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食品厂普工
4000-7000元/月
其他食品饮料类1年以下学历不限
负责调味料生产线的投料、搅拌、包装等工序操作
炸酱熬制工艺制作
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上
岗位描述: 1. 掌握炸酱制作所需辅料的种类、品质要求及使用方法,按生产配方精准称量并备齐各类辅料,确保投料准确无误; 2. 负责炸酱的熬制操作,包括温度调控、持续搅拌等环节,保障炸酱口感与品质稳定,熬制过程中须均匀翻动,依据设定的温度与时间参数及时调整; 3. 对完成熬制的杂酱进行质量检验,确保达到出品标准,必要时通过试味、分析等方式判断风味,并依标准进行适当调整; 4. 完整记录熬制过程中的关键工艺参数及质检结果,定期向上级汇报生产进度及异常情况; 5. 每班次前后须对作业区域、工具器具进行全面清洁与消毒,维持卫生达标;同时负责熬制设备的日常维护、清洁与保养,确保设备正常运转,发现故障立即报修; 6. 严格执行食品安全卫生规范,保持个人及作业环境整洁卫生; 7. 根据生产排程和订单要求,提前领取并准备所需原料与辅料,确保原材料新鲜、干净、符合使用标准。
食品研发主管
5000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上饮料配方开发
岗位职责: 1、统筹食品研发团队的日常运作,保障各项研发任务高效推进与落地; 2、主导新产品创意策划,涵盖市场分析、配方研发及生产工艺改进; 3、全程跟进产品从中试到批量生产各环节,确保品质稳定达标; 4、协同多部门协作,支持新品上市推广及后续市场反馈评估; 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、营养学或相近专业背景; 2、具备5年以上食品研发领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3、了解食品安全相关法规及质量管控体系; 4、拥有优秀的项目协调能力与创新意识,适应高强度工作节奏。
食品/饮料研发1-3年本科及以上乳及乳制品果类粮食加工食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、协同研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及批量应用跟踪 2、协同研发推进不同酒曲配比的长期优化试验,并开展多供应商酒曲配方对比以提升风味表现 3、协同研发落实发酵工艺改进方案的测试与实施跟进 4、协同研发对生产过程中涉及的工艺参数及配方问题进行验证与闭环处理 5、协同研发完成米酒清汁及原坛发酵工艺的试验与效果确认 6、协同研发完成新品开发及产品迭代过程中的应急打样测试任务 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的检查与稽核 8、协助研发完成其他相关工作(如体系内审、外部审核、客户验厂等支持)
食品/饮料研发经验不限本科及以上乳及乳制品食品发酵/酿造粮食加工油脂加工英语可作为工作语言食品添加剂/香料食品加工及制品
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,组织稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2. 对稿件进行排版与技术处理,确保格式规范并支持高效发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,推动期刊有序运行和稿件顺利刊发; 4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展规划目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑; 2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能胜任高强度的职业化培训安排,包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科学历月基本薪资8k起,硕士学历11k起,博士学历20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇与晚餐供应等; 3. 进阶福利:父母关怀福利,子女关怀福利,团队激励奖金,培训补贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师指导,提供技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
动力系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上catia
1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作,涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
湖北黄冈招组焊一体机两个,或埋弧焊,.
埋弧焊工1-2人
招组焊一体机两个,或埋弧焊,.
黄冈
3月22日 04:50拨打电话
气保焊工厂焊工焊工证
大量招焊工 高工价,长白班,工时稳定 星期一到星期五,上午9:00,下午13:00 公司生产水泵,工作轻松简单,人性化管理 大量招聘,想来的抓紧报名 岗位福利及要求: 1气保焊, 35元/小时45岁以内,有焊工证 () 1⃣ 以上岗位全部 2⃣ 做满7天可以预支生活费 3⃣ 焊工入职需做,其它岗位 ,湖北麻城已满 地址:南郊新农路 ☎报名电话
黄冈 麻城市
3月22日 03:34拨打电话
物流叉车工
新区德企仓库大量招聘啦 年龄20—35岁之间; 叉车工:工人,要有仓库工作经验,会用扫描枪,收货发货等 上班时间:白班8:30-17:30(配合加班,加班一般到20:30),做六休一,有中、夜班(补助10元/班); 叉车工单价26元/小时,; ,; 面试合格,做满一个月可以; 每月10号发工资(当月24日至下月23日为一个计薪期),!!! 离职需提前一星期向中介及厂方申请; 需态度端正、工作认真、细心、性格开朗
黄冈
3月22日 03:34拨打电话
黄冈黄梅县叉车工工作地址:大胜工业园西城一路8号4000-6000元/月
4000-6000元/月
叉车工月结
叉车工 工作地址:黄梅县大胜工业园西城一路8号 4000-6000元/月
黄冈 黄梅县
3月22日 03:31拨打电话
黄冈麻城市明天安装水管缺个师傅,一天的事,现结。工地,需要带热熔器,切割机,
水管1-4天1-2人
明天安装水管缺个师傅,一天的事,现结。工地麻城,需要带热熔器,切割机,
黄冈 麻城市
3月22日 03:26拨打电话
变性淀粉研发
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上变性淀粉研发技术研发
• 开展烘焙专用变性淀粉的研发,提升其耐高温烘烤、抗冷冻及保水能力 • 将改良淀粉应用于面包、蛋糕、预拌粉、馅料等产品中,改善质构与延长保存期限 • 通过实验验证与配方优化,解决产品发硬、塌陷、析水等实际应用问题
食品研发工程师
4000-7000元/月
食品研发1-3年本科及以上肉类食品加工及制品国内院校优先食品相关专业成本控制配方开发
岗位职责: 1、负责公司主营品牌产品等的开发工作; 2、负责制定产品标准、原料标准、工艺流程、设备操作指导等文件; 3、指导新产品/改良品完成产品小试、中试,进行全面生产; 4、及时完成上级交代的其它任务。 岗位要求: 1、食品相关专业,本科及以上学历,熟悉食品原辅料特性; 2、一年以上工作经验,有肉制品生产或开发经验优先; 3、能够独立组织开发和新技术开发,熟悉相关食品生产流程和工艺要求; 4、负责项目的规划与实施,完成公司交代的任务; 5、具有强烈的责任心,勇于创新。
食品产品开发专员
5000-7000元/月
食品研发
到食品工厂QC
保健食品工程师
6000-15000元/月
食品研发1-3年大专及以上食品加工及制品制糖及糖制品食品添加剂/香料饮料特种食品食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购配方开发保健食品
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查 任职要求: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2.具备食品/饮料研发实操经验,熟悉常用添加剂、乳化稳定体系及常见加工工艺 3.熟悉GB、ISO22000、HACCP等食品安全标准,具备良好实验记录与文档管理能力 4. 具备较强的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节与团队协作 5.有成功主导或参与上市新品项目者优先
食品研发3-5年本科及以上食品添加剂 、乳化剂 、胶体、果冻、乳品国内院校优先
岗位职责: 1、负责果冻布丁、乳品、冰淇淋等复配食品添加剂的应用研发和目标样的分析比对; 2、负责具体项目的开展,配方开发、测试、原料收集筛选、合法性等进行实验工作; 3、按客户要求提供产品方案及样品并提供上机调试等相关技术服务工作; 4、处理客户投诉,进行实验、对比、分析,并及时反馈结果或意见; 5、负责终端产品的市场分析及调研,有能力开发具有竞争力的产品; 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品、生物化工等相关专业; 2、3年以上果冻布丁、乳品、冰淇淋等研发工作经验,熟悉多种增稠和及乳化剂特性; 3、具备自主学习能力和分析总结能力;具有良好的沟通能力,有较强的工作责任心。 4、有产品卖点宣传材料编写和图片、视频处理经验尤佳。
生产总监5-10年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1,统筹工厂整体运营工作,全面负责生产现场管理、人员调配及生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运作与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体效益。 3,组织实施生产计划与现场调度,合理安排生产周期与交货进度,强化生产过程管理,优化车间管理制度。 4,落实成本控制与效率改进措施,监管各环节支出,减少物料消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时保障设备正常维护,确保生产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。 2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂运营管理方法与清晰的管理思路。 4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验。 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格稳重,作风踏实,工作积极主动。 6,拥有充足的工人资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿报名。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容: 每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验; 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训 3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制 4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验; 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。 任职要求: 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
生产数据统计
4000-5000元/月
生产总监1年以下学历不限
岗位职责: 1.在部门主管的指导下,负责生产部门的各项统计事务。 2.负责每日生产车间产品产量的数据统计,确保信息真实准确,并及时将生产动态反馈至相关单位及负责人,为管理层提供有效的生产数据支持。 3.根据公司规定,按时向行政部门提交当日生产报告。 4.执行生产主管安排的各项任务,配合并推动生产流程的顺利进行。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。
食品检验员1-3年高中及以上不需要出差只上白班有质检经验
1.持有检测员证书,掌握快速检测操作流程,熟练使用快检设备,工作严谨细致,坚持实事求是原则 2.了解收货及留样检测相关制度流程,具备良好的资料整理与归档能力
化工设备主管
6000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上
岗位职责: 负责全厂化工生产设备的全生命周期管理,包括反应釜、离心机、干燥机、各类机泵及精馏塔等核心设备的日常巡检、维护保养与故障维修,建立并动态更新设备台账与技术档案,制定并监督执行预防性维护计划,确保设备始终处于良好运行状态。同时,深度参与新建生产线或工艺技改项目,负责设备选型、技术参数确认、供应商对接及安装调试的现场监督,确保符合医药GMP及化工安全规范。 在成本与安全管控方面,负责关键备品备件的库存管理与成本控制,针对高能耗设备提出节能优化方案;严格执行化工企业安全管理制度,落实特种设备的定期报检与防爆防泄漏措施,排查设备安全隐患,并配合EHS部门进行事故分析与整改。此外,还需指导操作人员正确使用设备,定期开展设备原理及保养要点培训,提升团队整体操作水平。 任职要求: 机电一体化、化工机械或过程装备与控制工程等相关专业大专及以上学历,具有3年以上医药原料药或精细化工企业设备管理经验;熟悉化工设备原理及机械制图,熟练使用CAD及办公软件,精通各类泵、阀门、搅拌器的维修;具备现场解决突发故障的实战能力,责任心强,能适应车间现场工作环境。具体薪资根据技术水平及持证情况面议。
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天买社保 岗位职责: 1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的整体进度、质量把控及人员调配,确保各环节有序衔接。 2、质量控制:严格监控后整过程中成品的外观品质(如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等),确保达到AQL验货要求。 3、效率与成本控制:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线设计),提升单位产出效率,减少资源浪费(如蒸汽消耗、辅料损耗)。协同缝制车间推进前道配合,降低返工率。依据客户交期和后整生产能力,合理制定员工排产计划。 4、团队管理:组织后整岗位人员(烫工、质检、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护整洁高效的工作环境。 5、跨部门协作:与生产计划部门紧密沟通,保障后整进度与出货时间同步;协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。 任职要求: 1、具备5年以上服装行业后整工作经验,其中至少2年担任后整管理岗位; 2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程,熟练操作相关设备(如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等)并能进行基础维护,了解国际通用检验标准(如ISO、AQL2.5/4.0)及客户个性化要求(如电商订单需防皱处理); 3、具有较强的现场问题分析与解决能力,可及时识别流程瓶颈(如烫衣慢、错码混装等),数据意识强,善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。
生产总监5-10年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运营及团队管理,依据公司目标与要求推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理,提升工厂整体运营效益。 3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程管控,优化车间管理制度。 4,聚焦成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时组织设备维护工作,确保生产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。 2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。 3,精通服装厂全流程作业,具备系统化的工厂管理方法与实战思路。 4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。 5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动。 6,拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备,具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿申请。
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上设备操作类两班倒
工作职责: 1、依据标准作业流程,按时按质完成生产任务执行; 2、落实岗位安全规范、8S管理要求及实物内控措施的实施; 3、结合岗位特点与产品属性,识别并推动本岗位在成本、效率、质量等方面的持续改进 工作要求: 1、高中专及以上学历 2、光学、电子、机械工程等相关专业优先 3、有设备操作类工作经验者优先 4、具备基础电脑操作技能 5、能适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班安排 6、积极主动,具备一定的沟通协调能力,服从工作调配
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