
监理工程师
4-9千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
总监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
总监:工程类大学学历,持有国监证+中级职称/高级职称,身体健康,证件真实有效。
监理工程师~黄冈市
7-8千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 具备监理工程师资格证书,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
2.有建筑工程、市政工程或相关领域监理经验,能独立承担项目监理工作
3.熟悉CAD及常用办公软件,具备良好的现场协调与沟通能力
4.责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境
5. 学历不限,土木工程、工程管理等相关专业优先
设备监理工程师
6千-1万/月
监理工程师经验不限大专需要出差化工设备检验设备监造接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 根据客户要求,依据相关标准(GB/EN/ASME),从事化工设备、阀门、管道、压力容器、泵、压缩机等产品生产过程和出厂检验。
2. 审查设备制造厂质量管理体系,审查设备制造质量计划、检验大纲/规程、完工资料等文件。
3. 负责与工厂的沟通协调,在发现问题后及时向上级汇报并跟进处理。
4. 根据监造大纲编写监造细则,质量监督过程中按照公司要求及时建立日报、日志、周报等过程资料,项目完工后编辑并提交总结报告。
5. 完成领导安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,机械、材料等相关专业。
2. 英语CET4级及以上,有良好的英文读写能力,可使用英语进行口语交流者优先。
3. 5年以上炼化行业压力容器和动设备检验经验,有重大项目关键设备从业经验者优先。
4. 熟悉压力容器及动设备制造及检验要求,熟悉金属材料、焊接及无损检测相关知识。
5. 具备优秀的ITP、监造大纲、监造细则、监造报告编写能力,能够识别各类型设备质量要点、难点和特点。
6. 性格沉稳、沟通能力强,能够辅助部门主管做好项目管理工作。
7. 有焊接、无损检测、注册设备监理师、专业设备监理师证书者优先。
8. 可适应长期出差。
安装监理工程师
8千-1万/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责石化工程安装阶段的全过程监理,监督施工单位严格执行设计图纸、施工规范及安全标准。
2. 审核安装工程的施工方案、技术交底文件,对关键工序、隐蔽工程进行旁站监督,确保施工质量。
3. 协调解决现场安装过程中的技术问题与各方争议,及时记录监理日志并出具监理报告。
4. 参与工程验收工作,对安装质量缺陷提出整改要求并跟踪闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,持有国家注册监理工程...
IT技术/研发主管
1.2-1.5万/月
技术总监3-5年本科JavaC#CSSPHP负载均衡技术游戏引擎服务器配置容器技术MVC开发
岗位内容:
1. 制定研发策略,统筹并带领团队完成产品多阶段版本的开发与上线任务。
2. 搭建高效的跨部门协作机制,保障项目各环节有序推进。
3. 参与质量管理体系建设,主导测试方案设计与标准制定,推动流程持续优化。
4. 定期开展团队成员绩效考核,并给予针对性培训与发展指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学或相近领域优先,其他专业亦可考虑。
2. 具备5年以上软件开发背景,其中至少3年团队管理经验。
3. 精通互联网产品开发全流程,熟练掌握至少一门主流编程语言,具备扎实的技术架构设计能力。
4. 在团队搭建、人员管理及项目协调方面具有突出的综合能力。
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
总工程师
1-1.5万/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,提升企业核心竞争力
3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行
4.指导和培养技术团队,搭建高效协同的技术管理架构
5.协调内外部资源,推动产学研合作与技术成果转化
任职要求:
1.持一建及高工, 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验
2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求
3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力
4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
技术主管
7千-1.2万/月
技术经理10年以上大专土木建筑施工
1、大专及以上学历,土木工程类相关专业,需具备高级工程师职称证书(硕士研究生应届毕业生优先考虑);
2、具备识读施工图纸及编制技术方案的能力;
3、有10年以上在施工企业担任技术负责人工作经验者优先;
4、具备良好的沟通、协调、组织能力以及较强的抗压能力;
5、能够长期驻守工程项目现场;
6、服从公司统一的人事调配安排;
7、须持有驾驶证,自备车辆并能熟练驾驶
汽车技术主管
5-8千/月
技术经理1-3年高中汽车
岗位职责:
1.售后经营目标制度及达成;
2.车间维修疑难故障诊断;
3.车间技术管理及技术培训;
4.售后流程管理、现场管理;
4.车间维修方案和流程优化改善;
6.售后人员管理及团队建设。
任职资格:
1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验,有4S店工作经验者优先考虑。
加分项
有以下行业经验:汽车经销商
bim实施工程师
5-7千/月
BIM工程师经验不限本科RevitBIM建模
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作;
2、承担工程文档编制、工程图绘制及设计相关领域的项目执行任务;
3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求分析与反馈、项目落地实施;
4、在项目实施过程中负责需求资料的收集、整理、上传与关联,并提供必要的技术支持;
5、参与产品软件的部署与功能测试,为客户提供建设性咨询和技术指导;
6、协同项目经理推进实际项目的顺利实施与完成。
【职位要求】
1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,拥有较强的沟通能力与团队协作意识;
3、熟悉项目实施流程,能接受长期出差及现场驻场工作,具备较强抗压能力。
技术主管
7千-1.2万/月
技术经理10年以上大专土木建筑施工
1、大专及以上学历,土木工程类相关专业,需具备高级工程师职称证书(硕士应届毕业生优先考虑);
2、具备识读施工图纸及编制技术方案的能力;
3、有10年以上在施工企业担任技术负责人工作经验者优先;
4、具备良好的沟通、协调、组织及抗压能力;
5、能够长期驻守项目施工现场;
6、服从公司统一的人事调配安排;
7、须持有驾驶证,自备车辆并能熟练驾驶
羽绒服制作工艺师
9千-1.1万/月
技术经理5-10年学历不限羽绒服服装/纺织
1. 统筹分配跟单员、工艺员及录单员的日常任务,并跟进执行进度;
2. 依据样品交付时间的先后顺序,合理调配人员工作安排;
3. 监督团队成员工作表现,识别提升空间并推动改进措施落地;
4. 梳理现有工作流程中的障碍与瓶颈,提出切实可行的优化建议;
5. 带领团队持续优化各流程节点耗时,提升整体运作效率,压缩流程周期;
6. 指导并带领工艺员完成样品工艺制作单的编制与落实;
7. 制定和完善企业技术工艺标准体系;
8. 改进工艺操作方法,优化制作流程,提升生产效率、产品品质并减少工时消耗;
9. 对新款样品试产阶段进行技术风险预判,及时解决工艺相关问题;
10. 配合设备研发团队,对现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供支持;
11. 为制造工厂在新品转量产过程中遇到的技术难题提供专业支持;
12. 注重技术梯队建设,培养专业技术人才,增强团队整体技术水平;
13. 负责大货产前样分析,车间上线过程指导及生产工艺与车间的对接落实。
加分项
具备服装/纺织行业从业经验者优先
市政总工程师
9千-1万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
汽车技术主管
5千-1万/月
技术经理1-3年高中汽车
岗位职责:1.售后经营目标制度及达成;2.车间维修疑难故障诊断;3.车间技术管理及技术培训;4.售后流程管理、现场管理;4.车间维修方案和流程优化改善;6.售后人员管理及团队建设。任职资格:1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、二年以上汽车维修工作经验,有4S店工作经验者优先考虑。加分项有以下行业经验:汽车经销商
安全监理工程师
6-7千/月
监理工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 监督项目的质量和安全,并确保按计划完成。
2. 负责工程施工现场管理,包括现场巡检和协调各方面的合作。
3. 针对工作进展和质量问题,及时报告并解决,并与相关方面进行协调。
4. 指导和监管建筑师、工程师、技术人员等施工团队。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程或相关专业优先考虑。
2. 至少5年以上相关工作经验,有大型工程项目监理经验优先。
3. 认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
注册监理工程师总监
5-8千/月
监理工程师5-10年大专
襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员
持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经历,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工工艺及监理关键点
岗位职责:
1. 全面统筹项目现场的日常监管与管理工作,确保施工质量达到规范要求;
2. 定期开展施工现场巡查,及时识别潜在问题并提出有效整改措施;
3. 与项目各方密切配合,保障监理工作流程顺畅高效推进
任职要求:
1. 具备较强的应急处理能力,能快速响应并解决现场突发状况;
2. 拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及项目管理层保持顺畅交流;
3. 熟悉工程监理体系与操作流程,能够准确落实各项监理任务
高速公路实验室主任
2-2.5万/月
技术经理5-10年学历不限房地产/建筑
有高速公路实验室主任经验者优先,有相关实验室资质优先。拌合站,水稳站的配比清楚。
区域负责人
2-3万/月
监理工程师5-10年大专代理商销售
岗位职责:
1、依据公司政策与年度经营目标,制定并落实区域销售策略,达成年度销量、医院覆盖及产品保有量等相关考核指标
2、负责区域内全产品线精细化招商团队的搭建与管理,统筹推进基药及中成药品类的招商销售运营工作
3、组织开展代理商的引进、评估、培训、扶持与日常管理,持续拓展代理网络,完善商业客户信息体系,监督销售动向,把控业务进度并及时反馈
4、协同市场部门推进区域学术推广活动,统筹处理辖区医疗机构相关事务
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医药、市场营销、管理等相关专业优先考虑
2、具备5年以上本行业管理工作经验,熟悉临床医疗市场,拥有一定的行业资源积累
3、具备较强的市场策划能力和团队领导力,有精细化招商实操经历或临床推广背景者优先,具备丰富的招商运营管理经验和医院开发能力
栏目概述
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