人事经理具备扎实的人力资源管理知识和丰富的实践经验；具有良好的沟通能力和团队合作精神；能够独立处理和解决人事管理中的各类问题；Ps:管理经验丰富的。负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。薪资福利:5k+招工人数:1名

前厅管家，1工作地址:武汉市黄陂区甘露山文创城千里走单骑共三班，班次一周一换:A班-8:00~17:00B班-12:00~21:00C班-20:30~8:303.5~5k（需上夜班）负责房间预定、入住手续办理、游客咨询；及时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效推销客房及其他服务项目;为宾客提供行李搬运或寄存服务有国际连锁酒店工作经验者优先28岁以下中专或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先

餐厅大堂经理！，有工作经验，一米六以上，工资四千以上，包吃住，有提成！

薪资：规划经营部副部长岗位职责：1.在公司行政中心主任、副主任领导下，全面负责组织公司经营计划、管理制度、工作流程、绩效考核及办公信息化建设与管理工作；2.对总经理办公会议形成的决议、决定执行情况进行检查、跟踪与督办，归口管理日常工作的奖惩考核。岗位要求：具备8年及以上大中型企业管理、人力资源管理经验，3年及以上部门负责人管理经验。

急招大堂经理，地址:樊城区春园东路押运公司隔壁，餐厅经营急需大堂经理:待遇面谈，

一、工作职责1. 招聘与配置-根据公司战略规划和业务发展需求，制定并执行招聘计划。-开拓招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。-组织面试、筛选简历，为公司选拔合适的人才。-负责新员工的入职手续办理和入职培训。2. 培训与发展-制定公司的培训计划和人才发展战略。-组织开展各类内部培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。-评估培训效果，不断改进培训方法和内容。-关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。3. 绩效管理-设计和完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考核工作，确保考核的公平、公正、公开。-分析考核结果，为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。-与各部门负责人沟通，协助解决绩效考核中出现的问题。4. 薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利体系。-进行市场调研，了解同行业薪酬水平，确保公司薪酬具有竞争力。-核算员工的薪酬和福利，确保按时准确发放。-办理员工的社保、公积金等福利事项。5. 员工关系管理-建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。-组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。-办理员工的离职手续，进行离职面谈，了解离职原因。-负责劳动合同的签订、续签和管理。二、任职要求1. 教育背景-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验-三年以上人力资源管理工作经验。3. 专业知识-熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法。-掌握国家和地方的劳动法律法规。4. 能力要求-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的组织能力和领导能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力。-熟练使用办公软件。

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作；2、安排、落实酒店各部门工作；3、确保酒店日常工作正常运转；4、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作；5、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作；6、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。酒店店长的任职要求是：1、具有丰富全面的酒店实际管理经验；2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；3、有较强的执行力，富有激情。

招聘：招聘主管薪资：5000元以上/月1、负责招聘团队搭建及日常管理；2、负责团队伙伴的职业规划及协助成长；3、带领团队完成公司布置的每阶段招聘任务；4、协助公司领导完成其他交办事项。联系人：徐老师

岗位职责：1、根据公司人才需求状况，合理制定公司年度招聘计划，并组织实施；2、建立健全公司人才发展机制，持续提升公司人才储备和管理水平；3、负责公司内部人才培训机制建设，实施培训计划；4、负责公司绩效管理体系的建立和完善，起草修订公司绩效考核办法，并指导实施；5、认真做好员工人事变动、调入、调出、考勤、工资调整、奖惩评定、调配等人事管理工作；6、完成上级领导交办的其它工作。岗位要求：1、全日制本科学历，5年以上同岗位工作经验，或3年以上同岗位工作经验+化工行业经验；2、带薪年假、定期体检、团队聚餐、五险一金、绩效奖金等。

葛店食品厂招聘叉车若干，做到年前结束，200一天，包吃（三餐），住宿5块钱一天，工作时间8-8两班倒，半个月一倒班，有兴趣的和我联系要熟手，生手勿扰

鄂州市梁子湖区招空调安装/维修

急招叉车熟练工，能接受两班倒，工期做到过年以前，200块钱一天，包吃住

汽车拉杆棚，拉膜

鄂州莲花山招信号工，50岁以下，55岁以下。工资5000+20有意向的联系陈，

家得乐超市学府店招聘人事经理

家得乐超市学府店招聘人事经理1名，要求大专以上学历，工资待遇：3850---4350，月休3天有法休，有经验者优先，工作认真负责，工作地址:中兴大道2号百汇商城富2楼家得乐超市联系电话，

人事专员1人，18岁到35岁，形象好气质佳，有1年以上的人事工作经验，购买五险，工资4000到6000，双休工作制。

招聘销售人才

人事主管30-40周岁，高中及以上学历，行政管理或人力资源专业优先；5年以上企事业人力资源工作经验或3年以上人力资源管理经验。1.30-40周岁，高中及以上学历，行政管理或人力资源专业优先；2.5年以上企事业人力资源工作经验或3年以上人力资源管理经验。薪资福利:9000-20000元/月招工人数:1人工作地址:桐乡经济开发区光明路1466号

薪资待遇：底薪2500元/月，加上业绩提成，让您的每一份努力都能获得实实在在的回报。岗位职责：1.负责公司日常招聘、入职、离职等人事手续办理。2.维护员工档案，确保信息的准确性和完整性。3.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系管理等工作。4.推动人力资源政策与流程的持续优化，提升团队工作效率与满意度。有意者联系电话：

酒店主管

招聘：大堂经理薪资：3000元以上/月1.管理农庄日常事务、制定服务程序2.带领员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）3.做好与后厨的沟通协调工作4.具有一定的组织能力月薪3800-4000月休两天年龄45岁以内联系人：柯老师

工作时间：早八晚六，做六休一，大把时间大把花。工作内容：招聘同事，各平台各软件，任意选择，效率高可自由办公。

招聘：人事薪资：3000元以上/月身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排联系人：刘老师

月畔湾酒店

招聘：永安府前厅经理（温泉店）薪资：7000元以上/月工作内容：1、整理好仪容仪表、化淡妆，准时点到，不迟到、早退；2、安排好员工的工作，认真、快速完成工作任务。职位要求：35岁以内，吃苦耐劳、身体健康，形象气质佳！工作时间：9:00-14:00/16:00-21:00联系人：明老师

招聘：人力资源总监薪资：10000元以上/月岗位职责：1、制定健全公司人力资源及行政管理制度。2、组织并开展人力资源、行政各方面工作；3、推动公司文化建设；4、完善各部门岗位职责、考评、绩效、激励机制等；5、制定公司年度人力及行政预算；6、负责公司有关对外事务；7、公司领导安排的其他事务；联系人：余老师

武汉木兰草原招聘岗位：行政主管、行政经理、绿化经理、绿化普工、维修电工、销售经理、OTA专员、酒店经理、餐厅经理、中餐厅主管、西餐厅主管；联系人：李女士 同步（9：00—18：00）月休4天 超9小时算加班费15元/小时工作地点：木兰草原景区内

招聘：行政人事经理薪资：4000元以上/月1、基本素质：品行端正、有良好的职业道德，工作踏实勤恳，认真负责。2、资历要求：行政人事管理工作3年以上。3、能力要求：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力和组织协调能力。联系人：高老师