1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、综合素质突出者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

用各种招聘软件帮忙招聘人

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、表现优异者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

上班轻松，待遇好，包吃包住

岗位职责： 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档，确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程，具备基础商务文书撰写能力，语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心，品行端正

招人力资源专员/助理 可以来面议

岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、报表的收集、汇总及归档，协助推进工作执行与落地 3、办理员工入离职手续及劳动合同签订等相关事宜 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具有一年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、了解办公室行政管理知识及相关工作流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力良好 3、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业操守和正直品质

1、落实并协助优化公司行政后勤管理体系，推动制度的宣贯与执行； 2、协同总部开展院区员工关系维护、培训组织、考勤管理、绩效考核、档案归集及薪酬福利等相关人力资源工作； 3、负责分院办公场所设施的维修申报与安装协调，参与企划宣传工作的落地执行； 4、统筹安排院区迎接各类外部检查的接待与陪同事宜； 5、承担分院日常运行所需的各项后勤支持事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱岗位职责，具备良好的执行力，遵从管理要求，严格遵守规章制度，工作态度认真踏实； 2、需持有驾照，并具有一年以上的实际驾驶经历； 3、了解水电基础设施基本知识，能有效落实安全管理相关工作； 4、有医疗领域行政管理经验者优先录用。 福利： 1、提供餐补、全勤奖励、绩效奖金； 2、外地员工可享安全舒适的住宿安排，周边生活环境良好； 3、节日福利齐全，法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日活动，并赠送精美礼物； 5、具备完善的双通道晋升机制和系统化培训体系； 6、每月开展形式多样的部门团建与集体聚会活动。 工作时间：早8:30-晚17:30 该岗位具有一定工作强度

人事助理主要负责人员招聘，面试安排，工作轻松，时间自由 工作时间早上八点半到下午六点，行政班次，到点下班 薪资结构：底薪提成，多劳多得，综合4k-6k 工作经验不限

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作及行政事务的统筹协调，保障办公环境高效有序运行； 2、落实并持续优化行政管理制度与流程，提升整体运营效率； 3、负责固定资产、办公用品及耗材的采购执行、物资分配与库存管控； 4、管理园区线上运营平台的日常维护与信息更新； 5、对接园区入驻企业的日常沟通与协作事宜； 6、承担公司短视频的内容拍摄与后期剪辑工作。 任职要求： 1、本科或硕士学历，会计、统计、商务、行政管理等相关专业优先考虑；24、25、26届毕业 2、具备大型企业行政类实习经验者优先； 3、拥有出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进多项工作任务； 4、了解行政管理相关流程，工作认真负责，具备较强的责任意识和抗压素质； 5、熟练操作钉钉等办公软件，具备扎实的文案写作与数据处理能力； 6、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差参与项目考察； 7、每周一至周六上班； 8、公司可提供住宿安排

诚邀鄂城区居住或经验丰富的A照或B照司机，男性且年龄50岁以下，服从工作调度安排并能完成任务，工作地点在鄂州市鄂城区，联系人李女士。

鄂城区招聘货车司机，持有B2驾照，包吃住，月薪范围在6000元至1万至元之间。

鄂州市临江区，医院项目，测量放线，全站仪，GPS，经纬线，水准仪，主要是放大线，小线班组自己放，工资8000元，月发，尽快到岗，联系人刘，电话

一个下午的活，一人200块，下班结账

鄂州市鄂城区招电焊，需要有电焊证，需要大量用工，人数大概在50-80人左右

临桂运输公司公司招聘人事，工资3000底薪，全勤奖400，招聘业务员做满一个月奖金100 上班时间：8：30-17：30，12：00-2：00在公司午休 要求：25-35岁，要求做事灵活，五官端正 联系电话蒋先生

给优质企业介绍人才

工作时间自由。

诚招人力资源文員，包吃住，男女不限，18一35周岁，善交流勾通，工作时间9.30一18.00，工资3000十10%提成（无任务要求`），工资4000十15%提成（基本仼务要求），70%纯提成。不收求职者一分钱

岗位职责： 1.负责外卖骑手的招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责合同相关事务，包括合同的准备、签署、续签与解除等流程办理。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

上班轻松，包吃包住

活泼开朗，服从管理，会操作电脑；

主要工作就是做每月工资报表，和每日员工考勤。日常办公。

岗位职责： 1、依据公司年度人员编制，拟定年度招聘方案并推进落实集团下属各公司及部门的招聘任务，通过多元化渠道保障人才供给，结合岗位实际构建匹配的人才储备库； 2、基于公司战略发展需求，开展培训需求分析，规划员工职业发展路径与梯队建设方案，科学制定并推动人才发展项目落地执行； 3、搭建、健全并持续优化绩效管理体系，组织实施绩效评估工作，为团队成长提供支持，运用专业工具和方法，为业务单元提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全流程人力资源服务； 4、统筹工厂劳动关系事务处理； 5、组织推进企业文化建设活动及日常行政管理工作。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验； 2、具有服装、外贸或制造行业背景，拥有集团化企业人事管理经验者优先； 3、熟悉人力资源各职能模块实操流程，尤其精通招聘工作； 4、掌握国家有关人力资源政策法规及相关法律知识； 5、思维条理清晰，具备良好的书面表达能力，工作踏实严谨，积极主动，能承受较高强度的工作压力，适应企业高速发展阶段的工作节奏。 工作地点：鄂州

工作内容： 1、负责仓库物料的清点与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助完成物资的进出库流程； 3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立完成各项统计工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的团队协作意识，可与仓管人员紧密配合。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

1、熟悉人力资源六大模块的实际应用，尤其擅长招聘、培训与绩效管理。 2、善于开展员工思想引导与沟通工作。 3、负责制定人力资源相关的管理制度与流程文件。 4、具备制造业人事工作经验者优先考虑。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

岗位职责： 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.具备工厂相关工作经验者优先考虑 3.欢迎应届毕业生投递申请