
临时工1-2人
七度空间招冲锋队人员1名工作职责:做活动提升销售年龄要求:40岁以下缴纳五险,做活动时偶尔需要出差团风、浠水、鄂州、黄州均可有意可联系我
临时工月结
招聘:助理(四点半下班+可以接送孩子+双休)薪资:2500-3000元岗位要求:年龄22-45岁,高中以上学历,大专以上优先。上班时间:8:30-11:30,14:00-16:30福利待遇:双休,法定节假日本工作适合宝妈(方便在家带孩子)
临时工月结
招聘:主管(时间自由,双休,适合**接送孩子)薪资:5000-10000元/月负责管理下面的学员,促进业绩这块的提升,也可以往讲师这块,进一步发展,全方面打造自身的价值25-50,品行端正,形象气质佳,高效的执行能力,具备较强的8:30-10:30,剩余时间,自行安排,非常自由感兴趣的,欢迎投递简历,电话咨询我
临时工免费培训6-10人
岗位职责:18-32岁, 罗田需要一人,人住在市区,头脑灵活做事靠谱,主要是跟着当地供电部门工作人员一起,负责电压检测仪拍照填写核查表,简单轻松
工地小工/杂工其他职位
招2个月临时工2人,工作地点麻城和荆州各一人,户外作业,需要负责项目组长现场实施配合辅助人员,每天工作8小时,包住不包吃,200元/天电话
英山国网拍照核查,一天150
140-160元/天
临时工免费培训1-2人完工结算
岗位职责:18-32岁, 英山,人住在市区,工期7-10天左右,头脑灵活做事靠谱,主要是跟着当地供电部门工作人员一起,负责电压检测仪拍照填写核查表,简单轻松
小工餐补包住
黄冈市英山县招工地小工/杂工英山招山林小工,山上作业,能吃苦、爬山没问题
结算:10天一结,工资
餐食奖励:日产量≥15吨,中餐+晚餐全包;日产量<15吨,仅提供中餐,另设绩效奖励
包住,
年龄63岁以内,身体健康,有山林干活经验优先
砍伐工
黄冈市英山县招砍伐工
【招工】湖北黄冈英山砍伐熟手
任职要求:55周岁以内,有山林砍伐经验,做过疫木优先,服从现场安排
员工福利:提供住宿,每月月底统一报销;购买高危意外险,安全有保障;计件多劳多得,工资结算准时
黄冈红安县屋的还有通风的师傅没有,性格要好的,工地在无锡,做的二次配,二把刀的勿扰,
360-380元/天
通风安装1-2人
屋的还有通风的师傅没有,性格要好的,工地在无锡,做的二次配,二把刀的勿扰,
临时工6-10人日结
岗位名称:中国移动新产品体验员|现结|日结工作地点:麻章、赤坎、开发区薪资:80-160,多劳多得,上不封顶招聘人数:8人联系方式:()
服装生产主管
1-1.5万/月
车间主任10年以上高中冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成;
5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大;
7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
生产总监(羽绒服)
1.8-2.5万/月
生产总监5-10年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运营及团队管理,依据公司目标与要求推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理,提升工厂整体运营效益。
3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程管控,优化车间管理制度。
4,聚焦成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时组织设备维护工作,确保生产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。
2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。
3,精通服装厂全流程作业,具备系统化的工厂管理方法与实战思路。
4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。
5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动。
6,拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备,具备良好的人际沟通与社会交往能力。
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿申请。
帐篷厂外发跟单
6-8千/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限包吃住跟单经验单休需要出差配件跟单户外帐篷其他帐篷厂服装/纺织/鞋包经验五险
工作内容:
1、生产计划跟进:制定外发订单的生产安排,跟进加工厂各环节进度,确保按时交付;协调内部与外部工厂之间的物料及技术资料传递。
2、质量把控:定期走访外发加工点,核查半成品及成品是否符合工艺要求(如缝合、防水性能、结构等),及时处理生产中出现的质量异常(如返修、补料等),防止批量不合格。
3、进度跟踪与异常应对:按日/周汇总生产进展,提前预警延误风险并推动解决(如缺料、设备问题等),协调处理紧急加单、订单调整等突发状况。
4、物料调配:监控主辅料的发放与回收情况,保障外发厂物料供应充足且合理使用,核对物料消耗数据,协助控制生产成本。
岗位要求:
具备一定的抗压能力,能适应出差安排,熟悉帐篷生产工艺流程,有相关工作经验者优先。
湖北黄冈明天下午招聘兼职10名工作简单轻松工作时间为下午1:30-5点要求25-45岁男女
兼职6-10人
明天下午招聘兼职10名工作简单轻松工作时间为下午1:30-5点要求25-45岁男女不限报名私信我。
临时工月结
招聘司磅人员,要求大专及以上学历,年龄在25至40岁之间。身体健康,无重大疾病或传染性疾病,无不良嗜好。工作认真负责,原则性强,吃苦耐劳。薪资为3000-4000元/月。
招聘:运行主管薪资:3000-4000元/月职位详情:高中及以上学历,有相关工作经验优先。
3-4千/月
临时工月结
招聘:运行主管薪资:3000-4000元/月职位详情:高中及以上学历,有相关工作经验优先。
服装制作主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排;
3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地;
4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间;
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制;
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系;
8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低;
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持;
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持;
12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力;
13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包);
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
机加车间生产主管
7-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【岗位职责】
· 深谙生产、品质、成本、安全全流程管控,可妥善处理车间突发状况。
【职位要求】
·年龄30-45岁,精通数控车、普车等机加工工艺,能够看懂机械图纸,具备一线实操经验
· 拥有机加工车间管理从业经历,熟练排产、制作各类生产台账;
· 有责任心,能适应团队协作,具备基础沟通能力
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资7000-9000元/月
· 五险保障
· 包住+包吃
栏目概述
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