
产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能硬件产品
岗位职责
1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理
2、开展公司产品的市场调研工作,跟踪行业发展趋势与客户需求变化,整合竞品动态信息,形成市场分析报告;结合产品战略方向,明确目标细分领域、制定定价策略,并输出相应的产品规格文件
3、主导产品设计工作,依据客户或市场需求完成产品需求文档(PRD)的撰写与优化
4、承担项目管理职责,维护产品线台账,推进版本迭代进程,协调多方团队协作,保障产品目标顺利达成
5、组织产品发布及推广活动,建设示范应用场景,支持客户技术沟通、销售赋能,并参与招投标相关事宜
6、配合产品运营维护与渠道协同,持续关注电力领域发展动向,收集市场及用户反馈,及时调整优化产品方案
7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、电气工程等相关专业优先;具备电力系统从业背景,拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑
2、了解智能硬件产品,熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景
3、三年以上产品设计与实施经验,曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程;掌握Axure等原型设计工具,熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件
4、具备优秀的客户导向思维,能准确识别客户使用场景,可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案
5、熟悉产品生命周期管理流程,了解研发规范,逻辑清晰,具备较强的文档撰写能力
6、具备团队协作意识,善于与研发人员沟通配合,能适应阶段性加班和出差安排;具有一定的技术理解能力
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
储备干部 / 应届生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受系统化的一对一岗位技能培训;
4、协助上级完成日常工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,追求成长,富有挑战精神;
3、需长期驻守生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴。
硬件开发工程师(创新项目)13薪
8000-12000元/月
硬件工程师经验不限本科示波器万用表电子电路硬件开发经验
岗位职责:
1. 熟悉示波器、万用表等常用仪器的使用
2. 具备电子电路开发相关经验者优先考虑
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能够高效推进工作,具备较强的故障分析与解决能力
3. 热爱硬件研发方向,对技术钻研有持续热情并主动提升专业能力
硬件工程师
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科SSD硬件设计经验高速信号测试PCIe5.0、DDR4/DDR5等高速国内院校优先芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
工作内容:
1、负责SSD产品硬件开发,包括硬件需求分析,器件选型、原理图设计、PCB设计与仿真分析、BOM整理等任务,编写相关设计文档,完成硬件单板调试与信号摸底测试;
2、负责处理生产问题,包括在研和维护项目的生产异常处理,根因分析以及提供闭环解决措施;
3、协助定位客户问题,及时提供技术支持;
4、负责新物料导入测试验证以及参与硬件新技术预研和平台建设工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机/电子/自动化/通信等相关专业,5年及以上嵌入式硬件设计经验,有SSD硬件设计经验优先;
2、熟练掌握PCIe5.0、DDR4/DDR5等高速接口协议及电路设计与调试方法,对高速10层以上PCB设计有较好的理解;
3、熟练掌握SI/PI设计,对EMC和安规认证有一定的了解;
4、熟练使用高速示波器、矢网协议等测试仪器下问题分析,能独立解决常见的高速信号问题;
5、熟悉硬件产品开发流程,有成功产品的交付经验,具备一定的系统思维,对产品质量有较高的追求;
6、质量意识好,工作细致严谨,责任心强。具备较好的跨团队协作和沟通表达能力。
硬件开发工程师
1-2万元/月
硬件工程师本科
工作周期:2个月
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:完工后结算
招聘截止时间:2025-08-22
三相PWM整流装置,单相PWM逆变模块,光纤通信单元
硬件开发工程师
3-5万元/月
硬件工程师5-10年本科电力电子主控硬件
(一) 核心职责1. 硬件方案设计:依据产品需求,主导SST等产品主控板、采样板、驱动板等核心控制硬件的原理图与PCB设计工作。
2. 核心器件选型:负责主控芯片、隔离器件、运放、ADC/DAC等关键元器件的选型、评估及认证流程。
3. 信号与电源设计:设计高精度、高隔离性的模拟信号调理电路、隔离电源电路,以及IGBT/SiC MOSFET的驱动与保护电路。
4. 测试与验证:制定硬件测试方案,执行单板功能测试、信号完整性分析、EMC测试及系统联调,保障硬件系统的可靠性。
5. 问题分析与迭代:主导处理硬件设计缺陷、生产异常和现场故障问题,推动设计优化与持续迭代。
(二) 任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电力电子、电子信息工程、自动化等相关专业背景。
2. 经验与技能:
(1)具备5年以上电力电子或工业控制类产品硬件开发经验,有大功率电源或变流器主控硬件独立设计经历。
(2)精通模拟与数字电路设计,熟练使用至少一种主流EDA设计工具(如Altium Designer、Cadence)。
(3)深入掌握EMC设计、热设计及可靠性设计原则,具有丰富的PCB布局布线与信号完整性分析经验。
(4)熟悉常用硬件调试仪器,具备扎实的电路分析能力和故障定位能力。
综合素质:工作态度严谨细致,具备良好的文档编写习惯及跨团队(软件、结构、测试)沟通协作能力。
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
电力电子硬件调试工程师
5000-10000元/月
硬件工程师5-10年大专整机测试功能测试可靠性测试
总公司简介:
小弦人工智能科技(武汉)有限公司 于2016 年成立,为高新技术企业,深耕微弱小信号、模拟电路与 AI 融合算法二十余年,自研各类智能精测装备。业务覆盖电、声学、光学检测领域,可定制化研发生产,服务九院、中核、航天、清华等头部及科研单位,具备全套自主核心技术与本地化专业技术服务能力。目前全国各地已有十多个分公司
岗位要求(重点 每个问题满分5分,您自己打个分)
1.熟悉硬件测试流程,熟练操作示波器和信号发生器(必要项)【 分】
2.了解高压系统,持有高压电工作证者更佳【 分】
3.掌握电气基础知识,能完成电气柜的接线作业【 分】
4.具备PLC编程经验,属于优先考虑项【 分】
您擅长哪几项?
工作职责
协助开展高压功率充电模块、气氛数据采集设备及其他新项目的硬件研发与整机调试任务。
熟练运用示波器、信号发生器等仪器,执行硬件功能验证及故障排查工作。
参与高压电路(含5kV级绝缘耐压)的设计测试,确保电气安全与技术指标符合标准。
负责电气柜内部线路连接与布局实施,保证接线工艺规范、运行稳定可靠。
配合完成温控系统、气路系统及流量控制单元的调试,支持样机试验、参数标定及现场交付验收。
任职要求
大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、自动化、测控技术与仪器等相关专业。
具有5年及以上硬件测试或相关领域全职工作经验。
精通硬件测试流程,熟练操作示波器、信号发生器等测试仪器(必要条件)。
掌握高压电路相关知识,持有高压电工作证者优先。
熟悉电气柜布线与接线规范,具备独立作业能力。
具备PLC编程能力者优先,可协同完成控制系统联调工作。
硬件工程师1-3年本科硬件开发经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-30
硬件工程师
【岗位职责】:
1. 负责产品原理图设计及PCB布局,能独立运用Altium Designer、立创EDA等软件完成开发任务;
2. 承担硬件电路的调试与功能验证,以及样机的焊接与测试工作;
3. 配合软件技术人员进行系统联调和问题排查,保障软硬件协同运行顺畅;
4. 对接元器件供应商,参与器件选型并提供采购技术支持。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机等相关专业背景;
2. 熟练使用Altium Designer、嘉立创EDA等PCB设计工具,熟悉PCB制造流程及IPC相关规范;
3. 具备扎实的模拟与数字电路知识,掌握MOS管、驱动芯片、电流采样、电源模块等元件的应用与选型;
4. 具有硬件调试经验,能够阅读芯片数据手册,熟练完成焊接、调试及原理图优化等操作;
5. 有机器人硬件开发或电机控制板设计项目经历者优先考虑;
6. 具备良好的沟通协作能力,能够高效配合团队及跨部门作业。
新能源厂 包吃住8000+住宿2人间
8000-10000元/月
新能源厂操作工车间免费培训包吃包住11-20人月结
黄冈林立新能源
年龄要求45以下,月休4天,12小时,包吃包住8000元,33-43岁,高中及以上文化,包吃包住10000
操作工
年龄 20 至 45 岁、初中学历即可
宿舍2人间,独立卫生间、空调、热水器,要求能接受12小时两班倒,
要求:没有什么体力活,能吃苦,接受两班倒,车间有点和脏及粉尘,年龄大的有的岗位需要穿胶靴
儿童游乐场 营业员
10-20元/时
营业员3-5人日结
工作内容:游乐设备开关 打扫卫生!
工作要求:保持区域卫生达标,有责任心,能吃苦耐劳!
黄冈武穴市招钢结构安装/打板,彩钢板安装,其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构彩钢安装打板3-6个月包住包吃1-2人月结
黄冈武穴招钢结构安装/打板,彩钢板安装,其他钢结构人员
射频集成电路设计工程师
2.5-4万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频设计毫米波雷达卫星GANGAAS传感器变频器
承担射频芯片的研发工作,开展射频芯片的方案设计、调试验证及测试任务,参与项目在质量、成本等环节的过程管理,完成技术图纸、资料及相关文档的编制与归档,确保射频芯片研制与生产工作的顺利推进。
岗位职责:
1. 负责军用领域化合物半导体放大器及多功能电路的设计开发,涵盖GaN功率放大器、GaAs多功能电路、控制类电路、变频电路、低噪声放大器等;
2. 协同测试团队完成芯片性能测试及故障分析;
3. 编写产品设计过程中的各类技术文件与文档资料;
4. 具备3年以上化合物半导体方向的功放、多功能模块、低噪放、变频电路等设计经验。
高级射频集成电路设计工程师
3.5-4.5万元/月
射频工程师5-10年本科射频开发芯片化合物功放GAN PA
1. 负责军用领域化合物半导体放大器及多功能电路的研发工作,涵盖GaN功率放大器、GaAs多功能电路、控制类电路以及低噪声放大器等;
2. 协同测试团队开展芯片性能测试与故障分析;
3. 编写产品开发过程中的各类技术文档与设计资料;
4. 具备5年以上化合物半导体方向的功放、多功能电路、低噪放等相关设计经验。
招聘射频工程师
1.8-2万元/月
射频工程师经验不限学历不限
岗位主要招聘射频工程师,负责射频电路测试、指标调试、样机验证和问题定位。工作中会接触无线模块、天线、匹配网络和仪器测试场景,需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验,能看懂常见资料和需求,遇到问题及时沟通。有频谱仪、信号源或网络分析仪使用经验优先,不要求大厂背景,踏实稳定、愿意学习即可。
微波射频技术工程师
1.5-2万元/月
射频工程师1-3年本科电路设计ADS射频开发通信相关专业PCB设计经验微波工程师电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS仿真应用工程师HFSS
岗位职责:
1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证,并解决生产过程中出现的相关技术问题;
2、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握微波有源与无源电路设计方法,熟悉常用器件的应用特性;
3、熟练操作至少一种微波射频仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件,了解自动化测试系统的使用;
4、具备问题总结能力,可独立开展模块级调试与测试工作;
5、具备较强的分析能力和沟通协调能力,具备良好的英语读写听说水平。
成长空间:
1、向技术领域核心骨干方向发展;
2、培养为高级管理类人才;
中高级射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年本科
一、岗位职责:
1、负责通信信道收发/频率综合器/变频模块等射频微波模块硬件的研发设计工作,包括方案设计、器件选型、原理图和PCB设计等,能够单独组织和向客户汇报设计方案并形成遗留问题的主动闭环;
2、负责样机优化调测、验证和配合客户完成系统联调联试;
3、负责相关项目文档的编写及归档;
4、负责处理与产品相关的各项技术难题;
5、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历通信、电子等相关专业;
2、具有3年以上的射频微波项目硬件开发工作经验;
3、能熟练使用EDA设计软件;
4、精通RF电路(LNA、接收前端、频综等)设计,能独立负责调测验证和技术问题的解决;
5、有同行相关射频与微波产品的开发经验优先考虑。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年及以上工作经验;
2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识;
3、具备提升生产效率并实现突破性成果的实际案例;
4、拥有猪料、禽鱼料及反刍料的生产管理实操经验;
5、承接工厂管理部战略规划,推动各项管理措施有效落地执行;
6、主导饲料生产管理制度与标准的建立,优化生产流程体系;
7、组织制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。
3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。
3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。
懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。
4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
压鋳件机加主管
8000-10000元/月
主管组长3-5年初中及以下
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化,及时发现并解决产线异常问题
3. 组织员工技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识
4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善,降低不良率与工时损耗
5.按要求填写生产报表,汇总分析产能、效率及人员绩效数据
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及工艺文件
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,有精益生产或班组长经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
钢结构生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技生产计划管理现场管理成本管理装配工艺焊接工艺钢结构
1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求;
2、依据生产计划,科学调度车间流水线作业进度,确保生产任务按时保质完成;
3、按照出库单内容,高效、安全、合规地完成装车作业;
4、定期开展设备的维护、保养与清洁工作,保障设备正常运转;
5、负责对车间人员的工作情况进行检查、监督与绩效考核;
6、合理划分班组成员在生产操作与设备管理方面的责任范围;
7、协同仓库管理人员规范车间原材料、易耗品及劳保用品的领用流程,控制消耗;
8、强化安全、防火、防盗措施的执行,明确责任到人;
9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区域的有序整理与通道畅通;
10、依据公司计件工资标准,准确核算员工月度薪酬并按时提交;
11、组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导,实施奖惩机制并对下属工作进行指导评估;
12、配合行政管理部门及上级领导落实员工日常行为规范管理;
13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
福利待遇:
1. 为正式员工缴纳五险;
2. 提供营养可口的员工餐食,外地员工可享受公司提供的住宿安排;
3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利;
4. 提供专业培训机会及清晰的晋升发展通道。
工作地点:湖北省黄冈市团风县
钢结构生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责:
1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作;
2、制定并执行项目生产计划,统筹各职能部门与相关人员的工作协作,保障生产目标按时完成;
3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源;
4、对接施工现场,组织成品的转运与发运工作;
5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先;
2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验,具备一年以上管理经验者优先;
3、具备较强的执行力与沟通协调能力,善于分析和处理实际问题;
4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏;
5、品行良好,身体素质达标,服从公司各项工作安排。
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责:
1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率
2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平
3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求
任职要求:
1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题
2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力
4.持有50铲车操作经验者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈射频工程师招聘在线招聘信息,主要招聘黄冈射频工程师相关人才。作为射频工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解射频工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。