具备出色的沟通技巧和亲和力，带领团队开拓创新

岗位职责： 1、全面负责设计部门工作，确保公司各项设计任务按时高效完成； 2、依据项目策划方案进行平面创意构思，确保设计理念符合需求，并对图形、文字、色彩及版式布局进行整体把控，实现优质的视觉呈现效果； 3、结合市场调研结果，持续关注行业动态，收集产品设计趋势与创新元素，为新产品开发提供设计支持； 4、根据文案内容，独立高效完成所需平面广告或排版的创意与设计，涵盖主视觉、活动延展物料、微信推广图等项目的创意执行与成品输出； 5、基于品牌VI规范及市场需求开展包装设计，提出包材材质与工艺建议，将品牌理念融入产品外观设计，确保各产品与品牌形象保持统一； 6、在既定时间内完成稿件输出，负责印前文件制作及印刷对接，协调供应商完成打样工作，监督工艺实施与质量控制，保障出品品质； 7、协同研发团队推进产品打样及相关测试工作，确保设计方案落地执行； 8、承担公司品牌延伸相关的各类设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉食品行业，具备5年以上食品类包装与广告设计经验，拥有完整品牌产品线设计经历者优先； 2、具备出色的创意思维、扎实的美术基础和良好的审美能力，擅长色彩搭配与光影表现，理解力强； 3、熟悉印刷流程、包装材料特性及成本构成，熟练操作相关设计软件； 4、具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 5、学习能力突出，富有责任感，具备优秀的沟通协作能力。 加分项 具备以下领域工作经验：餐饮·食品/饮料/烟酒

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型的目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效执行并达成预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造与数字化技术的落地应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设，提升制造体系整体效能； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域； 4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹管理，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目按时高质量交付并实现既定目标； 5、团队建设：搭建并培养高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队专业技术能力与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极挖掘新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年在智能制造方向担任管理职务； 3、掌握数字化制造相关技术与系统，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导才能和团队管理经验，能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术研究与创新实践，主导平台及产品的孵化、推广与运营工作，输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。 4. 持续推进战略合作关系建设，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建高水平的人工智能研发团队，强化技术创新能力，推动团队能力建设与产品持续优化。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 精通人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品性能与用户满意度。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要会议或场合发表过有影响力的研究成果或主题分享者优先。

任职资格： 1、具备土木工程、房屋建筑、机电、电气等工程类相关专业大专或以上学历； 2、持有中级及以上职称，具备监理工程师培训证书； 3、持有国家注册监理工程师资格证书者优先考虑； 4、具有3年以上工程监理或施工管理等相关领域工作经验； 5、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，具备独立开展工作的能力； 6、具备良好的沟通协调能力。 工作地点：湖北省内 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、定期团建、包吃、包住

岗位职责： 1、主导公司及部门的技术研发与项目管理工作，带领团队达成公司设定的研发目标； 2、参与重大技术项目的决策过程，审核技术方案，组织攻克项目开发中的关键技术难题； 3、全面管理技术团队，监督并指导研发工作执行，确保项目高效推进，建立并优化研发管理体系与流程规范； 4、持续跟踪行业前沿技术发展动态，推动新技术在产品开发和管理实践中的落地应用； 5、跨部门协作，协同推进产品研发目标的实现； 6、负责技术团队的组织建设与日常管理，重视人才成长与团队创新氛围营造，开展员工考核与培训，持续提升团队研发效能与成果质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上互联网产品开发经验，技术视野宽阔，熟悉AI应用者优先； 2、具有扎实的团队管理经历，具备优秀的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作能力； 3、熟练掌握Java、Python等编程语言，精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术，了解NoSQL与消息队列的实际应用场景； 4、具备HBase/Hadoop/Flink/Kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳； 5、熟悉Linux操作系统环境，掌握常用操作命令； 6、至少掌握一种脚本语言，如Shell、Ruby、Groovy、Python等，能通过脚本提升日常工作效率； 7、具备高并发、高负载、高可用系统的设计与开发实践经验； 8、对行业技术发展方向有敏锐洞察力，关注技术演进趋势，具备强烈的技术探索热情； 9、有在线教育领域互联网产品开发与实施经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·在线教育

1、需具备房建注册监理工程师资格证书。 2、须可立即到岗并完成注册转入，无法及时到岗及转注者请勿打扰。

水利专业注册监理工程师，具有本科及以上学历，高级工程师职称，薪资1W

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新工作，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施，带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。 4. 推动战略性合作，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建高水平的人工智能研发团队，持续提升团队技术能力与创新能力，推动产品迭代与技术沉淀。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 深入掌握人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术或业务突破、重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，持续优化产品性能与用户使用体验。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备出色的沟通协调能力，可有效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要行业会议或场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。

监理工程师，要求有注册证

135挖机招长期师傅一名，电话

3月26找挖机拆房子，挖地基。私人活，，具体事宜感兴趣自己去和老板聊。花园港11组 汪先生

招聘 ❤1. 电剪：2名 长临工或包款都可以 ❤2.四线两名 ❤3. 平车工多名 长临工或包款都可以 地址，西三路46号，三楼 电话：

湖北黄冈团风大时代石材城招水刀机操作员一名，电话

招聘：包装 薪资：2000-3000元 缝纫工： 【工作内容】医疗护理包缝纫封边 【要求】18-50岁 【工作时间】宝妈：8：00-17：30/长期工：8：00-20：00 【薪资】长期工：计件保底18元/小时，计件绩效核算18-24元/小时 【待遇】包三餐包住宿（水电平摊）

面对面了解客户所需 了解客户想法 及时出图 有基础

了解客户所需要 及时出图 能够适应加班

岗位内容： 1. 制定并执行企业创意方向与视觉设计风格的整体策略； 2. 带领设计团队，保障品牌呈现与产品设计的高品质输出； 3. 准确把握行业动态与用户需求，为市场推广方案提供设计层面的专业支持与优化建议； 4. 营造积极协作的团队环境，持续提升设计师的专业能力与职业成长。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉品牌构建与传播全流程； 2. 拥有优秀的创意构思与视觉审美能力，能灵活运用多种设计语言与表达方式； 3. 具备良好的沟通协调及团队管理能力，重视团队协作与成员培养； 4. 了解品牌策略与市场调研逻辑，对互联网及移动端应用场景有一定认知。

一：广告设计运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间：每周一下午两点半

设计总监，一位，大学本科学历，男女不限，十年以上室内装饰设计经验，待遇10000+，

有高速公路实验室主任经验者优先，有相关实验室资质优先。拌合站，水稳站的配比清楚。

大专以上学历，年龄30岁左右，两年以上行业管理经验，会CAD制图，熟练办公软件，能吃苦耐劳，工资面议。公司环境优越，包吃住，按月发工资，商业地产20万平方，有意向发简历，随时可以到岗。

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金的合理投入与使用。 7、组织并指导安全教育培训活动。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、能够准确辨识施工现场安全隐患，并有效应对突发情况。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适当提高。 6、所学专业为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：荆门

1、大专及以上学历，土木工程类相关专业，需具备高级工程师职称证书（硕士应届毕业生优先考虑）； 2、具备识读施工图纸及编制技术方案的能力； 3、有10年以上在施工企业担任技术负责人工作经验者优先； 4、具备良好的沟通、协调、组织及抗压能力； 5、能够长期驻守项目施工现场； 6、服从公司统一的人事调配安排； 7、须持有驾驶证，自备车辆并能熟练驾驶

工作内容 1、参与建筑项目的设计及施工现场的协调管理； 2、配合开展工程实施过程中的质量监督与把控； 3、协助团队推进项目进度，保障项目顺利交付与验收。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、能根据项目实际需要高效完成工作任务； 3、热爱建筑工程行业，具备较强的学习意愿。

岗位职责：1.售后经营目标制度及达成；2.车间维修疑难故障诊断；3.车间技术管理及技术培训；4.售后流程管理、现场管理；4.车间维修方案和流程优化改善；6.售后人员管理及团队建设。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。加分项有以下行业经验：汽车经销商

1、大专及以上学历，土木工程类相关专业，需具备高级工程师职称证书（硕士研究生应届毕业生优先考虑）； 2、具备识读施工图纸及编制技术方案的能力； 3、有10年以上在施工企业担任技术负责人工作经验者优先； 4、具备良好的沟通、协调、组织能力以及较强的抗压能力； 5、能够长期驻守工程项目现场； 6、服从公司统一的人事调配安排； 7、须持有驾驶证，自备车辆并能熟练驾驶

招Bim工程师，bim模型创建、修改与协调

岗位职责： 1.售后经营目标制度及达成； 2.车间维修疑难故障诊断； 3.车间技术管理及技术培训； 4.售后流程管理、现场管理； 4.车间维修方案和流程优化改善； 6.售后人员管理及团队建设。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。 加分项 有以下行业经验：汽车经销商

1. 统筹分配跟单员、工艺员及录单员的日常任务，并跟进执行进度； 2. 依据样品交付时间的先后顺序，合理调配人员工作安排； 3. 监督团队成员工作表现，识别提升空间并推动改进措施落地； 4. 梳理现有工作流程中的障碍与瓶颈，提出切实可行的优化建议； 5. 带领团队持续优化各流程节点耗时，提升整体运作效率，压缩流程周期； 6. 指导并带领工艺员完成样品工艺制作单的编制与落实； 7. 制定和完善企业技术工艺标准体系； 8. 改进工艺操作方法，优化制作流程，提升生产效率、产品品质并减少工时消耗； 9. 对新款样品试产阶段进行技术风险预判，及时解决工艺相关问题； 10. 配合设备研发团队，对现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供支持； 11. 为制造工厂在新品转量产过程中遇到的技术难题提供专业支持； 12. 注重技术梯队建设，培养专业技术人才，增强团队整体技术水平； 13. 负责大货产前样分析，车间上线过程指导及生产工艺与车间的对接落实。 加分项 具备服装/纺织行业从业经验者优先