统及关键部件（如主轴、导轨、丝杠等）选型。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），了解机床相关标准、材料特性及制造工艺流程，掌握数控系统（如西门子、发那科）集成方法，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。

岗位职责: 1、开展2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、依据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务，并撰写相关技术文件； 3、承担常规宽带匹配电路的开发与优化； 4、主导功放单元的测试工作，确保各项性能达到设计标准； 5、负责产品整机系统的联调与验证，保障技术指标和功能表现符合设计要求； 6、参与研发、试制及批量生产各阶段的技术问题识别、分析与解决； 7、开展射频匹配算法的相关研究与实现。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；特别优秀者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA

1、熟悉生产工艺流程及中控分析方法，掌握产品质量检验相关要求，协助开展质量数据统计分析，提出优化建议并验证实施效果。 2、参与工艺技术文件的修订工作，负责对车间提交的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检测数据，持续监控公司产品质量状况，为质量管理决策提供有效支持。 4、跟踪生产运行情况，参与新产品的研发与开发过程。 5、定期深入生产一线，及时解决生产中的技术问题，并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、材料学专业者优先考虑。 7、

岗位职责 化验管理与技术指导 制定计划：结合企业生产实际及环保法规要求，科学编制化验工作计划，合理规划各项检测任务的时间安排，保障化验工作高效有序推进，为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。 方法优化：积极探索并引入先进的分析技术与检测手段，立足企业现状持续优化现有化验流程和方法，提升检测效率与结果精准度，同时有效控制检测成本。 技术培训：面向化验团队开展系统性技术指导与培训，涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训，帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程，整体提升专业能力水平。 质量控制与数据管理 质量把控：建立健全化验质量管理体系，全程监督检测各环节执行情况，确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护，保障设备运行稳定及检测精度达标。 数据处理：负责化验数据的汇总、统计与深度分析，按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息，为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。 数据存档：规范管理原始检测记录及相关文档资料，严格按照规定时限和归档要求进行分类保存，确保资料完整、便于查询与追溯。 团队管理与协调沟通 团队建设：全面负责化验团队的日常管理事务，包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 跨部门协作：与生产、环保、研发等部门保持高效联动，主动对接业务需求，提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流，助力企业技术水平整体提升。 外部沟通：与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系，动态掌握行业政策与标准变化，确保化验工作合规开展，并参与相关标准的研究与修订工作。 安全与环保管理 安全保障：组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程，强化员工安全教育，定期开展安全检查与应急演练，切实保障人员安全与实验环境安全。 环保合规：密切关注环保法规对检测工作的影响，严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放，确保符合国家环保排放标准，协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。 岗位要求 教育背景 化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验，其中至少3年担任化验主管或同等管理职务，熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。 专业技能 熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护，如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、气相色谱仪等。 熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规，具备独立制定与优化化验方案的能力。 管理能力 具备出色的团队组织与管理能力，能够有效统筹团队资源推进工作任务落地；拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能与企业内外相关部门顺畅协作。 熟练使用办公软件及相关专业软件，具备较强的数据分析与信息化管理能力。 职业素养 具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风，重视操作细节，确保检测结果的准确性与可靠性。 恪守职业道德，具备良好的保密意识，严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。

1. 运维管理：配合完成火法冶炼设备的安装与调试，建立并优化设备运维体系，统筹安排点检、预防性维护及周期性大修计划，确保设备运行稳定与生产流程顺畅。 2. 成本与合规：控制设备维修支出，定期开展费用分析；承担特种设备合规管理工作，对接安全、环保等监管检查，推进隐患问题闭环整改。 3. 技改与应急：参与设备技术改造及自动化升级项目的方案评估与实施监督；主导重大设备故障的应急处置，制定并落实防范措施。 4. 团队与协同：协助主管开展设备团队日常管理，分解落实工作任务目标；联动生产、采购等相关职能，审核设备选型及备品备件储备方案。