职位详情 泰康人寿集团，世界连续8年500强大公司 孝感中心支公司成立新的业务板块大健康医养项目:急招10人。 “健康财富规划师”(HWP)项目是公司重点打造的高端人才，主要面向高净值客户提供健康管理、生命保障、财富规划等综合服务。以下是关于该职位招聘信息的综合整理及注意事项: 1.职位定位: 健康财富规划师(HWP)是泰康“保险+医养+资管”战略下的复合型岗位，整合保险顾问、健康管理师、理财规划师等角色，为客户提供全生命周期服务。 2.招聘要求: 学历:高中及以上(优秀者可放宽大专)，医学、金融、营销等相关专业优先。 优秀应届生，但更青睐有保险、金融、医疗、高端经验者。 沟通能力强，具备客户资源或高净值人群服务经验者更受青睐。 岗位要求： 年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排。

任职要求： 1、熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等制图工具； 2、机电一体化或自动化相关专业优先，接受应届毕业生，需具备良好沟通能力，热爱设计工作，设计能力突出者可作为机械工程师方向培养； 3、思路清晰，具备较强的应变与学习沟通能力； 4、责任心强，能适应一定工作压力，具有良好的团队协作意识。

免费培训，通过与客户的沟通解决客户的一些疑难杂症，保单的整理，信息变更，为客户匹配完美的保障计划！节假日可休息，可带娃，可顾家！

售后客服 1、在公司指定区域内为国寿广发老客户提供高品质，标准化的服务，包括，，领取生存金，检查保单，协助理赔等各项售后保全服务。 2、制定售后服务工作计划与后期跟踪; 3、配合主管进行售后服务部工作完成情况考核、达成工作指标； 4、确保专业化的服务质量及客户的满意度。 5、按照公司要求学习专业化的售后知识技能。 任职资格： 1、客服工作经验者优先考虑； 2、具备系统的学习能力，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、能适应电话远程办公和非现场办公； 部门职责： 责任 服务客户是天职，告知客户是义务，保护客户一生幸福是

岗位职责： 1、应公司要求招募售后服务专员，为居民提供保险咨询和理赔服务； 2、要求有积极的进取心，责任心； 任职资格：p 1、25-50周岁，高中及以上学历； 2、有服务意识着优先考虑； 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:30：周末双休，节假日休息。 薪资待遇: 薪资待遇面议，免费培训，专人辅导。 工作地点: 掇刀漳河万达广场附近，响铃路荆门天地小区西门

岗位职责：负责汽车换电站的日常运行保障 1.提供专业化的售后服务，保障客户体验与满意度。 2.执行设备的常规检查与维护工作，维持产品良好运行状态。 3.快速响应客户提出的问题，落实解决方案并持续改进服务机制。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，可高效解答客户疑问。 2.具备团队合作意识，能与同事协同推进各项工作。 3.具备主动学习意愿，能够吸收并运用新技术与新信息。

岗位职责 1.为客户提供专业化的售后技术支持，保障问题得到及时有效处理。 2.参与售后服务流程的改进与完善，持续提高客户满意水平。 3.协同团队成员，共同保障售后服务工作的质量与效率。 任职要求 1.具备较强的售后技术支持能力，可独立分析并解决技术相关问题。 2.拥有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅开展交流与协调工作。 3.具备团队协作意识，能在集体合作中主动承担并发挥应有作用。

每天打卡2小时 月出勤21天 售后服务岗位 每月2000元出勤补贴加提成

1.负责公司设备的安装与调试工作， 2.负责公司设备售后相关服务事宜。

工作内容:我们做的是家电的物流配送，安装，维修等工作。 每天早上货到后扫码签收，联系用户确认配送信息，把信息单派给师傅去送货。有特殊情况及时处理(比如电话打不通要报备，开箱货损等)。并安排安装及售后。全程跟踪服务用户，监督工程师服务质量，回访客户满意度、日常厂家费用申请等工作。要求: 沟通能力好，情绪稳定，大专以上学历，电脑熟练会基本的办公软件，有客服经验优先。综合薪资:薪资3500+绩效奖金+社保。 工作时间:8:00-18:00，月休4天。有意向按导航来面试，提前联系我。

黄州黄购店超市诚聘： 【黄商自招】 1、蔬果课员工1名： 吃苦耐劳，手脚麻利，善于沟通； 2、熟食课厨师1名: 身体素质好，吃苦耐劳，善于沟通； 薪资：面谈 上班地址：黄州东门路黄商购物中心超市 咨询电话：孟女士（）

下午2点，日常2小时，到手70有时间的联系。

武穴找1-2个拉毛挂网的点工，一天9小时280一天，要会做的联系我

招聘装卸工人，c1货车司机4000一个月，地址漕河智慧物流园，有意向联系。

招聘：长期、 兼职 步行街奥康鸭鸭羽绒服店 阿凡卓女装店 衣世茹歌女装 店，有销经售‬验可以先优‬选择,没销有‬售经验的,学习‬力强,反应快 ，综合工资5000-12000具备条件： 1.形象气质佳 2.执行力强 3.不玻璃心 4.业绩重视度高不具备的勿扰，有兴趣者联系电话同步 ，

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

岗位职责: 1.为客户提供电话支持和解答疑问 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助解决客户问题，提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务 年龄：18-38岁 工作时间： 早9晚6，中午休息两个小时单休

岗位职责： 1.负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务操作及投诉应对服务，严格执行公司制定的服务规范与处理流程； 2.处理用户咨询、业务申请和投诉问题，可根据客户需求介绍合适的资费方案； 3.运用专业沟通技巧与积极主动的服务态度，提升沟通效率与客户体验，持续促进客户关系良性发展； 任职要求： 1.年龄在18-40岁之间； 2.高中或以上学历，不限专业背景； 3.具备较强的沟通表达能力，普通话标准，语言组织有条理、表达顺畅； 4.服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并回应客户情绪； 5.承压能力良好，可接受轮班制工作安排。 薪酬福利： 1.薪酬结构：综合月收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效奖金，绩效部分与接线量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均月综合收入可达4000-5000+（含各类补贴及奖励政策） 2.企业福利：带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春季团建、系统化培训等 3.培训说明 培训周期：30天（含休息日），培训期间累计发放补助2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，通过三个月试用期后予以报销） 4.工作时间 当前排班类型如下，具体轮换顺序可能调整： 13:00-22:00（晚间休息一小时） 8:00-17:00（午间休息一小时） 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00，每班享受夜间补贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，此阶段实行上五休一，其余时间上四休二，中途将根据业务量安排调休。月工时超出176小时部分按规定计发加班费

岗位职责： 1、负责接听湖北联通客户来电，提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务，严格执行公司服务标准与处理流程； 2、以电话服务为核心，在业务办理、投诉处理等场景中植入销售触点，主动挖掘客户潜在需求，精准推荐适配的服务产品，实现客户价值最大化转化； 3、通过专业话术与主动服务意识，提高客户沟通效率及满意度，致力于用户关系的维护； 4、熟练运用数字化、智能化工具与系统，快速响应并有效解决客户问题，实现服务闭环； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:高中及以上学历，专业不限； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

我们是一家专注于大健康与国学知识付费领域的领先企业，拥有完善的流量转化机制和成熟的账号孵化经验，提供高热度优质口播内容及全面资源支持，您只需负责出镜，期待志同道合者加入。 工作内容： 1.根据公司提供的标准化素材话术（照稿）进行直播，操作简单，快速上手。 2.通过直播讲解专业知识吸引用户进入私域，引导免费领取学习资料或参与免费直播课程。 3.结合实时流量数据开展直播并进行有效互动。 任职要求： 1.具备知识付费、口播或带货经历者优先，普通话流利，表达富有感染力，反应敏捷，具备强烈赚钱动力。 2.形象符合商业要求，学习能力强，能主动掌握专业知识，并及时优化调整直播话术。 3.发音清晰，表达生动，上镜效果佳，镜头表现力强，品行良好。 4.愿意在知识付费领域长期稳定发展。

1.**职责**：负责售后团队管理，高效解决客户售后需求（退换货/维修/投诉），监督服务品质，持续优化工作流程，协同相关部门推进事项，合理控制运营成本。 2.**要求**：熟悉行业售后服务体系，具备良好的沟通与组织协调能力，有团队带领经验，注重客户满意度，抗压能力突出。

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

岗位职责： 1.负责接听湖北联通客户来电，提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务，严格执行公司服务标准与处理流程； 2.受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要推荐套餐； 3.通过专业话术与主动服务意识，提高客户沟通效率及满意度，致力于用户关系的维护； 任职要求： 1.年龄18-40周岁之间； 2.高中及以上学历，专业不限； 3.具备良好的沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰、流畅； 4.服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能够妥善安抚并处理客户情绪； 5.抗压能力强，适应轮班工作制度。 薪酬福利： 1.薪资体系:综合收入可达6000+(含各类补贴激励) 试用期：3700元+年底奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 2.公司福利：带薪年休、五险一金、餐补、体检、高温补贴、春游、培训等 3.培训 1、培训期：培训期30天（不收费），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（费用160元自理，试用期三个月后可报销） 4.上班时间 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

招聘：电话**访客服 薪资：3500-8000元/月 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒。 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假； 五险一金齐全：； 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在； 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会。

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通