岗位职责： 1. 全面负责公司账务管理，完成财务报表编制，确保账目清晰、准确、及时入账 2. 按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报，并开展税务筹划相关工作 3. 负责银行对账、资金收付操作及票据管理等日常银行业务处理 4. 对接工商、税务等相关政府部门，办理年检、变更、备案等行政事务 5. 财务资料的整理、归档与保管，确保档案完整并符合规范要求 6. 协助推进年度审计、税务核查及其他临时交办的财务任务 任职要求： 1. 具备两年以上一般纳税人企业全盘账务实操经验 2. 独立完成过纳税申报工作，熟悉各项税务申报流程 3. 有与银行、工商、税务等外部机构沟通协作的实际经历 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，擅长Excel数据处理 5. 工作细致严谨，诚实可靠，具备良好的职业道德和原则意识 6. 责任心强，敢于担当，面对问题主动解决不推脱 7. 具备较强的独立分析能力，能识别问题并提出有效改进方案 8. 适应能力良好，可快速融入团队并应对工作中的变化需求

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

年轻，积极向上，有团队精神，有学习能力，刚毕业可以，包吃住，工资4000

任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历高中以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

规划进出流水账

1.对账 2.签合同 3.开票对接 4.社保 5工资结算 工作内容简单无压力，包吃包住

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.支持人力资源制度与流程的落地执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习主动性，认同企业价值观，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司招聘一个工业会计，公司在枝城镇白水桥这里 ，从业有经验者优先，工资待遇面谈，电话

工作内容: 1、全面负责公司内部财务核算，准确记录企业收入、成本及各项支出，确保账目清晰、数据真实可靠。 2、审核各类原始票据及报销凭证，规范财务管理流程，及时核对往来款项与银行账户流水。 3、编制内账所需的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及管理层所需的其他内部管理报表。 4、配合税务部门检查，整理并提交相关财务资料，协助完成纳税申报、发票管理等税务相关工作。 5、完成领导交办的其他财务相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄26-42岁，会计或财务相关专业，持有会计从业资格证书者优先。 2、具备3年以上全盘内账会计工作经验，有服务年营业额3000万以上企业经历者优先，能独立处理大量账务业务。 3、熟悉国家会计准则及财税相关政策法规，熟练编制各类财务报表。 4、工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与执行力。 薪资福利: 薪资面议（根据工作经验和专业能力定薪），缴纳社保、节日福利、餐补、加班补贴、提供住宿。 工作时间: 8:30-17:30，法定节假日休息，周末单休，介意者勿扰。

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任职要求 1.25-55岁 2.懂机械者优先 3.两班倒，能吃苦耐劳，有责任心 薪资待遇 1.试用期5500元，转正7000元 2.缴纳社保，包吃包住

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招聘出纳会计岗位。薪资为3500-4000元/月，提供五险和双休。工作时间8:30-17:00。岗位职责包括：负责公司日常现金收付与银行结算业务，保障资金安全准确；登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，账目清晰；审核报销单据，严格执行公司财务制度；定期盘点库存现金，编制资金报表，为管理层提供资金数据支持；负责发票开具，申报各项税费；与银行、税务等部门沟通协调，处理财务事项；负责编制往来对账单，核对往来账；服从领导管理，完成领导交代的其他工作事项。任职要求：财务、会计等相关专业，大专及以上学历，3年以上财务工作经验；具备初级及以上会计职称；熟练掌握金蝶、Excel等财务软件；熟悉国家财务法规、税收政策及银行结算业务流程；责任心强，敬业，工作认真细致，有良好沟通与团队协作精神；能承受工作压力，抗压及解决问题能力强；有良好职业道德，遵守财务纪律，保守公司财务机密；学习能力强，能更新财务知识适应公司发展；具备良好时间管理能力，合理安排工作进度确保任务按时完成；有成本核算和出口退税经验者优先。

应收应付，工资核算，

岗位职责： 1.负责食材配送业务日常运营数据整理与报表制作，确保账目清晰、准确及时 2.协助完成订单跟进、供应商对接及配送进度协调，保障运营流程顺畅 3. 核对出入库单据及财务凭证，配合会计完成账务处理与成本核算 4. 维护运营台账及基础档案，支持部门内部信息归档与流程优化 5. 完成上级交办的其他运营支持类工作，具备跨岗位协作意识 任职要求： 1. 有1年以上食材配送、餐饮供应链会计相关经验 2. 工作认真细致，责任心强，能长期稳定在职 3.具备基础财务知识，熟练使用Excel进行数据统计与分析 4. 专科及以上学历，有会计从业资格证或财务相关证书者优先 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

主要就是整理日常账目，工地对接对账，仓库点数，工人工资，日常报销记录，

负责应收应付对账，开票，核算工资提成，系统做账等。

任职要求： 1. 财会类相关专业背景，高中及以上学历 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先 3. 熟练操作Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基本沟通协调能力，能适应规范化、流程化的财务管理环境

招募人事小伙伴，工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责： 1.负责招聘对接、简历筛查、面试邀约与接待沟通 2.办理新人入职资料，入职衔接跟进与暖心关怀 3.维护日常招聘渠道，整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动，营造轻松融洽的办公氛围 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

工作内容：负责招聘，面试，办理入职离职,协助各部门进行人员补充工作。 职位要求：男女不限，善于沟通，会简单电脑操作即可。 工作时间:13:00-19:00 双休 面试合格当天可安排宿舍

一、岗位职责 1. 负责平台招聘发布、简历筛选、求职者沟通邀约、安排线下面试，完成主播岗位招聘指标； 2. 接待面试人员，讲解岗位薪资、工作内容、作息安排，做好面试登记记录； 3. 负责员工入职手续办理、信息登记、考勤统计、日常人员基础管理； 4. 维护各大招聘平台账号，优化招聘文案，拓展本地招聘渠道； 5. 对接在职员工日常咨询，协调解决员工基础问题，配合完成公司行政琐事。 二、任职要求 1. 年满18周岁，学历不限，有无人事招聘经验均可，公司提供全套培训； 2. 擅长线上文字沟通，性格外向有耐心，善于与人交流； 3. 熟练使用手机、招聘软件，会简单整理表格、登记信息； 4. 全职稳定坐班，工作地点：鄂州鄂城区玖伍传媒； 5. 工作认真负责，有目标感，能完成每月招聘任务。 三、薪资福利 1. 固定无责底薪 + 招聘提成，多招多得，薪资每月准时发放； 2. 新人带薪培训，一对一带教，快速上手招聘工作； 3. 办公环境舒适，年轻团队氛围轻松，无复杂上下级压力； 4. 清晰晋升路线：人事专员→人事主管→人事经理； 5. 日常节日福利，定期团队团建。

岗位职责： 1. 全面负责企业账务核算，编制各类财务报表，保证账务数据的准确性、完整性与时效性 2. 按时完成增值税、企业所得税等税种的申报工作，合理开展税务筹划相关事务 3. 负责银行账户对账、资金收支管理及票据日常处理等资金运营事项 4. 对接工商、税务等职能部门，办理年检、信息变更、资料备案等政务手续 5. 财务凭证的归档、装订与保管，确保档案资料齐全并符合规范要求 6. 配合完成年度审计、税务稽查及其他临时交办的财务支持任务 任职要求： 1. 具备两年以上一般纳税人企业全盘账务实操经历 2. 独立完成过纳税申报工作，熟悉各税种申报流程与操作细节 3. 有与银行、工商、税务等外部单位沟通协作的实际经验 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件，擅长Excel数据分析处理 5. 工作态度认真，作风正派，具备较强的职业道德和原则意识 6. 主动担当，责任心强，面对问题积极应对不推脱 7. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能够识别风险并提出有效建议 8. 具有较强的适应能力，能迅速融入团队并适应工作节奏变化

接受无经验可培训

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护招聘渠道（如线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 3.协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与人岗匹配度 4. 参与雇主品牌建设，策划并执行招聘推广活动，提升企业吸引力 5.定期输出招聘数据报表，分析招聘效能并提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力及服务意识，责任心强、执行力佳 3.逻辑清晰，擅长数据分析与多任务并行处理 4.有HR相关专业背景或招聘领域实操经验者优先 5.学习能力强，认同公司文化，具备团队协作精神

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

有工厂或电商成本会计工作经验