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其他生产营运人员5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化; 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责: 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析; 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案; 3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持; 4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产; 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件; 2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验; 3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决; 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷问题,运用UG/CATIA进行数据优化,出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求: 1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格: 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先; 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特点; 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解; 6、工作积极主动,具备良好的职业素养和团队沟通能力。
食品/饮料研发经验不限硕士制定SOP食品相关专业英语可作为工作语言稳定性评估化学相关专业食品加工及制品
一、工作职责 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,确保评审工作按时推进; 对来稿进行编辑整理与格式审核,保障内容规范并如期发布; 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,推动期刊有序运行,保障发表流程顺畅; 跟踪本领域科研动态,协助责任编辑达成期刊建设与发展目标。 二、职位要求 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受; 专业范围包括但不限于:食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向; 通过大学英语六级考试; 熟练掌握Office办公套件操作; 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 薪酬待遇:本科生月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k; 基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇与晚餐支持等; 进阶福利:父母关怀津贴、子女关怀补贴、团队激励奖金、培训补助、岗位专项津贴; 职业发展:配备导师指导机制,提供技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
食品/饮料研发1-3年大专食品发酵/酿造制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性评估食品添加剂/香料安全性测试食品加工及制品
岗位职责: 1. 参与米面类制品、调理食品及馅料类产品的创新研发,确保新品满足市场需要及品质要求; 2. 负责在售产品的配方优化与工艺改进,增强产品市场竞争力; 3. 开展市场信息收集与分析,掌握行业动态和用户需求,为研发策略提供依据; 4. 配合完成产品配方设计及生产流程制定,保障产品稳定量产与质量达标。 任职要求: 1. 热爱食品研发工作,具有食品科学或食品工程等相关专业背景; 2. 了解米面制品、调理品及馅料的加工技术,具备同类产品开发经验者优先考虑; 3. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力,能独立推进研发项目; 4. 富有创新思维,善于提出新产品构想及优化建议; 5. 具备良好的协作意识,可与多部门协同高效沟通。 岗位福利:薪酬结构:基本工资+绩效工资+五险等其他福利(食、宿补贴)
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况; 2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题; 3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境; 4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
福利待遇:实习期专科综合月薪约5300,本科5500。缴纳五险一金,提供食宿。 晋升机制:具备健全的培养体系与晋升路径,入职即配备储备干部导师进行带教,重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工,一年可晋升为组长,两年可晋升为领班,后续按此节奏持续提升。 工作内容:从事自动化值机操作,属于技术类岗位,非流水线作业,无需从事体力劳动。 工作时间:7:30-19:30,需轮值夜班。 有意向者欢迎进一步沟通。
储备干部 / 应届生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践; 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式; 3、接受系统化的一对一岗位技能培训; 4、协助上级完成日常工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,追求成长,富有挑战精神; 3、需长期驻守生产基地工作; 4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴。
工装设计工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCADSolidWorks夹具设计
岗位职责: 1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求,独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计,并负责其管理工作(包括工装台账维护、保养计划执行等); 2、承担工艺文档的编制工作,提供相关技术支撑; 3、处理生产过程中与工装相关的技术问题,并持续进行优化改进; 4、配合封装部门开展生产制造工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业; 2、了解金属与非金属材料的基本性能;熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件; 3、具备较强的实践操作能力,可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。
黄冈武穴市招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
黄冈市武穴市招钢结构安装/打板
黄冈 武穴市
5月21日 21:26拨打电话
工厂搬运工月结
长白班长白班下午13:30点面试普工:30-48岁主要工作:组装,搬东西等,给老师傅打下手。薪资:底薪4000元(6天8小时)+加班(加班22元/小时,满三个月后24元/小时),满三个月后有500-700元的绩效不等。综合工资6000—8000元左右,年底有年终奖,综合一年10W左右每天基本工作11小时左右,免费工作餐,提供住宿。以上岗位入职需做普通体检。湖北麻城满。。
黄冈 麻城市
5月21日 21:23拨打电话
黄冈黄梅县招石膏板吊顶
280-300元/天
石膏板吊顶1-2人
黄冈市黄梅县招石膏板吊顶
黄冈 黄梅县
5月21日 21:23拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求: 1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机; 2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴); 作息时间: 分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇: 1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得; 2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里); 3、具体待遇视各站点情况而定。
食品研发员
4000-5000元/月
食品研发经验不限本科粮食加工肉类蔬菜类食品加工及制品
招聘要求: 1.食品相关专业本科以上学历,有营养师证优先。 2.需求岗位:菜肴、中式面点、西点烘焙。 3.有相关岗位工作经验者优先。 4.实习期1-3个月不等,表现优异可提前转正录用。 岗位介绍: 1.产品研发:根据市场需开发新品,对现有产品优化,创新产品形式。 2.原料把控:筛选优质原辅料,保障品质的同时控制成本。 3.工艺管理:制定产品相关标准文件,生产工艺,营养成分表等,持续优化工艺,提高生产效率。 4.质量管控:根据产品执行标准,建立质量管理体系,稳定产品质量。 5.市场调研:关注市场动态,分析竞品,提高核心竞争力。 6.工作时间:5:00-8:00,9:00-13:20,15:30-19:20 7.薪资福利:底薪(4k-5k)+绩效工资+节日福利+五险。 上班地点
食品研发1-3年本科
岗位职责: 1. 协助研发团队进行调味品新品的配方开发与测试 2. 负责实验数据记录、整理及初步分析工作 3. 参与产品试产及工艺优化的辅助工作 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 上班时间8:00-12:00 13:30-18:00+单休+节假日+社保
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理 岗位职责 1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理 2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护 3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题 4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作 任职要求 1. 食品相关专业,中专及以上学历 2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性 3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范 4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁,优先考虑 6.需要去广州研发分公司培养半年~1年(有异地工作补贴),再转回恭城总厂 工作 薪资福利面谈 咨询电话:李女士
食品/饮料研发5-10年本科食品研发肉制品研发水产制品研发休闲食品研发调味品研发中餐研发西餐研发卤味食品研发
工作内容: 负责公司食品研发团队的统筹管理,保障研发体系高效有序运转。 主要职责包括: 1、拟定并推进实施食品研发部门的技术规划,确保各项目按计划高质量交付; 2、策划并组织实施研发团队的各项运营活动,如团队协作提升、专业技术培训等; 3、指导并监督研发团队成员的工作表现与发展,推动整体专业能力与综合素质提升; 4、洞察市场趋势,分析竞品动态,为公司产品研发提供战略建议与方向支持; 5、搭建并维护跨部门协作机制,促进与其他职能板块的协同配合; 6、结合市场反馈信息,通过配方优化、原料调整及新工艺引入等方式,制定并执行产品升级方案,提升现有产品的品质水平与成本效益。 职位要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备8年以上食品研发工作经验; 2、精通食品研发相关的技术环节与流程管理,掌握扎实的食品科学理论基础,了解水产品加工流程与质量控制标准,熟悉产品配方开发逻辑及生产工艺,可独立主导新产品开发项目; 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效带领团队达成研发目标; 4、拥有市场研判与项目统筹能力,能熟练使用项目管理相关工具; 5、热爱食品研发事业,持续关注行业前沿动态与技术创新。
食品研发1-3年学历不限乳及乳制品烘培类食品加工及制品饮料营养师证食品安全管理员证食品相关专业配方开发
1. 全面负责饮品部管理工作,统筹团队日常运营、人员安排、工作分配,把控部门工作进度与品质。 2. 主导饮品新品研发、配方调试、口感优化,结合市场需求、成本控制,开发爆款饮品,定期更新产品菜单。 3. 负责现有饮品配方标准化、工艺优化,稳定出品口味,控制原料损耗,提升产品竞争力。 4. 跟进原料选型、供应商对接,审核原料品质,把控食品安全、卫生规范,确保产品合规。 5. 制定饮品研发计划、成本核算,负责新品试做、测评、落地推广,跟进市场反馈并及时调整优化。 6. 责任心强,主动把控部门风险,做好团队管理、培训、考核,高效解决研发及生产中的问题。 7. 熟悉茶饮、果饮、甜品饮品等研发流程,有成熟饮品研发及管理经验优先,执行力强
设备部经理
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专制冷设备
1. 统筹屠宰车间所有生产设备及制冷系统的整体布局,确保设备配置满足实际生产需要。 2. 编制设备日常巡检、维护与维修方案,完善设备档案及运行维护记录,保障设备持续稳定高效运转。 3. 带领维修团队及时应对现场设备突发故障,迅速定位并处理问题,最大限度减少停机对生产进度的干扰。 4. 推动设备技术改造与自动化改进,优化运行参数,降低能源消耗与设备损耗,提高生产效能与作业安全水平。 5. 监督落实设备安全操作规范,开展设备使用与维护培训,控制运维支出,严格执行安全生产管理职责。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科同行业经验优先
负责家具板材压贴生产流程的车间运营管理
生产数据记录员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专数据统计生产统计
1、具备大专或以上文化程度 2、熟练掌握办公软件操作,能独立完成电脑数据整理及报表制作 3、工作态度端正,细致认真,具有较强的责任意识 4、适应屠宰加工场所的工作环境 5、年龄要求在35周岁以下 6、需配合夜班工作安排 7、有求职意向者可直接到厂区门口参加面试
屠宰设备主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责 1、负责屠宰线核心设备(如放血、烫毛、脱毛、开膛、分割、清洗等)的日常维护、周期性检修及预防性保养方案的制定与落实监督。 2、带领团队开展设备巡查,及时识别并处理突发故障,有效缩短停机时长,确保产线稳定运行。 3、统筹现有设备的技术优化与自动化、智能化改进项目,持续提升生产效能,减少人力依赖。 4、熟练掌握屠宰设备在机械、电气、PLC控制以及液压气动系统方面的运行原理,指导团队攻克关键技术问题。 岗位要求 1、大专及以上学历,年龄35周岁以下 2、具备2年以上同行业同岗位工作经历 薪酬:18-25W 工作地点:湖北、湖南
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上本科机械工程专业注塑机调试生产异常分析/处理
多年长三角珠三角注塑工厂领班工作经验
化工设备主管
6000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责: 负责全厂化工生产设备的全生命周期管理,包括反应釜、离心机、干燥机、各类机泵及精馏塔等核心设备的日常巡检、维护保养与故障维修,建立并动态更新设备台账与技术档案,制定并监督执行预防性维护计划,确保设备始终处于良好运行状态。同时,深度参与新建生产线或工艺技改项目,负责设备选型、技术参数确认、供应商对接及安装调试的现场监督,确保符合医药GMP及化工安全规范。 在成本与安全管控方面,负责关键备品备件的库存管理与成本控制,针对高能耗设备提出节能优化方案;严格执行化工企业安全管理制度,落实特种设备的定期报检与防爆防泄漏措施,排查设备安全隐患,并配合EHS部门进行事故分析与整改。此外,还需指导操作人员正确使用设备,定期开展设备原理及保养要点培训,提升团队整体操作水平。 任职要求: 机电一体化、化工机械或过程装备与控制工程等相关专业大专及以上学历,具有3年以上医药原料药或精细化工企业设备管理经验;熟悉化工设备原理及机械制图,熟练使用CAD及办公软件,精通各类泵、阀门、搅拌器的维修;具备现场解决突发故障的实战能力,责任心强,能适应车间现场工作环境。具体薪资根据技术水平及持证情况面议。
生产管理储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 掌握屠宰生产各工序流程与管理模式,了解岗位操作规范及现场管理标准。 2. 配合组长落实生产任务分配、人员协调及现场秩序管控,逐步积累现场实操管理经验。 3. 按照既定安排完成轮岗培训与考核目标,高效成长为具备独立管理能力的基层骨干,胜任后续班组运营工作。
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作内容: 1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。 2. 对出现的质量异常和不合格品进行深入分析,定位问题根源并制定有效的改善对策。 3. 制定并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合编制技术规程与相关标准,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。 5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的解决措施并跟进落实。 6. 参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
钢结构生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技生产计划管理现场管理成本管理装配工艺焊接工艺钢结构
1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求; 2、依据生产计划,科学调度车间流水线作业进度,确保生产任务按时保质完成; 3、按照出库单内容,高效、安全、合规地完成装车作业; 4、定期开展设备的维护、保养与清洁工作,保障设备正常运转; 5、负责对车间人员的工作情况进行检查、监督与绩效考核; 6、合理划分班组成员在生产操作与设备管理方面的责任范围; 7、协同仓库管理人员规范车间原材料、易耗品及劳保用品的领用流程,控制消耗; 8、强化安全、防火、防盗措施的执行,明确责任到人; 9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区域的有序整理与通道畅通; 10、依据公司计件工资标准,准确核算员工月度薪酬并按时提交; 11、组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导,实施奖惩机制并对下属工作进行指导评估; 12、配合行政管理部门及上级领导落实员工日常行为规范管理; 13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 福利待遇: 1. 为正式员工缴纳五险; 2. 提供营养可口的员工餐食,外地员工可享受公司提供的住宿安排; 3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利; 4. 提供专业培训机会及清晰的晋升发展通道。 工作地点:湖北省黄冈市团风县
文职
4500-6500元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限
湖北忠和招聘生产管理助理一名,要求40岁到50岁,性格泼辣,头脑灵活,会电脑,必须有制造业工厂5年以上文职经验,公司购买社保,有宿舍包中晚餐,工资4500-6500,,平时住厂。
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