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其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 协助制造技术UPL推进四大工艺及尺寸工程在工业化阶段的问题解决与风险管控,保障项目QCT目标顺利实现 岗位要求: 5年以上汽车行业制造工艺相关工作经验,或具备制造工艺项目管理背景 具备总装工艺、焊装工艺、尺寸工程等领域经验者优先 熟练掌握EXCEL、PPT、CATIA等常用办公及设计软件
其他生产营运人员包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责​: 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划,确保各环节有序衔接; 2. 参与现场运营管理,合理调配人员、设备及物料资源,提高作业效率; 3. 协助监控生产进度与产品品质,发现问题及时汇报并协同处理; 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作,推动管理流程持续优化; 5. 配合团队完成各项生产目标,接受工作调度,支持必要的加班安排。 任职要求​: 1. 2026届应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,计算机/自动化类专业优先考虑; 2. 性格外向积极,具备较强的沟通能力和团队协作精神; 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用; 4. 能适应制造型企业工作节奏,接受轮班和加班安排,服从休假调整; 5. 学习能力突出,责任心强,对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​: 薪资构成:底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费,综合收入5000-6000元/月; 福利保障: 1. 提供餐补,满足日常用餐需求; 2. 免费提供住宿,房间配备基本生活设施; 3. 毕业后可转为正式员工,签署劳动合同,享受企业完整福利待遇; 工作时间:每月休息4天,采用排休制度,作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​: 本次招聘为校园招聘专项计划,仅限2026届应届毕业生投递,非应届生请勿报名; 简历信息须真实有效,若发现虚假内容,将立即取消应聘资格; 公司设有系统化培训机制与职业发展路径,助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
EMC工程师
1.5-3万/月
硬件工程师5-10年本科EMC设计
【岗位职责】 1. 负责BMS硬件EMC设计优化,保证BMS硬件可靠性。 2. 负责安规认证相关资料整理和认证支持,保证BMS相关认证通过。 3. EMC与环境可靠性设计:解决BMS在储能变流器(PCS)等强干扰源环境下的电磁兼容(EMC)问题,通过EMC测试(静电、浪涌、脉冲群、辐射等)。 4. 认证支持:确保设计符合UL 1973、IEC 60730、GB/T 34131等储能相关认证和功能安全标准;提供认证所需硬件设计文档,配合第三方实验室完成测试。 【岗位要求】 1. 电子信息
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化,提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。 2. 配合面板工艺流程开发,针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点,调整驱动电路器件尺寸与布线设计,协同FAB完成流片验证,分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案,适配大规模量产工艺要求。 3. 满足车载功能安全及可靠性标准,开展驱动电路可靠性设计与失效分析,提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。 4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术,完成新技术预研与可行性验证,完善内部设计规范与流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验:微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历,2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验,有车载面板项目经验者优先。 2. 专业能力:掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础,熟悉不同补偿架构的驱动电路特性,能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证;熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。 3. 行业认知:了解车载面板开发流程,有车载面板流片、不良分析量产经验者优先。 4. 综合能力:具备较强的数据分析与问题解决能力,能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化;具备良好的跨团队沟通协作能力,可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报 任职要求: 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责研发项目组的管理工作,进行进度管理和资源调配,确保项目按时完成。 2. 负责行业信息的收集、整理和分析,为公司技术决策提供依据。 3. 根据现有研究基础及方向,负责碳纳米管技术开发。 4. 负责项目开发过程中工艺调研、工艺设计、工艺优化、工艺验证,并完成相关报告和工艺技术文件。 5. 对工作中产生的科研成果撰写发明专利。 6. 熟悉并参加过IATF16949审核。 7. 负责研发团队人员管理。 【岗位要求】
技术研发岗位
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士防腐涂料
1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新,完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。 2. 负责原材料的筛选与性能评估,涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容,构建材料性能信息库。 3. 结合市场与项目实际需求,推进产品性能优化,提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。 4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作,撰写实验记录及技术总结报告。 5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施,解决生产环节中的技术难题,保障产品生产的稳定性与一致性。 6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势,开展前瞻性技术研究,做好技术储备与创新布局。 7. 编制相关技术文档,包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。 8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持,参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。 9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。 10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。 2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。 3. 熟悉材料开发全流程,具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。 4. 掌握常规材料分析与表征方法,如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。 5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。 6. 工作态度严谨,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
硬件工程师3-5年本科通信相关专业FPGAWSSOTDR电子电气/自动化相关专业EDFA硬件开发经验计算机相关专业ARM英语读写能力良好
【岗位职责】 1. 前期介入与客户评审:参与客户早期规格书评审,评估技术风险,协助PLM(产品生命周期管理)及MKT(市场部)敲定最终产品规格; 2. 架构设计与风控:负责系统架构设计及高风险技术的攻关,具备优秀的风险预测与控制能力; 3. 设计执行与任务分配:编写设计文档;向工程师分配设计任务或亲自负责原理图设计,并指导PCB Layout工程师完成PCB设计; 4. 设计审查与合规:审核硬件相关设计及开发文档,确保设计的准确性和规范性; 5. 团队培养与技术引领:为工程师提供高阶培训,把握技术发展方向,带领初级工程师持续成长; 6. 客户技术支持:为客户提供技术支持,具备强大的问题排查与解决能力,并能以恰当的方式与客户进行有效沟通。
金属材料开发
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 有汽车主机厂工作经验的优先;具备内外饰、发系、底盘等非金属材料开发和成型工艺相关工作经验,主要承担非金属材料定义、零件材料认可、零件实物一致性核查工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,涂料或者高分子材料相关专业背景。 2. 熟练EXCEL/WORD/PPT等Office办公软件,有相关项目管理经验者优先,可接受出差。
电焊焊接长期1-2人月结技术好专业师傅焊工证
任职要求: 1、3‑5年及以上焊接实操经验 2、能够看懂生产图纸 3、持有电焊相关证件 4、公司缴纳社保 5、吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排 6、年龄55周岁以内
电焊焊接长期1-2人月结技术好专业师傅焊工证
任职要求: 1、3‑5年及以上焊接实操经验 2、能够看懂生产图纸 3、持有电焊相关证件 4、公司缴纳社保 5、吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排 6、年龄55周岁以内
工厂焊工年终奖高温补贴社保夜班补贴保险3-5人月结
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黄石阳新县招钢筋工
300-330元/天
钢筋工1-2人
黄石阳新招钢筋工
黄石 阳新县
9月30日 12:59拨打电话
黄石阳新县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
黄石市阳新县招电焊
黄石 阳新县
9月30日 12:57拨打电话
射频工程师
1.5-3万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责 1 产品设计与开发:负责射频连接器、电缆组件的方案设计、结构开发,使用CAD、SolidWorks等软件进行建模和图纸输出。 2 测试与问题解决:完成产品原型测试和性能验证,处理在产品试制和生产过程中出现的技术问题。 3 工艺与文档编制:编制产品的工艺文件、技术规格书、BOM清单等文档。 4 内外部技术支持:协助解决生产异常,并为销售部门提供售前售后技术支持,必要时与客户或供应商进行技术沟通。 成长空间大、具有技术挑战多样性,能够获得更全面的锻炼和更快的职业成长路径。 畅通的岗位晋升通道,温馨融洽的团队氛围。 任职资格 1、本科(含)以上学历,机械电子通信类等相关专业; 2、熟练运用CAD(或其他三维软件) 3、熟悉射频连接器的设计及工艺流程,对冲压五金件的结构和工艺等有一定的认识和掌握;了解射频连接器的关键制造工艺(如车削、电镀、装配)和测试方法者更佳。 4、软技能:具备良好的沟通能力、团队协作精神和强烈的责任心。 5、5年以上射频连接器开发经验者优先; 6、薪资根据能力大小或贡献可以面谈,有研发管理工作经验的更佳
射频工程师3-5年本科
岗位职责 • 研发能力:能够独立设计、开发并优化高频高速连接器产品。 • 分析能力:对信号完整性和热力学等问题进行分析并提供解决方案。 • 团队协作:与电子、机械和制造团队协作推动项目进展。 • 问题解决:能够解决生产、测试中的技术问题。 . 软件与工具 • 熟练使用3D设计工具(如SolidWorks、Pro/E或CATIA)进行产品建模和结构设计。 • 熟练使用测试设备(如TDR、VNA)进行连接器性能评估。 . 语言能力 • 熟练掌握英语,能够阅读技术文档、撰写报告并进行跨国沟通。 . 其他要求 • 了解相关行业标准(如IEC、IEEE、UL、RoHS)。 • 对市场趋势和新技术有敏锐洞察力,能够提出创新解决方案。 任职资格 • 本科及以上学历,电子工程、通信工程、机械工程、材料工程或相关专业。 • 熟悉高频高速信号传输原理(如PCIe、USB、HDMI、SATA等高速协议)。 • 精通信号完整性(SI)和电磁兼容性(EMC)分析与优化。 • 掌握高速电路设计、仿真工具(如HFSS、ADS、CST、Allegro、SiSoft)。 • 了解连接器的结构设计、材料选择及加工工艺。 • 有连接器开发、生产或相关领域的实际工作经验优先。 • 3年以上相关工作经验(如高速信号传输、电子产品设计或连接器研发)。 • 有项目管理经验者优先。
射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责无线产品射频方案设计、仿真、PCB布局、样机调试与指标测试。 2. 解决杂散、灵敏度、互调、EMC等射频问题,输出设计与测试文档,跟进试产量产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,微波、通信、电子相关专业,2年以上射频硬件开发经验。 2. 熟练使用ADS、矢网、频谱仪等仿真测试工具。 3. 熟悉LNA、PA、PLL、频率源、滤波器等射频电路设计,掌握阻抗匹配、射频隔离设计。 4. 能独立负责射频单板整机从方案到量产全流程。
射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科电子/电磁场/微波相关专业有源
岗位职责: 1、承担微波、毫米波有源模组及阵列天线相关的研发与设计工作; 2、开展天线罩与天线一体化的联合设计及仿真分析; 3、完成有源模组及相关印制电路板的图纸绘制工作; 4、负责有源天线的调试与测试任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,本科需具备3年以上相关工作经验,硕士需具备2年以上相关经验(特别优秀者可适当放宽年限);专业为电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关方向,熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识; 2. 具备有源模组设计、阵列天线开发或天线罩设计实际经验者优先;熟练使用HFSS、CST、FEKO、matlab等仿真工具;熟悉UG、AutoCAD等制图软件;了解远场、近场天线测试系统的操作与应用; 3. 有独立主导完整项目的能力,涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题处理全过程; 4. 能结合具体应用场景,精准分析有源模组与天线的技术需求,快速提出高效设计方案,并通过精确仿真实现设计验证; 5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,耐心踏实,积极主动,能适应较高工作压力。
射频工程师3-5年本科UWBDW1000/DW3000/Qorvo通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业6GHz以上高频电路设计射频基础理论射频电路全流程开发
【岗位职责】 1. 负责UWB定位/通信产品的射频电路全流程开发,包括方案评估、原理图与PCB设计(LNA/PA/滤波器/匹配网络)、样机调试及量产转化。 2. 主导或参与SRRC、FCC、CE及FiRa/Omlox等国内外射频法规与互通性认证,独立处理预扫问题与整改。 3. 负责射频性能优化,解决EMC/EMI问题,并对天线选型与OTA测试进行评估。 4. 编写射频相关技术文档,指导生产测试方案(ICT/综测)制定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电磁场与微波、通信工程或电子相关专业,3年以上射频硬件开发经验。 2. 精通6GHz以上高频电路设计,有UWB(DW1000/DW3000/Qorvo等)实战项目经验者优先。 3. 熟练使用ADS/HFSS等仿真工具及频谱仪、网络分析仪、暗室等测试设备。 4. 具备扎实的射频基础理论,能独立完成阻抗匹配、链路预算及噪声系数分析。 【加分项】 1. 有FiRa联盟认证经验。 2. 熟悉射频自动化测试编程(Python/LabVIEW)。 3. 具备0201封装手工焊接能力。
仪表班组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
生产设备经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场,并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求: 1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验,熟悉阳极处理流程及调色技术,具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
电子工程师经验不限本科PQE工程师设备工程师工艺工程师生产工程师
【职位一:工艺工程师】 专业要求:本科及以上学历,光学、微电子、机械设计、自动化等相关专业。具备良好的沟通协调与问题处理能力,部分岗位需能适应净化车间工作环境。 工作内容:优化生产工艺流程,提高产品良率,编制工艺作业指导文件。响应日常生产及客户反馈的异常情况,部分岗位涉及计量器具维护、工装夹具改进及人员培训等职责。 【职位二:设备工程师】 专业要求:本科及以上学历,微电子、物理等相关专业背景。具有较强的责任意识和抗压能力,掌握单片机、PLC控制原理。 工作内容:制定设备维护保养计划与校准规范,编写PM相关技术文档。对故障设备进行诊断分析,指导团队完成设备改造,并提出备品备件采购申请。 【职位三:生产工程师】 专业要求:本科及以上学历,光学、电子、机械、自动化等相关专业。具备数据分析能力,责任心强,具备良好沟通协作能力。 工作内容:统筹生产排程,合理调配资源以提升生产效率。开展成本与制程不良数据统计分析。组织员工培训,落实交办事项,参与生产流程持续优化。 【职位四:上位机软件工程师】 专业要求:本科及以上学历,电子通信等相关专业。熟悉 Linux 或 ARM/STM32 平台开发,掌握多种通信协议,熟练运用开发工具及 C/C++ 编程语言。 工作内容:承担嵌入式软件的设计、调试及技术文档编写工作。配合硬件团队完成联调测试,负责现有嵌入式设备程序的维护与版本升级。 【职位五:PQE工程师】 专业要求:本科及以上学历,机械、电子、材料、质量管理、工业工程等相关专业;能识读工程图纸,熟练使用 CAD 或 Minitab 软件。 工作内容:负责量产阶段质量管控,制定检验标准并执行10C/IPOC/FOC流程;通过SPC监控制程稳定性,分析数据并处理异常;主导质量问题改善,降低不良率;参与NPI评审、质量体系建设及内部质量培训工作。
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划落实、现场团队组织协调等; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规程迅速采取应对措施; 5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相关登记记录; 8、组织开展各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与协调配合能力; 4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见问题处置方法; 5、管理能力:具有较强的分析判断、组织协调与问题解决能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基础的办公自动化操作水平; 7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能驾驶,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
车间主管
6-8千/月
车间主任1-3年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1、组织实施车间生产计划,保障生产任务按时按质顺利达成; 2、监督生产流程的规范化执行,协调各工序间的衔接与协作; 3、推进现场管理标准化建设,提高作业效率与安全生产能力; 4、跟进生产进度及资源使用状况,及时识别并处理异常情况; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效管理生产团队; 2、熟悉车间运行流程,了解生产设备与基本工艺要求; 3、具有高度的责任心和执行力,能适应现场工作环境; 4、具备持续改进思维,积极投身于生产优化与管理提升工作;
车间主任月结5-10年大专机加工管理有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人员、设备与物料资源,识别制约生产的瓶颈环节并推动优化,提升产线整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系规范,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、主导车间质量问题的溯源分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。 5、评审产品工艺方案、CNC加工程序、刀具配置及切削参数的合理性与可行性。 6、推进工艺改进与技术突破,引入新型刀具与先进加工技术,减少辅助作业时间,提高生产效率。 7、负责新产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。 8、推行全员生产维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行稳定与完好率达标。 9、落实车间安全管理制度,定期开展安全隐患排查与整改闭环,组织安全教育培训,实现零工伤目标。 10、管控刀具、夹具、辅材等耗材的库存水平与使用消耗,合理控制维修支出。 11、组织开展车间员工技能提升培训、多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导实施车间5S管理,营造整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),制定并推动降本增效措施落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息化系统。 2、6年以上机械加工领域工作经验,具备3年以上同等岗位(车间主任/生产经理)管理经历。 3、精通机械图纸识读与绘制(AutoCAD、SolidWorks/UG),掌握常见机加工艺(车、铣、刨、磨、钳)及相关热处理、表面处理基础知识。 4、熟悉CNC编程(手动或软件编程)及刀具选型应用。 5、具备出色的计划协调能力、抗压能力与执行力。
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 4.身体健康,能一线工作环境。
AGV调试工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、ProE/UG,Office等设计和办公软件。 2. 精通移动机器人底盘机构、驱动机构、转向机构及顶升机构设计,具备结构强度计算、有限元分析及工艺优化能力。 3. 熟悉液压、气动、传动件的选型,了解电气控制逻辑,能配合电气工程师进行原型开发。 4. 熟悉运动控制算法设计。 5. 掌握CANOPEN、TCP/IP、串口、MQTT等通信协议。 6. 具备伺服电机、减速机控制经验及机器人系统建模能力。
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责 1、负责换热器车间日常生产统筹、排产调度,把控生产进度与交付周期。 2、熟悉换热器生产流程,懂机加、焊接、装配、试压全工序,能看懂图纸。 3、管控车间生产质量,及时处理生产异常、返修、渗漏等问题。 4、负责车间人员安排、现场管理、安全管控、5S管理。 5、跟进物料、工序衔接,合理优化产能,降低返工、报废率。 任职要求 1、熟悉换热器、空冷器行业生产,有同行业管理经验优先。 2、看得懂机械图纸,熟悉试压、壳体、端盖生产工艺。 3、执行力强,能独立管理车间现场,抗压能力强,责任心强。
其他生产营运人员月结5-10年硕士锂电池仿真
【岗位职责】 1. 设计实验验证修改模型参数,以确保模型的计算精度,输出仿真报告,提出合理建议; 2. 负责锂电池循环寿命预测模型的建立,设计实验并验证模型的可靠性; 3. 负责电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等特性的模拟,为电池的应用提供强大的数据支撑; 4. 负责电池材料模拟计算和电池工艺仿真; 5. 负责电池热箱、针刺、挤压、过充、热扩散等测试的仿真,为电池安全性提出改善方向; 6. 利用电芯模型辅助理解电芯失效、电芯性能,分析电芯结构,为电芯设计提供改善建议; 7. 完成工作周度/月度汇报及上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,电化学相关专业,熟练使用COMSOL Multiphysics仿真软件或熟练使用VASP等第一性原理和LAMMPS等分子动力学计算软件;本科至少三年及以上、硕士研究生两年及以上、博士研究生一年及以上锂电行业电化学仿真相关工作经验; 2. 熟悉电芯的结构及电化学反应机理,能够熟练制作三电极和对称电池; 3. 熟练使用电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温箱等设备; 4. 基于第一性原理和分子动力学原理,通过相关软件进行材料数值计算,从而对材料选择提供正向指导; 5. 熟练掌握电化学参数测试方法,并且有独立思考的能力,在现有测试方法的基础上持续改进或开发新的测试方法,提升测试结果的准确度。
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