【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面 2.参与招聘工作全流程，包括简历初审、面试安排及新员工入职相关手续办理 3.协助开展员工离职管理工作，保障各项流程有序衔接与执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理员工关系事务 2.熟知人力资源相关法律法规，确保人事操作合规合法 3.工作责任心强，积极主动，能适应一定工作压力并保证任务完成质量

公司招聘数名助理，待遇优厚，包吃包住，免费培训

工作内容：需外出与客户进行对接沟通，开展方案讲解及操作教程指导 用人需求：28岁****、具备驾驶能力、掌握基础办公软件操作、具备良好沟通协调能力 办公地点：襄州区域

1. 男女不限。 2. 需要会简单设计，熟练使用PSD、CDR软件，有从事过广告行业经验者优先考虑。 3. 客服接单员主要负责线上客户沟通，了解客户广告制作要求后下单制作。 【福利待遇】 1. 享有公司员工福利，带薪年假10天，年底奖金。 2. 提供员工餐，提供学习机会及岗位晋升机会。 3. 缴纳五险，及享受公司其它福利待遇。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

负责接待来访人员 处理公司日常行政工作及人员招聘事宜 每周单休，享受法定节假日休息，提供餐补

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及行政事务支持工作 4. 办公用品申领与库存管理，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

小昆山五险一金，长白班，好单位 【电缆厂】有人提前约面试 标书制作，工作经验有个2～3年有效：40岁以下，大专以上学历 上班时间： 早8.00～16.00 （忙的时候需要配合加班） 八小时双休，加班另外算，周末忙时需要配合加班，免费工作餐 交五险一金 综合工资：6300左右 上班地址：文松路518号

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程类相关专业优先；有安全员证/相关经验优先。有传统制造业经历优先。 2. 熟练使用Office、档案管理软件，懂化工、钢结构机械修复资料规范与竣工归档流程。 3. 细心严谨、责任心强，具备良好沟通协调与保密意识，能同步跟进项目进度。 4. 熟悉项目资料管理与验收要求者优先。 【福利待遇】 1. 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 2. 缴纳社保 3. 带薪年假、节日福利

能够吃苦耐劳，做事认真负责，善于沟通

岗位职责：1.熟悉办公软件2.有工厂经验优先3.应届生可接受

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

全面负责相关资料工作，需要有公路桥梁大型工程相关经验

工作职责： 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案，确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档，提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实，及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业； 2、三年以上生产制造业相关工作经验，办公软件熟练，文字功底强； 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

厂房精装修完工，需要做点装修资料，电话沟通即可，无需到现场。待遇电话详谈，资料提交过关就付钱。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化成本投入 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人选 3. 对招聘数据进行系统分析，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略 4. 搭建并管理候选人信息库，实施有序跟踪与人才储备维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统应用 4. 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务场景及高强度工作节奏

会办公软件软件，会CAD，PS

机电安装、给排水施工资料及内业文件等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责实地采集并录入房源信息，保证数据真实准确 2.可灵活安排工作进度，根据自身时间完成分配任务 任职要求: 1.熟练掌握信息录入操作，确保内容完整无差错 2.具备自主工作能力，能合理规划个人任务进度 3.拥有协作意识，可与团队成员配合推进项目执行

活泼开朗，服从管理，会操作电脑；